逗子市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


逗子市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみや残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が選べます。

車通勤可能や子育てを応援する福利厚生として24時間院内保育等をおくところも逗子市では多くなってきています。さらに、年間の休日120日以上とか土日が休みなどというように有給とか休みの日数を多目にしている所も多数あります。

看護師の賃金は地区や働き口により違いがありますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円ほどが真ん中くらいです。年齢と能力で、いっそう高めに設定されたり、低めにされたりします。時給の時については1000円程度から2500円超のところも増加しています。

産婦人科とか小児循環器科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科やアレルギー科や呼吸器内科や整形外科や内視鏡室など、勤務したい診療科が設置されているかどうかは先に確認しておくことが大切です。

逗子市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤める職場ということで逗子市にてよくあるのは病院やクリニックになりますが、中でも外来での業務とか病棟勤務とかオペ室での仕事などに分類されます。病院以外の仕事場は有料老人ホームやグループホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイケアや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

逗子市でも看護師の働き口で希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院というのは医療現場であると共に訓練の場でもあるので、技術指導体制が整っていて、新人に向けた研修のほかにも、個々の経験に合った能力アップの研修があります。診療科も多彩で看護師の能力を磨きたいと思う人には人気の勤務先になります。最新の医療の現場に携われるのも大きいポイントです。業務自体は厳しくなりがちですが、給与は相対的に高目で寮等というような福利厚生も恵まれているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな大きな病院でなく医院などのような規模の小さなところでの勤務を希望するという人は逗子市でも多くなっています。とりわけ入院病棟のないクリニックというのは日勤のみのシフトになってきますので夜間勤務がないです。勤務シフトも一定なので育児などをしながら勤務しやすいです。整形外科など、個別の診療科を専門にしたところも多いため、勤めたい診療科が定まっている場合は医院を決定しやすいです。大規模な病院と比較して給料はは高くはないですが、勤務しやすい仕事場です。

デイサービスの看護師

逗子市で病院を除く看護師の職場としてデイサービスが存在します。高齢者が自宅から送迎等によって施設に出向いて来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るというようなサービスで、仕事時間が日中に限られていて残業も少なめですし、土日休みの場合も多いため、育児や家事と並行して働きたい人におすすめの就職先になっています。職務の内容は高齢者の方の健康の把握が中心で、介護員、介護福祉士などと協力して対応します。医師無しの所がたいていですので、医療業務の点では施設内で中心となる立ち位置ですので、やり甲斐を感じられます。

訪問看護師

看護師の職場で逗子市でも増加傾向なのが訪問看護師です。家での療養したい方をサポートするために、自宅に行って業務を行います。訪問看護ステーション等で働くことになります。患者さんの容態の変化を意識しつつ、急を要する時には医療機関と共に対処していくことになりますので、たくさんの経験が要求されます。それゆえにまずは病院で仕事をしてスキルを積んだ方が訪問看護師として働くといった事例が少なくありません。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホーム等といった施設においても看護師として雇ってくれます。逗子市でも、そうした種類も様々で、特に特養老人ホームの数がたくさんあります。特養とは病気や障害等のお年寄りのための施設なので看護師を置く事が定まられていて、それらの役割りも重要になってきます。業務については、体調等の健康チェックが主になります。それ以外にも、看護の仕事というのは訪問看護など、多くの場所で不可欠なものとされています。

逗子市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務するときは逗子市でも働く病院によってやり方は大幅に異なります。大学病院のように規模の大きい病院というのは、研修の仕組み等が整備されていたり、診療科もたくさんあって能力アップをはかりやすく給与についても高いところが多くなっています。小さな診療所では少ない人数でまわしている所も少なくなく、人間関係が複雑になるということも少なめなため、ストレスがないと感じる方も大勢います。自分の希望のスタイルに合った職場に決めていくことが必要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院というのは逗子市でも多くあります。総合病院のような規模の大きい病院は、さらに呼吸器内科や代謝内科などのように細分化されている事もよくあります。内科というのは発熱など、大勢の方が足を運ぶ診療科であるため医師についても多いですし、補佐を行う看護師の人数も大勢います。患者さんのわずかな兆候を捉えるスキルを学べますが、外科等とくらべて処置をする頻度は少なくなってきます。外来専門の診療所に勤務すれば夜勤を避けられます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで多くの症例があって、患者の年齢についても幼児からお年寄りまで様々なのが整形外科の特徴です。別の診療科と比較して治癒するまでの様子が目に見えるので、充実感もあります。看護師の職務としては、逗子市でも医者の診療補助と共に患者さんの支援が主となってきます。痛さでほとんど動くことができない患者さんも珍しくなく、歩くのを補助するなどといった重労働もすることができるタフさが要求されてきます。

小児科の看護師の仕事

逗子市でも小児科に勤める看護師の特徴は夜間業務が別の診療科より少ないというようなことです。また、どういう症状でも赤ちゃんから15歳までの子供が対象になってくるので、発熱から骨折まで、多数の患者に対処することになり、能力アップをはかりやすいです。子供を診療するので、注射等が難しい事もあり、患者との対応能力も高くなります。外来専門の仕事場の場合は夜間業務がないので、自分の生活を変化させないで勤務できますので、育児を続けて仕事する方にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室に勤めたいといった人は逗子市でも大勢います。外科手術を行い患者さんを元気にするというように変化がよくわかる事に喜びを得られます。オペの時の主な職務に器械出しと外回りがあって、オペ全体の状況を感じて、先の事を推測して対処する必要があるので、常に勉強が大事です。ほかにも術中出血量のチェックや手術に向かう患者さんのサポートなど、ほかの診療科では経験できないことも少なくなくて、能力向上ができます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係りたいという志望理由で産婦人科に就職したいという看護師の人というのは逗子市でも多いです。お産に係れたといった達成感がありますが、昼夜関係なく分娩を行うというような厳しい職務だという面も理解しておく必要があります。夜間勤務もたくさんあり、そういった分、報酬も高くなるのですが、突然お呼びがかかる場合も多くあります。直にお産に関わるのならば助産師の資格を取得することになります。分娩に対応していない産婦人科なら外来だけの仕事になりますので固定の勤務シフトで仕事をすることができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として大事なのが患者と信頼し合える関係を築けることになります。本来気持ちが整っていない患者さんに関わって治癒に導くことによって、対応能力は確実に体得できます。とはいえ、心療内科や精神科に来院する患者というのは興奮してしまう場合もよくあり、そのような状況に対処できる強い意思やタフさも要求され、場合によっては押さえつける力も要求されることから逗子市でも男の看護師の割合が大きいです。それらの懸念が存在するため危険手当が支給される所も少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく幅広い症状の患者と向き合ってスピーディーに対応していく任務で、そこで勤める看護師にもすぐれた能力が必要です。生命の危機の患者であることも少なくなく、そうした患者さんや家族の方の精神的対応をする事も看護師の重要な仕事になります。いつ呼び出しがかかるか安心できないきつい勤務ですが、それらの体験から学べる能力もたくさんあり、換えのないやり甲斐をもらっている人が逗子市でも多いです。年収も多くなりますが、それ以上の厳しい職務になる事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務内容は、疾患の治療を施す事が目的のほかの診療科と違って、美容整形などによってキレイになる事を希望する患者さんが相手になります。プチ整形とか鼻を高くするなど、多数の施術の補佐をします。看護師としての知識だけでなく、サービス業としてのスキルも重要です。保険が効かず費用が高額になるため、相応の応対が必要となってきます。給与もそれなりに良くて、夜勤も少なく、勤務スケジュールも一定の場合がほとんどですので、逗子市でも人気の高い職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことで看護師を離職した方が出産して育児をしつつ戻ってくるケースは逗子市でも多数あります。出産の後、すぐに復帰する人もいれば、数年間子育てに専念した後に復職するという人も多いです。幼いときは保育施設などが利用できると勤務しやすいですし、学校に行っているケースでは、昼間だけのシフトの勤務先であったり、残業がない勤め先を探す事が多くなっています。また夜勤だけを希望して子供を寝かせて夜に仕事に行くといった人も増加しています。

出産した後、看護師として復職しようと望む時にブランクがあると昔のように働くことができるか否か不安に思う方は逗子市でも珍しくありません。とりわけ赤ちゃんを産んで長期間現場を離れている時は、医療の全身に伴い前とは業務の進め方が異なっている等、気になってしまうことも珍しくないです。そうは言っても医院側も間が空いてしまっている人のための研修制度等をしている事もあります。無論、前の看護師として働いた経験もあるので、即座に戦力となるといった事もよくあります。

子育てしながら逗子市で看護師として働きたい

逗子市で子育てをしつつ看護師で勤務するケースでは、子育ての都合等で思いがけずに休む必要があることも出てきます。これまでよりも子育てサポートのしくみは整ってきているのですが、一般の会社にて正規社員で仕事をするとなると勤務しづらいと感じる事も多くあります。そういった観点では、看護師は、育児を続けて勤めるというような方も多数いるので、働きやすいです。託児所などが備わっているところも増えていますし、夜勤なしの勤務であったり、休日が多い勤務も多数あります。

准看護師の看護師として逗子市で働きたい

准看護師の職を検討する人は逗子市でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の資格を取りたいという人も珍しくありません。職務内容はあまり違いはなく、新卒の看護師と比べてベテランの准看護師のほうがスキルが高いというような事も多いですが、正看護師のほうが報酬等の条件は厚遇されます。先々も看護のお仕事を続けていくのであれば正看護師の資格を目指すことは大きな強みになります。同時に正看護師の国家資格に挑戦するのであれば、勤務の融通などのような支援の仕組みが充実している所に決める事がオススメになります。

夜勤の看護師として逗子市で働きたい

病院に勤める看護師は夜勤のシフトが存在する事が逗子市でも珍しくないのですが、交代しながら勤務することになります。たいていの病院は２交代制とか3交代制を組んでいますが、どちらが勤務しやすいかは評価も分かれます。2交代制は一度の勤務シフトが長めで、十二時間を超えて仕事する事もよくありますが、次のシフトまで間が空く事が多いので、ゆったり休暇を取りたい方はやりやすいと言えます。３交代制は各回の勤務シフトについては8時間程度になりますが、次のシフトまで時間が短いので疲れが残るといった方もたくさんいます。

認定看護師として逗子市で働きたい

看護についての技術を上げるために認定看護師の資格を取る方が逗子市でも増えています救急看護や感染管理、がん化学療法看護、乳がん看護等、特定の分野で高い看護手腕を所有するのが認定看護師で年間に1度、日本看護協会が行っていて、審査をクリアすると認定看護師になれます。勤務が5年以上、目指す分野において3年を超える勤務経験が必須で、さらに特定の教育プログラムで６ヶ月以上の認定看護師教育課程の訓練をします。働く施設により、仕事をしながら取得することも可能です。

逗子市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す場合にはひとりでやっていくのと比べて、看護師向けの転職サイトに無料登録して担当者に転職先を探すのをサポートしてもらった方が探しやすい事が逗子市でも少なくないです。例として、就職先として仕事場のフンイキを優先するときは自分で病院に足を運んだ経験のあるスタッフにどのような勤務先であるかを生情報を受けつつ検討できます。自分の条件に合わせて仕事を勧めてもらえるという事は大きなメリットです。看護師の転職のプロであるスタッフが応援してくれるわけですから、安心できます。

逗子市で看護師の勤め先を探す時には履歴書をどのように記述するかは大切になります。転職の時は、以前の病院でどういった事を身に着けたかについてエピソードを交えて記述しつつ、そこの病院のメリットになれることを訴える事が秘訣になります。出産の後、戻ってくる場合など、長きにわたり働いていない人は、そのあいだの医療の進化を、初心に返って学習していく決意を出していくことも大事になります。前の仕事場の辞めた理由は、出来る限り発展的に説明するようにします。

看護師として職探しをする場合は少しでも優れた条件の仕事場を検討すると思いますが、注意しなくてはいけないことは、逗子市でも非公開求人が多くなっているというようなことになります。採用人数が限られていたり、志望者がわっと押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サービスをつかって、公開しないで行われます。病院側のコストを少なくできるために、この仕組みにする医院が珍しくないです。このような求人情報をもらうために、あらかじめ転職サービスにエントリーしなければなりません。