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長野県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

長野県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどがあります。

マイカー通勤可能や子育て支援の福利厚生で24時間託児所や院内保育などをおく所も長野県ではよくあります。さらに、年間休日が120日超であったり土日休み等、有給休暇や休みを多くしている所も増えています。

看護師の賃金については地域や勤め先により差がありますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで准看護師で年収が320万円から500万円くらいが真ん中くらいになります。もっとも、年齢、キャリアにより、いっそう高額になったり、低くなったりします。時給の場合については1000円くらいから2500円を超えるところも多数あります。

産婦人科や小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や消化器内科や心臓血管外科や放射線科等、勤務したい診療科が設置されているかは前もってリサーチしておくことが大事です。

長野県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事するところとして長野県で主のものは病院とか診療所ですが、さらに外来での仕事、病棟勤務、手術室やオペ室勤務等があります。そのほかの仕事場は有料老人ホームや特別養護老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設やデイケアとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

長野県でも看護師の就職先で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療の現場であると同時に教育の場でもあるため、技術指導制度が充実していて、新人向けの教育の他にも、それぞれの段階に適合したステップアップの教育プログラムが準備されています。診療科についても揃っていて看護の能力をアップしたいと思う人におすすめの勤め先です。最先端の医療に関われるのも外すことのできない特徴です。業務は大変になりますが年収については相対的に高目で寮や託児施設等といった福利厚生も充実している所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きな病院でなく診療所やクリニック等のような小さな所での仕事を希望するという方は長野県でも少なくありません。とくに病棟のない診療所は日勤のみの業務になりますので、夜間業務がないです。労働時間も定まっている場合がほとんどですので育児などをしながら勤務しやすいです。また、産婦人科など、個別の診療科に特化したところも多く、勤務したい診療科を決めている時は診療所を決めやすいです。大病院と比較して給与についてははそれ程ではありませんが、仕事しやすい働き口になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所以外に有料老人ホーム等といった福祉施設においても看護師として雇ってもらえます。長野県でも、それらの種類は色々あって、中でも特養老人ホームが多いです。特養老人ホームというのは病気や障害などを持つ高齢の方が対象の施設なので看護師を配置する事が必須で、役割りも大きいです。勤務内容については、脈拍などの検査が主なものです。それ以外にも、看護師は訪問看護など、幅広い場面で不可欠なものとされています。

訪問看護師

看護師の仕事場として長野県でも多くなっているのが訪問看護師になります。自宅で病気を治していきたい方を支援するために家に行って看護します。訪問看護ステーション等に所属して働くことになります。患者の変わりゆく状態の変化を見ながら、必要な時には医療機関と連携して対処していくことになりますので、たくさんの知識や経験が望まれます。それ故、最初に病院に勤めて知識や経験を身に着けた方が転職で訪問看護師として勤務するという事例が増えてきています。

デイサービスの看護師

長野県で病院以外の看護師の勤務先ということでデイサービスがあります。年配の方が家から送迎などによって毎日施設へ出向いて来て、昼間の時間帯を過ごして家に帰るといったサービスで、仕事が昼に限られていて残業もあまりないですし、土日休みの所もたくさんあり、子育てと両立させて働きたい人に選ばれている勤め先になっています。職務内容は高齢者の健康管理がメインとなり、ホームヘルパーや介護福祉士などと協力して運営していきます。医者を置かない所が大抵ですので、医療の点では施設で責務のある職務になり、やり甲斐があります。

長野県の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事するときは、長野県でも勤める病院により仕方はかなり異なってきます。大きい病院ならば、フォロー研修の制度等があったり、診療科も多数あって、スキルアップをはかりやすく給与も良いところが多くなっています。小さいクリニックについては、数名の少ない人数で運営しているところも多々あって、人間関係が崩れるというような事も多くないので、勤務しやすいと思う方は多くなっています。自らが希望のスタイルを考えて働き口に決めていく事が必要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を採用している病院は長野県でも少なくありません。大学病院や総合病院みたいな大病院においては、さらに消化器内科、腎臓内科などのように分割されていることもたくさんあります。内科は頭痛や腹痛などのために多数の方がやって来る診療科になるため医者の人数についても多くなっていますし、フォローを行う看護師の人数についても大勢います。患者の僅かな兆候を読み取るセンスが身に付きますが、外科などとくらべて処置をする機会は少ないです。外来オンリーの医院に勤めれば夜間勤務を回避できます。

小児科の看護師の仕事

長野県でも小児科に勤める看護師のメリットは夜の残業が他の診療科より限られているといったことです。さらに、どういう症状だとしても新生児から15歳までが対象になってくるので、風邪から皮膚病まで、いろいろな病状に関わる事となり、能力アップをはかりやすいです。子供を相手にするため、注射等が難しい場合も少なくなく、コミュニケーションについても磨かれます。外来専門の病院のケースでは深夜業務がないため、ライフスタイルをくずさないで働けますので子育てをしながら勤務する人にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室で仕事したいというような方は長野県でもたくさんいます。外科手術により患者を治すというように結果が出やすい事にやりがいをもらえます。手術の時のおもな仕事として器械出しがあり、オペ全体の様子を理解して、次の事を先読みして対応していくので、常に勉強が必要です。加えて術中出血量の把握や手術後の患者の対応等、そのほかの診療科では体得できない事も多々あり、能力向上が可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要なのが患者さんとの関わりの中で良い関係を作ることです。心が落ち着いていない患者さんを補助して改善に導く事により、コミュニケーション力は確実に高くなっていきます。とはいえ、心療内科や精神科の患者さんというのは冷静でいられなくなるケースもよくあるので、それらに持ちこたえられる強い心や体力も要求され、ときには強い力も求められることから長野県でも男性看護師の割り合いが高目になっています。それらのリスクのため危険手当がつく所もよくあります。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから骨折まで多様な症状があって、年代も幼児からお年寄りまで色々なのが整形外科の特色になります。ほかの診療科より回復するまでの様子が目に見えるため、達成感にもつながります。看護師の職務としては、長野県でも医者の診療補助とともに患者のサポートが中心となってきます。症状によってほとんど動くことができない患者も珍しくなく、寝返りを支える等の重労働もできる力量がなくてはなりません。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係る仕事をしたいといった志望動機で産婦人科で仕事をしたいというような看護師の人というのは長野県でも多数います。お産を支援できたというやりがいがあるのですが、昼夜関係なく分娩の用意をしておくといった厳しい労働だという一面も認識しておかなくてはなりません。夜勤も多くなり、それらの分、給与も良くなるのですが、昼夜を問わず呼び出しがかかることも少なくないです。さらに出産に関わりたいならば助産師の国家資格を得なければなりません。また、分娩を行わない産婦人科医院については外来専門となりますので決められた業務時間で働くことが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく様々な症例の患者と向き合い迅速に処置を行っていく役目で、そこに勤務する看護師にも優れた知識と技術が必要になります。生命が危うい患者さんが来ることも多くあり、それらの患者や身内の人の心の配慮を担当する事も看護師の役割りです。何時招集されるか予測できないハードな職務ですが、そういった体験によって身につけられる知識や技術も多々あって、多大なやり甲斐をもらっている方が長野県でも少なくありません。報酬も多くなりますが、それを超える忙しさになるケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事は、病気を回復するのが主な他の診療科と異なって、美容整形等で美を追求する事を希望している人が相手になります。脂肪吸引とかワキガ治療など、多くの施術の支援業務を行います。看護師としての技術に加えて、お客様に応対する能力も大切になってきます。保険が適用されず価格も高額になるため、それに応じた接客能力が要求されてきます。給与もそれなりに良くて、夜勤や残業も限られていて、勤務スケジュールも定まっているので、長野県でも人気のある仕事場です。

子育てしながら長野県で看護師として働きたい

長野県で子育てをしながら看護師で仕事をするケースでは、学校の行事等のために思いがけずに休まざるを得ない状況も出てきます。前よりも育児支援のしくみは充実してきていますが、普通の会社で正社員で仕事するとなると勤務しづらいと感じることも多いです。そういった観点で、看護師の職場は、子育てをしながら仕事をするといった方もたくさんいるので助け合いも多くなっています。保育施設などが用意されているところも増加していますし、昼間の時間帯の勤務先であったり、休日が多い勤務も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことによって看護師を離職した方がお産の後、子育てをしつつ復職するというようなケースは長野県でも増えています。出産後、すぐ復帰する人もいますし、何年か育児に専念してから仕事に復帰する人もいます。子供がまだ赤ちゃんのときは保育所等が準備されていると勤めやすいですし、小学生以上の場合は、夜勤なしのシフトの勤務とか、休日が多い仕事を選択する方が多いです。さらには、夜勤専従を希望して子どもが寝てから夜に勤務するというような人もいます。

子供を産んで看護師として復職したいと望む時に空白の期間があるために昔みたいに働くことができるか心配に思う人は長野県でも珍しくありません。とりわけ出産した後に長きにわたり現場を離れてしまっている場合は、医療技術の向上で、昔と比べると勤務の仕方が変わっているなど、心配に思ってしまう事も多いと思います。しかしながら、医院もブランクのある人を対象に研修制度等をしている事も多くなっています。もちろん、前の看護師として仕事をしていたスキルを生かせますので、早期に戦力となるという事も十分可能です。

夜勤の看護師として長野県で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間のシフトを求められる事が長野県でも少なくないのですが、交代制で勤務していきます。大抵の病院が2交代制か3交代制を組んでいますが、どちらが仕事しやすいかについては考え方が二分されます。２交代制はそれぞれの勤務シフトが長時間になって、１２時間超も働く場合もありますが、つぎの勤務までの間隔が長いことがほとんどで、ゆっくり休暇を取りたい人は仕事しやすいと言えます。3交代制はそれぞれの業務シフトについては八時間ほどとなっていますが、次回の勤務までの時間があまりないため体の疲れが取れないというような人も多くなっています。

認定看護師として長野県で働きたい

看護についての能力を上げるために認定看護師の勉強をする人が長野県でも増えています透析看護、感染管理や集中ケアや乳がん看護等、そのカテゴリーで一定以上の看護の手腕を持つのが認定看護師で、年に一度、日本看護協会が審査を行っていて、パスすると認定看護師と認定されます。経験が五年以上で既定のカテゴリーにて三年以上の職場経験に加えて、指定の教育プログラムにて六ヶ月超の認定看護師教育課程を学習します。勤務する病院によっては、勤めながら資格を取得するということも許されています。

准看護師の看護師として長野県で働きたい

准看護師の勤務先を探す人は長野県でも大勢いますが、仕事をしながら正看護師の資格に挑戦したいといった人も大勢います。仕事内容はあまり変わらないですし、新人看護師と比較して経験を積んだ准看護師の方が活躍しているというケースもよくありますが、正看護師の方が年収等の扱いは優遇されています。これから先も看護の仕事をしていくのなら正看護師の国家資格の勉強をすることはメリットが大きいです。勤めながら看護師の資格の勉強をするならば、シフトの融通等のサポートが充実している所にする事がポイントです。

長野県の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合はひとりでやるのと比較して、看護師専門の転職サイトを利用して担当アドバイザーに仕事を探すのを補佐してもらうほうが成功するケースが長野県でも少なくありません。職場として職場の対人関係を重要視する時なら、自分で病院に行ったことがある担当者からどのような職場なのかを情報を受けつつ判断することができます。あなたの条件に合わせて職場を見つけてくれるという事はありがたいです。看護師の転職のプロの担当者が手助けしてくれるので、力になります。

長野県で看護師の勤務先を探す際には履歴書をどのように記入していくかは大切になります。転職の際では、前の仕事でどんなことを学習したかについてエピソードとともに書いていきつつ、自分がその病院の力になれるポイントは伝えることが大切になります。出産後、復帰するケース等、だいぶブランクがある人は、テクノロジーの進歩について、謙虚に教えてもらう熱意を表す事も重要になります。前の勤め先の退職理由については、極力肯定的な表現で説明するようにしましょう。

看護師として職探しをする時には少しでも働きやすい職場を検討するものですが、注意することは長野県でも非公開求人が多数あるというようなことです。採用枠が少なかったり、志願者が多数になりそうな時は、病院側が転職サービスを使って、未公開で募られます。病院側の手間や労力を削減できるため、この仕組みにする病院が増加しています。このような情報をもらうためには、事前に転職サイトに登録するのが近道です。