岡谷市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


岡谷市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤専従や4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能などなどが選べます。

車通勤可であったり子育てを支援する福利厚生ということで24時間託児所や院内保育などを置くところも岡谷市では多くなってきています。さらに、年間の休日120日以上であったり土日を休める等というように有給とか休みを多目にしている所も多いです。

看護師の報酬については地区、働き口でちがいが出てきますが正看護師で年収が400万円から530万円位で准看護師の場合は年収が320万円から500万円程というのが平均になります。もちろん、年齢や勤務先で、もっと高く設定されたり、低めになったりもします。時給の場合は1000円位から2500円以上のところもあります。

産科とか小児循環器科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科や歯科口腔外科や腎移植科や脳卒中科など仕事をしたい診療科が置かれているかは先にリサーチしておくことが大事です。

岡谷市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として働く所ということで岡谷市でよくあるのは病院やクリニックですが、さらに外来での仕事と病棟勤務、手術室やオペ室での仕事などがあります。そのほかの働き口は有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

岡谷市でも看護師の就職先として人気が高いのが大学病院です。大学病院は、病院であると同時に教育施設でもあるので、教育体制が充実していて、新人に向けた指導の他にもそれぞれの段階に適合した次のステップに上がる研修があります。診療科についても多彩で看護能力をアップしたいというような方にはおすすめの働き口になっています。最新鋭の医療設備を経験できるというのも見逃せないポイントです。仕事自体は激務になりがちですが報酬は良く、寮や託児施設等というような福利厚生もきちっとしているところがほとんどになります。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きい病院以外の診療所等のような規模の小さなところでの仕事を希望するといった人は岡谷市でも大勢います。とりわけ入院設備を持たない医院は診療時間内の業務になりますので夜勤がありません。勤務シフトも定まっているので育児等と並行して仕事をできます。皮膚科など、一つの診療科だけのところも多数あって、希望の診療科を決めている場合には医院を決定しやすいです。大きい病院より給与についてはは低めになりますが、働きやすい勤め先になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックのほかに介護老人保健施設等の所においても看護師として勤めることができます。岡谷市でも、それらのタイプは色々あって、とくに特別養護老人ホームの数が多いです。特養は病気などを持つお年寄り向けの施設になるので看護師を雇う事が義務化されていて、職務も重要です。職務については、利用者の血圧等の健康管理が主です。それ以外にも、看護師というのは保育施設など、多くの場面から求められています。

訪問看護師

看護師の勤め先として岡谷市でも多くなってきているのが訪問看護師になります。自分の家での病気を治していきたい方を手助けするために自宅へ訪れて看護を行います。訪問看護ステーション等に勤めることになります。患者の変わりゆく容態の差を見つつ、緊急のときは医療機関と共に対応することになりますので、たくさんの経験が望まれます。それゆえに、数年以上病院に勤務してスキルと経験を蓄積した人が転職により訪問看護師になるというケースが増えてきています。

デイサービスの看護師

岡谷市で病院を除く看護師の仕事場にはデイサービスがあります。お年寄りが家から送迎バスなどによって施設に出向いて来て、昼の時間を過ごして家に帰るというサービスで、勤務時間が昼のみで残業も少なめですし、土日休みの事も珍しくなく、家の仕事と両立させて勤務したい方に人気が高い職場です。仕事内容は高齢者の方の健康状態管理が中心になり、介護スタッフやケアマネージャー等とともに対応していくことになります。医者を置かない施設が大部分ですので、医療ではスタッフの中で頼りにされる役目で、やり甲斐があります。

岡谷市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事する時は岡谷市でも働く病院で仕方も大幅に違います。総合病院みたいに規模の大きい病院であると、研修のシステムなどが準備されていたり、診療科も多彩で能力アップをはかりやすく給料についても高めになります。規模の小さな病院は、少ない人数で回している事も多く、人間関係が複雑になるといった事もそれほどないため、ストレスがないと思う方は少なくありません。あなたが求める働き方を考えて仕事場にする事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院は岡谷市でもたくさんあります。総合病院みたいな規模の大きな病院においては、循環器内科とか心療内科等に専門化されている事もたくさんあります。内科は頭痛や腹痛などの症状で大勢の人がやって来る診療科になりますので医者もたくさんいますし、支援を行う看護師の人数についても多いです。患者のかすかなサインを感じられるセンスが要りますが、外科などより処置を施す場面はあまりないです。外来のみのクリニックにすれば夜間業務がありません。

小児科の看護師の仕事

岡谷市でも小児科に勤める看護師の特徴は夜間業務が他の診療科と比べて少な目だということになります。また、どういった症状でも赤ちゃんより15歳までが対象のため、発熱から怪我まで、多様な症例に関わる事になって、スキルも上達させられます。子供を診療するので、注射や検査などが難しいことも多く、患者とのコミュニケーション力についても習得できます。外来だけの勤務先では夜間業務がないので、生活リズムを崩さずに勤められるので育児をしつつ仕事したい方の選択肢の一つにもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要視されるのが患者と良好な関係を形成できる事になります。気持ちが落ち着いていない患者さんをサポートして治っていく事で、コミュニケーション力は磨かれます。しかしながら、精神科や心療内科の患者は感情を抑えられなくなる場合もよくあるので、そうした状況に対応できる折れない気持ちやスタミナも求められ、場合によっては腕力が要ることから岡谷市でも男性の看護師の率が多くなっています。そういったリスクがあるため手当てが補償される所も多くなっています。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで色々な疾病があり、世代も幼児からお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴です。ほかの診療科と比較して治る様子がわかりやすいので、やりがいも大きいです。看護師の業務としては、岡谷市でも医者の診療支援に加えて患者のサポートがメインになります。症状で全く動けない人も少なくなく、歩くのを補助する等のような重労働もやれる力量が求められます。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいといった理由により産婦人科で仕事をしたいといった看護師の人というのは岡谷市でもたくさんいます。分娩に係れたといった充足感を感じることができますが、昼夜を問わず出産が行われるというようなハードワークだという事も認識しておく必要があります。夜間勤務も多くなり、その分だけ給与も高目に設定されていますが、昼夜関係なくお呼びがかかるケースも多くなっています。もっとお産に係るのであれば助産師資格を得ることになります。出産を行わない産婦人科医院ならば外来限定となりますので定められた勤務時間で勤務することが可能です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室で仕事をしたいというような方は岡谷市でもたくさんいます。手術を行い患者さんを治癒に導くといったように成果が見えやすいために達成感を得ることができます。オペ室での重要な任務として器械出しがあり、オペ全体の流れを考慮して、次を見越してフォローしていくので、日ごろの勉強が大切です。そのほかにも術中出血量の確認やオペ前と後の患者のフォロー等、別の診療科にいたら身につかない事も多くあって、能力アップしていきやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは休みなく色々な患者さんを受け入れて素早く処置を行っていく役目で、そこで仕事する看護師についても優れたスキルが必要になってきます。生命の危機の患者がやってくることも多く、それらの患者や家族の気持ちの対応を行っていくのも看護師の大事な役割です。いつ呼ばれるか安心できない大変な職務ですが、そのような経験から身につけられる能力も多々あって、多大なやりがいをもらっている方が岡谷市でもたくさんいます。年収の面でも高めに設定されていますが、それ以上の厳しい労働になることも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の仕事は、疾病の治療を施すことがメインのほかの診療科とはちがい、美容整形など、美しさを追求する事を希望している人が相手です。ダイエットやレーザー脱毛等、さまざまな施術の補助を行います。看護師としての力量以外に、お客様を接客する能力も重要です。健康保険が効かず費用も高額なので、料金に応じた応対技術が要求されます。給料は比較的良くて、夜勤や残業がほとんどなく、スケジュールも一定なので、岡谷市でも志願者の多い職場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産を機に看護師を離職した人が産後に子育てをしながら再就職するといったケースは岡谷市でも増加しています。出産後、早めに復帰する人がいる一方、何年かの間子育てを行った後に復帰する方も多いです。まだ幼い場合は保育所などが利用できると助かりますし、一定以上の年齢の方は、日勤のみのシフトの職場や、残業がゼロの勤め先を選択する事が多いです。さらには夜勤だけを選んで子どもが寝ている間にその間に働くといった人もいます。

お産した後、看護師として戻ろうと検討する時にブランクがあるので以前みたいに仕事をすることができるか否かと気がかりな方は岡谷市でも少なくないです。とりわけ子供を産んで大分間が空いているケースでは、医療現場の進展で、昔と比較して看護の進め方が変化していたりするなど、気になってしまうことも少なくありません。ただ、病院側もブランクがあいている人向けの研修などをしているところも増えています。これまでの看護師として勤務をしていた経験もプラスになるので、即座に力になるというようなこともよくあります。

子育てしながら岡谷市で看護師として働きたい

岡谷市で育児をやりながら看護師として仕事をするときは、学校の行事等によって突然休まなくてはいけない状況も出てきます。今までより子育てをサポートする制度はできてきていますが、普通の会社にて仕事するとなると支障が出てくる事もよくあります。そうした観点では看護師というのは子育てを行いつつ勤めるというような同じ立場の方も多数いるので協力してもらいやすいです。託児施設等が用意されているところもありますし、夜勤なしの勤め先や、残業が少ない勤務先も多くなっています。

夜勤の看護師として岡谷市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間業務がある事が岡谷市でも多いですが、シフトを組んで働きます。大半の病院は２交代制、または3交代制にしていますが、どちらが仕事をしやすいかについては考え方も二分されるようです。２交代制は各回の業務時間が長時間になって、１２時間を超えて勤務をする場合もよくありますが、次の勤務までの時間が空くケースが大部分で、ゆったり休みを取りたい方は勤務しやすいと言えます。3交代制は一回の業務時間は八時間程になりますが、次の勤務までの時間が短いので体の疲労がとれないといった方も少なくないです。

准看護師の看護師として岡谷市で働きたい

准看護師の仕事場を見つける方は岡谷市でもすくなくないですが、勤務しながら正看護師の資格を取りたいといった人も少なくないです。職務はそんなに差はないですし、新人の看護師よりも勤務年数を積んだ准看護師のほうが能力が高いというようなこともありがちですが、正看護師のほうが給与等の扱いは良い場合が多くなっています。将来的に看護師を続けていくのならば正看護師の国家資格を取る事はメリットが大きいです。仕事をしながら看護師の資格を取得したいなら、奨学金制度等のサポートがきちんとしている病院で働くことが大切です。

認定看護師として岡谷市で働きたい

看護師の手腕を高めるために認定看護師を目指す方が岡谷市でも多くなってきています救急看護、感染管理、がん化学療法看護、摂食・嚥下障害看護等、ある分野において卓越した看護の能力を所有しているとされるのが認定看護師で毎年1回、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師となれます。実務経験が五年以上で審査するジャンルで3年超の職場経験の上で、指定の教育プログラムにて6ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。働く医療機関によって、働きながら取得するというような事もできます。

岡谷市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時にひとりで行うのと比較して、看護師向けの転職サイトにエントリーして担当アドバイザーに仕事探しを支援してもらう方が成功する事が岡谷市でも多いです。勤務先で仕事場の人間関係を重視する時は、自分で行った経験のある担当者の方からどんな風な勤務環境かについて助言をもらいつつ判断することができます。各々の希望に応じて勤務先を紹介してくれるというのは多大なメリットになります。看護師の仕事探しの専門家であるスタッフがサポートしてくれるので、頼りになります。

岡谷市で看護師の転職先を探す場合に履歴書をどう記入していくかは大事です。転職する際は、今までの職場にてどんな経験をしたかについてエピソードを交えて記入していきつつ、その病院の戦力になれるポイントは訴えていくことが重要です。出産して復帰するなど、長い間離れてしまっている人は、そのあいだの医療現場の進化を謙虚さを持って学び取っていく意欲をあらわすことも重要です。前の勤め先の退職した理由は、できるだけ前向きな形で書くようにしましょう。

看護師として仕事を探す際は少しでも良い条件の所を探すのが基本ですが、注意するべきポイントは、岡谷市でも非公開の求人がたくさんあるといった事です。募集数が数人だったり、志願者がわっと押し寄せそうなときは、病院側が転職サイトに依頼して、公開せずに求人募集されます。募集する側のコストを少なくするため、非公開の求人募集にする医院が少なくありません。これらの求人情報を獲得するために、あらかじめ転職サービスに登録しなければなりません。