小諸市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


小諸市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎など等があります。

マイカー通勤可能であったり子育てサポートの福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを取り入れる所も小諸市では多くなってきています。さらに、年間休日120日超であったり土日休み等、有給休暇とか休日を多くしている所も多くなってきています。

看護師の給与については地域とか職場によりちがいがありますが、正看護師で年収が400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどというのが中間値です。もっとも、年齢と能力によって、いっそう高額に設定されたり、低めにされたりもします。時給の場合については1000円ほどから2500円を超える所も増えています。

産婦人科や小児循環器科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や呼吸器内科とか代謝内科や放射線科等、勤務希望の診療科を置いているかどうかは先に調べておくことが大切です。

小諸市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をするところということで小諸市でよくあるのは病院やクリニックですが、なかでも外来での勤務とか病棟での業務とオペ室での勤務などに分かれます。病院以外の仕事場は有料老人ホームとグループホームと特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

小諸市でも看護師の就職先として人気があるのが大学病院です。大学病院というのは医療の場であるだけでなく教育現場でもあるので、教育システムが整っていて、新人のための教育のみでなく、それぞれのキャリアに適したスキルアップの教育プログラムがあります。診療科も多彩で看護のレベルを高くしたいという方には有益な職場になっています。最新鋭の医療設備に触れられるというのも大きなポイントです。勤務自体は忙しくなりますが給与については比較的高目で、寮や託児施設などの福利厚生も恵まれているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大規模な病院ではなく診療所などの規模の小さな所に勤務したいというような人は小諸市でも大勢います。特に入院設備がない診療所というのは診療時間内のシフトですので夜間業務を回避できます。勤務スケジュールも定まっている場合がほとんどですので子育て等をしながら働きやすいです。産婦人科等、一つの診療科のみの所も多く、働きたい診療科がある場合は医院を決めやすいです。規模の大きい病院とくらべて給料ははそれ程ではないですが、勤務しやすい職場と言えます。

訪問看護師

看護師の仕事場で小諸市でも増加しているのが訪問看護師になります。自分の家で病気を治したい人を手助けするために、家へ通って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどにて勤務することになります。患者の変わりゆく状態の差を意識しながら、必要なときは病院と共に対応することになりますので、ある程度の経験が望まれます。ですので最初に病院に勤めて知識や経験を取得した人が訪問看護師として働く事例が多いです。

デイサービスの看護師

小諸市で病院でない看護師の就職先ということでデイサービスが存在します。高齢者が家から送迎バスなどで施設へやってきて、昼の時間を過ごして帰宅するというような仕組みで、就労時間帯が昼に限られていて残業も多くないですし、土日休みの所もたくさんあり、家庭の仕事と並行して勤めたい方に人気な勤務先です。職務内容は高齢の方の方の体調管理が主で、介護員やケアマネージャーなどと協力して対処していくことになります。医者が不在の施設がほとんどですので、医療の面では施設の中で責務のある立場ですので、やり甲斐を得ることができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に介護老人保健施設などの所においても看護師として仕事をすることができます。小諸市でも、そうしたタイプは豊富で、特に特養老人ホームがたくさんあります。特養老人ホームというのは病気などをもつ高齢者向けの所なので看護師がいる事が決められていて、役割も重要になります。業務内容としては、血圧などの健康チェックが中心です。ほかにも、看護師はデイケアなど、色々な所で求められるようになってきています。

小諸市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として勤める場合、小諸市でも勤務する病院で勤務仕方はかなり違います。大病院だと、研修制度のシステムなどが整備されていたり、診療科も多彩で、能力も高められて給料についても高めです。小さなクリニックは数名の人数で動かしているところもたくさんあって、人間関係が複雑になるというような事も少ないため、居心地が良いと思う人もたくさんいます。あなたが求めるワークスタイルを考慮して所に決めていく事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募っている病院は小諸市でも少なくありません。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院では、さらに呼吸器内科、腎臓内科などのように分けられているところも多くなっています。内科は発熱などのため、多くの人が足を運ぶ診療科のため医者の数についても多いですし、補佐を行う看護師についてもたくさんいます。患者の少しの変化を捉える感受性を習得することができますが、外科等と比較して処置をする頻度は少なくなります。外来限定のクリニックに勤めれば夜間業務を回避することができます。

小児科の看護師の仕事

小諸市でも小児科に勤務する看護師の長所は夜勤がほかの診療科よりも少な目だといったことになります。また、どういった症状でも新生児から15歳の子供が対象であるため、風邪からケガまで、様々な患者に対処することになって、スキルも高められます。子供を相手にするので、注射等を拒否することもよくあり、意思疎通能力についても身に付きます。外来専門の病院だと夜勤がないため、生活リズムを乱さずに仕事ができるので育児をやりながら勤める人の選択肢の一つにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要なのが患者とのコミュニケーションにより信頼し合える関係を築ける事になります。本来感情が乱れがちな患者さんと向き合って回復へ導いていくことによって、コミュニケーションも習得できます。しかしながら、心療内科や精神科に来る患者というのは感情を抑えられなくなる場合も多く、そうした場面に対処できる強い心と基礎体力も要求され、状況によっては屈強さがいるので小諸市でも男性の看護師の割合が高めです。そうした危険があるため危険手当を受けられる事も珍しくないです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我まで色々な症状があって、患者の年齢も幼児から高齢者まで多様なのが整形外科の特色になります。そのほかの診療科よりも改善する様子が目に見えるため、やりがいも大きいです。看護師の仕事としては、小諸市でも医師のサポートと患者さんの支援がメインになってきます。症状で全く動くことができない人も珍しくなく、寝返りを手助けするなどのような力仕事もやれるスタミナがあることが重要です。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいという志望の動機によって産婦人科で働きたいという看護師の方は小諸市でも多いです。分娩を支援できたという充足感がありますが、休みなく出産に備える必要があるというハードワークだという事も知っておく必要があります。夜間のシフトも頻繁にあって、そうした分、年収も高目に設定されていますが、昼夜関係なく呼ばれるケースも多くあります。直にお産に携わるのであれば助産師資格をとらなければなりません。出産を扱わない産婦人科クリニックなら外来限定となりますので決まった勤務時間で仕事をすることが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室に勤務したいという人は小諸市でも少なくないです。手術を成功させ患者さんを回復させるというように結果が目に見えやすいことにやりがいを感じられます。オペのときの大事な仕事に器械出しと外回りがあり、オペ全体の進み具合を把握して、次に必要になるであろうことを先読みして補佐しなければなりませんので、日ごろの勉強が大切です。さらに術中出血量の報告や手術前後の患者さんの支援等、そのほかの診療科にいても習得できない事もたくさんあり、スキルのアップにもつながります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なく幅広い症状の患者と相対して素早く対応していく任務で、その場で仕事をする看護師についても高度な知識とスキルが必要になってきます。生命の危機に瀕している患者が来る事も珍しくなく、そのような患者さんや身内の方の精神的ケアを担当する事も看護師の重要な仕事です。いつお呼びがかかるかわからない厳しい仕事になりますが、その経験によって学べる知識や技術もたくさんあって、多大な意義をもらう人が小諸市でも多くなっています。年収の面でも高目になるのですが、それ以上の厳しい労働になることも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務は、症状の治療を施すのがおもなその他の診療科と違い、美容整形等で見た目を整えることを希望する人が主になります。プチ整形やアンチエイジングなど、多数の施術の補助をします。看護師としての手腕のみならず、接客する力量も大切です。保険が効かず費用が高いので、料金に応じた応対手腕が要求されてきます。給料は良くて、深夜勤務もあまりなく、勤務時間も一定の場合がほとんどですので、小諸市でも人気のある仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚で看護師を退いた方がお産を終えた後、育児をしつつ再就職するといったケースは小諸市でも増加しています。出産して即座に復職する方もいますし、一定期間子育てを行ってから戻る人もいます。子どもが赤ちゃんの時は託児施設等が整っていると勤務しやすいですし、ある程度の年齢の方は、昼間だけのシフトの仕事であったり、土日休みの仕事を探す傾向にあります。夜勤のみを選択して子供を寝かしつけてから深夜に勤務するというような方も多くなっています。

産後に看護師に再就職したいと考えたときに仕事をしていない期間があるので前みたいに働けるかどうかと心配になる方は小諸市でも多いです。とくに、子供を産んでから長い間仕事をしていないケースでは、技術の全身により、数年前とくらべると看護のすすめ方が変化していたりするなど、不安になってしまうことも多々あります。しかしながら病院側も間が空いている方のために研修制度などを行ってくれる所も増えています。以前の看護師として仕事をしていた経験を生かせますので、早めに馴染むというような事もありえます。

子育てしながら小諸市で看護師として働きたい

小諸市で子育てをやりつつ看護師として勤務するときは子供の病気等のため突然休む必要がある事もあります。まえよりも子育てを応援する仕組みは整ってきているようですが、普通の企業にて働くとなると、働きづらいと思うことも多いです。それらの観点では看護師については、子育てを続けながら働くという方も多くなっているため、互いに協力しやすいです。託児所などが整っている所も多くなっていますし、夜勤なしのシフトの勤務や、残業がゼロの職場も多くなっています。

夜勤の看護師として小諸市で働きたい

病院の看護師は夜間勤務を要求される事が小諸市でも珍しくありませんが、交代で勤務することになります。大部分の病院が2交代制や3交代制になりますが、どっちが仕事をしやすいかは評価が分かれるようです。2交代制というのはそれぞれの勤務時間が長めになっていて、１２時間を超えて労働するケースもありがちですが、次回のシフトまでの時間が空くケースが多く、ゆっくり休みたい人にとっては勤めやすいです。３交代制は毎回の時間については8時間程度ですが、次のシフトまで間が短いため疲労が取れないというような方も多くなっています。

准看護師の看護師として小諸市で働きたい

准看護師の勤務先を検討する方は小諸市でもすくなくないですが、仕事をしながら正看護師の資格に挑みたい方もたくさんいます。職務はたいして変わらないですし、新人看護師とくらべて勤務年数を積んだ准看護師のほうが能力が高いというようなこともありますが、正看護師の方が報酬などの勤務条件は良いケースが多いです。将来も看護の仕事を続けていくなら正看護師の資格を取得することは大きな強みになります。仕事をしながら正看護師の資格の勉強をしたいのであれば、勤務の配慮などといったサポートのしくみが充実している病院にすることがおすすめです。

認定看護師として小諸市で働きたい

看護師についての手腕を上げるために認定看護師の資格を取得する人が小諸市でも多くなりつつあります小児救急看護、手術看護や糖尿病看護や乳がん看護等、特定のカテゴリーにて一定以上の看護の力量を身に着けているのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が審査を行っていて、審査に通ると認定看護師となれます。経験が五年以上で対象の分野で三年を超える実務経験の上で、定められた機関にて6ヶ月超の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。働く医療機関によって、在籍しながら習得するということも可能になっています。

小諸市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時は自分で探すよりも、看護師のための転職サービスに無料会員登録して担当者に職探しをするのを手伝ってもらうほうが見つかりやすい事が小諸市でも多々あります。たとえば、仕事場の条件として職場の対人関係を優先する時なら自ら病院に足を運んでいる担当スタッフからどんな風な病院であるかについて生情報を受けながら見極められます。各々の希望に合わせて病院を勧めてもらえるということはありがたいです。看護師の転職の専門職である担当者が支援してくれるわけですから、安心できます。

小諸市で看護師の職探しをする時に履歴書をどんな風に書くかは大事です。転職する場合では、以前の勤め先でどんな経験を積んだかについて実体験と共に記入していきつつ、あなたがその病院の力になれることを売り込むことが秘訣です。出産した後、再就職する等、長い間離れてしまっている方は、テクノロジーの発展を、きちんと学んでいく意欲をあらわすことも大事になります。前の仕事場の辞めた理由は、出来る限り前向きな表現で記述するようにしましょう。

看護師で勤め先を探すときは条件の整った所を選ぶと思いますが、注意する点は小諸市でも非公開の求人が多数あるというような事になります。募集枠が少数であったり、希望者が多数になりそうな際には、病院側が転職サイトを経由して、未公開で公募されます。募集する側の手間やコストを抑えるために、この仕組みにする病院が増えています。こういった非公開求人情報をゲットするためには、前もって転職サービスに無料登録しておく必要があります。