菊池市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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菊池市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

菊池市の失業手当ての手続きです。

菊池市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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菊池市での失業手当の手続きと認定による確認

菊池市でも、失業手当を受給するときには、ハローワークに足を運び届出しなくてはいけません。持っていく書類としては、先ず、雇い主から受け取った離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証も退職したときに受け取るので提出します。写真については正面から上半身が写された縦横3cm×2.5cmのものを2点準備します。他にも、印鑑や通帳と本人を確認できる書類が必要です。運転免許証であれば1つ本人写真のない保険証とか住民票は二点用意します。その上、ハローワークで受け取れる求職申込書を記入して窓口に出します。

菊池市でもハローワークで失業保険についての手続きをした後、あなたが失業の状態である事を審査するため、四週に１度の間隔でハローワークに足を運んで、失業の認定をしてもらわなくてはなりません。その時点で調査されるのは働いていない失職した状態だというようなこと、さらにはどういった仕事探しが進んでいるかということです。会社を決定したにもかかわらず失業給付金を貰う事例はもちろん、就活していないにも関わらず虚偽の申し出をしていたり、短期の仕事を行っていたのに届出しないときも不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は菊池市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

菊池市でも失業給付が支払われる期間は、勤めていた年数と齢と退職理由により変わってきます。自己都合で辞めた方のうち65才未満で勤続年数が1年超十年未満なら90日、二十年未満で120日、二十年超だと150日になります。辞めた理由が会社都合である特定受給資格者であればこの期間とくらべても長めになります。そして、障害者手帳を持っている方は就職困難者ということで期間が長期になります。自分都合の離職か雇用主の都合なのかなど、退職した理由は失業給付を受けられる期間に大きく左右しますので記入する際は注意しましょう。

会社都合によって離職した特定理由離職者と定められると失業手当を受給できる期間が長めになり、受給できる金額も増えていきます。会社都合と言うと解雇といった形が一般的ですが、他にも会社都合にされるケースは菊池市でも珍しくありません。賃金カットや過剰な残業などといった勤務状況を不服として仕事を辞めた場合についても会社都合としてもらえて特定受給資格者となる事もあります。さらに、家族の転勤等によって働いている勤務先を行く事が難しい地域に移り住んだときも特定理由離職者と認められます。

菊池市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金を受け取る手続き等についても扱っています。失業給付金というのは、今まで会社に勤めていた人が会社を辞めて、新規の仕事場が見つかるまでの間の費用を支援することを狙いとした給付金です。受給する条件は雇用保険に１年の間で６ヶ月を超える期間入っている事です。バイトとして雇われていた方は2年の間に一年超入っている事が条件になります。菊池市でも仕事をする意気込みを抱いていて、何時でも勤務できることを要求されますし、就職活動も行っていなくてはなりません。

菊池市でも出産をきっかけに仕事をやめるときは失業保険の延長申請をしておきます。すぐにでも働ける状況であることが受け取る条件ですので、出産して仕事をすることが可能な状況になってくるまでもらえないからです。申請手続きしておけば最大で三年まで延長可能ですので受給期間の1年を付け加えて4年の間に失業手当ての申請手続きをすることになります。また、出産が理由で仕事を辞める時は特定理由離職者の扱いになり普通の自分の都合での離職の方と比べてもらえる日数についても長めになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている期間にバイトで働く事は菊池市でもできますが、ハローワークに対して連絡する必要があります。およその物差しとして4週間の中で14日未満で、１週間の中で三日以下で20時間未満であれば不都合はない事がほとんどですが、報告をしないと不正受給と判断されます。失業給付の手続きをした後一週の待機期間の勤務も申請する必要があります。さらに、三か月の間の給付制限の期間についてはアルバイトで働くことも可能ですし、連絡についてもしなくてもOKなのですが、長期の場合は失業給付を受給する資格がなくなることもあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当を貰った時は菊池市でも受け取っていた金額の全部に加えて貰っていた金額の二倍、すなわち3倍の金額を払うことが必要になり、たとえば、百万円もらっていた場合は三百万を返還しなければなりません。就職が決まっていてもらった場合の他にも、仕事探しの実態が無いのに虚偽の申告をすることや、アルバイトを行っていたにも関わらず申告しなかった場合も不正受給と判断されます。不正については雇用主の経理より判明する場合もありますし、一般の人から密告をうけるといった場合も多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所という呼び名で菊池市で就職や転職の求人を提供し勤務先を選ぶ公共支援をしています。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を用いて資格を得るというような事も実現可能です。

雇用保険もカバーしていて事業主向けの加入の手続き、失業者向けの失業保険をもらう手続き等も扱っています。

このごろは、ハローワークインターネットサービスや女性のためのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」などの公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

菊池市で家事と両立させて仕事をしたい方を支えるために平成18年4月に厚生労働省が始めた施設がマザーズハローワークになります。仕事と育児を両方こなしたい方であれば男性でも女性でも活用できます。訪れる人は段々多くなっていて施設の数も増加傾向です。個々に仕事探し関連の指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度も導入されて８０％を超える就職率を達成しています。さらには、子連れで就職活動が可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも多くなっています。

国内においては女性の６割を超える方が結婚等の機会に退職するのですが、実の所２５歳から４９歳の女性の300万人超が会社に勤めたい望みを抱いているというのが実際です。内閣府の予想によると、そうした方たちが仕事をすると国内総生産が1.5パーセント増加するととしています。育児をする人が再度働くのを支援することを役目として厚労省が設立したものがマザーズハローワークであって子供の世話と両立させて仕事をすることが可能な職場の斡旋をしています。仕事が見つかる割合も高くなっており、マザーズハローワークの数も次第に増設されてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の割合は菊池市でもいつまでたっても減少していかず、就職率もだんだん下落傾向です。そうした現況の中で厚生労働省は正規社員で勤めたい若年層を手助けする「わかものハローワーク」を整備しました。ターゲットとなっているのは、ざっくり四十五歳未満で、希望すれば各々に担当が付き就活や履歴書をどう書くかのアドバイスもしてもらえます。加えて、仕事が長く続かないという方に向けて新たな職に就いてからも相談に乗ってもらえる等の後押しも行っています。

菊池市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、菊池市の色々な会社の求人募集より働き口を決めることが可能ですが、最初に使う場合は求職情報登録が不可欠になります。求職者登録についてはハローワークに足を運び指定の求職申込書をもらって必要事項を記載して提出するのみで完了しますので、予め揃える物等はいりません。書き込む内容は勤務希望の職種と要件や資格、以前に就いた仕事などというように履歴書に記入するような内容になります。登録完了するとハローワークカードをくれるので以降は提示します。

菊池市でもハローワークではどんな職業に向いているのか教えてほしい、思うように会社を決めることが出来ないなどの相談にも乗ってくれます。応募書類のまとめ方や面接試験をどう受けるか等についてのアドバイスもしてくれます。窓口の職員にともに求人票を探すことも可能になります。募集要綱のスキルや年齢等のような指定条件に適合していないために応募できないケース等に相談してみると、職員の方が雇用主に応募できるように交渉してくれるケースもありますのでうまく役立てましょう。

障害がある人はなかなか働き口が決まらずに苦労しているという人が菊池市でも多くいます。そうした方向けにハローワークでは専任のスタッフが職探しの指導から新しい職に就いてからも相談できる等のフォローを行います。また、障がい者向けに障害者枠を設けて採用を実施している雇用主も多くなってきています。身体障害者手帳が有るか無いかに関わらず後押しを望めて、障害者総合支援法に基づいた援助を実施している就労移行支援事業所では障がいのある人のための職業トレーニングや面接方法等のアドバイスも受けられます。

履歴書の上手な書き方

菊池市でも求職活動のスタートになるのが履歴書になります。履歴書を記入する時にはうまい文字である必要はないですが、読み手が見やすい字で書き込む事が重要です。自己アピールについては実際に起こった実話を元に書くと訴求力が増します。応募した会社と同じ業種でこれまでに勤めたことを持つときは、それらの経験から感じたことを書くのがオススメになります。面接の時には、履歴書を元に聞かれるので伝えたい事は必ず書く事が重要になります。

菊池市の再就職手当

失業給付金を支給される期間ＭＡＸまで受給してから仕事をしようというような方は菊池市でも少なくありませんが、再就職を促進するために設けられた就業促進手当という制度も整備されています。失業給付金をもらう認定を所有した後に就職した人で、支給期間の残り日数が3分の1よりたくさんあって１年以上雇用される予定の時に就業促進手当をもらうことが可能です。残り日数が２／３以上あるときは60パーセント、3分の1以上の時には50パーセントの金額を受け取ることが可能です。遡って３年間に就業促進手当を受けていないことが条件です。

菊池市の公共職業訓練と求職者支援訓練

菊池市でも仕事を探す際には何がしかのスキルを持っているとアピールになります。失業手当てを貰っている方に向けた再就職のための能力アップをサポートする訓練として公共職業訓練が設けられていて指定のコースを0円で受講できます。さらに失業給付金を貰っていない方を対象とした講座として「求職者支援訓練」があり、少ない料金で習得できます。両方ともハローワークの窓口で講座を検討して受講します。ハローワークに行くと豊富なコースに関するリーフレットが配られていますが担当職員といっしょに指導してもらうこともできます。

菊池市の教育訓練給付

能力開発を助けるために受給できるのが教育訓練給付になります。菊池市でも雇用保険に加入している方の内技能アップしたいという方のためのものです。色々な資格獲得のための講座が受講できて、受講料の二十パーセントの額をもらえます。受講代金が無い公共職業訓練もあります。受講を完了した日の翌日から一ヶ月のあいだに自分でハローワークにて手続きする必要があります。失業手当を貰っている期間中についても受給することができます。