PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


諏訪市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


諏訪市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可などなど選択の幅も広いです。

車通勤可であったり育児をサポートする福利厚生で24時間託児所などを取り入れる所も諏訪市では増加しています。さらに、年間休日120日超とか土日休みなどというように有給休暇や休みの日数を多目にしている所も増加しています。

看護師の給料は地域とか職場により変動が出ますが、正看護師の場合は年収が400万円から530万円ほどで、准看護師のケースで年収が320万円から500万円くらいが真ん中くらいになります。無論、年齢やキャリアにより、さらに高額になったり、低くされたりします。時給で働く場合は1000円くらいから2500円以上のところも多々あります。

産科とか小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科や消化器内科や代謝内科や肛門科等、仕事をしたい診療科があるかどうかは予め調査しておきましょう。

諏訪市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する所として諏訪市にて良くあるのは病院とか診療所になりますが、中でも外来での勤務と病棟勤務、手術室勤務などがあります。その他の勤め先としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、保育施設とかデイケアや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

諏訪市でも看護師の働き口で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院は病院であると共に教育施設でもあるため、教育体制が充実していて、新人のための指導にくわえて各々のキャリアに向けた能力アップの研修を受けることができます。診療科についても豊富で看護のレベルを高めたい方におすすめの職場になります。最先端の医療に携われるというのも見逃せない特徴です。職務はハードワークになりがちですが、給与は比較的高く寮や託児施設等のような福利厚生も恵まれている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きな病院でなく診療所やクリニック等の小規模のところで仕事をしたい人は諏訪市でも大勢います。とくに病棟のない医院については昼のみのシフトになりますので夜勤のシフトがありません。勤務シフトも決められているので家事などをしながら仕事をできます。また、整形外科等、一つの診療科に限定した所も多く、仕事をしたい診療科のある時は医院を絞りやすいです。大病院と比較して報酬についてはは高くはないですが、勤めやすい仕事場と言えます。

訪問看護師

看護師の職場で諏訪市でも多くなってきているのが訪問看護師です。家で療養を希望する方をフォローするために、家に出向いて看護をします。訪問看護ステーション等に所属して仕事をします。患者の毎日の状態の違いを意識しつつ、急を要する際には医療機関と連携して対応しますので、きちんとしたスキルと経験が求められます。それ故病院で働いてスキルを取得した方が転職により訪問看護師となるという事例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず介護老人保健施設などのような施設においても看護師として勤務することが可能です。諏訪市でも、そうしたタイプも豊富で、とくに特別養護老人ホームが増えています。特別養護老人ホームとは病気や障害などをもつ高齢者向けの場所になるので看護師を雇う事が必要で、それらの役割も大きいです。勤務内容については、入居者の血圧や脈拍等の健康管理が中心になります。他にも、看護の仕事はデイケア等、多くのところで重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

諏訪市で病院を除いた看護師の勤務先ということでデイサービスがあります。高齢の方が毎朝施設へ足を運んできて、昼間の時間帯を過ごして家に帰るというようなサービスで、業務時間が昼のみで残業もほとんどないですし、土日休みの所も珍しくなく、育児や家事と両立させて勤務したい人に人気がある職場になります。業務の内容はお年寄りの健康状態の把握が中心で、介護員やケアマネージャーなどと連携して対処していきます。医師を置かない所がほとんどですので、医療業務については責任のある役目で、やり甲斐も大きいです。

諏訪市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働く場合諏訪市でも選ぶ病院で勤務形もかなり違ってきます。大学病院のような規模の大きな病院はフォロー研修のシステムなどが用意されていたり、診療科も多くあってスキルも高められて報酬も高いところが多くなっています。規模の小さな診療所の場合は、少人数で動かしている所も珍しくなく、人間関係が障害になるということも少なめなので、仕事をしやすいと思う人も多いです。自分が求める勤務環境によって働き口に決める事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の求人募集をしている病院は諏訪市でも多いです。総合病院みたいな規模の大きい病院は、さらに循環器内科、神経内科などのように細分化されている事もよく見られます。内科というのはインフルエンザなどの症状で多数の人が訪れる診療科ですので医者の数についても多くいますし、補佐を行う看護師も多数います。患者さんの微妙な兆候を感じられる感性が必要になりますが、外科などより処置を施す機会はあまりないです。外来オンリーのクリニックに就職すれば夜間業務を避けられます。

整形外科の看護師の仕事

膝痛から怪我までいろいろな身体の不調があり、患者の年齢も子どもからお年寄りまで多様なのが整形外科の特徴です。そのほかの診療科より治っていく様子がわかりやすいため、達成感も大きいです。看護師の役目は、諏訪市でも医師の支援と共に患者さんの補助が中心となります。痛さで自力で動けない患者も少なくなく、歩くのを手助けするなどのような重労働にも耐えうる基礎体力が要求されてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師として重要なのが患者さんと関わる中で信用し合える関係を作ることです。気持ちが乱れている患者に対処して回復していくことで、意思疎通能力も着実に高くなっていきます。しかし、心療内科や精神科の患者は感情的になることもたくさんあり、そのような状況に耐えられる精神力やタフさも求められて、場合により腕力も不可欠になることから諏訪市でも男性の看護師の比率が高くなっています。そうした心配があるため手当がつく所もあります。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係る仕事をしたいという応募理由で産婦人科で勤務したいという看護師の方というのは諏訪市でも多いです。出産をサポートできたという充足感を感じることができますが、24時間体制でお産が行われるという忙しさだという一面も忘れてはいけません。夜間のシフトも頻繁にあって、そうした分だけ給与も良くなるのですが、急にお呼びがかかる場合も多くなっています。さらにお産に携わりたいのならば助産師の国家資格をとらなければなりません。出産に対応しない産婦人科医院の場合は外来だけの仕事になりますので一定の勤務シフトで働くことが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で勤務したいという方は諏訪市でも多数います。外科手術を通して患者さんを治すといったように変化がわかりやすいために充足感をもらえます。オペ室での大切な職務として器械出しがあって、手術全体の様子を考えて、次を予測して対処しなければなりませんので、日ごろの勉強が重要です。その他にも術中出血量のチェックやオペのための患者の対応など、ほかの診療科では学べないことも少なくなくて、スキルの向上にもつながります。

小児科の看護師の仕事

諏訪市でも小児科に勤める看護師の長所は深夜勤務が別の診療科と比較して多くないといった事になります。さらに、どのような病状でも0歳児から15歳までの子供が対象になるため、インフルエンザから皮膚病まで、いろいろな症例に対処することとなって、経験を積むこともできます。子供が相手になるため、注射などを拒否する事も少なくなく、対応能力についても体得できます。外来のみの病院の場合は夜間業務がないため、自分のペースを崩さないで仕事ができるので子育てをやりながら仕事する人にもオススメです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず幅広い症状の患者さんと向き合い迅速に対応していく職務で、そこに働く看護師についても優れた知識とテクニックが要求されます。命の危機に瀕している患者であるケースも多く、その患者や身内の人の心の支援を行う事も看護師の大きな役目になります。何時召集されるか予想できないハードな責務ですが、そのような経験から得られるスキルも多々あって、やりがいを得る人が諏訪市でも少なくありません。報酬の点でも高目に設定されていますが、それを超えるハードワークになってしまうことも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、身体の不調を治癒することが主な他の診療科と違い、美容整形等で美を追求する事を望んでいる患者さんが主になります。ダイエットとか若返りなど、様々な施術の補助業務を行います。看護師としての力量に加えて、お客様を接客する力量も重要になります。健康保険が効かないため料金も高めなので、相応の接客技術が必要となってきます。年収も良くて、夜の残業も限られていて、勤務時間も決められているので、諏訪市でも希望者の多い診療科です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配?

子どもができたことで看護師を離職した人がお産して育児をしつつ復帰するといった事は諏訪市でも多くなっています。子供を産んで早目に復職する人もいれば、何年かの間育児に専念した後に復職するというような方もたくさんいます。小さい場合は託児サービスなどが準備されていると勤めやすいですし、学校に通っている場合では、夜勤なしのシフトの勤め先であったり、土日休みの職場を探す事が多くなっています。さらに、夜勤だけにして子どもが寝てからその間に仕事をするという人もたくさんいます。

出産後、看護師として再就職したいと検討する時に空白の期間があると以前みたいに勤務できるか否かと気になってしまう方は諏訪市でも珍しくないです。とくに、お産の後に長きにわたり現場を離れているときは、医療技術の向上に伴って、一昔前と比べると勤務のやり方が変わっているなど、気掛かりなことも多々あります。しかし、医院も復職の方を対象にして研修等をしているところも増えています。もちろん、前の看護師のスキルもプラスになりますので、早目に元に戻すという事も可能です。

子育てしながら諏訪市で看護師として働きたい

諏訪市で子育てをやりつつ看護師で働く場合子供の具合等により急に休まなくてはいけない事も出てきます。前よりも育児支援の制度は充実しているのですが、一般企業にて勤めるとなると不便を感じることも多くあります。それらの観点で看護師というのは子育てをしつつ仕事するという同じ境遇の方も多数いるので互いに協力しやすいです。託児サービス等が利用できるところも多いですし、日勤のみのシフトの職場や、残業がない勤務も増えています。

認定看護師として諏訪市で働きたい

看護師についてのスキルを高めるために認定看護師の勉強をする方が諏訪市でも増えています透析看護や訪問看護や新生児集中ケア、乳がん看護等、指定のジャンルにおいて高度の看護スキルを所有するとされるのが認定看護師で、年に一度、日本看護協会が行っていて、審査に通ると認定看護師となります。勤務が5年超、既定のジャンルにおいて三年を超える勤務が不可欠で、決められた教育施設にて6ヶ月の認定看護師教育課程の訓練をします。勤務する施設によって、勤務しながら資格をとる事も可能になっています。

准看護師の看護師として諏訪市で働きたい

准看護師の職場を検討している人は諏訪市でも多数いますが、仕事をしながら正看護師の国家資格に挑戦したいといった人も多くなっています。職務内容はたいして差はなく、経験の浅い看護師とくらべて職歴の長い准看護師の方が仕事ができるという事も多いですが、正看護師の方が給料などの扱いは良くなります。今後も看護師をするのならば正看護師の資格を持っておく事は大きなメリットです。勤務しながら看護師の国家資格に挑むならば、シフトの配慮等の支援の仕組みが整っている病院にしていくことがおすすめです。

夜勤の看護師として諏訪市で働きたい

病院に勤める看護師は夜間勤務が必要な事が諏訪市でも多いですが、シフトを組んで勤務を行います。大方の病院は2交代制、もしくは3交代制になりますが、どっちが働きやすいかについては評価が分かれます。2交代制は毎回の勤務時間が長く、12時間を超えて労働することもよくありますが、次のシフトまで時間が長いことが多く、長く休暇を取りたい人には働きやすいです。3交代制というのは一回の仕事時間については8時間ほどとなっていますが、次回のシフトまでの時間があまりないため体の疲れが残るという人もたくさんいます。

諏訪市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す際には人に頼らず探すより、看護師専門の転職サイトに会員登録して担当アドバイザーに職探しをサポートしてもらう方が見つかることが諏訪市でも少なくないです。たとえば、職場として仕事場の人間関係を重視するときなら、じかに病院に行った経験のある担当者の方にどんなフンイキであるかについて進言を受けつつ進められます。それぞれの希望に合わせて職を見つけてもらえるという事は有難いです。看護師の職探しのプロフェッショナルの担当者が支援してくれるわけなので、メンタル面でも安心できます。

諏訪市で看護師の勤め先を探す際は履歴書をどのような感じに記入するかは大切になります。転職の場合は、これまでの業務でどのような経験を積んできたかについてエピソードを交えて書いていきつつ、あなたがその病院に貢献できる点を売り込むことが必要になります。お産の後、復職する場合など、長い間間が空いてしまっている方は、医療の前進について謙虚さを持って教えてもらう姿勢を見せていくことも大切です。前職の退職の理由は、出来る限り建設的な表現で記述するようにします。

看護師として勤め先を探す場合は条件が優れたところを検討する方が多いですが、注意するべき点は、諏訪市でも非公開求人が多々あるといった事になります。求人枠が少なめだったり、希望者が多数になりそうなときは、病院が転職サービスを経由して、告知されないで行われます。採用する側の手間や労力を抑えるため、このスタイルをとる病院が増えています。こういった情報を獲得するために、あらかじめ転職サイトに無料登録しておく必要があります。