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香南市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

香南市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等選択の幅も広いです。

車通勤可能であったり育児をしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所や院内保育等を導入する病院も香南市では多数あります。さらに、年間休日が120日以上であったり土日を休める等、有給とか休日の日数を多目にしている所も増加しています。

看護師の給与については地区や働き口によって違いがありますが正看護師で年収が400万円から530万円ほどで准看護師は年収が320万円から500万円くらいというのが中間値になります。無論、年齢、能力により、いっそう高くなったり、低くなったりもします。時給で働くケースについては1000円くらいから2500円以上のところも多くなってきています。

産科とか小児循環器科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか眼形成眼窩外科とか耳鼻咽喉科や腎臓内科や皮膚泌尿器科等、希望の診療科があるかどうかは事前に調査しておくようにしましょう。

香南市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する所で香南市で多いのは病院やクリニックになりますが、その中でも外来での業務とか病棟での勤務や手術室での勤務等があります。病院以外の勤め先としてはグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

香南市でも看護師の就職先で人気が高いのが大学病院です。大学病院は病院である以外にも教育現場でもあるため、指導システムが整備されていて、新人用の研修に限らず各々のキャリアに向けたスキルアップの研修を受けることができます。診療科についてもたくさんあり看護レベルを高めたいと思う人に人気がある就職先になります。最先端の医療形態に関われるというのも外すことのできないメリットになります。職務は厳しくなりがちですが、報酬については高目で寮や院内保育等の福利厚生もしっかりしているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院みたいな規模の大きな病院ではない診療所などのような規模の小さいところで働きたい方は香南市でも少なくないです。とくに入院施設を持っていない医院については診療時間内の業務ですので夜勤のシフトが存在しません。勤務シフトも一定なので家の仕事等と並行して勤められます。さらに、内科等、一つの診療科のみのところも多く、勤務したい診療科のある場合はクリニックを選択しやすいです。大規模な病院とくらべて給与はは高くはありませんが、勤めやすい職場です。

訪問看護師

看護師の勤務先で香南市でも多くなっているのが訪問看護師です。自分の家での病気を治したい人をバックアップするために自宅に訪問して看護します。訪問看護ステーション等で勤務することになります。患者さんの微妙な容態の差を感じつつ、緊急の時は病院と連携して対処することになりますので、豊富なスキルが求められます。ですので最初に病院に勤務してスキルを積み重ねた方が訪問看護師になるという事例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に老人ホーム等の所でも看護師で勤めることが可能です。香南市でも、それらのタイプも色々あって、とりわけ特養老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームは病気や障害等を持つ高齢者の公共施設なので看護師を備える事が決められていて、それらの役割りも重要になってきます。業務としては、体調や数値などの身体の管理が中心です。その他にも、看護の仕事はデイケア等、たくさんの所で必要とされています。

デイサービスの看護師

香南市で病院を除いた看護師の職場としてデイサービスが存在します。お年寄りが家から毎日施設へ出向いて来て、日中を過ごして帰宅するといった施設で、仕事が昼に限定されていて残業も多くないですし、土日休みの事も多数あり、育児と並行して勤務したい方にオススメの働き口になっています。職務の内容はお年寄りの方の健康の把握が主になり、ホームヘルパー、介護支援専門員等と連携して対応していきます。医師が不在の所がほとんどですので、医療については頼られる役目で、やり甲斐を感じられます。

香南市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤めるケースでは、香南市でも勤める病院によって仕方もかなり変わってきます。大学病院みたいな大規模な病院ならば研修等が用意されていたり、診療科もたくさんあってスキルも上達させられて給与についても高いところが多いです。小規模の診療所の場合は、少ない人数で運営している事も多々あって、人間関係でもめるということも多くないので、働きやすいと思う方も少なくありません。自分の希望の勤務条件を考えつつ病院にする事が重要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集をする病院というのは香南市でも少なくありません。大学病院みたいな大きい病院においては、さらに循環器内科、腎臓内科などのように分業化されていることもよく見られます。内科は頭痛や腹痛などでたくさんの人が訪ねて来る診療科になりますので医者の数についても多くなっていますし、補助する看護師の数も大勢います。患者の僅かな変化を見られる技量が要りますが、外科等とくらべて処置を施す事は少なくなってきます。外来だけの診療所を選択すれば夜勤がないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいという動機で産婦人科で働きたいという看護師の人というのは香南市でも少なくないです。分娩を補佐できたというやりがいを感じることができますが、24時間体制でお産に備えなくてはならないという忙しい仕事だという一面もわかっておかなくてはなりません。夜勤のシフトもたくさんあって、そういった分だけ給料も良く設定されていますが、突然呼ばれる事も多いです。直に出産に関わるならば助産師資格を得る必要があります。お産に対応していない産婦人科ならば外来のみなので定められた業務時間で勤務することが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要なのが患者さんと信頼し合える関係を形成することです。本来感情が落ち着いていない患者さんに対処して完治していく事により、コミュニケーション力は身についてきます。しかし、精神科や心療内科に来院する患者さんというのは冷静でいられなくなる場合も多く、そうしたことに持ちこたえられる強い意思やタフさも大事で、場合によっては取り押さえる力が要るので香南市でも男の看護師の割り合いが高めになっています。そのような心配のため手当が支給されることもあります。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで幅広い疾病があって、患者の年代についても子どもからお年寄りまで様々なのが整形外科の特徴です。その他の診療科よりも回復していくプロセスが目に見えるため、やりがいもあります。看護師の役割りとしては、香南市でも医者の診療サポートと共に患者さんの補助が中心になります。痛さによって動けなかったりする人も多数いて、歩くのを補助するなどといった重労働もすることができるスタミナが必要になってきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事したいといった人は香南市でも多いです。手術を成功させ患者さんを治癒に導くというように成果が見えやすい事に充足感をもらえます。オペの時のおもな任務として器械出しと外回りがあり、オペ全体の様子を感じて、次の事を推測して対応していかなくてはなりませんので、日ごろの勉強が重要になります。他にも術中出血量の報告やオペ前と後の患者の扱い等、その他の診療科にいたら体得できないことも多くあって、能力の向上にもつながります。

小児科の看護師の仕事

香南市でも小児科の看護師の特色は夜間勤務がそのほかの診療科よりも多くないという事になります。加えて、どういう病気でも0歳から15歳までの子供が対象のため、鼻炎から皮膚病まで、いろいろな患者と向き合うことになり、技術も高められます。子供を診療するため、注射や診察等を拒絶する場合も多く、患者とのコミュニケーション力も磨かれます。外来オンリーの仕事場の場合は夜勤がないので、自分のスタイルをくずさないで働けますので、子育てをしながら勤める人にとってもありです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは休みなく様々な症例の患者を受け入れてスピーディーに処置を行っていく職務で、その場で働く看護師についても優れた知識とスキルが必要になります。命の危機に瀕している患者さんである事も少なくなくて、その患者さんや身内の人の心のサポートを行うことも看護師の重要な役割りになります。何時呼ばれるか予測できない大変な任務になりますが、そのような体験によって身に付く知識や技術も多々あって、充足感をもらう方が香南市でも少なくないです。年収の点でも多くなりますが、さらに上の忙しさになることも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、病気を直す事が中心のほかの診療科とはちがい、美容整形等にて見栄えを整えることを目標としている患者さんを対象にすることになります。プチ整形やレーザー脱毛など、さまざまな施術のサポートをすることが職務になます。看護師の技術のみならず、お客様を接客するスキルも大切になってきます。保険が適用されず診療費用も高額なため、それに応じた応対が要求されてきます。給料は良くて、夜間勤務があまりなく、勤務スケジュールも定まっているので、香南市でも希望者の多い職場になっています。

子育てしながら香南市で看護師として働きたい

香南市で育児を続けながら看護師として仕事する時は子供の体調などのため急に休む必要がある事もあります。これまでよりも育児支援の制度は充実していますが、普通の会社で勤務すると働きづらいと思う事もよくあります。その点では看護師については、子育てをしながら仕事をするといった同じ立場の人もたくさんいるため、互いに協力しやすいです。託児施設などが利用できる所も増えていますし、昼間だけのシフトの職場とか、残業がない仕事も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠のために看護師を退いた人が子供を産んで育児をしながら戻ってくるというような事は香南市でも多々あります。出産を終えた後、早目に戻る方もいれば、数年間育児に専念した後に戻ってくるというような人もいます。子供が小さい時は託児サービス等があると勤務しやすいですし、学校に通っている人は、夜勤なしのシフトの職場や、残業が少ない職場を選択する傾向があります。夜勤のみにして子供を寝かせてから深夜に働くといった人も増えています。

産後に看護師に再就職しようと検討する時に仕事をしていない期間があるので昔のように仕事をすることができるか否か気になる人は香南市でも珍しくありません。特に、赤ちゃんを産んで何年間も間が空いているケースでは、医療技術の向上のため昔と比較すると業務の仕方が違っている等、不安になってしまう事も多々あります。しかし、医院側もブランクがあいている方向けのフォロー研修などがある事も多いです。もちろん、これまでの看護師として勤務していた経歴も生かせるので、すぐに戦力になるというような事もありえます。

准看護師の看護師として香南市で働きたい

准看護師の求人を探す方は香南市でもすくなくないですが、勤めながら正看護師の国家資格を取りたいというような方も少なくないです。職務の内容はそれ程差はなく、新卒の看護師とくらべて勤務年数の長い准看護師のほうが技量が高いという場合もよく見かけますが、正看護師のほうが給料などは良いケースが多いです。将来も看護の仕事を務めるのならば正看護師の国家資格に挑戦することは大きな強みになります。勤務しながら正看護師の資格の勉強をするのなら、奨学金などのような支援体制がきちんとしているところにする事がポイントになります。

認定看護師として香南市で働きたい

看護師についての手腕を上げるために認定看護師の資格を取得する方が香南市でも多くなってきています救急看護や感染管理、不妊症看護や摂食・嚥下障害看護など、規定の分野にて卓越した看護スキルを身に着けているとされるのが認定看護師で、毎年1回、日本看護協会が審査を行っていて、審査をクリアすると認定看護師と認定されます。勤務が五年以上、既定のジャンルで三年超の職場経験が必要で、さらに指定の機関にて6ヶ月超の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。仕事をしている病院により、仕事をしながら資格を取得することも可能になります。

夜勤の看護師として香南市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間業務を要求される事が香南市でも珍しくないのですが、交代で勤務を行います。大抵の病院が２交代制、もしくは３交代制を採用していますが、どちらが働きやすいかについては見解も色々あります。2交代制というのは一度の勤務シフトが長めになっていて、十二時間以上仕事する事もよくありますが、次のシフトまで間隔が空くことが多くなっていて、のんびり休暇を取りたい人はやりやすいです。３交代制は一度の業務時間については八時間程ですが、つぎのシフトまで間隔が短いので身体の疲れが回復できないといった人もたくさんいます。

香南市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時に自力でするのとくらべて、看護師の転職サービスに会員登録して担当の方に仕事を探すのを補佐してもらったほうが探せるケースが香南市でも少なくありません。仕事場として職場の対人関係を重要視するときは、じかに通っている担当スタッフにどのような職場なのかについて情報をもらいつつ進められます。個々の希望に沿って仕事を紹介してくれるということは多大なメリットです。看護師の就職活動の専門職の担当者が手助けしてくれるので、安心感があります。

香南市で看護師の仕事を探す時には履歴書をどんな風に記入していくかは大切になります。転職の時は、これまでの業務でどういった体験をしたかについて実体験とともに記述しつつ、あなたがそこの病院の力になれることをアピールしていく事が重要になります。出産の後、戻ってくる等、だいぶブランクがある方は、医療の進歩について、初心に返って教えてもらう覚悟を出すことも重要です。前の勤務先の退職した理由は、出来る限り前向きに記述するようにします。

看護師で働く時は条件の整った働き口を選択すると思いますが、気をつけることは、香南市でも非公開の求人がたくさんあるということです。求人数が少数であったり、申込みの殺到が予想される際には、病院側が転職サイトを使って、公開せずに行われます。採用する側のコストを減らせるため、非公開の求人募集にする医院が増加しています。こういった非公開求人情報を獲得するためには、先に転職サイトに登録しておかなければなりません。