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岡本で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


岡本の保育士の求人

保育士の求人では、子どもたちの年齢や親の希望や立地の特徴に応じていろいろな種類が存在します。

最も基本的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の勤め先として選ばれています。

企業内保育園は会社の従業員の子供を保育する事を目的として運営され、雇用者が職務と育児の両立ができるように補助しています。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの施設であって、特に低学年の小学生たちが学校終了後安心して過ごせるためにサポートする役目があります。

岡本の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、指定された基準に基づき、文部科学省等の公的機関から認可された保育施設になります。

子供の安心、健康を保持するために、建物の基準や保健基準等、詳細な要件をクリアする必要があり、収容できる子供の定員が設けられています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

子どもたちを預かっている事に加えて、学習と日常生活の土台を整える補助を行っていきます。

子どもたちがストレスなくいられる環境を整備することが保育士の大切な使命であって子どもの成長や様子に気を配り、それを保護者に情報提供することで、保護者と関係を築く役目も担います。

地域社会とも関わる場合もあります。

地域にて子育てに関する保護者への相談対応や子育て勉強会を開く等のサポート活動を行うケースもあります。

岡本の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育基準にて設置しますが、認可保育園ほどは厳密な条件が設定されていません。

よって、個別の保育カリキュラムを展開できることもできます。

認可保育園が限られている地域や待機児童が多い場合では、認定こども園は大事な保育施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役目を持つ場所であって、子供の年齢に応じたさまざまな教育システムを行うことを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは問わないで利用できることが大きな特色です。

したがって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの要望に応える器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役目というのは、一般的な保育士と比べて幅広い業務内容が求められるのが特徴です。

通常の保育園より認定こども園では幼稚園のような教育の要素が強調されます。

就学の準備を意識して子どもがストレスなく小学校の生活へ通えるよう、基礎となる学習を実施する事が期待されます。

認定こども園では保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要な場合も少なくありません。

岡本の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の機関から認可されていないので、認可保育園と比較して柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間会社や団体や個人が経営する事がふつうであって、たくさんの運営方針が存在します。

例として、夜間保育、土日の保育や24時間保育など、認可保育園ではやりにくい特殊な希望に対応する施設も少なくありません。

認可外保育園は保育士の資格の有無に厳しくないので保育士資格のあるスタッフと保育士資格を持っていない従業員が両方いる場合も多くなっています。

認可保育園と比べると、保育士の配置基準、給料の面や福利厚生などについて整っていないところもあるため前もってチェックしましょう。

岡本の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの企業が自らの社員の子どもを託す事を目的として設立した保育施設になります。

働く社員とその家庭のニーズに企業がこたえて業務と子育ての両立ができるよう補助として提供されるサービスです。

従業員の子供をメインに通わせるので、親に対して密な関わりを築きやすいといった特性があります。

保育士が直接的に育児相談に乗ったり、保育について詳しく説明するケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちをメインに迎え入れるため、施設の定員も少ないケースが多く、認可保育園のように地域で不特定の家庭の子どもが通うことは多くありません。

岡本の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院内に設置した保育施設のことをいい、医療従事者の子供を託す施設になります。

医療従事者の不規則な勤務に対応するため24時間保育や夜勤の対応を行うことも多々あり、保育士には柔軟な勤務とスタミナが期待されます。

加えて、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため少人数の子供と近く接する繊細な保育が特色になります。

岡本の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの生活を支えるだけではなく、心についての支援や一本立ちを支援する大切な仕事もあります。

児童養護施設においては家庭生活ができない子どもたちへ居心地の良い場所を作り、生活支援、教育指導を実施します。

障害児施設では、日常生活に特別な支えが必要な子どもと関わり、各々の状況に対応した保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

こうした施設では子供たちごとの背景への奥行きのある関心と専門スキルが必須になります。

岡本の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生が通ってくる施設であって、主として親が仕事をしていて家にいない放課後に子どもたちを託されます。

保育士は、学習のサポートとレクレーションの提供を通じて、子供たちが危険なく過ごすことができる場所を整えることが仕事になります。

保育士は親に代わって子どもを観察し、社会性や自立性を養う役割です。。

年齢が異なる子供が一緒に生活する環境のため、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても求められています。

岡本で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を手に入れることが不可欠です。

保育士資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍するルートになります。

保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校などが存在し、そこで規定の内容を学んで、卒業することで保育士の資格を取得できます。

別のルートというのは保育士の試験に受かる方法になります。

保育士の試験は年に1〜2回実施されており、筆記試験と実技試験を両方通過することが必要になります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践等という多くのジャンルが出題されて、実技では音楽と絵画と言語表現等、子どもと直接関わるときに必須の力量が評価されます。

このルートというのは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得ができますが、試験範囲が多く簡単ではないためきちんとした学習が必須になります。

職場見学を有効活用して岡本の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票にはない様々な情報が手に入って、時短になります。

職場の漂う空気感や働いている人の年代などについて自分で体感することが可能です。

職場見学は予定を公表している職場もあったり、採用試験の当日等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者が設定してくれる場合もあります。

岡本で保育園に就職する際は園長の方針を確認しておく

岡本で保育園で仕事をする場合は園長の方針に賛同できるか確実にチェックしておきましょう。

自らが理想とする保育とは何かを振り返るきっかけにもなりえます。

強く指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びを重んじるのか、リスクを徹底して回避するのか。

自身の保育観とすり合わせて、受け入れられる保育園を選びましょう。

岡本で保育士の仕事を探す時のポイント

岡本で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った保育園が見つかったら勤務条件を詳細に見て不明点の有無を確認してください。

給料、実働時間や通勤にかかる時間についても考慮します。

未経験の場合の研修と産休や育休についても調査してください。

未経験やブランクがあるときは？

未経験OK、ブランクがある場合でも歓迎という求人も多くなっています。

未経験者やブランクのある人には好条件です。

その際には必ず研修制度に関してチェックしてください。

教育体制は整っているのかは重要です。

産休と育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休と育休を取った実際の人数は多いのか。取得しやすいムードか。

制度はあっても取得しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の仕事を見つける際は休みと残業に関してはおおかたの人が確認することと思います。

加えて、園の行事の際の休日出勤手当て、代休のありなし等もチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

求人票に明記されていない場合は面接などの際にチェックしておきましょう。