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逗子市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

逗子市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等などが選べます。

車通勤可であったり育児をしている方向けの福利厚生として24時間託児所とか院内保育等を導入する所も逗子市では多いです。加えて、年間休日120日超だったり土日を休める等というように有給や休日を増やしている所も多数あります。

看護師の賃金は地区や勤務先によって差異がありますが、正看護師で年収400万円から530万円くらい、准看護師のケースで年収が320万円から500万円くらいというのが平均になります。当然、年齢や能力によって、もっと高く設定されたり、低めになったりもします。時給で働くケースについては1000円位から2500円を超えるところもあります。

産婦人科や小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科とか血液透析科や心臓血管外科とか皮膚科等勤務したい診療科が設置されているかは事前に確認しておきましょう。

逗子市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をする職場という事で逗子市にて多いのは病院や診療所ですが、なかでも外来での勤務とか病棟での業務とかオペ室での仕事などに分かれます。そのほかの働き口としては特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

逗子市でも看護師の就職先として人気が高いのが大学病院になります。大学病院というのは病院であると共に大学の施設でもあるので、技術指導制度が整っていて、新人研修に加えてそれぞれの水準に向けた次のステップに上がる研修プログラムが受けられます。診療科についても多数あり看護レベルを高くしたいというような人にはオススメの職場です。高度な医療形態に関われるというのも見逃せない特徴になります。仕事自体は厳しくなりますが年収は高く、寮や託児所などの福利厚生も恵まれている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きな病院ではなく医院等の小規模の所で仕事をしたいといった人は逗子市でも多いです。とくに入院を持たないクリニックは昼のみの業務ですので、夜間勤務がないです。業務時間も決められている場合がほとんどですので育児等と両立させて仕事をしやすいです。整形外科など、個別の診療科に限定した所もたくさんあって、仕事をしたい診療科がある時には診療所を決めやすいです。大きな病院と比較して給与ははそれ程ではありませんが、勤めやすい就職先です。

デイサービスの看護師

逗子市で病院を除く看護師の職場ということでデイサービスが存在します。年配の方が施設へやってきて、夕方に家に帰るというような形態で、勤務が昼間限定で残業も少ないですし、土日休みのこともたくさんあって、育児や家事と並行して働きたい方に希望する方が多い就職先です。職務内容は高齢の方の方の健康状態の把握がメインになり、介護ヘルパー、介護支援専門員等と連携して対処していきます。医者を配置しない所がほとんどですので、医療については施設の中で頼られる立場ですので、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の職場として逗子市でも多くなってきているのが訪問看護師です。自宅での療養していきたい方を手助けするために家に訪れて看護を行います。訪問看護ステーションなどに勤務することになります。患者の変わりゆく状態の違いを見ながら、緊急のときには医療機関と連携して対処しますので、多くのスキルと経験が要求されます。そのためある程度病院で仕事をしてスキルを取得した人が転職して訪問看護師として働くという事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず有料老人ホーム等の介護福祉施設でも看護師として働くことができます。逗子市でも、それらのタイプは様々あって、とくに特養老人ホームが増えています。特養老人ホームとは病気等を持つお年寄り向けの公共施設ですので看護師を備えることが必要になっていて、責務も大きいです。仕事としては、脈拍等の健康管理が中心になります。他にも、看護の仕事というのは訪問看護など、色々な所で必要とされるようになっています。

逗子市の病院で看護師の仕事

看護師として勤務する場合は、逗子市でも勤務する病院により仕事の形もとても変わります。大学病院のように大規模な病院は、研修などが用意されていたり、診療科も多数あって技術も高められて給与も高めです。規模の小さな病院の場合は数名の人数で動かしている事も多々あって、人間関係が微妙になるということも多くはないため、勤めやすいと感じる人は多いです。あなたが希望の仕事の仕方に合わせて働き口を選択する事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は逗子市でも多くなっています。総合病院のような大病院においては、さらに呼吸器内科とか腎臓内科等のように分割されているところも多くなっています。内科というのはカゼなど、たくさんの人が受診する診療科なので医師の人数についても多くなっていますし、サポートの看護師についても多数います。患者さんの微かな違いを捉えるセンスを得られますが、外科等とくらべて処置を施す機会は少なくなってきます。外来限定のクリニックに勤めれば夜間のシフトがないです。

小児科の看護師の仕事

逗子市でも小児科勤務の看護師のメリットは夜の残業がそのほかの診療科とくらべて少な目だという事になります。加えて、どんな症例だとしても0歳児から15歳までの人が対象になってくるので、鼻炎から皮膚病まで、多くの症状に触れることとなり、経験を積むこともできます。子供を診療するため、注射などをさせない場合も珍しくなく、対応能力についても磨かれます。外来専門の勤務先では夜間勤務がないため、生活スタイルを変えずに仕事ができるので育児をやりながら勤務したい人にもよいと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師に要求されるのが患者さんとのコミュニケーションにより良い関係を築く事です。元々感情が安定していない患者と向き合って完治していくことによって、対応能力は確実に体得できます。しかしながら、心療内科や精神科にやってくる患者さんは感情が乱れる事も多く、そのような状況に対処できる折れない心と体力も求められて、場合により強い力がいることから逗子市でも男性の看護師の割り合いが高くなっています。それらのリスクが存在するため手当てが補償される事も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

ヘルニアから骨折までいろいろな病状があり、年齢についても子供から高齢者まで多様なのが整形外科の長所になります。別の診療科と比較して完治するプロセスがよくわかるので、充実感もあります。看護師の仕事は、逗子市でも医師の診察補助に加えて患者の支援が中心となってきます。痛みによりほとんど動くことができない人も多数いて、歩行をサポートする等の重労働もすることができる体力が要求されてきます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わる仕事をしたいという志望理由により産婦人科で仕事したいというような看護師の方は逗子市でも多くなっています。分娩を補助できたというやり甲斐を感じることができますが、昼夜を問わず出産の準備をしておくといった忙しい仕事である事も忘れてはいけません。夜勤も多くあり、その分、給与も良く設定されていますが、昼夜関係なくお呼びがかかる場合も珍しくないです。もっと分娩に関わりたいなら助産師の資格をとる必要があります。分娩に対応していない産婦人科なら外来専門の勤務になりますので一定の勤務時間で働くことができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室で仕事をしたいといった方は逗子市でも多数います。オペを行って患者さんを治すといったように変化が目に見えやすいためにやりがいを得られます。オペ中のひとつの仕事には器械出しがあり、手術全体の進み具合を理解して、一歩先を予測して対応しなければなりませんので、随時学習が不可欠になります。さらに術中出血量の報告や手術後の患者の対応等、そのほかの診療科では学べないことも少なくなく、スキル向上もしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは絶え間なく色々な状態の患者と向き合ってすばやく対応していく任務で、そこに仕事をする看護師にも高いスキルが必要になります。生命の危機に瀕している患者がやってくる場合も珍しくなく、その患者や関係者の方の精神面の配慮を行っていくのも看護師の仕事です。いつ声がかかるか安心できない大変な任務になりますが、それらの体験によって身につけられる能力も多く、換え難い達成感を得る人が逗子市でも少なくないです。年収も高めになるのですが、その上を行く激務になってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の業務内容は、病気の治療を施す事がおもなその他の診療科と異なり、美容整形等によって綺麗になる事を望んでいる人が主になります。二重まぶたや若返り等、さまざまな施術の支援をすることになります。看護師としての能力だけに限らず、お客様を接客するスキルについても必要になります。健康保険が効かないため価格が高めなので、それ相応の接客手腕が要求されます。年収も高目で、夜勤や残業が限られていて、勤務スケジュールも決められている場合がほとんどですので、逗子市でも人気の職場になります。

子育てしながら逗子市で看護師として働きたい

逗子市で子育てをやりつつ看護師で働く場合子供の具合等により思いがけずに休まなくてはいけない事もあります。まえより子育てを支援するしくみはできてきているのですが、一般企業にて勤めると、勤務しづらいと感じる事もよくあります。そのような点では看護師は、子育てを行いつつ仕事するというような同じ境遇の人も多数いるため、お互いさまの雰囲気があります。託児施設等がある所も増加していますし、夜勤なしの仕事とか、残業がゼロの勤務もたくさんあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことをきっかけにして看護師を離職した方が出産の後、育児をしながら再就職するというようなケースは逗子市でも多々あります。出産後に即座に戻ってくる人がいる一方、何年か子育てに専念してから戻るという人もいます。まだ赤ちゃんの時は保育施設等が備わっていると便利ですし、学校に通っている場合では、日勤のみのシフトの勤務先であったり、残業がゼロの職場を求める傾向があります。夜勤専従を選択して子どもを寝かせてその間に仕事をするといった人も少なくありません。

産後に看護師として再就職しようと思ったときにブランクがある状態で以前みたいに仕事ができるか否かと不安に思う方は逗子市でも珍しくありません。特に出産した後に長きにわたり現場を離れているケースでは、テクノロジーの進歩により、数年前と比較すると勤務のやり方が変化している等、心配に思ってしまう事も多いと思います。しかしながら医院側も現場を離れている人に向けたフォロー研修などを実施してくれる場合も多いです。もちろん、以前の看護師のキャリアも生かせるので、早めに戦力となるといったこともよくあります。

夜勤の看護師として逗子市で働きたい

病院で働く看護師は夜間のシフトが必要な事が逗子市でも少なくないのですが、シフトを組んで勤めることになります。大部分の病院が２交代制、もしくは３交代制を採用していますが、どっちが仕事しやすいかは主張も二分されるようです。２交代制というのはそれぞれの業務シフトが長く、12時間以上も労働する事もありがちですが、次のシフトまで間が長いことがほとんどで、のんびり休みを取得したい方にはやりやすいです。3交代制は一度の仕事時間については八時間程度になっていますが、つぎのシフトまで時間が短いので体の疲れが回復できないというような方も少なくありません。

認定看護師として逗子市で働きたい

看護の力量を上げるために認定看護師を目指す方が逗子市でも増えています救急看護や手術看護、不妊症看護や乳がん看護など、あるジャンルにて一定以上の看護の知識と技術を身に着けているとされるのが認定看護師で年間に一度、日本看護協会が審査をしていて、審査に合格すると認定看護師になります。実務が五年超、対象ジャンルで三年以上の実務経験の上で、さらに定められた教育プログラムにて６ヶ月の認定看護師教育課程の訓練をします。勤めるところによって、勤務しながら資格を取得するといった事も可能です。

准看護師の看護師として逗子市で働きたい

准看護師の採用情報を見つける方は逗子市でも多くなっていますが、仕事をしながら正看護師の資格を取りたいというような方も少なくありません。業務の内容はたいして違いはないですし、経験の浅い看護師より経験の長い准看護師のほうが能力が高いといった事もありがちですが、正看護師のほうが報酬などの待遇は良くなります。今後も看護のお仕事を続けるならば正看護師の資格を取っておくことは大きな強みになります。勤めながら正看護師の国家資格に挑みたいならば、シフトの融通等といった支援の仕組みが恵まれているところで働くことがポイントです。

逗子市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す際には人に頼らずにするのと比べて、看護師専門の転職サイトに登録して担当アドバイザーに就活を手伝ってもらう方が探せるケースが逗子市でも多いです。就職先の基準として病院のフンイキを重要視するときなら自分で通い詰めているスタッフからどのような病院であるかについて情報をもらいながら判断することができます。それぞれの希望に応じて職場を紹介してくれるということはメリットが大きいです。看護師の職探しの専門職である担当者が支援してくれるわけですから、メンタル面でも安心できます。

逗子市で看護師の職探しをするときには履歴書をどのように記述するかは大切です。転職する場合には、以前の勤め先にてどういった経験を積んだかについてエピソードとともに記入していきつつ、自分がその病院の戦力になれることを伝えることが重要になります。出産後に戻るケース等、何年間もブランクがある方は、その間の医療の変化について、謙虚さを持って学び取る意欲を見せる事も必要です。前の勤務先の辞めた理由は、出来る限り建設的に書くようにしましょう。

看護師で職探しをする時は待遇の良い勤め先を探すと思いますが、注意すべきことは、逗子市でも非公開の求人が多くなっているというような事になります。募集数が数人だったり、希望者がわっと押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サービスを通して、一般に非公開で求人募集されます。病院側の労力を抑えられるため、非公開の募集にする病院が増加してきています。こういった情報をもらうためには、先に転職サイトにエントリーしておかなければなりません。