岡本の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

岡本の転職エージェントのおすすめは？失敗しない選び方

転職エージェントとは？転職サイトとの違いをわかりやすく解説

転職エージェントの基本的システム

転職を始めるにあたり、岡本でもわかりづらい点が「転職エージェントと転職サイトの違い」ではないでしょうか。

転職エージェントとは、利用者一人ずつに担当者がついて、仕事探しの支援から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、条件交渉までを無料で手助けしてくれるサービスのことです。

転職エージェントは企業側からの成功報酬で運営されており、求職者が転職に成功して初めて報酬をもらえます。

それゆえに、応募者の要望とマッチする仕事の紹介に真剣ですし、採用決定後の年収交渉なども代理で行ってくれるのが魅力的な点です。

転職サイトとの主な違い

転職エージェントと転職サイトの違いを簡単にまとめると、以下のようになります。

項目転職エージェント転職サイト
求人の探し方キャリアアドバイザーが希望に合う求人を提示自分で探して応募
応募書類の添削有無添削・アドバイスあり基本的になし
面接日程の手配担当者が日程調整求職者自身で直接調整
条件面の相談年収・条件交渉も支援自ら条件交渉

このように、岡本においても転職エージェントはプロの支援を受けながら活動を進められるところが大きなポイントです。

対して、転職サイトはマイペースで自分で行動したい人に合っています。

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントの主なメリットは以下の通りです。

  • 自分に合った仕事を見つけてもらえる
  • 履歴書・職務経歴書の添削が受けられる
  • 面接対策や企業ごとの対策を学べる
  • 年収や勤務内容の交渉を代行してもらえる

一方で、以下のような注意点もあります。

  • キャリアアドバイザーとの相性に左右されがち
  • 自分のペースで進めたい方にはやりにくいと思うことも

要するに、転職エージェントは「伴走型」、転職サイトは「自走型」とイメージすればそれぞれの特徴が理解しやすくなるでしょう。

岡本の転職エージェントの使い方｜登録から内定までの流れ

STEP1：エントリー・面談予約

はじめに、気になる転職エージェントのウェブサイトから登録をします。

個人情報（氏名、年齢、職業情報など）や転職希望時期、職種や業種の希望を入力し、面談の日時の予約を行います。

STEP2：キャリアカウンセリング（面談）

エントリー後、キャリアアドバイザーとのキャリア面談（対面またはオンライン）を行います。

面談の場では、これまでの職務内容やスキル、なぜ転職したいか、希望の勤務条件などをしっかりと伝えるようにしましょう。

話した内容をもとに、担当者が求人をピックアップします。

STEP3：求人紹介・応募書類の添削

面談内容を踏まえて、最適な仕事を紹介されます。

このタイミングで良さそうな紹介先があれば、応募に必要な書類の準備および添削を受けましょう。

職務経歴書などは求人企業によって見せ方の工夫が求められるため、専門家の助言が有効に働きます。

STEP4：面接準備・日程調整

書類選考を通過すると、面接に進みます。

転職エージェントでは、紹介先ごとの面接での質問傾向や評価のポイントなども提供されるため、事前準備が飛躍的に整えやすくなります

また、面接の日程の設定もキャリアアドバイザーが対応するため、就業中で忙しい方にも安心です。

STEP5：内定後支援と退職時のフォロー

無事に内定が出た後も、担当者のサポートは続きます。

収入の希望や入社スケジュールの調整、さらに退職時の心配ごとも相談することもできて、転職が落ち着くまで支援してくれるという強みがあります。

岡本では転職エージェントと転職サイト、どっちを使うべき？

転職エージェントが向いている人のタイプ

次のような方には、転職エージェントの利用がぴったりです。

  • 初めて転職を考えていて何から始めればいいかつかめない
  • エントリー書類の作成や面接試験に不安がある
  • これまでの経歴の整理や転職の方向に悩んでいる
  • 年収や福利厚生などを丁寧に交渉したい

経験豊富な担当者の支援をもらいながら動くことで、より戦略的な転職活動が可能になります。

転職サイトが適している人のタイプ

以下のような方は転職サイトの方が合っている可能性があります。

  • 自身でマイペースに仕事を探したい
  • 直近で転職する予定はなく、リサーチ段階
  • 企業や業務内容を限定して自分の判断で申し込みたい
  • 転職エージェントとのやり取りをこまめに取りたくない

自分の行動力に自信がある方や、転職を急ぐ緊急性が低めな方は、転職サイトを中心に転職を進めるのもよい方法といえます。

併用すべき状況とそのポイント

実際には、岡本でも転職エージェントと転職サイトを併用するのが望ましいとされています。

  • 転職サイトで見つけた会社にダイレクトに応募しつつ、エージェントからは非公開求人を案内してもらう
  • 転職サイトで気になる求人を見つけ、サポート担当に企業分析や面接のサポートを依頼する

このように併用することで、両方の特徴を活かしながら使い分けることで、転職成功の可能性が高くなります。

岡本の転職エージェントの選び方｜自分に合ったサービスを選ぶポイント

総合型と専門特化型の違いを知ろう

転職エージェントには、大きく分けて「総合型」と「特化型」の2タイプがあります。

それぞれにメリット・デメリットがあるため、自分の目的や働き方に合った種類を選ぶことが大切といえます。

  • 総合型エージェント：どんな業界・職種でも多数の求人を扱っており、登録者が多く成功事例も多い
  • 業界特化型のエージェント：システム関連、医療系、販売職など、業種や属性に特化しており、より専門的なサポートが提供される

未経験での転職なら、まずは総合型を使い、特化型を補完的に併用という利用法が岡本でも安心です。

担当アドバイザーとの相性が転職の成果を左右する要因

転職エージェントのサービスは担当者（キャリアアドバイザー）の質や人間的な相性がとても重要です。

「熱心に相談に乗ってくれる」「自分に合った求人を選んでくれる」といった信頼できるアドバイザーに出会えるかが転職の成否を分ける要因になります。

万が一、希望を無視した提案や、希望と違う紹介しかされない場合は、別の担当に替えてもらうのも選択肢の一つです。

我慢しなくて大丈夫です。

他人の声だけで選んではいけない理由

岡本でも、ネット上の書き込みで「このエージェントは最悪だった」「良かった」といった投稿を見かけることもあるでしょう。

ただし、そのような評価は個別の担当者やそのときの事情に左右されるため、一方的に信じないことが肝心です。

ネットの声を見る際には、「支援の流れ」「業界知識」「連絡の速さ」などのさまざまな観点から客観的に評価するよう心がけましょう。

複数の登録はおすすめ？効果的な利用方法とは

結論から言うと、岡本でも転職エージェントは複数使うべきです。

理由としては、エージェントによって保有する求人や担当アドバイザーの質が異なるため比較しながら自分に向いたサービスを探しやすくなるからです。

とはいえ、同時に3〜4社程度までにとどめるのが現実的です。

それ以上になると、面談対応や紹介対応に追われてしまい、本来の転職活動の質が落ちるリスクがあります。

転職エージェント活用の注意点｜よくある失敗と対処法

提案された求人が希望とずれていると感じたら

岡本で転職エージェントに登録しても、「提示された案件が希望から外れている」と感じるケースもあります。

これはキャリア担当があなたの情報を把握できていない場合や、企業が求める内容と自分のスキル・経験がマッチしていない時に起きやすいです。

そうした場合は、気兼ねせずに希望の条件を細かく伝えなおすことが重要です。

「年収は◯◯万円以上でお願いしたい」「在宅勤務ができる会社を探している」のような形で、具体的な目安を提示することで、希望に近い仕事を提案してもらえる可能性が高まります。

キャリアアドバイザーとフィーリングが合わないときの対策

転職エージェントの利用満足度は、岡本でも担当者との相性に大きな影響を受けます。

例としては、次のような違和感があったら注意が必要です。

  • 求める条件と合わない求人ばかり提案される
  • エントリーを無理に勧められる
  • コミュニケーションが一方向

このような場合は、担当を変えてもらうことをお願いするのが適切です。

転職エージェントはこのような変更依頼に日常的に対応しているため、角が立つことはありません。

複数のサービスを複数登録しておくことで、比べながら自分にぴったりの支援を受けられます。

すぐに転職する予定がない場合でも登録していい？

「直近で転職するわけではないけれど、今後のために登録してみたい」と考える方は岡本でも多いでしょう。

転職エージェントは継続的な仕事に関する相談にも対応しており、必要以上に転職を提案されることは基本的にありません。

「キャリアの方向性を見直したい」「市場での立ち位置を確認したい」といった内容にも親身に応じてくれるアドバイザーであれば、継続して任せられる将来を見据えた伴走者となるはずです。

転職エージェントに断られることはある？

「提案できる案件がない」として登録が拒否されることもあります。

その理由は、保有スキルや年齢、地域条件などが取り扱う求人と適合しないときに起きやすいです。

仮に登録を断られても自信を失う必要はありません。

各エージェントによって取り扱い領域が異なるため、別のエージェントにエントリーすれば希望に合う可能性は大いにあります。

よくある質問（FAQ）

Q.転職エージェントと転職サイトの違いのポイントは？

転職サイトは自分の手で求人を検索・応募するサービスなのに対して、転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人提案から応募手続きの支援までを担うサポート型サービスです。

岡本でも、サポートを受けながら無駄なく転職したい方には、エージェント型の活用が効果的です。

Q.転職エージェントは複数に登録しても構わない？

はい、問題ありません。複数タイプの転職エージェントに申し込んで問題はありません。

キャリアアドバイザーとの相性や紹介案件の種類を広くするために数社の登録がおすすめです。

とはいえ、エントリーが多すぎると管理が大変になるため、適度な状態を保つことが大切です。

Q.転職エージェントに紹介される仕事情報は、転職サイトで探す求人とどんな違いがあるの？

転職エージェントが扱う求人には、岡本でも転職サイトでは見られない「非公開求人」が多く存在します。

また、企業との関係性を活用して、候補者の魅力を事前に伝えた上で紹介してくれるため、選考が通過しやすくなるというメリットもあります。