菊池市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

菊池市の保育士の求人

保育士の求人は子供たちの年代や親の希望と各地域の特徴に応じていろいろな種類があります。

最も一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤務場所として選ばれています。

企業内保育園はおもに会社の雇用者の子どもを託すために運営されて、雇用者が職務と育児を両立できるためにサポートします。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした仕組みであって、低学年の子どもが放課後を安全にいられるようサポートする役割を果たします。

菊池市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは特定の基準を満たして、文部科学省などの関連機関より認可された保育施設のことを言います。

子供の安心や健康のために、設備の基準や衛生の基準などについて厳重な要件を満たすことが必要で、収容できる子供の定員が決められています。

助成金や補助金を受けられるため、保育のクオリティーが保たれる環境が整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にしています。

子どもたちを預かるだけでなく、学びと社会生活の基本を築く補助をします。

子供がストレスなく居られる場を作り出すのが保育士の大切な仕事であって、子供の発達と活動を観察して、親へ共有することによって、家庭と関係を築く役目も持っています。

行政や地域社会とも関わる場合もあります。

たとえば、地域にて育児に悩む保護者への相談対応や育児講座を開く等のようなサポートを行うこともあります。

菊池市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準によって運営されていますが認可保育園よりは細かな条件が課せられていません。

したがって独自の保育をする余地も大きいです。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が少なくない地域では、認定こども園は重要な保育施設になります。

認定こども園は保育園と幼稚園の両方の役目を持つ場所であって、子どもたちの年齢別に柔軟な教育を行うことを目指します。

親が職に就いているかどうかは問わないで通えるのが最大の特徴です。

したがって共働きの家庭から専業主婦の家庭など、いろいろなタイプのニーズに応える施設となっています。

認定こども園の保育士の職務というのは、ほかの保育士よりもいろいろな業務を行う必要があります。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園のような教育の要素が行われます。

就学の準備を意識して子どもたちがこの先円滑に小学校の生活に進学できるように基本的な教育を行うことが求められています。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められる場合が多いです。

菊池市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの役所から認可されていないので認可保育園よりもさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体や個人に管理されるのが一般的であって、多様なスタイルが存在します。

例として、夜間の保育、土日の保育、24時間保育などといった認可保育園ではやりにくい特別な要望に応える施設も少なくないです。

認可外施設は保育士資格が必須ではないので保育士の資格を持っている従業員と保育士資格を持っていない従業員が働いていることがあります。

認可保育園より保育士の担当する子供の人数、報酬の面や福利厚生等が充分ではないケースも存在するので、就職前に確かめておきましょう。

菊池市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、特定の企業が自らの従業員の子供を保育する事を目的として設立された保育施設のことをいいます。

仕事をする従業員の要望に会社が応えて業務と子育てを両立するようにサポートします。

社員の子供を中心に通わせるため、保護者との身近な関係性をとりやすいという特色もあります。

保育士が直接子育ての相談に対応したり、子供の様子について詳細にシェアするケースが多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを中心に迎え入れるため、園児の定員も限定的であることが多く、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭の子供が通うことは多くありません。

菊池市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院や医療施設の中に設置された保育施設で、医療従事者の子供を預かる施設です。

医療従事者の不規則な仕事に対応していくために、24時間保育や夜間対応をすることも多くなっていて、保育士にはフレキシブルな勤務や体力が求められます。

また、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため、少ない子供たちと密接に関わるきめ細かい保育が特性です。

菊池市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生が利用する施設であって、主として親が勤務先の関係で不在になる放課後の期間に子供たちを見守ります。

保育士は、宿題の補助、遊びの提供を通じて、子供が安全に過ごせる場所を作り出すことが使命になります。

保育士は親に代わって子どもを観察して、社会性や自立性を育てる役割になります。。

年齢が様々な子どもがいっしょに過ごす空間なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も必要です。

菊池市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの日常生活をサポートするのみではなく、心についてのサポートや社会的な自立をサポートする重要な仕事を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活ができない子どもへ安定した空間を作って、生活支援、教育支援をしていきます。

障害児施設においては日常生活に特別なサポートが必要になる子どもに対して、個々の成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こういった施設においては子どもごとの背景に寄り添う深い共感と専門スキルが大事です。

菊池市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を得ることが必要になります。

この資格を取得するには大きく分けて2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍するルートになります。

保育士養成施設には大学、短期大学、専門学校等が存在し、そこで規定のコースを学んで、卒業すると資格を取得できます。

別のルートというのは保育士の試験に受かる方法になります。

保育士試験は1年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験をすべて乗り越えることが必要になります。

筆記試験は、保育原理や児童福祉や保育実践などといった様々なジャンルから出題されて、実技は音楽や絵画と言語表現など、子どもたちと触れ合うときに不可欠なスキルが評価されます。

2つめのルートというのは、保育士養成施設に通うことなく保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広く難易度が高いのできちんとした学習が不可欠です。

菊池市で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認する

菊池市で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針を共有できるか必ずチェックしましょう。

自分がやりたい保育とは何なのか考えてみるきっかけともなりえます。

厳格に言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、リスクをとことん低減するのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園に勤めましょう。

職場見学を活用して菊池市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報にはない現場の情報を収集することができて、時間短縮をできます。

勤務先の漂うムードや年代などを実際に見て体感することができます。

職場見学は予定を設けている職場もあったり、面接の時などに実施されることも多いのですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が設定してくれることも多いです。

菊池市で保育士の仕事を探す時のポイントとは

菊池市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい職場が出てきたら勤務条件に不明点の有無を確認してください。

給料と労働時間、通勤にかかる時間についても把握しておきます。

ブランクがある方の研修制度や産休と育休についても調査してください。

未経験やブランクがあるときの扱いは？

未経験者歓迎とかブランクがあっても可といった求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある人にとっては大きなメリットになります。

その場合は必ず研修制度について調査しておきましょう。

教育制度の有無は大切です。

産休・育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休・育休を取った実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気か。

制度があったとしても機能していないと意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の求人を見つける際には休みや残業の有無に関してはおおかたの方が調査する事と思います。

加えて、行事のときの休日出勤手当や代休の有無などについてもチェックしましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当は支給されるのか。

わからないときは面接などの時に調査しておきましょう。