菊池市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


菊池市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等等が選択できます。

車通勤可とか子育てをしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所などを置く所も菊池市では増えています。また、年間休日が120日以上だったり土日を休めるなど、有給休暇とか休日を増やしている所もよくあります。

看護師の給料については都道府県や勤務先により差異が出てきますが、正看護師で年収が400万円から530万円程で、准看護師は年収が320万円から500万円くらいというのが中間値になります。無論、年齢と勤務先で、いっそう高めに設定されたり、低くされたりもします。時給のときについては1000円くらいから2500円を超えるところもあります。

婦人科とか小児循環器科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科とか耳鼻咽喉科とか腎移植科とか内視鏡室など、希望の診療科が設置されているかどうかはあらかじめリサーチしておくようにしましょう。

菊池市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事する場所で菊池市で良くあるのは病院や診療所ですが、さらに外来勤務、病棟勤務、手術室での仕事等に分類されます。そのほかの勤務先としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスや訪問看護等になります。

大学病院の看護師

菊池市でも看護師の勤め先で人気があるのが大学病院です。大学病院というのは、医療現場であるとともに訓練の場でもあるので、指導体制が整備されていて、新人教育以外にも各々の段階に合った上のステップに上がる研修が受けられます。診療科も多彩で看護技術を高めたいと思う方に選ばれている勤め先になっています。最先端の医療システムを体験できるのも外すことのできないポイントになります。勤務はハードワークになりがちですが、給料については比較的高く、寮や託児所などの福利厚生も充実している所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大きい病院ではない診療所やクリニックなどの小規模のところで仕事をしたいという人は菊池市でも多いです。特に入院施設を持たないクリニックというのは昼だけのシフトですので、夜間のシフトが存在しません。勤務シフトも決められている場合がほとんどですので家の仕事などと両立して働きやすいです。また、小児科等、ひとつの診療科に特化したところも多いため、仕事をしたい診療科がある場合には医院を決めやすいです。大病院とくらべて年収についてはは高くはありませんが、勤務しやすい職場です。

訪問看護師

看護師の仕事場として菊池市でも増加してきているのが訪問看護師です。自分の家での病気を治していきたい方を手助けするために、自宅に訪問して仕事をします。訪問看護ステーション等にて勤務することになります。患者さんの日頃の状態の差を感じつつ、急を要する時は医療機関と連携して対応することになりますので、たくさんの知識や経験が必要になってきます。それゆえにある程度病院で仕事をして技術や経験を取得した人が訪問看護師として勤務するといったケースが増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院に加えて老人ホームなどのようなところでも看護師で仕事をすることができます。菊池市でも、そのタイプも色々あって、その中でも特別養護老人ホームの数が多くなっています。特養とは病気などを抱えている高齢者が対象の場所になるので看護師を置く事が義務付けられており、責務も重要になってきます。業務としては、入居者の血圧や脈拍などの身体の管理が主なものになります。それ以外にも、看護師というのはデイケア等、色々な所から期待されるようになっています。

デイサービスの看護師

菊池市で病院を除く看護師の仕事場ということでデイサービスが挙げられます。高齢者が家から送迎等によって日々施設に足を運んできて、昼の時間を過ごして帰宅するといったシステムで、勤務が日勤限定で残業も少ないですし、土日休みの場合も多いため、育児と両立して仕事したい方に人気な就職先になります。仕事は高齢者の方の身体の確認がメインで、介護ヘルパーやケアマネージャー等と共に対処していきます。医者か常駐しない施設が大抵ですので、医療業務の面では施設で頼られる役目で、やりがいを得られます。

菊池市の病院で看護師の仕事

看護師で仕事するときは、菊池市でも選ぶ病院により仕方もかなり変わってきます。大きい病院では研修制度のシステム等があったり、診療科も多彩で技術アップをはかりやすく給料も多めです。小さな病院は、少ない人数でやりくりしていることも多く、人間関係が複雑になるというようなことも多くないので、居心地が良いと考える人も少なくありません。自分の希望のワークスタイルに適した所に決める事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院というのは菊池市でも少なくないです。総合病院のような大きな病院は、消化器内科とか心療内科等に細かく分けられている事も多数あります。内科はカゼなどの症状で多数の方が診てもらいにくる診療科ですので医師についてもたくさんいますし、補佐を行う看護師の人数もたくさんいます。患者の微かな変化を見逃さない感性を習得することができますが、外科等とくらべて処置をする頻度はあまりないです。外来オンリーのクリニックを選択すれば夜間のシフトを回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係りたいという動機によって産婦人科で仕事をしたいといった看護師の人というのは菊池市でも多くなっています。お産に立ち会えたといったやりがいを感じられますが、昼夜を問わず分娩の用意をする必要かあるという厳しい職務だという面もわかっておく必要があります。夜勤もたくさんあり、そういった分だけ給料も良くなりますが、突然声がかかることも少なくありません。もっと分娩に係るのであれば助産師資格を得る必要があります。分娩に対応しない産婦人科クリニックなら外来のみとなりますので固定の業務シフトで働けます。

小児科の看護師の仕事

菊池市でも小児科に勤める看護師の特色は夜の残業がほかの診療科よりも少な目だということです。加えて、どんな病状だとしても0歳から15歳までの患者が対象になるため、インフルエンザから皮膚病まで、様々な病気に関わる事となり、スキルも上達させられます。子供が患者であるため、注射などが難しいこともよくあり、対応能力についても磨かれます。外来だけの勤め先だと夜間業務がないので、生活スタイルをくずさずに仕事ができるので、子育てをしながら勤務したい方の選択肢の一つになります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師で手術室に勤務したいといった人は菊池市でも多いです。オペを成功させ患者を治療するというように成果が見えやすいために達成感を得ることができます。手術中のメインの役割として器械出しがあり、オペの進み具合を考慮して、次に必要になるであろうことを先読みして対応する必要があるので、毎日の研究が大切です。さらに術中出血量の把握や手術前と後の患者さんの扱い等、ほかの診療科だと経験できない事も多くあって、スキルの向上にもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤務する看護師として大事なのが患者と信頼し合える関係を作ることになります。本来感情が整っていない患者と接して治癒していく事によって、コミュニケーション力も確実に磨かれます。ただ、心療内科や精神科に来る患者というのは感情が乱れることも少なくなく、そうした状況に立ち向かえる折れない気持ちやタフさも要求され、場合により腕力も求められるので菊池市でも男性看護師の割合が多くなっています。そうした懸念が存在するため危険手当が出る場合も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで多様な症例があり、年齢も子供から年配の方まで幅広いのが整形外科になります。そのほかの診療科よりも治っていく様子が目に見えるので、やりがいも大きいです。看護師の役割りは、菊池市でも医師の補助に加えて患者さんのサポートが主となります。苦痛により全く動くことができない患者も多く、歩くのをサポートする等といった力仕事もやれる体力が要求されてきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜を問わず幅広い症状の患者さんと相対して迅速に対処していく仕事で、その場で働く看護師にも優れた知識とスキルが必要になります。生命の危機に瀕している患者が運ばれてくる場合も少なくなく、そうした患者さんや関係者の方の精神面の配慮をするのも看護師の職務になります。何時お呼びがかかるか分からないハードな職務ですが、それらの経験によって学べるスキルも多々あり、換え難いやりがいを感じている人が菊池市でもたくさんいます。年収も良くなるのですが、さらに上の厳しい労働になることも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事内容は、身体の不調を直すのがおもな他の診療科と違って、美容整形等によって美しさを追求することを希望している方を相手にすることになります。二重まぶたとかしわ取り注射など、多数の施術の補佐を行います。看護師としての能力のみならず、サービス業としての手腕も大切になります。保険が適用されず価格が高額なので、それなりの応対能力が求められてきます。報酬はそれなりに高目で、夜勤が少な目で、労働時間も決められている場合がほとんどですので、菊池市でも希望する方が多い仕事場になります。

子育てしながら菊池市で看護師として働きたい

菊池市で育児をしながら看護師として勤める場合子どもの体調などで予期せず休む必要があることも出てきます。今までよりも育児をサポートする仕組みは充実しているとはいえ、普通の企業で正社員で勤めるとなると勤務しづらいと思うことも多いです。そういった点で、看護師というのは、育児を続けながら働くという同じ境遇の人も多くいるため、助け合いも多くなっています。保育所等が整っているところも多いですし、日勤のみのシフトの仕事であったり、残業がない仕事も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠によって看護師を退職した人が赤ちゃんを産んで子育てしながら復職するといったケースは菊池市でもたくさんあります。お産の後、早目に戻ってくる人がいる一方、何年か子育てに専念してから仕事に復帰するといった人もいらっしゃいます。まだ小さい場合は保育施設などが備わっていると便利ですし、ある程度の年齢のケースでは、昼間の時間帯の勤め先や、土日休みの勤務先を選ぶ方が多いです。さらに夜勤のみを選んで子どもを寝かせて深夜に仕事をするというような人も多いです。

出産して看護師に復帰したいと望む際に辞めていた期間があると昔のように仕事を進められるか気に掛かる人は菊池市でも大勢います。特に赤ちゃんを産んで何年も離れてしまっている場合には、技術の向上に伴って、一昔前とは勤務のすすめ方が変わっている等、不安に思ってしまうことも多いです。しかしながら病院側も現場を離れてしまっている方を対象に研修制度などを用意している所も多いです。加えて、これまでの看護師としてのスキルもプラスになるので、早期に力になるというようなことも可能です。

准看護師の看護師として菊池市で働きたい

准看護師の職を探す人は菊池市でも多いですが、仕事をしながら正看護師の国家資格を取得したい方も大勢います。職務内容はたいして変わらず、一年目の看護師とくらべて勤務年数を積んだ准看護師の方が活躍しているというような場合も多いですが、正看護師の方が報酬等の待遇は良い場合が多いです。将来も看護のお仕事を務めるのならば正看護師の国家資格を持っておく事は大きなメリットです。同時に看護師の資格に挑むのならば、シフトの融通などのようなサポートの制度がしっかりしている所を選ぶ事がおすすめです。

認定看護師として菊池市で働きたい

看護師についての能力を上げるために認定看護師を目標にする人が菊池市でも増えています救急看護、訪問看護、緩和ケアやがん放射線療法看護など、あるカテゴリーで一定以上の看護の手腕を所有するのが認定看護師で１年に1度、日本看護協会が審査をしていて、パスすると認定看護師となります。経験が5年以上、目指すジャンルにおいて三年以上勤務が必須で、特定の機関にて六ヶ月の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。仕事をしているところによっては、勤務しながら修得するという事も可能になります。

夜勤の看護師として菊池市で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間勤務が存在する事が菊池市でも多くなりますが、シフトを組んで勤務することになります。大方の病院は２交代制か３交代制になりますが、どちらがいいかは意見が色々あるようです。２交代制はそれぞれの業務シフトが長めで、十二時間以上も仕事をすることもよくありますが、つぎの勤務までの間隔が空くことが大部分で、ゆったり休暇を取りたい方には勤めやすいと言えます。３交代制は一度の勤務シフトについては8時間程となっていますが、つぎのシフトまで時間があまりないので体の疲労が取れないといった人も大勢います。

菊池市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする場合にはひとりでやるのと比較して、看護師の転職サイトを利用して担当の方に仕事を探すのを補佐してもらったほうが探しやすいケースが菊池市でも少なくないです。たとえば、仕事場で病院の人間関係を優先するときなら、自分で病院に通い詰めている担当者にどのような雰囲気なのかについて生情報をもらいつつ検討できます。あなたの希望に合わせて職を探してもらえるというのは多大なメリットになります。看護師の転職の専門家のスタッフが支援してくれるので、心強いです。

菊池市で看護師の転職先を探す際に履歴書をどのような感じに記述するかはポイントになります。転職のときには、これまでの勤務先にてどのような事を学習したかをエピソードを交えて書きつつ、その病院の戦力になれる点を掲げることが必要になります。出産後、戻るケース等、長期間現場を離れてしまっている人は、医療の発達をしっかりと学び取るヤル気を見せていくことも大事になります。前の勤め先の退職した理由については、可能な限り肯定的な表現で書くようにしましょう。

看護師で職探しをする場合には条件の整った職場を検討するものですが、注意を払うべきポイントは、菊池市でも非公開求人が多くなっているといったことになります。募集数が限られていたり、応募者が多数になりそうな場合には、病院側が転職サイトを経由して、公開しないで募られます。病院側の手間やコストを削減できるために、非公開求人にするところが増えています。こうした非公開求人情報をもらうために、事前に転職サイトに無料エントリーが必要です。