清須市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


清須市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤だけとか4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが設定されています。

マイカー通勤可や子育て関連の福利厚生として24時間院内保育等をおくところも清須市では増加しています。また、年間休日が120日以上とか土日休みなど、有給休暇とか休日の日数を増やしているところも多いです。

看護師の賃金は地区や仕事場により差がありますが正看護師の場合は年収400万円から530万円位、准看護師は年収320万円から500万円くらいが真ん中くらいになります。もちろん、年齢、能力で、いっそう高めになったり、低くなったりします。時給の場合については1000円ほどから2500円を超える所も多々あります。

産婦人科とか小児科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科や脳神経外科や耳鼻咽喉科や腎臓内科とか皮膚泌尿器科など、勤務したい診療科が置かれているかについてはあらかじめ調査しておくことが大切です。

清須市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する所として清須市にて多いのは病院や診療所ですが、なかでも外来での勤務とか病棟での仕事とか手術室勤務等に分類されます。そのほかの勤め先は有料老人ホームとか特別養護老人ホームとかグループホーム、保育施設やデイケアや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

清須市でも看護師の職場として人気が高いのが大学病院になります。大学病院は、医療の現場であるだけでなく訓練の場でもあるため、指導プログラムが整備されていて、新人向けの技術指導だけでなく、それぞれのレベルに応じてレベルアップの研修プログラムが設定されています。診療科についても揃っていて看護師のレベルを磨きたいという人におすすめの勤め先です。最新鋭の医療設備に携われるというのも大きな長所になります。業務は激務になりがちですが年収は高めで寮等の福利厚生もしっかりしている所がほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きい病院以外の診療所やクリニックなどのような規模の小さい所での勤務を希望するというような方は清須市でも多いです。とりわけ入院病棟を持たない診療所は昼のみの勤務になりますので、夜勤のシフトを回避できます。労働時間も定まっている場合がほとんどですので育児や家事等と両立させて働きやすいです。さらに、眼科など、個別の診療科に限定したところも多くあり、勤めたい診療科を決めているときには診療所を決めやすいです。規模の大きな病院と比較して給与についてはは低めになりますが、仕事をしやすい勤め先になっています。

訪問看護師

看護師の勤め先で清須市でも増加傾向なのが訪問看護師です。自分の家で病気と向き合いたい方を手助けするために自宅へ行って看護します。訪問看護ステーションなどに仕事をすることになります。患者の微妙な容態の変化を見逃さずに、必要な際は病院と共に対処しますので、ある程度の経験が必要になってきます。それゆえに最初に病院で働いて技術や経験を積んだ人が転職により訪問看護師になっていくといった例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに有料老人ホーム等の福祉施設においても看護師で仕事をすることができます。清須市でも、その種類は豊富で、とりわけ特別養護老人ホームがたくさんあります。特別養護老人ホームとは病気や障害等を持っている高齢者を対象にした場所になるので看護師を置く事が決まりで、役目も大きいです。勤務内容としては、入居者の体調等の身体の管理がメインになります。ほかにも、看護師はグループホーム等、色々なところで求められています。

デイサービスの看護師

清須市で病院でない看護師の働き口としてデイサービスがあります。高齢の方が家から送迎などで毎朝施設へやってきて、日中を過ごして自宅に帰るという形態で、仕事時間帯が日中に限定されていて残業もあまりないですし、土日休みの事も珍しくなく、家庭の仕事をしながら仕事したい人にオススメの職場になります。仕事内容は高齢者の健康管理がメインで、ヘルパー、介護福祉士等と協力して対応することになります。医者無しのところが大抵ですので、医療については施設内で頼られる役割となり、やりがいがあります。

清須市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事をする場合清須市でも仕事をする病院によって働く環境はかなり変化します。総合病院のような規模の大きい病院は、研修制度等が準備されていたり、診療科も多数あり、技術も高められて報酬についても高いところが多くなっています。小規模の医院では少人数で回している場合も珍しくなく、人間関係が微妙になるというようなことも少なめなため、勤務しやすいと感じる人は少なくありません。自らが求める勤務環境に合わせて所を選ぶ事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は清須市でも少なくないです。大学病院や総合病院みたいな大病院では、さらに消化器内科、心療内科などに分業化されていることもよくあります。内科というのはカゼ等のために多数の人が診てもらいにくる診療科ですので医師の数についても大勢いますし、フォローを行う看護師の人数についても多数います。患者さんのわずかな違いを捉える技量を得られますが、外科などとくらべて処置をする事は少ないです。外来だけの医院に就職すれば夜間業務を回避できます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に必要なのが患者さんとの関わりの中で良好な関係を構築できることです。元から感情が乱れがちな患者と接して回復に導くことにより、意思疎通能力は確実に習得できます。そうはいっても、精神科や心療内科にやってくる患者さんというのは感情が乱れる事も少なくないので、それらに耐える強い意思とタフさも要求されて、場合により強い力も必要になるので清須市でも男の看護師の率が高いです。それらの危険性が存在するため手当てが補償されることも多いです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまでいろいろな病状があって、患者の世代についても子どもから高齢者まで多様なのが整形外科の特色です。他の診療科とくらべて回復するプロセスがはっきりしているため、達成感もあります。看護師の役割は、清須市でも医者の診察補助とともに患者さんの補助が主になります。症状によって全く動けない患者さんも多数いて、歩くのを助けるなどの重労働もできる基礎体力が必要になってきます。

小児科の看護師の仕事

清須市でも小児科で働く看護師の長所は夜間勤務が別の診療科とくらべて少ないといった事です。そのうえ、どういう病状だとしても0歳から15歳までが対象であるため、腹痛からケガまで、幅広い病状に対処する事になって、スキルアップをはかりやすいです。子供を相手にするので、注射などをさせない場合もあって、意思疎通能力も身に付きます。外来オンリーの勤め先のケースでは夜間業務がないので、生活スタイルを変化させずに勤められるので育児を続けながら仕事する人にもオススメです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師として手術室で仕事したいというような方は清須市でも少なくありません。オペで患者さんを治すというように結果が見えやすいことにやりがいをもらうことができます。オペ中のひとつの任務に器械出しと外回りがあって、オペ全体の進み具合を理解して、先の事を見越して対応していくので、日ごろの研究が必要になります。その他にも術中出血量のチェック、オペ前後の患者さんの対応等、ほかの診療科だと身につけられない事も多々あって、スキルのアップにもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に纏わる仕事をしたいという応募理由により産婦人科で勤めたいというような看護師の人は清須市でも大勢います。出産に携われたというやり甲斐を感じることができますが、24時間体制で分娩の可能性があるといったハードワークである一面もわかっておく必要があります。夜勤のシフトも多くなり、そうした分、年収も高めになりますが、突然呼ばれるケースも多くあります。さらに分娩に携わりたいのであれば助産師資格を得ることになります。また、分娩を行わない産婦人科なら外来だけの勤務ですので定められた勤務シフトで勤務することが可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わずいろいろな状態の患者を受け入れて手早く医療活動を行っていく職務で、そこに仕事する看護師についても優れた知識とスキルが必要になります。生命の危機の患者さんがやってくることも多くあり、そうした患者さんや身内の方の心身面の対応をしていくのも看護師の職務になります。いつ声がかかるか予想できないハードな仕事ですが、それらの体験から習得できる能力も多く、多大なやりがいを感じる人が清須市でも多いです。報酬も高く設定されていますが、さらに上の厳しい職務になる事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、疾病を治癒することが目的の他の診療科と違って、美容整形などにてキレイになる事を希望している患者が相手になります。豊胸とか鼻を高くする等、いろいろな施術の補助業務を行います。看護師の知識の他に、お客様を接客する手腕も必要になってきます。保険が効かず価格も高くなるため、それなりの応対技術が求められます。給料は比較的良くて、深夜勤務が多くなく、スケジュールも定まっている場合がほとんどですので、清須市でも人気のある勤め先になっています。

子育てしながら清須市で看護師として働きたい

清須市で子育てを続けて看護師で勤務する時は育児の都合などのため思いがけずに休まなくてはいけないこともあります。今までより子育てをサポートするしくみは整ってきていますが、ふつうの会社で勤務すると働きづらいと思う事も多いです。そういった点では看護師は子育てをやりつつ勤めるという方も多数いるため、お互いさまの雰囲気があります。保育所等が整っているところもありますし、昼間だけのシフトの勤務先や、土日が休みの勤務先も少なくありません。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことにより看護師を離職した方が出産して育児をしつつ戻るといったことは清須市でも多くなっています。お産の後、すぐ戻る方もいますし、数年の間子育てに専念して戻る人も少なくありません。子供が小さい時は託児サービスなどが準備されていると勤務しやすいですし、一定以上の年齢の場合では、昼間の時間帯の勤務であったり、残業がない勤務をえらぶ方が多いです。さらには、夜勤だけを選択して子どもを寝かせて夜に仕事に行くというような方も多くなっています。

産後に看護師に再就職しようと検討する際に休んだ期間があるので以前のように仕事をすることができるか気に掛かる人は清須市でも多いです。特に、お産した後に長期間間が空いてしまっているケースでは、テクノロジーの進歩に伴って、以前と比べて作業のすすめ方が変わっているなど、心配に思ってしまう事も珍しくありません。とはいえ、病院も再就職の方のためにフォロー研修等を行っている事も多いです。過去の看護師として働いた経験を生かせますので、すぐに馴染むというような事もよくあります。

夜勤の看護師として清須市で働きたい

病院の看護師は夜間勤務を求められる事が清須市でも多いのですが、交代しながら働きます。多くの病院は２交代制、または3交代制ですが、いずれがやりやすいかは判断が分かれます。2交代制というのは毎回の仕事時間が長めになっていて、12時間超も勤務をする場合もあるのですが、次の勤務まで時間が空くことが大部分で、メリハリをつけて休みを取りたい方は勤めやすいと言えます。3交代制は各回の業務時間は８時間程ですが、つぎのシフトまでの時間が短いので体の疲れが回復しないという方もたくさんいます。

認定看護師として清須市で働きたい

看護師についてのスキルを上げるために認定看護師の勉強をする方が清須市でも多くなってきています救急看護や感染管理やがん性疼痛看護や乳がん看護等、指定のジャンルにおいて卓越した看護の能力を持つのが認定看護師で、毎年1度、日本看護協会が審査を行っていて、クリアすると認定看護師となれます。勤務経験が五年以上、審査する分野において三年超の勤務経験が必要で、さらに特定の教育機関にて６ヶ月の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤務している病院によっては、勤務しながら習得する事も可能になっています。

准看護師の看護師として清須市で働きたい

准看護師の仕事場を見つけている人は清須市でも多いのですが、仕事をしながら正看護師の国家資格の勉強もしたい人も少なくないです。職務の内容はほとんど違いはないですし、新人の看護師と比べて職歴の長い准看護師のほうが技術力が高いという場合もありますが、正看護師のほうが給料等は良いことが多くなっています。引き続き看護の仕事をするのならば正看護師の国家資格に挑戦する事はオススメです。同時に正看護師の資格を取りたいのであれば、奨学金などの支援の制度が恵まれているところにしていく事がおすすめです。

清須市の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時にひとりで探すより、看護師向けの転職サイトに無料エントリーして担当の方に勤務先を探すのを手伝ってもらうほうが成果を出せることが清須市でも多くなっています。勤務先の環境として職場のフンイキを重く見る時は、実際に通い詰めている担当者の方にどんなフンイキかについて助言をもらいながら吟味することが可能です。あなたの条件に合わせて職を選んでくれるという事は大きなメリットです。看護師の職探しのエキスパートであるスタッフがサポートしてくれるわけですから、精神的にも心強いです。

清須市で看護師の仕事を探す場合に履歴書をどんな風に記述していくかは大事になります。転職のときでは、これまでの病院でどんな経験を積んできたかについて実体験とともに記入しつつ、自分がその病院に役立てる事を訴えていくことが必要です。また、産後に再就職する場合など、長きにわたり勤務していない人は、テクノロジーの発達を、しっかりと学び取る気概を出す事も重要です。前の病院の退職した理由については、極力建設的なとらえ方で書くようにします。

看護師で勤務先を探す場合は少しでも働きやすい所を検討する方が多いですが、注意すべき事は清須市でも非公開の求人が少なくないというようなことになります。求人枠が限られていたり、申込みが多数になりそうなときは、病院側が転職サービスに委託して、一般に公開しないで募集されます。採用の手間や労力を減らすために、非公開の求人募集にする病院が多いです。このような求人情報をゲットするためには、予め転職サービスにエントリーが必要になります。