香南市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


香南市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみとか残業少なめとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等があります。

車通勤可とか子育て関連の福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを取り入れる病院も香南市では多数あります。さらに、年間の休日が120日以上だったり土日を休める等、有給休暇とか休日を多目にしているところもよくあります。

看護師の賃金は都道府県や勤め先により変動が出ますが正看護師は年収400万円から530万円ほど、准看護師のケースで年収が320万円から500万円程が中間値です。年齢、キャリアにより、もっと高くなったり、低めにされたりします。時給の時については1000円ほどから2500円超の所も多々あります。

産婦人科や小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や眼科とか腫瘍治療科とか糖尿病科とか泌尿器科等希望する診療科を置いているかは事前に確認しておくことが重要です。

香南市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する職場で香南市で主のものは病院とかクリニックですが、さらに外来での業務や病棟での業務、オペ室での勤務などに分かれます。その他の職場は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護などになります。

大学病院の看護師

香南市でも看護師の働き口として希望者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは医療現場であるのみならず訓練の場でもあるため、技術指導プログラムが整っていて、新人教育だけでなく、各々のレベルに向けたスキルアップの研修プログラムを受けることができます。診療科についても揃っていて看護師のスキルを高めたいという方に選ばれている勤務先になります。最先端の医療設備に触れられるのも見逃せない特徴になります。勤務自体は激務になりがちですが、給料については多く、寮等というような福利厚生もきちんとしている所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院ではなく診療所やクリニック等のような小さい所に就職を希望するという方は香南市でもたくさんいます。とりわけ入院がないクリニックは日勤のみの労働になってきますので、夜間のシフトが存在しません。労働時間も一定ですので子育てなどと並行して仕事をしやすいです。小児科等、各々の診療科のみの所もたくさんあって、希望の診療科が決まっている場合には診療所を選びやすいです。規模の大きな病院よりも報酬ははそれ程ではありませんが、仕事しやすい就職先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず老人ホームなどのような福祉施設においても看護師として働くことが可能です。香南市でも、そのタイプも豊富で、特に特養老人ホームが多くなっています。特養老人ホームというのは病気などを持っている高齢者が対象の公共施設であるので看護師を置く事が必要で、役割も大事です。業務としては、体調や数値等のチェックが中心です。それ以外にも、看護師は訪問看護等、多様な場面から必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の働き口で香南市でも増加しているのが訪問看護師です。自分の家での病気を治したい方をサポートするために、自宅へ行って仕事をします。訪問看護ステーション等にて仕事をすることになります。患者の日々の容態の差を捉えつつ、差し迫ったときには病院と共に対処していきますので、豊富なスキルと経験が要求されます。そういうわけである程度病院で仕事をしてスキルを積んだ人が訪問看護師として働く事例が少なくありません。

デイサービスの看護師

香南市で病院を除いた看護師の勤め先にはデイサービスが挙げられます。高齢の方が家から送迎などによって日々施設へ足を運んで来て、一日過ごして帰宅するといった施設で、勤務時間帯が日勤のみで残業もあまりないですし、土日休みの場合も少なくなく、育児と並行して働きたい人に人気が高い勤務先になります。職務内容は高齢者の方の健康状態の確認が中心になり、介護員や介護支援専門員などと協力して対応することになります。医者がいない所がたいていですので、医療業務についてはスタッフの中で責任のある立場となり、やり甲斐があります。

香南市の病院で看護師の仕事

看護師として仕事する場合は、香南市でも仕事する病院で勤務やり方はかなり違います。大学病院のように大病院というのは研修制度の制度などが整っていたり、診療科もたくさんあり、スキルも上達させられて給与も高めになります。小さな医院は、数名の人数でやっているところもたくさんあって、人間関係が崩れるといった事も多くはないため、働きやすいと感じる方はたくさんいます。自分が求める仕事の仕方を考えつつ仕事場を選ぶ事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院というのは香南市でも少なくありません。大学病院みたいな大きい病院においては、さらに循環器内科や腎臓内科等のように専門分化されている事も多くなっています。内科はカゼ等により多数の人が足を運ぶ診療科になりますので医者の数についても多くなっていますし、フォローする看護師についても多数います。患者の微かな変化を見られる感度が磨かれますが、外科等と比べて処置をする頻度は少なくなってきます。外来だけの診療所にすれば夜間勤務を避けられます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として大切なのが患者とのコミュニケーションの中で信用し合える関係を築ける事です。精神が整っていない患者さんをサポートして回復へ導いていく事で、コミュニケーション力も身についてきます。そうはいっても、精神科や心療内科にやってくる患者というのは感情的になる場合も多く、そうした場面に耐えられる強い心や体力も必要で、状況により押さえつける力も要求されることから香南市でも男の看護師の比率が大きくなっています。そういった心配のため手当てが補償されるところも少なくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩関係の仕事をしたいという応募理由で産婦人科で勤めたいといった看護師の人は香南市でも多数います。お産を補佐できたというやりがいを感じられますが、24時間体制でお産を行うというような忙しさだということもわかっておく必要があります。夜勤も頻繁にあって、その分、年収も多くなるのですが、突然招集される場合も少なくないです。いっそう分娩に携わりたいのなら助産師資格をとる必要があります。また、出産に対応していない産婦人科は外来限定になりますので決まった勤務時間で仕事をすることが可能です。

小児科の看護師の仕事

香南市でも小児科の看護師の長所は夜間業務が他の診療科より限られているということです。さらに、どんな病気であっても0歳児より15歳までの患者が対象のため、インフルエンザから怪我まで、様々な症状に触れる事になって、技術アップをはかりやすいです。子供が患者であるため、注射や診察などを嫌がることもあって、コミュニケーションも体得できます。外来のみの医院だと夜勤がないため、自分の生活を乱さないで仕事ができますので子育てをやりながら仕事したい方にもおすすめです。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまで多くの病状があり、患者の年齢についても幼児から年配の方まで多様なのが整形外科の特色になります。別の診療科とくらべて改善していくまでの様子がよくわかるため、達成感も大きいです。看護師の仕事は、香南市でも医師の補助とともに患者さんの補助が主となってきます。痛さによってほとんど動くことができない患者さんも珍しくなく、寝起きするのを手助けするなどというような力仕事もできる体力が必要となってきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師でオペ室で勤務したいという人は香南市でも少なくありません。外科手術によって患者を回復させるといったように変化がよくわかるために達成感をもらうことができます。オペ中の主な役割に器械出しと外回りがあり、手術全体の進行を感じて、先を予想してフォローしなければなりませんので、毎日の学習が必要になります。さらに術中出血量の報告、オペ前後の患者の対応等、別の診療科では経験できないことも多々あって、能力アップしていきやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は休みなくいろいろな患者さんと正対してすばやく処置を行っていく職務で、そこに勤める看護師についても優れた知識とテクニックが必要になります。命が危うい患者が運ばれてくる事も多く、そのような患者さんや親族の方の心の対応をしていく事も看護師の大事な任務です。いつ呼び出しがかかるかわからないきつい責務ですが、そうした体験から身に付く知識や技術も少なくなく、やり甲斐をもらっている方が香南市でも多いです。年収の点でも良くなりますが、さらに上の厳しい労働になってしまうケースも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、病気を回復する事が中心のその他の診療科とはちがい、美容整形など、美を追求することを目指したい方を相手にすることになります。二重まぶたとか鼻を高くするなど、色々な施術の支援をすることが仕事になます。看護師の知識のみならず、お客様を接客する技術についても大事になってきます。保険が適用されず診療費用が高めになるので、相応の接客が要求されてきます。給料も良くて、夜間勤務が少な目で、スケジュールも決められている場合がほとんどですので、香南市でも人気の高い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことで看護師を退いた人が出産して育児をしながら仕事に復帰するというケースは香南市でも増加傾向です。子供を産んですぐ再就職する方がいる一方で、数年間育児に専念した後に再就職するといった方も少なくありません。子どもが小さいときは保育施設などが備わっていると利便性が高いですし、学校に行っている場合は、昼間だけのシフトの勤務や、残業がない勤務先を選ぶ事が多いです。さらに、夜勤専従を選んで子どもを寝かせてその間に勤務するというような方も多数います。

産後に看護師として復帰したいと望む際に辞めていた期間があると前みたいに勤められるか気になる方は香南市でも少なくありません。とりわけ出産してから何年間も働いていない場合には、医療の進展に連れ、昔と比べて仕事のすすめ方が変化していたりする等、心配に思ってしまう事も少なくありません。そうは言っても病院も再就職の方向けの研修制度などを行ってくれることもよくあります。以前の看護師として勤務していた経歴を生かせますので、即座に戦力になるというようなことも可能です。

子育てしながら香南市で看護師として働きたい

香南市で子育てを行いながら看護師で勤めるときは子育ての都合などのため思いがけずに休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。まえより育児を手助けする環境は整っているようですが、一般の会社で勤めるとなると差支えが出てくることも多いです。そういった点では、看護師の職場は育児を続けて仕事をするといった方も大勢いるため、働きやすいです。託児所等が準備されているところもよくありますし、昼間だけのシフトの勤め先であったり、休みが多い勤務も多いです。

認定看護師として香南市で働きたい

看護の技術力アップのために認定看護師の資格を取る方が香南市でも増えてきています透析看護、訪問看護、新生児集中ケアやがん放射線療法看護など、あるカテゴリーにおいて優れた看護技術を獲得しているとされるのが認定看護師で、年に1回、日本看護協会が審査をしていて、合格すると認定看護師になります。職場経験が5年超で目指すジャンルにおいて3年超の実務経験が不可欠で、定められた機関にて6ヶ月の認定看護師教育課程の訓練をします。勤めている病院により、仕事をしながら資格をとるといった事も可能になります。

准看護師の看護師として香南市で働きたい

准看護師の仕事を検討している方は香南市でもたくさんいますが、勤めながら正看護師の資格に挑みたいという方も少なくありません。職務はそんなに変わらず、新人の看護師より職歴を積んだ准看護師の方がスキルが高いといったことも多々ありますが、正看護師のほうが報酬等は厚遇されます。先々も看護の仕事を続けていくならば正看護師の国家資格に挑戦する事は大きなメリットになります。仕事をしながら正看護師の資格を目指すのならば、シフトの配慮などのような支援体制がしっかりしている病院に決める事がおすすめです。

夜勤の看護師として香南市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜間のシフトが出て来る事が香南市でも多くなりますが、交代制で勤めることになります。ほとんどの病院が2交代制、または３交代制を採用していますが、どちらがやりやすいかは主張が色々あります。２交代制は一回の業務シフトが長時間になり、十二時間以上も働くことも出てきますが、次の勤務まで間が長い場合が大部分で、長めに休みを取りたい方にはやりやすいと言えます。3交代制はそれぞれの勤務時間については８時間程度ですが、つぎのシフトまで時間があまりないので身体の疲れが残るというような人も大勢います。

香南市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時に自分でやっていくのと比較して、看護師向けの転職サイトにエントリーして担当の方に就活を支援してもらうほうが見つかることが香南市でも多いです。例として、勤務先の環境として職場のフンイキを重要視する時は直接病院に足を運ぶ担当スタッフからどんな勤務環境なのかをアドバイスをもらいながら検討できます。個々の条件に沿って勤務先を探してもらえるというのは大きなメリットになります。看護師の就職活動の専門職であるスタッフがあなた側につくわけですから、精神的にも心強いです。

香南市で看護師の勤め先を探すときに履歴書をどんな感じに記述するかは大事です。転職の際には、今までの職場でどういったことを学んだかを実体験と共に記入しつつ、あなたがその病院の力になれる事を訴えていくことが大事です。また、出産を終えた後、復帰するケースなど、長い間ブランクがあいている方は、医療技術の前進を謙虚さを持って学び取る覚悟を表すことも必要になります。前の職場の退職の理由については、可能な限り発展的な形で記入するようにします。

看護師として仕事探しをする時には条件が優れた働き口を見つけると思いますが、注意すべき点は、香南市でも非公開の求人が多くなっているという事です。求人数が少数であったり、申込みがわっと押し寄せることが予想される時は、病院が転職サービスに委託して、一般に非公開で募られます。募集する側の労力を少なくできるために、非公開の採用にする病院が珍しくありません。こういった非公開求人情報を得るために、予め転職サービスに登録しておかなければなりません。