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岡本で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

岡本の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤専従や4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等等が選べます。

マイカー通勤可であったり育児を支援する福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育等を取り入れる所も岡本では多くなってきています。さらに、年間休日が120日超だったり土日を休める等というように有給休暇とか休日の日数を増やしている所も増えています。

看護師の給料については地域とか勤務先によって差異が出てきますが、正看護師で年収400万円から530万円ほどで、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどというのが平均になります。年齢、勤務先によって、もっと高額になったり、低めになったりします。時給で働く場合については1000円くらいから2500円超のところも多いです。

産科や小児科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科や消化器内科や腎移植科や麻酔科など、働きたい診療科が設置されているかについては先にチェックしておきましょう。

岡本の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事するところとして岡本にて良くあるのは病院や診療所になりますが、中でも外来での勤務、病棟勤務とオペ室での勤務等があります。病院以外の働き口はグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、保育施設とかデイケアや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

岡本でも看護師の働き口として人気なのが大学病院になります。大学病院というのは、医療施設であると同時に教育現場でもあるので、研修体制が整っていて、新人用の研修にくわえて個々の水準に応じた上のステップに上がる教育プログラムが準備されています。診療科も多彩で看護師のスキルを向上したいと思う方に人気の勤め先になっています。最新鋭の医療技術に携われるのも外せない特徴です。勤務自体は大変になりますが、給与については比較的多く寮や院内保育等の福利厚生もきちっとしているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大規模な病院以外の診療所やクリニックなどの小さな所での勤務を希望するという方は岡本でも少なくないです。とくに入院病棟がない診療所は昼だけの労働になってきますので、夜間のシフトを避けられます。勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので育児などと両立させて仕事をしやすいです。また、産婦人科など、一つの診療科を専門にしたところも多くあって、勤務したい診療科を決めているときには医院を決めやすいです。大きな病院とくらべて給料はは安いケースが多いですが、仕事しやすい職場になります。

デイサービスの看護師

岡本で病院を除いた看護師の仕事場ということでデイサービスが存在します。お年寄りが自宅から送迎バスなどによって日々施設へ足を運んできて、夕方に帰宅するというような施設で、勤務時間が日中だけで残業もあまりないですし、土日休みの場合も多数あって、家の仕事をしながら勤めたい人に人気が高い勤務先です。仕事はお年寄りの体調管理がメインになり、ホームヘルパーやケアマネージャー等と連携して対応することになります。医師か常駐しない施設がほとんどですので、医療の面では施設内で頼られるポジションですので、やり甲斐を得ることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に老人ホームなどの所においても看護師で雇ってもらえます。岡本でも、そのタイプも色々あり、とくに特別養護老人ホームの数が多いです。特養とは病気や障害などを抱える高齢の方向けの所ですので看護師を置くことが必須で、役割も重要になります。業務内容については、体調などのチェックがメインになります。それ以外にも、看護の仕事というのはデイサービスなど、たくさんの場面で期待されるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤め先で岡本でも増えてきているのが訪問看護師です。自分の家で病気と向き合いたい人を支援するために、家に訪れて業務を行います。訪問看護ステーション等にて勤務します。患者さんの変化を意識しつつ、必要なときには医療機関と協力して対処しますので、豊富な経験が要求されます。そのため、最初に病院に勤めて経験を積み重ねた方が訪問看護師を目指すというような例が増えています。

岡本の病院で看護師の仕事

看護師で仕事をする場合は岡本でも選ぶ病院によって働く条件もとても変わります。大きい病院ではフォロー研修の制度等が充実していたり、診療科もたくさんあり、能力も高められて給料についても高いところが多いです。小規模の病院は少数精鋭で勤務している場合もたくさんあり、人間関係が微妙になるというような事も多くはないため、勤務しやすいと思う人も多いです。あなたが望む勤務環境に合った所を選択することがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集をする病院というのは岡本でも多数あります。大学病院や総合病院みたいな大規模な病院では、さらに呼吸器内科、神経内科などに分業化されているところも多くなっています。内科というのは頭痛や腹痛など、多数の人が訪ねて来る診療科になるため医者の人数についてもたくさんいますし、サポートする看護師についても大勢います。患者の少しの変化を意識できる能力を習得することができますが、外科などよりも処置をする場面は多くないです。外来専門のクリニックを選べば夜勤がないです。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから怪我まで幅広い症例があって、年齢も子どもから高齢の方まで色々なのが整形外科の長所になります。その他の診療科と比べて改善するまでの様子が目に見えるため、達成感もあります。看護師の仕事は、岡本でも医師の診療支援とともに患者さんの補助がメインとなります。苦痛でほとんど動くことができない人も多くいて、寝起きするのを支える等の重労働もやれるスタミナが必要となってきます。

小児科の看護師の仕事

岡本でも小児科勤務の看護師の特色は深夜勤務がそのほかの診療科と比べて多くないという事になります。さらに、どんな病気であっても赤ちゃんより15歳の子供が対象なので、風邪から怪我まで、多数の病状に対処する事になって、スキルアップにもつながります。子供を診察するので、注射や診察などを拒否する事も多く、意思疎通能力も体得できます。外来のみの担当では夜勤がないので、自分の生活をくずさないで続けられるので、育児をやりながら仕事する方にも良いと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要視されるのが患者と関わる中で信用し合える関係を築き上げる事です。気持ちが安定していない患者さんに対処して回復に導くことで、対応能力も着実に高くなります。それでも、精神科や心療内科に来院する患者さんというのは感情的になることも珍しくなく、そのような状況に耐えられる折れない心とスタミナも求められ、ときには腕力も求められるので岡本でも男の看護師の比率が高いです。そういった危険性のため手当てがもらえる事も少なくないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で仕事をしたいといった人は岡本でも少なくありません。外科手術を通し患者さんを治癒に導くというように成果がよくわかるためにやりがいをもらうことができます。オペ中のメインの職務として器械出しと外回りがあって、オペの様子を考えて、次を予見して対処する必要があるので、毎日の勉強が大切です。そのほかにも術中出血量の把握、オペ前後の患者さんのサポートなど、そのほかの診療科では身につけられない事も多々あり、レベル向上にもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に携わりたいという理由によって産婦人科に就職したいという看護師の人は岡本でも少なくないです。出産を補佐できたというような達成感を感じることができますが、昼夜を問わず分娩が行われるといった厳しい労働である事も理解しておく必要があります。夜間業務も多くなり、その分だけ給与も高めになるのですが、昼夜関係なく声がかかることも珍しくありません。もっと出産に携わるなら助産師の資格をとる必要があります。出産に対応しない産婦人科医院は外来専門ですので定められた業務時間で勤めることが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず様々な患者と向き合ってスピーディーに対処していく職務で、そこで仕事する看護師についてもすぐれた知識とスキルが必要になってきます。命の危機に瀕している患者さんがやってくることも少なくなく、それらの患者さんや家族の方の精神面のサポートを行うのも看護師の重要な職務になります。何時招集されるか分からない厳しい職務になりますが、それらの体験から身につけられる能力も多々あり、やり甲斐を感じている人が岡本でも少なくありません。報酬も良くなりますが、それを超える厳しい労働になる事も少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事は、疾病を回復させる事がメインのその他の診療科と異なって、美容整形などにより外観を整えることを希望する患者さんがメインになります。豊胸とかアンチエイジングなど、さまざまな施術の支援業務を行います。看護師のスキルだけに限らず、サービス業の技術についても重要になります。保険が適用されないため価格も高めなので、料金に応じた接客手腕が要求されてきます。年収は比較的高く、夜間勤務があまりなく、勤務シフトも決まっているので、岡本でも人気のある仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことをきっかけにして看護師を辞めた人がお産した後、育児をしつつ戻ってくるという事は岡本でも増えています。お産を終えた後、即座に仕事に復帰する人もいますし、数年の間子育てを行ってから復職するといった方も少なくありません。子供がまだ幼い時は託児サービス等が利用できると働きやすいですし、学校に行っている場合は、昼間だけのシフトの仕事であったり、残業がゼロの勤務をえらぶ傾向があります。さらに、夜勤のみにして子どもを寝かせてから夜間に仕事に行くという人も多くなっています。

出産して看護師として再就職したいと検討するときに辞めていた期間がある状態で前のように勤務することができるかどうか不安に思う方は岡本でも多くなっています。とくに、お産してだいぶ現場を離れてしまっているときは、医療の向上に伴い、以前と比較すると勤務のやり方が変わってしまっているなど、気に掛かる事も少なくありません。ただ医院も復帰する人のための研修制度等を実施してくれる場合も増えています。もちろん、前の看護師としての経験もありますので、早めに力になるという事も十分可能です。

子育てしながら岡本で看護師として働きたい

岡本で育児を行いながら看護師で勤める場合は子供の体調等によって予期せず休むこともありがちです。今までより育児を支援する環境は整ってきているのですが、普通の会社にて正規社員で勤務すると、不便に思う事も多いです。そのような点では、看護師の仕事場は、子育てをやりながら勤務するというような方も多数いるので、協力してもらいやすいです。保育施設などが整っている所も増加していますし、昼間の時間帯の勤務先や、残業がない勤務先も増えています。

夜勤の看護師として岡本で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜勤が存在する事が岡本でもたくさんありますが、交代制で仕事をすることになります。多くの病院が2交代制とか３交代制になっていますが、どっちが働きやすいかは判断が色々あります。２交代制というのはそれぞれの業務シフトが長時間になり、12時間以上仕事をする事も出てきますが、つぎのシフトまでの間隔が長いケースがほとんどで、長めに休暇を取得したい方にはやりやすいです。３交代制というのは毎回の仕事時間については８時間程度となっていますが、次の勤務まで時間があまりないため疲労が残ってしまうといった方も少なくありません。

認定看護師として岡本で働きたい

看護の技術力アップのために認定看護師を取得する方が岡本でも多くなっています救急看護や感染管理やがん性疼痛看護や摂食・嚥下障害看護等、規定の分野において高度の看護のスキルを持っているとされるのが認定看護師で毎年一回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師となれます。実務経験が5年超で目指す分野で三年以上実務が不可欠で、さらに指定された機関で6ヶ月超の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。勤務している所によって、仕事をしながら修得する事も可能になっています。

准看護師の看護師として岡本で働きたい

准看護師の勤務先を探している方は岡本でも多いですが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取りたいというような方も珍しくないです。仕事はそれ程差はなく、新卒の看護師と比べて勤務年数を積んだ准看護師の方が技量が高いというようなケースもありがちですが、正看護師のほうが給与等は良くなります。引き続き看護のお仕事をしていくならば正看護師の国家資格の勉強をすることはオススメです。働きながら正看護師の国家資格を取得するのであれば、勤務の融通等のようなサポートの制度がきちんとしている所に決めることが大切です。

岡本の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す場合は自分で行うのとくらべて、看護師向けの転職サービスに無料会員登録して担当の方に仕事探しをするのを手伝ってもらった方が結果を出せるケースが岡本でも多々あります。就職先の条件として仕事場のフンイキに重点を置く時はじかに病院に通い詰めている担当者からどういった病院かについて進言をもらいつつ見極められます。それぞれの希望に応じて職を紹介してくれるということは有難いです。看護師の就活のプロフェッショナルの担当者が支援してくれるわけなので、精神的にも力になります。

岡本で看護師の職探しをする場合は履歴書をどんな風に記入していくかは大事です。転職する時には、前の勤め先にてどんな事を身に着けたかを具体的に記入しつつ、そこの病院のメリットになれるポイントは訴えていく事が秘訣です。また、赤ちゃんを産んで復帰する等、何年間も働いていない人は、そのあいだの技術の向上を、初心に返って学習していく意欲を表す事も大切です。前の職場の退職理由については、出来る限り肯定的な形で説明するようにします。

看護師で勤務するときには職場環境の良い勤め先を探すものですが、注意する点は、岡本でも非公開求人がたくさんあるという事になります。募集枠が少数であったり、志願者がわっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サイトを経由して、告知されないで公募されます。採用側の手間や労力を小さくできるために、この形態をとるところが少なくありません。こういった非公開求人情報を得るためには、前もって転職サービスに無料登録が必要です。