栃木県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


栃木県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤専従や残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可などなどが選べます。

車通勤可とか子育てを支援する福利厚生として24時間託児所などを設置するところも栃木県では増加しています。加えて、年間の休日120日以上とか土日が休み等、有給休暇とか休日の日数を多くしている所もよくあります。

看護師の報酬は地域や働き口により変動が大きいですが、正看護師は年収400万円から530万円程で准看護師は年収が320万円から500万円くらいが中間値です。もちろん、年齢、能力により、さらに高くなったり、低くなったりもします。時給のときについては1000円程度から2500円を超えるところも多数あります。

婦人科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や気管食道科とか形成外科とか代謝内科や内視鏡室等、希望する診療科があるかどうかは先にリサーチしておくことが大切です。

栃木県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で勤務するところとして栃木県で良くあるのは病院とか診療所になりますが、さらに外来での業務と病棟勤務とか手術室やオペ室での勤務などに分類されます。そのほかの働き口としては有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、保育施設とかデイサービスや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

栃木県でも看護師の職場として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院は医療の現場であるとともに教育施設でもあるため、教育制度が整備されていて、新人用の研修の他にも、それぞれのレベルに合った能力アップの教育プログラムが設定されています。診療科についても多彩で看護師のスキルを高くしたいといった方には有益な職場になります。最前線の医療の現場に関われるのも大きなメリットです。仕事自体は激務になりがちですが、給料は相対的に高目で、寮等といった福利厚生もしっかりしている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きな病院ではなく診療所やクリニックなどの小規模のところで働きたいという方は栃木県でも多くなっています。とくに病棟がないクリニックについては昼間のみの労働ですので、夜勤を避けられます。労働時間も安定しているので子育て等と両立して働きやすいです。また、内科など、個別の診療科を専門にした所も多くあり、勤めたい診療科を決めているときには診療所を選びやすいです。大きな病院と比較して給料についてはは高額ではありませんが、勤務しやすい就職先になります。

デイサービスの看護師

栃木県で病院でない看護師の勤務先としてデイサービスが挙がります。高齢者が家から送迎バス等によって日々施設にやってきて、日中を過ごして帰宅するという施設で、勤務時間が昼限定で残業もあまりないですし、土日休みの場合も少なくなく、家の仕事と両立して仕事したい人におすすめの就職先になります。仕事内容は高齢者の方の身体の状態の把握が中心で、介護スタッフや社会福祉士等と協力して施設を運営していきます。医者を配置しない施設がたいていですので、医療については頼られる立場ですので、やり甲斐があります。

訪問看護師

看護師の勤め先で栃木県でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自宅で病気を治したい人をバックアップするために、自宅へ通って看護をします。訪問看護ステーションなどに仕事をします。患者さんの日頃の状態の変化を捉えつつ、急変した時には病院と連携して対処していきますので、きちんとしたスキルが必要です。それゆえに病院に勤めて知識や経験を身に着けた方が訪問看護師になっていく事例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に老人ホーム等のような介護福祉施設でも看護師として働くことができます。栃木県でも、そうしたタイプも色々あって、その中でも特別養護老人ホームの数が多いです。特別養護老人ホームは病気や障害等を抱えている高齢者が対象の所になるので看護師を置く事が義務になっていて、役割も重要です。職務としては、利用者の体調や数値等のチェックが主です。その他にも、看護師はデイケアなど、様々なところから求められるようになってきています。

栃木県の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事をする場合は、栃木県でも勤務する病院により仕事の条件は大幅に違ってきます。大学病院みたいな大規模な病院ならば研修のシステムなどが整っていたり、診療科も多数あって、技術も高められて報酬も良い所が多いです。小規模の診療所については少人数でやっている場合もたくさんあり、人間関係が障害になるということも少ないため、ストレスがないと考える人も多くなっています。あなたが求める仕事の仕方によってところにすることが大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは栃木県でも少なくないです。大学病院や総合病院みたいな大きな病院は、さらに循環器内科、神経内科等のように分業化されていることも多くなっています。内科というのは発熱等、多数の人が受診する診療科になりますので医者の数についてもたくさんいますし、補佐を行う看護師についてもたくさんいます。患者の微かなちがいを捉えられるスキルを得られますが、外科等とくらべて処置を施す機会は少なくなってきます。外来オンリーの医院にすれば夜勤を回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要なのが患者と信頼関係を作れる事です。元から心が乱れがちな患者さんに関わって回復していく事によって、意思疎通能力は習得できます。しかしながら、心療内科や精神科にやってくる患者さんは感情を抑えられなくなるケースもたくさんあり、そうしたことに対応していける強い意思と基礎体力も必要で、時には強い力も要求されるので栃木県でも男性看護師の割合いが高めになっています。そういった危険が存在するため手当がもらえる事も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで色々な疾患があって、年代についても幼児から高齢の方まで幅広いのが整形外科の特色です。そのほかの診療科とくらべて治る様子が明確であるため、やりがいもあります。看護師の業務としては、栃木県でも医者の診察支援と患者さんの補助が中心になってきます。痛みで動作が制限されてしまう方もたくさんいて、立ち座りするのを補助する等というような重労働も可能な力量がなくてはなりません。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係りたいというような志望理由で産婦人科で勤務したいという看護師の人は栃木県でも多くなっています。お産を支援できたといった充足感があるのですが、昼夜を問わず分娩の用意をする必要かあるという忙しさだということも理解しておかなくてはなりません。夜間業務もたくさんあって、その分、年収も高めになるのですが、急に招集されるケースも少なくないです。直接お産に関わるのであれば助産師の国家資格を得る必要があります。お産に対応していない産婦人科は外来専門となりますので固定の業務シフトで勤務することができます。

小児科の看護師の仕事

栃木県でも小児科に勤務する看護師の長所は夜の残業がほかの診療科と比較して多くないといった事になります。そのうえ、どういう症例であっても0歳児より15歳の子供が対象になってくるので、インフルエンザから皮膚病まで、いろいろな症例に対応することとなり、能力も高められます。子供を診療するので、注射等をさせないこともあって、患者とのコミュニケーション能力についても体得できます。外来のみの仕事場だと夜間勤務がないので、ライフスタイルをくずさないで続けられるので育児を行いながら働きたい人にも良いと思います。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で勤務したいといった方は栃木県でも多くなっています。手術を通し患者さんを治療するといったように変化が目に見えやすい事にやりがいをもらえます。オペのときの主な役目に器械出しがあり、手術全体の進み具合をよく見て、次に必要な事を推測して対処する必要があるので、日ごろの勉強が必要です。加えて術中出血量のチェック、オペに向かう患者さんの扱い等、その他の診療科にいても経験できないことも少なくなくて、技術アップにもなります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず多様な病態の患者さんを受け入れてすばやく処置を施す役目で、そこに働く看護師にもすぐれた能力が必要になります。命が危うい患者さんがやってくる事も多くあって、そうした患者や家族の方の精神面のケアを担当する事も看護師の大きな任務になります。いつ呼び出しがかかるか安心できないハードな任務になりますが、そういった体験から得られるスキルも多々あって、換えのないやりがいを得ている人が栃木県でも少なくありません。給与も高くなるのですが、それを超える厳しい職務になるケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務内容は、身体の不調を治癒することがおもなその他の診療科と異なり、美容整形などによって見栄えを整えることを望んでいる方を相手にすることになります。プチ整形とかワキガ治療など、さまざまな施術の補助をします。看護師の力量のみならず、お客様に応対する力量についても必要になります。保険が適用されないため料金が高めなので、それに見合った接客技術が求められます。給与も比較的高目で、夜勤もあまりなく、勤務シフトも一定なので、栃木県でも人気の診療科になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠のために看護師を退いた人がお産を終えた後、育児をしつつ復職するということは栃木県でも多くなっています。赤ちゃんを産んで早めに戻ってくる人がいる一方、数年間子育てを行った後に復職するという方も少なくありません。まだ幼い場合は託児所などがあると助かりますし、ある程度の年齢の場合では、夜勤なしのシフトの勤務先や、土日が休みの勤め先を選択することが多いです。また、夜勤専従を選んで子どもが寝てから深夜に働くという人もたくさんいます。

お産の後、看護師に戻ろうと希望する際に空白の期間があるので前のように働けるかどうか心配に思う人は栃木県でも珍しくないです。特に出産後、長い間離れてしまっている場合には、医療現場の進歩のため、昔とくらべて作業のすすめ方が変わっている等、気掛かりなことも少なくありません。しかしながら病院側も現場を離れている人を対象にしてフォロー研修等を用意してくれている所も増えています。もちろん、これまでの看護師として仕事をしていた経歴もプラスになりますので、早めに力になるといった事もありえます。

子育てしながら栃木県で看護師として働きたい

栃木県で育児を続けながら看護師で勤める場合は育児の都合等のために急に休むこともありがちです。前よりも育児サポートの制度は整ってきているのですが、普通の企業にて正規社員として仕事すると働きづらいと思う事も多いです。そうした観点で看護師は、育児をしながら働くという方も多くなっているため、働きやすいです。保育所等が利用できる所も多いですし、日勤のみのシフトの職場とか、土日が休みの仕事も増えています。

准看護師の看護師として栃木県で働きたい

准看護師の求人情報を探す方は栃木県でも多数いますが、勤めながら正看護師の国家資格を取得したいといった方も少なくないです。仕事の内容はほとんど差はなく、新人の看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師のほうが能力が高いというような事も多いですが、正看護師の方が給料等の待遇は良いです。先々も看護師をするのなら正看護師の国家資格を取得する事はオススメです。同時に看護師の資格を取るのならば、奨学金制度などのサポートがしっかりしている病院に決めることがおすすめです。

夜勤の看護師として栃木県で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜勤のシフトが存在する事が栃木県でも多くなりますが、交代制で働きます。多くの病院が２交代制か３交代制にしていますが、いずれが働きやすいかについては主張がいろいろあります。２交代制というのは各回の業務シフトが長くなっていて、12時間を超えて仕事をするケースもよくありますが、次回の勤務までの間が長い場合が多いため、長めに休みを取りたい方にとっては仕事しやすいです。3交代制はそれぞれの勤務時間については８時間程度ですが、次回の勤務までの間隔があまりないので疲れが回復できないという人も多くなっています。

認定看護師として栃木県で働きたい

看護についてのスキルを上げるために認定看護師を目指す人が栃木県でも多くなってきています救急看護、感染管理や不妊症看護、摂食・嚥下障害看護など、指定の分野において卓越した看護技術を身に着けているのが認定看護師で、一年に一度、日本看護協会が審査を行っていて、審査をクリアすると認定看護師になります。職場経験が五年超で目指す分野において三年超の勤務の上で、さらに定められた機関にて6ヶ月超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。働いているところにより、勤務しながら資格を取得するというような事も許されています。

栃木県の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時はひとりでやるのと比較して、看護師専門の転職サービスに登録して担当の方に就職活動を応援してもらう方が見つけやすいケースが栃木県でも多いです。例えば、働き口の環境として職場の雰囲気を重視するときなら、直接通い詰めている担当者にどのような勤務環境であるかを助言をもらいつつ検討できます。自分の条件に応じて仕事を紹介してくれるという事は有難いです。看護師の就職のエキスパートの担当者が支援してくれるわけですから、メンタル面でも心強いです。

栃木県で看護師の勤め先を探すときには履歴書をどう記述するかは重要です。転職の場合では、これまでの仕事でどのような事を身に着けたかについて具体的に記入していきつつ、あなたがそこの病院の力になれる事をアピールする事が重要です。出産の後、復職する場合など、何年間も現場を離れている方は、そのあいだのテクノロジーの進展を、初心に戻って学び取る決意を出すことも大切です。前の病院の退職した理由は、極力肯定的なとらえ方で説明するようにしましょう。

看護師で勤める場合には少しでも職場環境の良い所を選択するのが基本ですが、押さえるべきことは栃木県でも非公開求人が少なくないといったことになります。採用人数が少なめだったり、希望者が大量になりそうなときは、病院が転職サイトを利用して、未公開で公募されます。募集側の労力を少なくするために、この仕組みにする所が少なくありません。これらの非公開求人情報をもらうためには、予め転職サービスに無料登録しておきましょう。