菊池郡菊陽町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

菊池郡菊陽町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

菊池郡菊陽町の失業手当ての手続きです。

菊池郡菊陽町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

菊池郡菊陽町での失業手当の手続きと認定による確認

菊池郡菊陽町でも、失業手当てを受給する場合は、ハローワークに足を運んで手続きをします。持っていくものは、まずは、会社からもらった離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても辞めた際にもらえますので持参しましょう。写真は上半身が写った3センチ×2.5センチのサイズの写真を2枚持っていきます。ほかにも、印鑑、預金通帳、本人確認できるものを持っていきます。運転免許証だと1点、本人写真の無い住民票とか健康保険証だと二枚必要です。加えてハローワークに準備されている求職申込書を記入して窓口にだします。

菊池郡菊陽町でもハローワークにて失業給付金についての手続きを行った後も、あなたが失職していることを認めるため、四週間に1度の頻度でハローワークに足を運んで、失業状態の認定を受けることが必要です。この時点で確認されるのは働いていない失職した状態だということと、どのような仕事探しを行っているかといった事です。勤務先を決めたのにも関わらず失業給付金を貰う事例はもちろん、求職活動をしてないのに誤魔化した届出をしたり、単発のアルバイトをしたのに報告しなかった場合も不正受給となります。

失業手当の給付期間は菊池郡菊陽町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

菊池郡菊陽町でも失業手当てを受けられる期間については働いた年数と年令や退職した理由で変動してきます。自分都合にて退職した人のうち65歳未満で勤務年数が一年以上十年未満で90日、二十年未満で百二十日、20年以上であれば150日になります。退職理由が雇い主の都合である特定受給資格者であればこの期間とくらべて多くなります。また、障害者手帳を所有している方というのは就職困難者となり期間が多くなります。自己の都合の失業であるか会社の都合かなど、退職の理由は失業手当を受け取れる期間に多大に関わりますので申し込む時には気をつけましょう。

会社都合で辞めた特定理由離職者は失業保険を支給してもらえる期間が長くなり支給される額も多くなります。会社都合と聞くとクビという事例が思い浮かびますが、その他にも会社都合となるケースは菊池郡菊陽町でも珍しくありません。給与の減少やサービス残業などの勤務環境が理由で仕事を辞めたときについても会社都合にされて特定受給資格者となる場合も多くなっています。加えて、家族の転勤等のため働いている勤務地を行く事がハードな街に引越した場合も特定理由離職者と認められます。

菊池郡菊陽町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金を受け取る手続きなどについても扱っています。失業保険とは、これまで勤めていた人が離職して、他の仕事場を探すまでの間の就職活動をサポートすることに主眼を置いた制度です。もらえる条件としては、雇用保険に前の一年間に六か月超加入していたことになります。アルバイトで勤めていた人は二年の間で１２か月間を超える期間加入していた事が条件です。菊池郡菊陽町でも仕事をする気持ちがあり、即勤められることが不可欠ですし、職探しもしていることが不可欠です。

菊池郡菊陽町でも出産によって職を離れるときは失業手当の受給期間の延長が必須になります。すぐに働ける状態であることが支払われる時の要件なので、出産して働ける環境となるまで延長する必要があることが理由です。手続きしておけば最長3年まで先延ばしできるので受給期間の一年を加えて最長四年のうちに失業手当の申請手続きをすることができます。また妊娠出産を理由に退職する時は特定理由離職者となって一般の自分都合による離職の方よりも受けられる期間についても延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所といった言い方で菊池郡菊陽町で就職や転職の求人情報を集めて働き口を見つける公共支援に注力しています。

職業訓練や職業相談も実施していて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を使って資格を習得するというようなことも出来ます。

雇用保険もカバーしていて事業主の加入の手続き、失職者のための失業保険の受給手続き等についても行っています。

この頃は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」などというような公共サービスも扱っています。

マザーズハローワーク

菊池郡菊陽町で家事と両立させて働きたい方を応援するために平成18年4月に厚生労働省が取り組んだのがマザーズハローワークです。育児と仕事の両立をしたい人だったら男性女性問わず利用可能です。利用する人はだんだん増加していてマザーズハローワークの数も増えてきています。一対一で就職についての助言を受けることが出来る就職支援ナビゲーターの制度も準備されていて利用する人の8割超の就職率の実績を持ちます。さらに、子供同伴で就職活動が可能な「マザーズコーナー」が準備されている一般のハローワークも少なくありません。

日本では女性の60パーセントを超える方が妊娠などを機に職を退きますが、実の所２５から４９歳の女性の内300万人超の方が就職したいというような意欲を抱いているというのが実際のところです。内閣府の見通しによると、そういった人達が会社に勤めるとGDP(国内総生産)が１．５％増加すると考えられています。子供を持つ方が再び働くのを支援することを担って厚労省が設立したものがマザーズハローワークであり、家事をしていきながら働くことが可能な働き口の紹介を行っています。職が見つかる率は高くて施設の数もだんだん増加傾向になります。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の数は菊池郡菊陽町でもいつまでも減少していかず、新卒の就職率についても少しずつ下がりつつあります。それらの現状下で厚労省は正規雇用で就職したい若者を支援することに主眼を置いたわかものハローワークを全国に作りました。ターゲットとなっているのは、おおむね四十五歳未満とされていて、希望すればひとりひとり担当者が求職活動や履歴書の上手な書き方などのフォローを受けることが出来ます。また、仕事を長く続けられないというような方に向けて職に就いてからも悩み相談ができる等というフォローも行っています。

菊池郡菊陽町のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは菊池郡菊陽町の豊富な会社の人材募集より職場を見つける事が可能ですが、はじめて利用をするときには求職情報登録しなければなりません。求職者登録は、ハローワークに行き定められた求職申込書を受け取って必要事項を書き入れて提出するのみでできますので、事前に揃える書類等は不要です。記入するのは勤務希望の仕事とか条件や経歴、過去に経験した会社等というように履歴書へ書くような内容となっています。登録するとハローワークカードがもらえるので、次回からは持参するようにします。

菊池郡菊陽町でもハローワークで、自分自身がどういった仕事にフィットするのか知っておきたい、思うように勤務先を探したい等というような職業相談も受けています。履歴書をどうまとめるかや面接方法についての助言もしてもらえます。担当の職員にともに求人を探すこともできます。スキルや対象年齢等という応募基準をクリアしておらず希望できないケースなどに利用すると、スタッフの方が会社に面接できるように掛け合ってくれる場合もありますので、まずは利用しましょう。

障害がある人には期待通りに会社が決まらず苦労しているというような方が菊池郡菊陽町でも多くなっています。そういう方のためにハローワークでは専門の職員が求職活動についての支援から新たな職に就いた後も悩相談ができるなどの支援を行っています。障がい者向けに障害者枠を設置して採用活動をする企業も多くなってきています。身体障害者手帳の取得状況に関わらずバックアップを望めて、障害者総合支援法に定められた援助を実施している就労移行支援事業所においては、障がい者に向けた職業訓練や面接方法などについての指導を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

菊池郡菊陽町でも仕事探しの基本になって来るのが履歴書になります。履歴書を書き込んでいくときには、綺麗な文字である必要はありませんが、見やすい字で記入するのがポイントになります。自己PRは、自分の経験談を元に書いていくと訴求力が出てきます。応募した企業と同じ職種で前に仕事した事を持つ方には、その仕事から感じた事を書き込むとプラスになります。面接の際には履歴書を基準に質問をされますので、面接でPRしたい事項は忘れずに書き込んでおく事が大切になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付をもらっている時にアルバイトで働く事は菊池郡菊陽町でも可能ですが、ハローワークに報告しなくてはいけません。およその規定として、四週間で十四日未満で、週のうち三日以内で20時間以下であるならば問題はない場合がたいていですが、届出が無いと不正受給として扱われます。失業手当についての申請手続きを済ませた後１週の待機期間のパートも届出しなくてはいけません。そして、3か月の給付制限の期間についてはパートで働く事もできますし、申告もしなくても大丈夫なのですが、長期になる場合は失業手当を受給することができなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業手当てを受け取ったときは菊池郡菊陽町でも受給した額の全部と貰った金額の2倍、言い換えれば3倍の金額を払うことが必要になり、例えば、100万円もらったときは300万円を返還しなければなりません。再就職が見つかった場合に受給していたケースのほかにも、職探しの実態が無いにも関わらず誤った申告をしていたり、アルバイトを行っていたにも関わらず報告が無いと不正受給として扱われます。不正については、雇用主の税務処理から発覚する場合とか、他人から通報されるといった場合も少なくないようです。

菊池郡菊陽町の教育訓練給付

能力向上を援助することを目的として受給できるものが教育訓練給付金になります。菊池郡菊陽町でも雇用保険に加入している方で能力アップをしたいといった人向けの制度になります。各種の資格をとる講座が揃っていて、代金の二十パーセントの額が支払われます。受講代金が発生しない公共職業訓練も提供されています。通常は受講を終えた日の次の日から一か月以内に自分でハローワークで申請しなくてはいけません。失業給付を受給している時についても貰うことが可能です。

菊池郡菊陽町の公共職業訓練と求職者支援訓練

菊池郡菊陽町でも職探しのときには特殊な技能を身に付けていると有利です。失業給付金が支給されている人のために就活のための能力アップを支援する制度ということで公共職業訓練が設定されていて、規定の課程を無料で学ぶことが出来ます。同じ様に失業手当てを受け取っていない方のために訓練として「求職者支援訓練」が用意されていて、こちらも低い料金で受けることが出来ます。いずれもハローワークにて講座を決めて申し込みます。ハローワークはいろいろなカリキュラムに関する案内書が配られていますが担当スタッフと一緒にアドバイスをもらうこともできます。

菊池郡菊陽町の再就職手当

失業保険を指定期間最大までもらってから働こうといった方は菊池郡菊陽町でも多いですが、就職を早くしてもらうために設けられた就業促進手当というものもあります。失業保険を受給できる認定を得た後に仕事に就いた人で、受給期間の残りの日数が3分の1よりたくさんあり一年以上働ける予定のときに再就職手当をもらうことが可能です。受給期間の残りの日数が３分の２以上ある場合は６０％、3分の1以上の時は５０％の金額を受け取れます。最近三年の間に就業促進手当を受給していない事が条件です。