安曇野市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


安曇野市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

マイカー通勤可能であったり育児関連の福利厚生ということで24時間託児所や院内保育等を設置する所も安曇野市ではよくあります。また、年間休日が120日超であったり土日を休めるなどというように有給休暇や休日を増やしている所も多数あります。

看護師の報酬は地域や勤め先でちがいがありますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円ほど、准看護師のケースで年収320万円から500万円位というのが中間値になります。もちろん、年齢、キャリアにより、もっと高額になったり、低めになったりもします。時給で働くときについては1000円ほどから2500円を超えるところも多数あります。

婦人科や小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科や精神科や消化器内科とか性病科や皮膚泌尿器科等、勤務したい診療科を置いているかどうかはあらかじめ確認しておきましょう。

安曇野市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職する場所という事で安曇野市にて主のものは病院や診療所になりますが、さらに外来での業務や病棟での業務、手術室勤務等に分かれます。その他の勤め先としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

安曇野市でも看護師の仕事場として人気があるのが大学病院です。大学病院は医療現場であるのみならず教育の場でもあるため、研修システムが整備されていて、新人のための技術指導にくわえて、個別のキャリアに応じて次のステップに上がる教育プログラムがあります。診療科についても多種多様で看護スキルを磨きたい人には人気の職場になっています。最新の医療形態に関われるというのも外せない長所です。業務はハードワークになりがちですが、報酬は相対的に高めで、寮等の福利厚生も充実している所が多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大きい病院以外の診療所などの規模の小さな所での仕事を希望するというような方は安曇野市でも大勢います。とりわけ入院設備がないクリニックは昼のみの仕事ですので夜勤がないです。業務時間も一定なので家庭の仕事などをしながら勤められます。また、内科等、個々の診療科を専門にしたところも多数あり、働きたい診療科があるときは医院を選びやすいです。大規模な病院とくらべて給与はは低めですが、勤務しやすい仕事場になります。

デイサービスの看護師

安曇野市で病院でない看護師の勤め先としてデイサービスが挙がります。高齢者が家から送迎等によって毎日施設へ足を運んで来て、昼間の時間帯を過ごして家に帰るというような施設で、就労が日勤に限定されていて残業も少なめですし、土日休みのところも少なくなく、子育てと並行して仕事をしたい人に人気な就職先です。業務の内容は高齢者の身体の状態の管理が中心で、ヘルパー、社会福祉士などと共に対処します。医師を置かないところがたいていですので、医療の点では責任のある役目となり、やり甲斐をもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて有料老人ホーム等といった福祉施設でも看護師で仕事をできます。安曇野市でも、そうしたタイプも多様で、特に特別養護老人ホームの数が増加しています。特別養護老人ホームは病気や障害等のお年寄り向けの所ですので看護師を備えることが義務になっていて、それらの役割も重要になってきます。業務内容については、入居者の血圧などの管理が主なものです。他にも、看護師というのはデイサービスなど、たくさんの場所から重宝されています。

訪問看護師

看護師の職場で安曇野市でも増えているのが訪問看護師になります。自分の家で療養を希望する人を支援するために自宅へ出向いて業務を行います。訪問看護ステーション等に勤務します。患者さんの細かな容態の差を捉えながら、急変した際は病院と連携して対応していくことになりますので、多くの経験が必要になります。そのため病院で仕事して知識や経験を積んだ人が訪問看護師になっていくというケースが増えています。

安曇野市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する場合安曇野市でも勤務する病院で形は大きく変わります。大規模な病院は研修制度などがあったり、診療科も多く能力アップをはかりやすく給料も高い所が多くなっています。小規模の医院は数名の人数でまわしていることも珍しくなく、人間関係が障害になるというような事もあまりないので、居心地が良いと感じる方は多いです。自分の希望の勤務条件によって職場に決めていく事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募集している病院というのは安曇野市でも多いです。大学病院や総合病院のような大規模な病院では、さらに循環器内科、腎臓内科等に分けられている事もたくさんあります。内科は風邪などのために大勢の人が足を運ぶ診療科ですので医者についても大勢いますし、バックアップを行う看護師についても多いです。患者の僅かな違いを読み取る感受性を習得することができますが、外科等より処置をする頻度は少なくなってきます。外来限定の診療所に勤めれば夜勤のシフトがありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいといった方は安曇野市でもたくさんいます。手術を成功させ患者を元気にするといったように成果が目に見えやすいためにやりがいを得られます。オペの際のひとつの任務には器械出しと外回りがあり、オペ全体の進行を考慮して、次の事を先読みして対処していかなくてはなりませんので、いつも学習が必要になります。加えて術中出血量の報告、オペ後の患者さんの対応等、ほかの診療科だと体得できない事も少なくなく、レベル向上にもつながります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に関わりたいといった志望動機によって産婦人科に就職したいといった看護師の人というのは安曇野市でも多数います。分娩を補佐できたというような達成感があるのですが、昼夜関係なくお産を行うといった忙しい仕事だという一面も理解しておく必要があります。夜間のシフトも多くあり、その分だけ報酬も高目になりますが、昼夜関係なく呼ばれることも多いです。直接分娩に携わるのなら助産師の資格をとらなければなりません。分娩を行わない産婦人科なら外来専門の勤務ですので固定の勤務シフトで勤務できます。

小児科の看護師の仕事

安曇野市でも小児科の看護師の特徴は夜間勤務が別の診療科よりも限られているというようなことになります。そのうえ、どういう症状であっても0歳児から15歳までが対象になってくるので、インフルエンザから骨折まで、いろいろな症例に関わることとなって、経験も積めます。子供が相手になるため、注射等が難しいこともよくあり、患者とのコミュニケーション能力も身に付きます。外来のみの医院のケースでは夜間業務がないので、自分の生活を乱さないで続けられますので、子育てを行いつつ勤めたい人の選択肢の一つにもなります。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで多くの疾病があって、年齢層についても子供から年配の方まで幅広いのが整形外科の長所になります。そのほかの診療科と比べて治るまでが明確であるので、やりがいも大きいです。看護師の役割りは、安曇野市でも医師の診察支援と共に患者の補助がメインになります。痛みによってほとんど動けない方もたくさんいて、移動するのを補助する等といった力仕事も可能な力量が求められます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科で働く看護師に要求されるのが患者と関わる中で信頼関係を作ることです。本来気持ちが乱れがちな患者に対処して完治していく事で、意思疎通能力も高くなっていきます。それでも、精神科や心療内科の患者というのは感情的になることも珍しくなく、そのような場面に耐えられる精神力や体力も求められて、状況により押さえつける力も要求されるので安曇野市でも男性看護師の割合が大きいです。それらのリスクがあるため手当を受けられるケースも珍しくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なくいろいろな病態の患者さんと向き合って迅速に処置を行っていく任務で、その場で仕事をする看護師にも優れた知識とテクニックが必要です。生命の危機の患者がやってくることも多々あり、その患者さんや家族の精神面の支援を行うのも看護師の大きな任務になります。何時呼び出しを受けるか予測できない厳しい責務ですが、そういった経験によって身につけられるスキルも多々あって、やりがいをもらっている方が安曇野市でも多いです。報酬も高目に設定されていますが、それ以上の厳しい職務になるケースもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務内容は、病状を治療するのが中心の他の診療科とはちがい、美容整形などにて見た目を整えることを目指したい人がメインになります。二重まぶたとかワキガ治療等、いろいろな施術の補佐をすることになります。看護師の手腕のほかに、接客する手腕についても重要になってきます。自由診療で料金も高めになるため、価格に応じた接客が必要になってきます。給料も比較的良くて、夜勤も少な目で、労働時間も定まっているので、安曇野市でも人気の高い仕事場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚により看護師を離職した方が赤ちゃんを産んで子育てをしつつ復職するケースは安曇野市でも多数あります。お産を終えた後、即座に再就職する人もいれば、ある程度子育てに専念した後に復職する人もたくさんいます。子供が小さい時は保育所等が備わっていると勤務しやすいですし、学校に通っている人は、日勤のみのシフトの勤務先とか、休みが多い勤め先を希望する傾向があります。また、夜勤専従を選んで子どもを寝かしつけてから夜間に仕事をするという方も少なくありません。

出産の後、看護師に復帰したいと思った時にブランクがあるために前のように勤められるかどうかと心配に思う人は安曇野市でもたくさんいます。とくに、出産した後にだいぶ勤務していない時は、医療の進化に連れて昔と比べて仕事の行い方が変わっているなど、気になることも珍しくありません。ただ、医院側も復職する人のためにフォロー研修などをしてくれる所もあります。無論、これまでの看護師として仕事をしていた経験もあるので、即座に力になるということもありえます。

子育てしながら安曇野市で看護師として働きたい

安曇野市で子育てをしつつ看護師として勤めるときは子供の具合などのため突然休む必要がある事もあります。これまでより育児をサポートする制度はできているのですが、一般の会社にて正社員で勤めるとなると不便に思う事も少なくないです。それらの観点で、看護師というのは、育児を続けながら勤務するというような人も多いので、互いに協力しやすいです。託児所などが準備されているところも多くなっていますし、日勤のみの仕事であったり、残業がゼロの勤め先も多数あります。

認定看護師として安曇野市で働きたい

看護師についての手腕を高めるために認定看護師を取得する人が安曇野市でも増加傾向です透析看護、手術看護や集中ケアや認知症看護等、その分野にて高い看護スキルを持つとされるのが認定看護師で、毎年一度、日本看護協会が行っており、クリアすると認定看護師となります。実務が五年超で目指すジャンルにおいて3年以上の勤務経験が必須で、指定された教育プログラムにて６ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。勤務する医療機関によって、仕事をしながら学ぶというような事も可能になっています。

夜勤の看護師として安曇野市で働きたい

病院の看護師は夜間業務を要求されることが安曇野市でも珍しくありませんが、交代制で勤めることになります。大抵の病院が2交代制、または3交代制を採用していますが、どちらが良いかについては意見が色々あります。2交代制は一回の仕事時間が長めになっていて、12時間以上も勤務する場合もありがちですが、次回の勤務までの時間が長いケースが多く、ゆっくり休みを取得したい人は勤めやすいと言えます。３交代制というのはそれぞれの業務時間は8時間程度となっていますが、次回の勤務まで間隔があまりないため体の疲れがとれないという方も少なくありません。

准看護師の看護師として安曇野市で働きたい

准看護師の求人を検討する方は安曇野市でも大勢いますが、同時に正看護師の国家資格の勉強もしたいといった人も少なくありません。職務はほとんど差はないですし、経験の浅い看護師よりベテランの准看護師の方が能力が高いということもありがちですが、正看護師のほうが報酬などの扱いは良いです。これから看護のお仕事を務めるなら正看護師の国家資格を取ることはおすすめです。同時に正看護師の国家資格の勉強をするのであれば、シフトの融通等のような支援制度が充実しているところで働くことが重要になります。

安曇野市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合に自分でするよりも、看護師の転職サービスに登録して担当スタッフに仕事を探すのを手伝ってもらうほうが結果を出せることが安曇野市でも少なくありません。たとえば、働き口の基準として仕事場の人間関係を重視するときは自身で行った経験のある担当者にどういった職場であるかについて生情報を受けつつ検討することができます。それぞれの希望に沿って職場を探してくれるということは多大なメリットになります。看護師の転職の専門家の担当者があなたの味方につくわけなので、頼りになります。

安曇野市で看護師の勤務先を探す際に履歴書をどう記入するかは大事になります。転職の際では、今までの病院にてどんな経験を積んだかについてエピソードと共に書いていきつつ、自分がその病院に貢献できることをアピールすることが必要になります。出産した後、戻ってくる等、何年も離れてしまっている人は、その間のテクノロジーの進歩について、初心に返って学んでいく覚悟を出していくことも大切になります。前の職場の退職理由については、できる限り肯定的な形で記述するようにしましょう。

看護師で勤務先を探すときには僅かでも条件の良い病院を選択すると思いますが、注意を払うべき点は、安曇野市でも非公開求人が多々あるという事になります。募集数が限られていたり、応募が一挙に押し寄せることが予想される際には、病院側が転職サービスを通して、一般に公開せずに公募されます。募集する側の手間を少なくできるために、非公開の募集にするところが少なくないです。こうした非公開求人情報を得るためには、先に転職サイトに登録しなければなりません。