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伊那市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

伊那市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけや4週8休以上とかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等選択の幅も広いです。

車通勤可能であったり子育て支援の福利厚生として24時間院内保育などを置く病院も伊那市ではよくあります。加えて、年間の休日が120日以上とか土日休み等、有給休暇とか休みを多くしているところも多いです。

看護師の給料については都道府県とか職場によって違いがでますが正看護師のケースで年収400万円から530万円ほどで准看護師のケースで年収320万円から500万円位というのが平均です。もちろん、年齢、能力により、いっそう高く設定されたり、低めになったりします。時給で働くケースは1000円程度から2500円を超えるところも増えています。

産科や小児循環器科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や肝胆膵外科とか歯科矯正科や腎臓内科とか麻酔科等仕事をしたい診療科が設置されているかは予めチェックしておくことが大切です。

伊那市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をする場所という事で伊那市にて主のものは病院や診療所ですが、加えて外来での仕事とか病棟での業務やオペ室勤務等にわかれます。病院以外の職場としては有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

伊那市でも看護師の勤務先として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは医療の現場であると同時に教育の場でもあるため、教育システムが整備されていて、新人に向けた研修以外にも、それぞれのレベルに応じた上のステップに上がる研修が用意されています。診療科も多種多様で看護スキルを高めたいと思う方に有益な勤め先になっています。最新の医療に関われるのも見逃せない特徴です。仕事は厳しくなりますが年収は相対的に高く、寮や託児施設等の福利厚生も恵まれている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大規模な病院ではない診療所等のような小さな所に就職を希望するというような人は伊那市でも大勢います。とりわけ入院設備のない診療所については診療時間内の労働になりますので夜間勤務がないです。勤務シフトも決められている場合がほとんどですので家の仕事などと並行して勤めやすいです。さらに、整形外科等、ひとつの診療科を専門にしたところもたくさんあって、希望の診療科のある場合にはクリニックを決めやすいです。規模の大きい病院より給与ははそれ程ではないですが、働きやすい勤め先になっています。

訪問看護師

看護師の職場で伊那市でも増加傾向なのが訪問看護師になります。家での病気を治したい方をバックアップするために、家へ行って看護をします。訪問看護ステーションなどに勤務することになります。患者の日頃の状態の違いを捉えながら、緊急のときは病院と協力して対応しますので、きちんとしたスキルが求められます。そのため最初に病院に勤めて経験を積んだ人が訪問看護師になるという事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所のほかに有料老人ホーム等のような介護施設においても看護師で雇ってくれます。伊那市でも、そうした種類も多様で、中でも特別養護老人ホームが増えています。特別養護老人ホームとは病気などを抱えているお年寄りのための公共施設であるので看護師を置く事が必須で、その役目も大事です。仕事については、利用者の血圧等の検査が主です。他にも、看護の仕事は保育施設など、多くの所で重宝されています。

デイサービスの看護師

伊那市で病院でない看護師の働き口にはデイサービスが挙げられます。高齢者が送迎等によって施設へ出向いて来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るというような仕組みで、勤務時間帯が日勤に限定されていて残業も少なめですし、土日休みのことも多数あって、家の仕事と並行して仕事したい方に人気の働き口になります。職務は高齢者の方の身体の状態のチェックが主で、介護員、介護福祉士などと共に対応していくことになります。医師か常駐しない施設が多いので、医療についてはスタッフの中で頼られる職務で、やりがいを得られます。

伊那市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務するケースでは伊那市でも勤務する病院によって仕事の条件も非常に違います。大学病院みたいな大規模な病院は、研修などが整っていたり、診療科も様々あって、能力も高められて報酬も高いです。小さなクリニックについては少人数で勤務している場合も多くなっていて、人間関係が微妙になるというようなことも多くはないため、勤務しやすいと感じる人も多くなっています。あなたが希望の仕事の仕方に適した所を検討することが必要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の求人募集をしている病院というのは伊那市でも多数あります。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院においては、呼吸器内科、腎臓内科などに細分化されていることもよく見られます。内科というのはインフルエンザなどのために多くの方が診てもらいにくる診療科であるため医者の数についても多くいますし、フォローを行う看護師の数についても大勢います。患者の微妙なサインを見られる感性が必要になりますが、外科等とくらべて処置をする機会は少なくなります。外来だけの医院にすれば夜間業務がないです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから骨折まで多様な身体の不調があって、世代も子供から年配の方まで色々なのが整形外科です。その他の診療科より治っていくプロセスが明確であるため、充実感にもつながります。看護師の役割は、伊那市でも医者の診察支援と患者の支援がメインになります。苦痛によって自力で動けない方も多数いて、立ち座りするのを手助けする等のような力仕事もすることができる体力が要求されます。

小児科の看護師の仕事

伊那市でも小児科で働く看護師の特徴は夜勤や残業が別の診療科より少な目であるというような事になります。さらに、どのような病状でも赤ちゃんより15歳までが対象なので、風邪からケガまで、多様な症例に接することになり、能力アップにもつながります。子供が対象になるため、注射や診察などを拒絶することも少なくなく、患者とのコミュニケーション能力も磨かれます。外来だけの勤務先の場合は深夜勤務がないので、生活スタイルをくずさないで働けるので、育児をしながら勤める人の選択肢の一つにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいという志望動機から産婦人科で働きたいという看護師の人というのは伊那市でも大勢います。出産に係れたといった達成感を感じられますが、絶え間なくお産の用意をしておくというような厳しい仕事だという面も忘れてはいけません。夜間のシフトも多くあって、それらの分、給料も多くなるのですが、急に招集される事も少なくないです。直接出産に係るなら助産師資格を取得しなければなりません。出産を扱っていない産婦人科クリニックについては外来専門になりますので安定した勤務スケジュールで仕事をすることが可能です。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要視されるのが患者さんとのコミュニケーションの中で良好な関係を作る事です。気持ちが乱れている患者さんに対処して完治に導くことによって、意思疎通能力は身に付きます。そうは言っても、精神科や心療内科に来る患者というのは感情を抑えられなくなることも珍しくないので、それらに対処していける折れない気持ちや基礎体力も大事で、場合により取り押さえる力も求められることから伊那市でも男性の看護師の比率が高くなっています。そうした懸念のため危険手当を受けられるところも珍しくないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になり手術室で仕事をしたいといった方は伊那市でも少なくありません。手術を成功させ患者さんを治すというように成果が見えやすいことに達成感をもらえます。手術室でのメインの役目に器械出しと外回りがあり、オペ全体の様子をよく見て、次の事を予見して対応する必要があるので、毎日の研究が大切です。さらに術中出血量の確認や手術後の患者のフォロー等、その他の診療科にいたら身につかないことも少なくなくて、レベルの向上が可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜関係なく色々な患者さんと相対して手早く処置を行っていく職務で、その場で勤務する看護師にもすぐれた能力が必要になってきます。生命が危うい患者がやってくる事も珍しくなく、そういった患者や関係者の方の気持ちの支援をしていく事も看護師の大事な役目になります。何時召集されるかわからないハードな仕事ですが、そうした経験によって身に付く知識や技術もたくさんあり、換えのないやり甲斐を得る人が伊那市でも多いです。報酬の面でも高めになりますが、それ以上の厳しい労働になるケースも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事は、症状を回復するのがメインのほかの診療科とはちがい、美容整形などで美しくなる事を目標とする方が対象となります。二重まぶたとか若返り等、様々な施術の補助業務を行います。看護師としての知識に加えて、接客のスキルも重要になってきます。保険が効かないため料金が高額になるので、それに見合った接客が求められてきます。年収も多く、夜間勤務がほとんどなく、労働時間も一定の場合がほとんどですので、伊那市でも人気の勤め先です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことを機に看護師を離れた方が出産後、育児しながら復帰するといった事は伊那市でも多数あります。出産した後、早めに再就職する人がいる一方で、一定期間子育てを行った後に戻ってくるという人もいます。子供が赤ちゃんの時は託児サービス等が整っていると勤めやすいですし、一定以上の年齢の場合では、昼間だけのシフトの職場であったり、土日休みの仕事を探す事が多いです。さらに夜勤のみを選択して子供を寝かせてから夜に働くという人もいます。

出産後、看護師に戻ろうと考える際に空白の期間があるので前のように仕事を進められるか否かと不安に思う人は伊那市でも多いです。特に出産後、何年もブランクがある場合は、テクノロジーの向上に連れ一昔前とは仕事のすすめ方が異なっている等、気掛かりな事も珍しくないです。とはいえ、医院も復職の人を対象に研修制度等を用意している所も多いです。無論、これまでの看護師のスキルも力になりますので、早めに馴染むというような事もよくあります。

子育てしながら伊那市で看護師として働きたい

伊那市で子育てをしながら看護師で仕事する場合は子供の具合等のため突発的に休む必要がある事もあります。まえより子育てを手助けする環境は充実してきているとはいえ、普通の企業にて正規社員で仕事すると、勤務しづらいと感じる事も多々あります。そのような観点で、看護師については、育児を行いつつ働くという方もたくさんいるので、助け合いも多くなっています。保育所等が準備されているところも増えていますし、夜勤なしのシフトの勤務や、残業がない勤務先も少なくありません。

認定看護師として伊那市で働きたい

看護師についての手腕を上げるために認定看護師を取得する方が伊那市でも増えています透析看護、感染管理や新生児集中ケアや脳卒中リハビリテーション看護等、特定の分野で高度の看護知識と技術を持っているとされるのが認定看護師で、年間に1回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師となります。実務が五年以上で目指すジャンルにて3年以上勤務経験が必須で、特定の教育プログラムで半年の認定看護師教育課程を学ばなければなりません。勤めている医療機関によっては、在籍しながら習得するといった事も検討できます。

准看護師の看護師として伊那市で働きたい

准看護師の仕事場を探す方は伊那市でもすくなくないですが、仕事をしながら正看護師の資格を取得したいというような人も少なくないです。職務内容はそれ程変わらず、新人の看護師と比較してベテランの准看護師の方が活躍しているという事もありがちですが、正看護師のほうが報酬などの待遇は厚遇されています。今後も看護の仕事を務めるのならば正看護師の国家資格を取ることは大きなアドバンテージになります。同時に看護師の国家資格を目指したいならば、勤務の配慮等のサポート体制がきちんとしている病院に決めることがオススメです。

夜勤の看護師として伊那市で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜勤のシフトを求められることが伊那市でも多いのですが、交代で勤務していきます。大部分の病院は2交代制とか3交代制になっていますが、どっちがいいかについては主張もいろいろあるようです。２交代制というのは一度の業務シフトが長時間になって、12時間を超えて勤務をする場合もありがちですが、次のシフトまで間が長い事が多いので、長く休暇を取りたい人には仕事しやすいです。3交代制は一回の業務時間は8時間ほどですが、次回の勤務まで間隔があまりないので身体の疲れがとれないといった人も少なくありません。

伊那市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事探しをする場合には人に頼らずに探すのと比較して、看護師の転職サイトに無料登録して担当アドバイザーに転職先を探すのを補佐してもらった方が探せる事が伊那市でも多々あります。例として、病院の条件として仕事場の対人関係を重要視する場合なら、実際に通い詰めている担当スタッフからどんな風な勤務先かについてアドバイスをもらいながら決められます。個々の希望に合わせて職を勧めてくれるという事はメリットが大きいです。看護師の職探しの専門家の担当者があなた側につくわけですから、精神的にも安心できます。

伊那市で看護師の仕事探しをするときは履歴書をどのような感じに書いていくかはポイントです。転職する時には、これまでの業務でどういった経験を積んだかを実体験と共に記述していきつつ、自分がそこの病院の戦力になれる事を伝えていく事が秘訣です。また、お産の後、戻ってくる場合など、長期間現場を離れてしまっている人は、その間の医療現場の向上についてしっかりと学び取っていく決意を出すことも重要になります。前の病院の退職した理由については、可能な限り発展的なとらえ方で書いていくようにします。

看護師として仕事を探すときには働きやすい働き口を検討すると思いますが、注意する点は伊那市でも非公開の求人が多々あるというようなことになります。求人人数が少数であったり、応募者がどっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サイトに委託して、告知されないで募集を行います。採用する側の手間や労力を削減するために、このスタイルをとる医院が珍しくありません。こういった求人情報を獲得するために、事前に転職サービスに登録しておきましょう。