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小諸市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


小諸市の保育士の求人

保育士の求人は、子供たちの年代と親の希望や立地の特性によりさまざまなものが挙げられます。

最も一般的なのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場として注目されています。

企業内保育園というのはおもに会社の社員の子どもを預かる事を目的として設置されていて、雇用者が仕事と子育ての両立ができるために支援します。

他にも放課後児童クラブ（学童保育）は小学生のための組織であって、主に低学年の子供たちが放課後に安心して過ごすために補助していく役目があります。

小諸市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、定められた基準を満たして、文部科学省等の関連機関より認可されている保育施設になります。

子どもたちの安全や健康を保全するために、建築・設備の基準や衛生の基準等について厳密な要件をクリアすることが必要で、収容できる子どもの定員が設定されています。

補助金がもらえるので、保育の品質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

単に子供たちを見守ることに加えて、学習と生活の基盤を作る支援をします。

子供が危険なく過ごせる場所を整備するのが保育士の大事な使命であって、子供の成長、活動を見守り、その情報を親へ共有することによって、家庭とつなぐ役割も持ちます。

行政とも関係を持つケースもあります。

地域社会にて育児についての保護者相談や育児講座を開催する等のサポート活動を行うこともあります。

小諸市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育基準をベースに運営されますが、認可保育園ほどは詳細な条件が課せられてないです。

よって、個別の保育カリキュラムを行っていくこともできます。

認可保育園が少ない地域や待機児童が多い場合において、認定こども園というのは大事な施設になります。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の役割がある施設であり、子供たちの年齢に応じた色々な保育を実施することを目指しています。

親が就労しているか否かに関係なく利用可能であることが主な特色です。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズに対応する包括的な施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役目は、その他の保育士と比べて色々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園は幼稚園に近い教育が強調されます。

就学準備を意識して子どもが先々無理なく小学校の生活へ通えるよう、基本的な学びを行う事が期待されています。

認定こども園に勤めるには、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許を求められるところも多いです。

小諸市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などより認可をされていないので認可保育園と比べて様々な園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人が経営することが普通で、いろいろな経営スタイルが存在します。

たとえば、夜間保育、土日の保育や24時間保育等といった認可保育園だと対応し難い希望をかなえる施設も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士の資格の有無に厳しくないので保育士の資格を所有している職員と保育士資格を所有していない職員が働いている場合が多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の配置基準、報酬の面や福利厚生などが不足しているケースも存在するので、契約前に確認しましょう。

小諸市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の企業が自らの社員の子供たちを保育するために設立した保育施設となります。

働く従業員の要望に会社が対応して仕事と育児を両立できるよう支援しています。

従業員の子供を優先で迎え入れるため、保護者に対して密接な関係性が築きやすいという特性があります。

保育士が直接的に育児相談に応じたり、子供のことを保護者と詳しく共有する場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを主に通園させるため、園の人数も限定的である場合がほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子供が通うことはあまりありません。

小諸市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院に設置した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に対応していくために、24時間保育や夜間保育が必要になることも多く、保育士は多様な就労と体力が期待されています。

加えて、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため、限られた子どもたちと密に接するきめ細かい保育が特徴になります。

小諸市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて保育士は子どもたちの毎日を支援するの他にも、心身についてのサポートや社会的な自立の支援を行う大事な仕事も持っています。

児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子供に安定した環境を与えて、生活指導、教育指導を行います。

障害児施設では、特別な支えが必要な子どもと関わり、個々の成長段階に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

このような施設では、子供ごとの背景に寄り添う深い関心と専門的なスキルが大事になります。

小諸市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生が通う施設であって、主として保護者が仕事などで家にいない放課後の時間帯に子どもを見守ります。

保育士は、学校の課題のサポートやレクレーションの提供をすることで、子供が安全にいられる環境を整えることが役目になります。

保育士は保護者に代わって子どもたちを観察して、社会性や自主性を磨く役割を果たします。

学年の違う子どもたちが共に生活する空間であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められます。

小諸市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格を取得することが必要になります。

この資格を得るためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に行く方法になります。

保育士養成施設には、大学と短期大学、専門学校等があり、そちらで規定のカリキュラムを履修し、卒業すれば保育士資格が取得できます。

別の1つのルートは保育士試験に受かる方法になります。

保育士の試験は年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の2つを乗り越えることが不可欠です。

筆記試験では、保育原理、児童福祉や保育実践等のいろいろな分野から出題され、実技試験では音楽や絵画や言語表現等、子どもと直接関わる場面で必須となる技能が求められます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が広く簡単ではないため相応の学習が必須です。

小諸市で保育園を選ぶ場合には園長の方針を確認する

小諸市で保育園に就職する際は園長の方針に共鳴できるか必ずチェックしておきましょう。

あなたが目指す保育とは何かを振り返る機会にもなりえます。

強く導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、危険を徹底的に低くするのか。

自分の保育観とすり合わせて、賛同できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を有効利用して小諸市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報にはない生の情報を手に入れることができ、時間短縮が可能です。

仕事場の何となくの雰囲気や同僚の年代などを自分の目で見て感じられます。

職場見学は日取りを公表しているケースもあって、面接の日等に実施することもあるのですが、転職エージェントに登録していれば別途担当者がセッテイングしてくれることも多いです。

小諸市で保育士の仕事を探す際の注意点とは

小諸市で保育士の求人を探すときは、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認してください。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の保育園を絞り込むために勤務条件を細かく見て疑問点の有無を確認してください。

給料や実働時間や通勤経路についても把握しておきます。

未経験者の研修制度や産休・育休についても調べてください。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験者可やブランクがある場合でもOKというような求人も多くなっています。

未経験やブランクのある人には大きなメリットになります。

その場合、必ず研修制度の有無に関してチェックしておきましょう。

教育があるのかは大事です。

産休と育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取得している実績の人数は？取得しやすい雰囲気か。

制度の記載があったとしても取得できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の仕事を探す際は休みや残業に関してはほとんどの人がチェックすると思います。

さらに、園の行事のときの休日手当と代休のありなしなどについても確認しましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はもらえるのか。

求人票に明記されていない時は面接等の際にチェックしておきましょう。