合志市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

合志市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

合志市の失業手当ての手続きです。

合志市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

合志市での失業手当の手続きと認定による確認

合志市でも、失業手当をもらう場合には、ハローワークに足を運び届出をします。持っていく書類は、最初に、退職時にもらう離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証も辞めた時に貰えますので持って行きます。写真は上半身を写した3センチ×2.5センチのサイズの物を2点持参します。その他に、印鑑と本人名義の預金通帳、本人を確認できるものを持っていきます。運転免許証は1枚写真の無い住民票や健康保険証は2点必要になります。また、ハローワークに準備されている求職申込書を書いた後窓口に提出します。

合志市でもハローワークに出向いて失業手当の手続きをした後、働いていない事を認めるため、4週に１回のペースでハローワークまで足を運んで失業保険の認定を受ける必要があります。この機会に調べられるのは、働いていない失職した状態であるという項目、そしてどういう仕事探ししているかといった事です。勤務先が決まっているのに給付金をもらう事例はもちろん、仕事探しをしてないにも関わらず嘘の報告をしていたり、単発のアルバイトを行ったにもかかわらず申告しない時も不正受給となります。

失業手当の給付期間は合志市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

合志市でも、失業手当を受給できる期間は勤務していた年数や年令や辞めた理由により変わります。自分の都合のため辞めた方の内、65歳未満の場合は勤続年数が一年以上10年未満で90日、20年未満なら120日、20年超であれば百五十日になります。辞めた理由が会社都合の特定受給資格者であればこの期間とくらべて長めになります。その上、障害者手帳を所有している人というのは就職困難者ということになって期間が長期になります。自分の都合での失職なのか雇い主の都合なのかなど、退職の理由というのは失業給付が貰える期間に相当影響しますので申請の時は気をつける必要があります。

会社都合で辞めた特定理由離職者と定められると失業給付金の支給期間が延びて受給できる額についても多いです。会社都合というと解雇といった形がイメージされますが、その他にも会社都合と認定される例は合志市でもたくさんあります。報酬ダウンとか無理な残業等のような勤務事情を不服として職を離れた事例についても会社都合として扱われて特定受給資格者になれるケースも少なくないです。さらには、結婚などのため勤めている職場に通うのが容易でない場所に引っ越したときについても特定理由離職者になります。

合志市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当てを受給する手続き等も受け付けています。失業手当てとは、所定の期間仕事をしていた人が退社して、新しい勤務先が見つかるまでの間の生活費を支援することを目指した給付金です。もらう条件としては、雇用保険に今までの1年間に6ヶ月を超える期間加入している事です。アルバイトやパートの人は二年の間で十二ヶ月以上入っていた事が条件です。合志市でも就職する意欲を抱いていて、すぐにでも勤められることが必要ですし、就活もしていなくてはなりません。

合志市でも出産をきっかけに退職するときは失業給付の受給期間の延長手続きが不可欠になります。すぐに働くことが可能な事がもらう時の条件なので、出産してから勤められる段階となってくるまで貰えないことが理由です。手続きすることで上限が三年まで延長可能ですので受給期間の1年を足して最長4年のあいだに失業給付の申請手続きを行う流れになります。加えて出産が理由で退職してしまう場合は特定理由離職者の扱いになり自己都合による離職の方よりももらえる日数についても長めになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが払われている時にパートで働く事は合志市でもOKですが、ハローワークに対して報告しなくてはなりません。だいたいの物差しは、4週間の中で十四日以内で、一週間の中で3日以下で20時間未満ならば不都合はないことがたいていになりますが、報告しないでいると不正受給となります。失業手当についての申請手続きを行ってから１週の待機期間中の仕事も申請することになっています。さらに三か月間の給付制限の間は働く事もできますし、連絡についてもいらないのですが、長きに渡るケースでは失業給付を受給できなくなることもあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業手当をもらったときは合志市でも貰っていた全部に加えて貰った金額の倍、詰まりは三倍の額を支払うことが必要になり、例としては、100万貰ったケースでは300万を支払わなければなりません。勤務先が見つかっていて貰った場合の他、仕事探しの事実が無いにも関わらず誤った報告をしていたり、アルバイトをしていたにもかかわらず報告が無いと不正受給になってきます。不正については、雇い主からわかるケースとか、他の人から密告をうけるという事も多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは以前は職業安定所という名前で合志市で就職のための求人募集を収集して職を探す公共支援に力を入れています。

職業相談もしていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を活用して資格を取得するといった事もできます。

雇用保険も取り扱っていて企業による加入の手続きや失職者のための失業保険をもらう手続き等についても対象となっています。

この頃は、女性のためのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどのような公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

合志市で家事をしながら勤務したい人を支えるために平成18年の4月に厚労省が設けた施設がマザーズハローワークになります。仕事と子育てを両立したい方であれば男性でも女性でも利用可能になります。利用者数はだんだん多くなってきて施設の数も増設されています。一人ひとり就活に関してのアドバイスを得られる就職支援ナビゲーターの制度もあり利用する人の8割を超える就職率を維持しています。加えて、子供連れで仕事探しが可能な「マザーズコーナー」のある一般のハローワークも増加傾向です。

日本国内においては女性のうち60パーセントを超える人が出産等で退職するのですが、実際の所は25歳から49歳までの女性の内３００万人超の方が仕事したい望みがあるというのが実情になります。内閣府の試算では、そうした女性たちが仕事をすると国内総生産が1.5パーセント上昇するとしています。子供のいる女性が再度働くのをサポートすることを役割りとして厚生労働省が設立したものがマザーズハローワークであって家事をしていきながら仕事をできる勤務先を仲介しています。職が見つかる率は高くマザーズハローワークの数も徐々に増加傾向になります。

わかものハローワーク

職がない若年層の数は合志市でも期待通りに減少させることが出来ず、新卒の就職率についても徐々に低くなる傾向にあります。そうした現状の中で厚労省は正規雇用で勤務したい若年層を援助するためのわかものハローワークを整備しました。ターゲットになっているのは、だいたい四十五歳未満になっており、望むならばひとりひとりスタッフが職探しや面接方法などの指導を受けることが出来ます。そして、仕事が長く続かないという人のために新たな仕事に就いた後も相談できる等といったフォローも行っています。

合志市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは、合志市の豊富な企業の求人情報より職を見つけることがてきますが、初回に使用する時は求職者登録が不可欠です。求職情報登録についてはハローワークに足を運んで、所定の求職申込書を受領して書き込んで出すのみで済むので、前もってそろえておく必要書類等はいりません。書く項目は希望の仕事内容とか条件や資格、これまでに勤務した仕事などのように履歴書へ記入するような内容となっています。完了するとハローワークカードをくれるので、次回からは持ってくるようにします。

合志市でもハローワークで、自分自身がどんな職種に適しているのか知りたい、なかなか勤務先が見つからないなどの相談も可能です。履歴書をどう書くかや面接をどう受けるかについてのアドバイスもしてくれます。窓口の職員に相談しながら求人を吟味する事も可能になります。さらに、募集要綱の取得資格や年齢等というような応募基準を満たしていないために希望できない時等に相談すると、スタッフの方が会社に面接できるよう交渉してくれるケースもあるので、上手に利用していきましょう。

障害がある人の中にはいつまでたっても働き口が見つからず困っているといった方が合志市でも珍しくありません。そうした人に向けてハローワークにおいては専門担当者により就職活動のバックアップや職に就いた後も悩み相談ができる等のバックアップを行われています。障がいに理解を示し障がい者枠を用意して求人募集を行う企業も増えています。身体障害者手帳の有無に関係なくサポートをしてもらえて、障害者総合支援法に定められた援助を実施している就労移行支援事業所においては、障がい者のための職業トレーニングや面接試験をどう受けるか等についての指導も得られます。

履歴書の上手な書き方

合志市でも求職活動の始まりとなるのが履歴書になります。履歴書を書く際にはキレイな文字を書く必要はないですが読む側が見やすい字で記入するのが原則になります。志望動機には、自分自身に起こったことを入れ込んで記入するとリアリティが出ます。応募した仕事と同様の職種で以前に勤めた経験があるときは、それらの仕事から感じた事を記入しておくと良いでしょう。面接の際には履歴書をもとに質問が行われるので、面接にて話したい事については忘れることなく書く事が不可欠になります。

合志市の公共職業訓練と求職者支援訓練

合志市でも仕事探しの時には、何らかの能力を所持していると役に立ちます。失業手当てを受け取っている方を対象に就活のための能力開発を助ける講座ということで公共職業訓練が準備されていて、指定された講座をタダで学ぶことが出来ます。同様に失業給付金が出ていない人に向けた研修として求職者支援訓練があって、こちらもテキストだけの料金で受けることが出来ます。どちらもハローワークにて講座を決めて申し込みます。ハローワークに行くと様々な講座に関する冊子が備え付けてありますが担当の職員と一緒にサポートしてもらうこともできます。

合志市の再就職手当

失業手当を支給期間ＭＡＸまでもらってから職に就こうというような方は合志市でも少なくないですが、再就職を急いでもらう目的の再就職手当といった制度もあります。失業保険をもらう認定を得た後に職に就いた方で、給付期間の残りの日数が3分の1以上あって１年以上の雇用が見込める際に再就職手当を受給できます。残り日数が３分の２よりたくさんある時は６０％、1/3以上の時には50パーセントをもらえます。これまでの３年以内に就業促進手当を受け取っていないことが条件になります。

合志市の教育訓練給付

労働する人の技術向上を援助することを目的に支給されるものが教育訓練給付になります。合志市でも、雇用保険の被保険者の方のうち技能を身につけて再就職したいといった方のためのものです。様々な資格取得の講座が受講できて、費用の2割相当額を受給できます。費用が発生しない公共職業訓練についてもラインナップされています。通常は受講を修了した日の翌日より一か月のあいだに本人がハローワークにて届出します。失業保険が払われている時も貰うことができます。