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栃木県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


栃木県の保育士の求人

保育士の求人では子どもの対象年齢、親の需要と立地の特性に応じて様々なタイプが存在します。

最もノーマルなのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士が働く職場ということで注目されています。

企業内保育園というのは企業の社員の子どもを預かることを目的として運営され、従業員が業務と子育ての両立ができるためにサポートします。

ほかにも放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの仕組みで、低学年の小学生が放課後を安心して滞在できるよう補助する役目を持っています。

栃木県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準を満たし、文部科学省等の関連機関から認可された保育施設になります。

子供たちの安心と健康のために、建築の基準や保健基準等、詳細な要件を満たすことが不可欠で、子供の最大人数が決められています。

補助金がもらえるため、保育の質を保てる管理体制があります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

ただ子供たちを見守ることに加えて、教育と生活の基本を整える支援を行っていきます。

子供たちが危険なく過ごせる場を整えるのが保育士の大事な使命であって子供の成長や状況を心に留め、それを保護者へフィードバックすることによって、親と結びつける役割も担います。

地域社会と関わることもあります。

例えば、地域社会にて子育てに悩む保護者相談、子育てセミナーを開く等の支援活動を行うケースもあります。

栃木県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育基準に基づき設置されますが認可保育園よりは厳しい要件が課せられていません。

よって個性的な保育カリキュラムを展開できることもできます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が多い場合では、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つです。

認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた役目を併せ持つ施設であり、子供たちの年齢ごとに様々な教育システムを実施することが目的です。

親が仕事をしているか否かに関わらず利用可能であるのがおもな特色になります。

したがって共働き家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプのニーズに対応する包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、その他の保育士と比べていろいろな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園よりも認定こども園では幼稚園のような教育がなされます。

就学の準備として子供が先々無理なく小学校生活に通えるよう、基本的な教育を実施することが期待されます。

認定こども園では、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められる場合も多くなっています。

栃木県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の機関から認可をされていないので、認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間会社や団体、個人がマネージメントを行うのが通常であり多種多様な経営方針が存在します。

例として、夜間の保育や土日の保育、24時間対応等といった認可保育園では対応し難い特殊な希望に向けた保育園も多くなっています。

認可外施設というのは保育士資格がなくても仕事ができるので保育士資格を所有している従業員と保育士の資格を持っていない職員が働いていることも多くなっています。

認可保育園よりも、保育士の担当する子供の人数、給料面、福利厚生等について足りていないところもあるため、就職前に調査しておきましょう。

栃木県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの会社が自社の従業員の子どもを託すことを目的として設立した保育施設となります。

従業員とその家族の希望に会社が応えて業務と子育てを両立するために補助しています。

社員の子供を優先で受け入れるので、保護者との深い関係性が築きやすいといった特性もあります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、保育内容を保護者と詳しく説明することが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に通わせるため、園児の人数も多くない場合がほとんどで、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭の子供が通うことは少ないです。

栃木県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院や医療施設に設立された保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間のために24時間保育や夜間保育をすることも多々あり、保育士には多様な勤務と体力が必要です。

加えて、小規模であるケースがほとんどで、少ない子どもと密接に関わる丁寧な保育が特性です。

栃木県の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で、保育士は子どもたちの日々の生活を支えるのほかにも、内面の支援や社会的な独立を支える大切な役目も持っています。

児童養護施設では家庭生活ができない子供たちに居場所となる空間を提供して、生活支援や教育支援を行っていきます。

障害児施設では日々の生活に独自のサポートがいる子どもに寄り添い、それぞれの状況に応じた保育活動をします。

これらの施設においては子どもたちごとのキャラクターに関わった奥行きのある関心と専門スキルが不可欠です。

栃木県の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生を対象とした施設であって、主に保護者が勤務の関係で家を空ける放課後の時間帯に子どもたちを保育します。

保育士は課題のサポートと遊びの提供を通じて、子どもが安全に過ごすことができる環境にすることが使命です。

保育士は保護者に代わって子供たちに気を配り、社交性、自立性を養う役目を果たします。

学年の違う子供たちがいっしょに過ごす環境のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力も求められます。

栃木県で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を得ることが必要になります。

保育士資格をとるには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設としては大学、短期大学や専門学校などがあり、特定の内容を履修し、卒業すれば保育士資格が得られます。

もう1つのルートは、保育士の試験に受かるルートです。

この試験は年間1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験をすべて乗り越えることが不可欠です。

筆記は、保育原理、児童福祉や保育実践などという色々なジャンルから出題され、実技は音楽と絵画、言語表現等、子供と関わる時に必須となる力量が評価されます。

このルートというのは、保育士養成施設に通わずに保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広く難易度が高いので相応の学習が必須になります。

栃木県で保育園で働くときには園長の方針を確認しておこう

栃木県で保育園で仕事をするときは保育園や園長の方針に賛同できるかは必ず調べておきましょう。

あなたが理想とする保育とは何なのか考えてみる機会ともなりえます。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、リスクを徹底してなくすのか。

自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園に勤めましょう。

職場見学を有効活用して栃木県の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報では手に入らないいろいろな情報を吸収出来て、時短になります。

仕事場の何となくのムードや働いている人の年齢層などについて実際に見て体感することができます。

職場見学はスケジュールを出しているところもあり、採用試験の時等に行うことも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多くなっています。

栃木県で保育士の求人を探す時のポイントとは

栃木県で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望に合った職場が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て不明点がないかをチェックしましょう。

給料、実働時間と通勤経路についても検討していきます。

未経験者の場合の研修、産休と育休についてもチェックしてください。

未経験やブランクがあるときは？

未経験歓迎やブランクがある場合でもOKという求人も多くなっています。

未経験とブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その際はまず研修体制の有無についてチェックしておきましょう。

教育の有無は重要です。

産休や育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実績の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気かどうか。

制度はあっても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の仕事を見つける場合は休みや残業についてはほとんどの人が調査するでしょう。

加えて、保育園の行事の際の休日出勤手当、代休の有無なども確認していきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は払われるのか。

わからない場合は面接等のときにチェックしてください。