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さくら市の保育士の求人

保育士の求人では子供たちの年齢と家庭の需要と各地域の特徴に応じて幅広い種類が存在します。

最も一般的なのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤務場所として知られています。

企業内保育園はおもに会社の従業員の子供を保育する事を目的として設置されて、雇用者が職務と子育てを両立できるようにサポートする役割があります。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした仕組みで、おもに低学年の子どもが学校終了後安心していられるよう補助する役割を果たします。

さくら市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは一定の基準を満たして、文部科学省などから認可されている保育施設です。

子どもの安全と健康を守るために、建物の基準や衛生基準などを厳格な条件をクリアすることが必要で、通える子供の定員が設定されています。

助成金や補助金を受けられるため、保育の品質が確保される管理体制が整っています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にしています。

子供を預かっている事に加えて、学習と日常生活の基本を作るサポートをしていきます。

子供たちが安全に過ごすことができる場所を作ることが保育士の大事な使命であり、子供たちの成長と状況を見守って、それらを親にフィードバックすることで、家庭とつなげる役目も持ちます。

地域とも連携するケースもあります。

地域社会にて育児に関する保護者への相談対応、育児セミナーを開催するなどというような支援活動を行うケースもあります。

さくら市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた指針で運営されますが認可保育園ほど細かな条件がありません。

そういうわけで、個性的な保育プログラムを行っていく余地も大きいです。

認可保育園が限られている地区や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは欠かせない施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園を合わせた機能を併せ持つ施設であって、子供たちの年齢ごとに色々な保育を行うことを目指します。

親が職に就いているかどうかは問わないで通園できることが最大の特徴です。

したがって、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの要望に対応する施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の職務というのは、その他の保育士と比べていろいろな業務を行う必要があります。

通常の保育園と比べて認定こども園では、幼稚園的な教育の要素が強調されます。

就学の準備として子どもがこの先無理なく小学校へ通えるよう、基礎となる学びを実施することが要求されます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められるところが多いです。

さくら市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの公的機関から認可を受けていないので認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に管理されるのがふつうであり、多くの運営理念があります。

たとえば、夜中の保育、土日の保育、24時間保育等、認可保育園では難しい特別なニーズに応える施設も少なくありません。

認可外保育園は保育士資格がなくても働けるため保育士資格を持っている職員と保育士資格がない職員が両方いるところも多いです。

認可保育園と比べると、保育士の配置基準、給料の面、福利厚生などについて充分ではない場合もあるため契約前に確認しておきましょう。

さくら市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個別の企業が自らの従業員の子供を託す事を目的として設立された保育施設のことをいいます。

従業員とその家庭の希望に会社が応えて、業務と育児を両立するためにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子供を主に迎え入れるので、保護者と深い関係ができやすいという特性もあります。

保育士が直に子育ての相談をしたり、一日の様子を細かく共有する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもをメインに通わせるため、園児の人数も限定的であるケースが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭の子供を受け入れることは多くないです。

さくら市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院内に設立された保育施設になり、医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な業務時間に対応するため24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多々あり、保育士にはフレキシブルな就労と体力が求められています。

また、保育施設の規模が小さくあるケースが大部分で少ない子どもと密接に対する保育が特徴になります。

さくら市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通ってくる施設であり、主として親が仕事などで留守にする放課後に子供を託されます。

保育士は、学校の課題の補助と遊びの提供を通して、子供が危険なくいられる場所を作ることが役割です。

保育士は親の代わりに子供を見守って、社交性、自立性を育む役割になります。。

学年の違う子供たちがいっしょに生活する空間であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められています。

さくら市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもの毎日を支援するのみではなく、心に関するケアや社会的な自立をサポートする大切な役目を担っています。

児童養護施設においては、家庭での生活が送れない子どもに居心地の良い環境を作って、生活管理や教育指導をしていきます。

障害児施設においては、日常生活に個々の支えが必要になる子供たちに対して、各々の状況に合った保育活動を行っていきます。

これらの施設では、子供たち一人ひとりの特徴に関わった厚い理解と専門的なスキルが不可欠です。

さくら市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格をとることが必要です。

この資格を手に入れるには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に行くルートです。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学、専門学校等があり、規定のコースを身に着けて、卒業すると保育士の資格がもらえます。

別のルートは、保育士試験に受かるルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験の両方をパスする必要があります。

筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践などというような様々な分野が出題があり、実技では音楽と絵画と言語表現等、子供と触れ合う際に不可欠な能力をテストします。

2つめのルートは保育士養成施設に行かなくても保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広く難しいため相応の用意が必須になります。

職場見学を活用してさくら市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票では手に入らないたくさんの情報を取得できて、時間短縮をできます。

職場の全体の空気感や同僚の年代等を自分の目で見て体感することが可能です。

職場見学は予定を公表している職場もあって、面接の日等に行うことも多いですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

さくら市で保育園で働く場合には園長の方針を確認する

さくら市で保育園で仕事をする際には保育園や園長の方針に共感できるか確実にチェックしましょう。

あなたが目指したい保育とは何かを考える機会ともなります。

強く導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことんなくすのか。

自分自身の保育観と比べてみて、受け入れられる保育園で働きましょう。

さくら市で保育士の求人を探す際の注意点とは

さくら市で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を調べる

希望の保育園が見つかったら勤務条件を細かく見て不明点がないかを調べておきましょう。

給与、勤務時間、通勤のしやすさについても考慮します。

未経験者の場合の研修や産休や育休も調査してください。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験歓迎とか保育業務のブランクがある場合でも可というような求人も多くなっています。

未経験、ブランクのある人にはうれしい対応です。

その際は必ず研修体制の有無について調べておきましょう。

教育制度は整っているのかは大切です。

産休や育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休と育休を取った実績の人数は多いか少ないか。取りやすい空気感かどうか。

制度の記載があったとしても機能していないとどうしようもないです。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の仕事を見つける際には休みや残業についてはおおかたの方が確認すると思います。

さらに、行事の際の休日出勤手当と代休の有無等についてもチェックしておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当はあるのか。

あいまいなときは面接等の時にチェックしましょう。