伊那市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


伊那市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみや4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などが選択できます。

マイカー通勤可であったり育児を応援する福利厚生ということで24時間託児所や院内保育等を導入する所も伊那市では多数あります。さらに、年間の休日120日超であったり土日休みなどというように有給とか休日を多目にしている所も多くなってきています。

看護師の給料は地区や仕事場によって差が出ますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円くらい、准看護師は年収320万円から500万円ほどが真ん中くらいになります。もちろん、年齢、キャリアによって、もっと高額になったり、低めにされたりします。時給のケースは1000円位から2500円以上の所も増加しています。

産科とか小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科とか歯科矯正科や腎臓内科や肛門科など、働きたい診療科があるかはあらかじめ調べておくようにしましょう。

伊那市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事をするところということで伊那市にてよくあるのは病院や診療所になりますが、その中でも外来での業務や病棟勤務、手術室勤務等に分類されます。その他の働き口としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、保育施設、デイケアとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

伊那市でも看護師の就職先で希望する方が多いのが大学病院になります。大学病院は医療の場であるだけでなく教育施設でもあるため、教育システムが整っていて、新人用の技術指導に限らず、個々のキャリアに応じてレベルアップの教育プログラムがあります。診療科も多種多様で看護スキルを高くしたい人には人気の仕事場です。最先端の医療形態に携われるというのも大きい長所です。職務は激務になりがちですが、給料は高目で、寮等の福利厚生もしっかりしている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きい病院ではないクリニック等の規模の小さな所に勤務したいというような人は伊那市でもたくさんいます。とりわけ病棟がないクリニックについては日中のみのシフトになってきますので夜勤のシフトを回避できます。労働時間も定まっている場合がほとんどですので家事等と両立させて仕事をできます。小児科など、個別の診療科に特化した所もたくさんあって、働きたい診療科がある時にはクリニックを決定しやすいです。大規模な病院とくらべて給料はは低めのケースが多いですが、仕事をしやすい勤め先になります。

訪問看護師

看護師の勤務先として伊那市でも増加してきているのが訪問看護師です。自宅で病気と向き合いたい人を手助けするために家に行って看護をします。訪問看護ステーションなどにて仕事をすることになります。患者さんの容態の違いを見逃さずに、緊急を要する際は医療機関と協力して対応していきますので、きちんとした知識が要求されます。ですのでまずは病院に勤務して経験を取得した人が転職して訪問看護師として勤務するという例が多いです。

デイサービスの看護師

伊那市で病院以外の看護師の職場としてデイサービスが挙げられます。お年寄りが家から送迎バス等で毎朝施設へ足を運んで来て、昼の時間を過ごして自宅に帰るという形態で、勤務時間帯が昼間だけで残業もあまりないですし、土日休みのことも多数あり、育児と両立させて仕事をしたい方に人気な働き口になっています。仕事は高齢の方の方の身体の状態管理がメインになり、介護員やケアマネージャーなどと協力して対応していくことになります。医師を置かない施設が大抵ですので、医療業務についてはスタッフの中で頼りにされる立ち位置ですので、やり甲斐をもらうことができます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に老人ホームなどの介護施設においても看護師で雇ってくれます。伊那市でも、それらの種類も豊富で、中でも特別養護老人ホームの数が多いです。特養老人ホームというのは病気などを抱えるお年寄りが対象の公共施設であるので看護師を備えることが義務になっていて、役割りも重要です。業務内容については、入居者の血圧や脈拍等の管理がメインになります。他にも、看護師というのはグループホーム等、幅広いところで重宝されるようになっています。

伊那市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で働く場合は、伊那市でも働く病院で勤務仕方もかなり異なってきます。大学病院みたいな規模の大きな病院だと、研修制度のシステムなどがあったり、診療科も多岐にわたっていて、スキルアップをはかりやすく給与についても良い所が多いです。小さな医院については、少人数で運営している場合もたくさんあって、人間関係でもめるというようなこともそれほどないため、働きやすいと感じる方も少なくないです。自らが描くスタイルに適したところに決める事が大事です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院は伊那市でも多いです。大学病院みたいな大病院は、さらに循環器内科や代謝内科などに専門化されている所も多くなっています。内科はインフルエンザなどによりたくさんの方が受診する診療科になりますので医師の人数についても多くいますし、補助の看護師についてもたくさんいます。患者の微かなちがいを感じられる能力を得ることができますが、外科等と比較すると処置を施す事は少ないです。外来オンリーのクリニックに勤めれば夜勤のシフトを回避することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室で勤務したいという人は伊那市でも多数います。外科手術を通して患者さんを治すというように変化がわかりやすいために喜びを得られます。オペのときのメインの任務として器械出しがあり、オペ全体の状況を感じて、先の事を見通して対処していかなくてはなりませんので、日ごろの勉強が不可欠になります。他にも術中出血量の把握、オペ後の患者の扱いなど、そのほかの診療科にいたら経験できない事もたくさんあり、スキルの向上が可能です。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいという理由から産婦人科で仕事をしたいというような看護師の方は伊那市でも少なくありません。分娩に係れたというような達成感がありますが、休みなく出産の可能性があるという忙しさである面も理解しておかなくてはなりません。夜間のシフトも多く、そういった分だけ年収も良くなるのですが、急に呼ばれるケースも多いです。いっそうお産に係りたいのならば助産師の国家資格を得る必要があります。お産に対応していない産婦人科クリニックについては外来のみの勤務ですので安定した業務シフトで勤務できます。

小児科の看護師の仕事

伊那市でも小児科に勤める看護師の特徴は深夜勤務がその他の診療科よりも多くないというような事です。そのうえ、どのような病状でも新生児より15歳までの子供が対象であるため、腹痛から怪我まで、幅広い症例に関わる事になって、スキルも高められます。子供を診療するので、注射や検査等をさせないことも多く、コミュニケーション力も習得できます。外来オンリーの勤務先だと夜間業務がないため、生活スタイルをくずさないで勤められるので子育てをやりつつ働く方の選択肢の一つになります。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから怪我までたくさんの病状があり、患者の年代も子どもから高齢者まで幅広いのが整形外科の特徴です。別の診療科と比べて回復していくまでがわかりやすいため、やりがいも大きいです。看護師の役割としては、伊那市でも医者の診療支援と患者のサポートが中心になります。苦痛により全く動くことができない人もたくさんいて、歩行を手助けするなどの重労働もやれるタフさが要求されます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に求められるのが患者さんと接する中で良い関係を作ることです。気持ちが整っていない患者をサポートして完治していく事によって、意思疎通能力は磨かれます。ただ、心療内科や精神科に来院する患者というのは興奮状態になる場合も珍しくなく、それに対応できる精神力や基礎体力も大事で、状況によっては押さえつける力が要るので伊那市でも男性の看護師の割合が高いです。そうした危険のため手当がもらえるところも少なくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わずいろいろな症例の患者と向き合い手早く対応していく役割りで、その場で仕事をする看護師にもすぐれた知識と技術が求められます。生命が危うい患者さんである事も多々あり、そういった患者や身内の方の心身面の配慮をするのも看護師の重要な役割りになります。何時呼び出しがかかるか分からない厳しい職務ですが、それらの体験から習得できる技量もたくさんあって、多大なやり甲斐をもらっている人が伊那市でも多数います。年収の面でも高くなりますが、それを超えるハードワークになってしまうケースも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事は、身体の不調を治療することが主なその他の診療科と異なり、美容整形等にて外観を整えることを希望している人を対象にすることになります。二重まぶたとかしわ取り注射等、色々な施術のサポート業務を行います。看護師としてのスキルのみならず、サービス業のスキルについても大切になります。健康保険が効かず価格が高めなため、相応の応対スキルが要求されてきます。報酬はそれなりに多く、夜間業務がほとんどなく、労働時間も決まっているので、伊那市でも希望者の多い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠を機に看護師を離れた方がお産した後、育児をしつつ戻るというようなことは伊那市でも多々あります。出産してすぐに復職する人がいる一方、何年か育児をした後に再就職する人も多いです。子どもが赤ちゃんの時は託児サービス等が用意されていると勤めやすいですし、小学生以上の場合は、日勤のみの勤務先であったり、残業がゼロの勤務先を選択する事が多いです。また、夜勤だけを選択して子供が寝ている間に夜に仕事に行くという方も多くなっています。

出産した後、看護師に仕事に復帰しようと考えたときにブランクがある状態で昔のように働けるか否か不安になる人は伊那市でも珍しくありません。とくに、お産を終えた後に大分ブランクがあいている場合には、医療の向上に伴い一昔前とは仕事のすすめ方が違っている等、気がかりなことも多いです。しかし、病院側も復帰の人を対象に研修などをしている場合もよくあります。さらに、過去の看護師としてのキャリアも生かせるので、すぐに馴染むといった事もありえます。

子育てしながら伊那市で看護師として働きたい

伊那市で子育てをやりながら看護師で勤めるケースでは子供の具合等のため急に休まなくてはいけないことも出てきます。前よりも育児をバックアップする環境は整っていますが、普通の企業にて仕事をすると働きづらいと感じる事も少なくありません。それらの点では、看護師は、育児をしながら仕事をするというような方も大勢いるため、お互いさまの環境になりがちです。託児サービスなどが準備されている所もありますし、昼間の時間帯の職場とか、休日が多い勤務先も多いです。

認定看護師として伊那市で働きたい

看護師についてのスキルを高めるために認定看護師の資格を取得する人が伊那市でも増えてきています救急看護、訪問看護やがん化学療法看護、乳がん看護等、規定のカテゴリーで水準以上の看護の技量を身に着けているのが認定看護師で、年に1回、日本看護協会が行っており、審査に通ると認定看護師となれます。職場経験が五年以上で目指すカテゴリーで三年以上の実務経験が必須で、さらに指定の機関にて６ヶ月超の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤める病院によって、仕事をしながら資格を取得するといった事も許されています。

准看護師の看護師として伊那市で働きたい

准看護師の求人情報を探している人は伊那市でもたくさんいますが、同時に正看護師の資格の勉強もしたいといった方も珍しくないです。職務内容はあまり変わらないですし、経験の浅い看護師と比べて経験を積んだ准看護師のほうが技量が高いということも多いですが、正看護師のほうが年収等の待遇は良いことが多いです。ずっと看護の仕事で働くなら正看護師の国家資格を取得する事は大きなアドバンテージになります。勤めながら正看護師の国家資格を取得したいのならば、勤務の融通などといった支援の仕組みが整っているところに決めることがポイントになります。

夜勤の看護師として伊那市で働きたい

病院の看護師は夜勤のシフトを求められることが伊那市でも少なくないのですが、シフトを組んで働きます。大部分の病院は2交代制とか3交代制にしていますが、いずれがいいかについては評価がいろいろあります。２交代制は各回の勤務シフトが長く、十二時間以上も労働する場合もあるのですが、次のシフトまで間が長い場合がほとんどで、メリハリをつけて休みを取得したい方にとってはやりやすいです。3交代制というのは一回の勤務シフトについては8時間程度ですが、つぎの勤務までの間隔があまりないので身体の疲れが回復しないというような方も多いです。

伊那市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時には自分でやっていくのとくらべて、看護師向けの転職サービスを利用して担当スタッフに職探しを応援してもらったほうが見つけやすいことが伊那市でも多々あります。病院で職場の雰囲気を重く見る場合なら、自ら病院に行った経験のある担当者にどういった職場なのかについて情報をもらいつつ検討することができます。自分の希望に応じて仕事を探してもらえるというのは大きなメリットです。看護師の転職の専門職である担当者が応援してくれるので、安心感があります。

伊那市で看護師の職探しをする際は履歴書をどのような感じに記述していくかはポイントです。転職する際は、今までの勤め先でどういった事を身に着けたかをエピソードを交えて記入していきつつ、自分がそこの病院の戦力になれるポイントは伝えることが大事です。お産した後、仕事に復帰する場合など、大分ブランクがある方は、その間の医療現場の進化について、謙虚さを持って学んでいく決意を出していくことも大切です。前の勤め先のやめた理由は、できる限り前向きに書くようにしましょう。

看護師として勤務先を探す場合はより待遇の良い所を選択すると思いますが、注意する事は伊那市でも非公開の求人が多いということです。募集人数が限られていたり、志望者がどっと押し寄せることが予想される時は、病院が転職サービスをつかって、一般に公開しないで募集されます。病院側の手間やコストを抑えられるために、この形態をとる病院が増加しています。こういった非公開求人情報をもらうためには、予め転職サイトに無料登録が必要です。