菊池郡大津町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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菊池郡大津町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

菊池郡大津町の失業手当ての手続きです。

菊池郡大津町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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菊池郡大津町での失業手当の手続きと認定による確認

菊池郡大津町でも、失業手当をもらう時はハローワークに足を運んで申請しなくてはなりません。持って行くものは、まず辞めた時にもらう離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も辞めた時に貰えるので持って行きましょう。写真は正面で上半身を撮影した縦3cm横2.5cmのものを2枚持って行きます。他にも印鑑と預金通帳、本人確認書類を用意します。運転免許証であれば1つ写真の無い住民票、保険証であれば2枚必要になります。また、ハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を記入後窓口にだします。

菊池郡大津町でもハローワークに出向いて失業給付金についての手続きを行った後も、該当者が失職の状態にある事を確認するため、四週間に一度のペースでハローワークに出向いて、失業の認定を受けることが不可欠です。その時にチェックされるのは仕事が無い状態のままだというような事と、どういう仕事探ししているかということです。仕事が決まったにもかかわらず失業保険をもらう場合の他にも、就職活動を行っていないにもかかわらず嘘の申告をしたり、単発のアルバイトをしたのに報告しなかったときも不正受給です。

失業手当の給付期間は菊池郡大津町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

菊池郡大津町でも、失業手当が出る期間については勤務していた年数や年齢や辞めた理由によって違います。自分都合で仕事を離れた人の内、六十五才未満で勤務年数が1年超十年未満なら九十日、20年未満なら120日、二十年以上だと150日です。退職理由が会社の都合である特定受給資格者であればこうした期間と比べても多くなります。また障害者手帳の交付を受けている人は就職困難者になって期間が多くなります。自分都合による退職なのか会社の都合かなど、退職した理由というのは失業保険が貰える期間に相当影響を及ぼしますので申込みの際は気をつける必要があります。

会社都合によって離職した特定理由離職者となると失業給付金を受けられる期間が長めになりもらえる金額も高くなっていきます。会社都合と言うとクビというような形が考えられますが、他にも会社都合とされる例は菊池郡大津町でも珍しくないです。報酬未払い、長時間にわたる残業などといった勤務環境が理由で会社を辞めた時についても会社都合になって特定受給資格者になれる事例も少なくないです。加えて、家族の転勤などで勤めている仕事場に通勤し続けることが現実的でない位置に転居になる時についても特定理由離職者としてもらえます。

菊池郡大津町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てを受給する手続き等も受け付けています。失業保険は、今まで勤めていた方が退社して、ほかの企業を見つけるまでの間の暮らしを手助けするための仕組みです。受給条件としては、雇用保険に前の1年の間に６ヶ月超の期間加入していた事が必要です。パートやバイトとして雇われていた人は２年の間に十二ヶ月以上加入していた事が条件です。菊池郡大津町でも会社に勤める意気込みがあって、即勤務できることが不可欠ですし、就活も行っていなくてはなりません。

菊池郡大津町でも出産でやめる時は失業手当ての受給期間の延長が不可欠です。すぐに勤めることができる状況であることが貰うときの要件なので、出産してから仕事に就ける段階になってくるまで支給されないことが理由です。申請手続きすれば最大で3年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を追加して最長四年以内に失業給付の申請手続きを行うことが可能になります。そして、妊娠出産が理由で離職する場合は特定理由離職者になり自己の都合による退職の方よりももらえる期間も長くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が支払われているときに働く事は菊池郡大津町でも可能ですが、ハローワークに申し出しなくてはいけません。大まかな基準として、四週で十四日以下で、週で3日以下で二十時間以内であれば問題はないことがほとんどですが、申告しないでいると不正受給として扱われます。失業保険の申請手続きを行ってから七日の待機期間中のパートについても報告します。その上、、3か月間の給付制限の期間についてはアルバイトをする事も可能ではありますし、連絡についてもしなくても支障ないのですが、長期になるケースでは失業保険を受け取ることができなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業給付をもらっていたときは菊池郡大津町でも、もらった金額の全額と受給した金額の倍、要するに三倍の金額を返還することになり、たとえば、100万円貰った時は300万が要求されます。勤め先が決まった場合に受け取る場合のほかにも、求職活動していないにもかかわらず事実と違う報告をすることや、仕事を行ったのに申告しないでいると不正受給となります。不正は、雇用主より明るみに出る場合や、第三者から通報されるというようなケースも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所というような名称で菊池郡大津町で就職や転職のための求人を紹介し仕事探しの公共支援に注力しています。

職業訓練や職業相談も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を用いて資格を得るといった事もOKです。

雇用保険も取り扱っていて企業向けの加入手続きや失業者向けの失業保険を受給する手続き等も対応しています。

この頃は、女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、若者のための「わかものハローワーク」などのような公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

菊池郡大津町で家事と両立して勤務したい方を支えるために2006年の4月に厚生労働省が始めた仕組みがマザーズハローワークです。子育てと仕事の両立を希望する人であれば男性女性問わず活用できます。訪れる人は少しずつ多くなっていてマザーズハローワークの数も増えてきています。マンツーマンで求職活動に関しての指導を得られる「就職支援ナビゲーター」制度もあり利用する方の８０パーセントを超える就職率の実績を持ちます。また、子供を連れて就活を可能にするマザーズコーナーが備えられているハローワークも多いです。

国内では女性の６０パーセントを超える人が出産や結婚等の機会に会社を辞めるのですが、実際は25から49歳までの女性の３００万人超が会社に勤めたいというような意欲を抱いているというのが現状です。内閣府によると、そういった人たちが会社に勤めるとGDPが１．５％増えるとなっています。子育て中の女性が再度仕事に就くを支援することを目指して厚労省が設立したのがマザーズハローワークであって、子育てをしつつ仕事をすることが可能な会社の紹介をしています。利用する方の仕事が見つかる率も高く、マザーズハローワークの数も次第に増えてきています。

わかものハローワーク

無職の若年層は菊池郡大津町でも思うように減少せず、就職率についてもだんだん低下しつつあります。そういった現状下で厚労省は正社員を目指す若年層を後押しすることを狙いとした「わかものハローワーク」を各地に設置しました。対象としているのは、おおよそ四十五歳未満としていて、希望するならば一人ひとり担当が就活や履歴書のまとめ方などのバックアップも得られます。加えて、仕事が続かないといった方のために新たな職に就いた後も相談を受け付けてもらえる等のフォローも行われています。

菊池郡大津町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、菊池郡大津町の多種多様な事業所の中より職場を見つける事がてきますが、はじめて使用する際には求職情報登録をすることになります。求職者登録はハローワークに足を運んで、指定された求職申込書をもらって必要事項を記入して出すだけですむので、前もって準備しておく物等はいりません。書き入れる項目は働きたい職種と要件や経歴、過去に就いた企業等というように履歴書へ記入するような事柄となります。登録を終えるとハローワークカードが貰えるので、次回からは提示するようにします。

菊池郡大津町でもハローワークで、どのような職種に適しているのか判断できない、なかなか働き口が見つからない等のような職業相談も可能です。履歴書をどう書くかや面接試験の対策などのアドバイスを受けることが出来ます。窓口スタッフにいっしょに応募先を探すことも可能です。また、スキルや年齢などといった指定条件に合っていないために応募できないときなどに利用すると、スタッフの人が会社に検討してもらえるよう交渉してもらえる場合もあるので積極的に役立てましょう。

障害を抱える人はなかなか勤務先が見つからず困っているというような方が菊池郡大津町でも珍しくないです。それらの人向けにハローワークにおいては専任の職員により求職活動についてのバックアップや新たな職場に勤めだしてからも相談を受け付けてもらえる等といったフォローを行われています。さらに、障害者向けに障がい者枠を作って求人を行う会社も増加しています。障害者手帳の有無に関係なく手助けを希望できて、障害者総合支援法に定められたサービスを実施している就労移行支援事業所では障がい者のための職業訓練や職業相談や面接試験をどう受けるかについてのアドバイスを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

菊池郡大津町でも就職活動の第一歩になって来るのが履歴書になります。履歴書を書き込む時には、上手な文字を書く必要はありませんが、読む相手が読みやすい字で書き込んでいく事が必要になります。自己PRには実際に起こった実話を元に書き込むと説得力があります。応募した企業と同様の職種で以前に勤務した経験を持っている時は、それらの体験から習得したことを書くとプラスに働きます。面接の際には、履歴書を読みながら質問してくるので自分が話したいことはしっかりと入れておく事が大切になります。

菊池郡大津町の再就職手当

失業保険を受給期間ギリギリまでもらってから就職をしようというような方は菊池郡大津町でも少なくないですが、再就職を促進することを目的とする再就職手当てといったものも整えられています。失業保険をもらえる資格を持った後に再就職した方で、受給期間の残り日数が1/3より多くあって、一年以上働ける予定の時に就業促進手当をもらうことが可能です。給付期間の残り日数が２／３よりたくさん残っているときには６０％、１／３以上のときは５０％を受給できます。これまでの三年の期間に再就職手当を貰っていないことが条件になります。

菊池郡大津町の教育訓練給付

労働する人の技能アップを応援することを目的に支払われるものが教育訓練給付金です。菊池郡大津町でも、雇用保険の被保険者の人で能力アップをして再就職したいという方向けの制度になります。いろいろな資格をとる講座がそろっていて、受講料金の20パーセントの金額を貰えます。受講料無料の公共職業訓練についても用意されています。受講を終えた日の翌日から1か月以内に自分でハローワークに行って届出しなくてはなりません。失業給付をもらっている時も貰うことが可能です。

菊池郡大津町の公共職業訓練と求職者支援訓練

菊池郡大津町でも職探しのときには、特別な技術を持っていると有利です。失業手当てを受給している人を対象とした就活のための資格取得を支援する制度ということで公共職業訓練が用意されていて特定の課程を無料で学ぶことが出来ます。同じ様に失業保険を貰っていない方のために講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、こちらについてもテキストだけの代金で受講できます。どちらもハローワークに行ってコースを選択肢て受講します。ハローワークに行けば色々な講座に関するパンフレットがありますが窓口の職員とともに指導してもらうこともできます。