田原市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


田原市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤のみとか寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

マイカー通勤可能とか子育てサポートの福利厚生ということで24時間託児所などを設置する病院も田原市では多くなってきています。また、年間休日が120日超だったり土日を休めるなどというように有給や休みを多くしている所もよくあります。

看護師の給与については地区、働き口で違いが出ますが、正看護師は年収が400万円から530万円くらい、准看護師で年収が320万円から500万円くらいが平均です。もちろん、年齢、勤務先によって、いっそう高めになったり、低めにされたりもします。時給の場合については1000円位から2500円以上のところも多いです。

産婦人科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科とか消化器科や神経科や麻酔科など、勤務したい診療科が設置されているかについては予め調査しておくことが大切です。

田原市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務する場所として田原市にて主のものは病院や診療所になりますが、その中でも外来での業務と病棟での業務とか手術室やオペ室勤務等があります。そのほかの仕事場は有料老人ホームとグループホームと特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

田原市でも看護師の就職先として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは病院であるのみならず大学の施設でもあるため、技術指導システムが充実していて、新人に向けた技術指導のほかにも、それぞれの経験に向けたレベルアップの教育プログラムが準備されています。診療科についても豊富で看護能力を高くしたいというような方にオススメの就職先です。高度な医療システムを経験できるのもはずせないメリットです。仕事はハードワークになりがちですが、報酬については相対的に多く寮や院内保育等というような福利厚生も整っている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きな病院ではなくクリニックなどの規模の小さい所に就職を希望するというような方は田原市でも多いです。特に入院設備がない医院というのは日勤のみのシフトですので、夜勤のシフトが存在しません。勤務時間も一定ですので育児や家事等と両立して働けます。さらに、皮膚科など、ひとつの診療科のみのところも多くあり、勤務したい診療科のある時には医院を絞り込みやすいです。大規模な病院よりも報酬についてはは高いとは言えませんが、仕事しやすい仕事場になっています。

訪問看護師

看護師の仕事場として田原市でも増えているのが訪問看護師になります。自宅での療養したい人をサポートするために自宅へ訪問して看護をします。訪問看護ステーション等に仕事をします。患者さんの細かい状態の違いを見つつ、急変した時には病院と協力して対応することになりますので、きちんとした経験が必要になってきます。ですので、数年以上病院で仕事をしてスキルと経験を取得した方が訪問看護師となる事例が多いです。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに老人ホームなどといった介護福祉施設においても看護師で仕事をできます。田原市でも、その種類も様々あって、その中でも特別養護老人ホームが増えています。特養老人ホームというのは病気や障害等を抱えているお年寄り向けの場所であるので看護師を置くことが義務化されていて、役目も重要になります。業務については、体温などの管理がメインです。ほかにも、看護の仕事というのはデイサービスなど、いろいろな場面から重宝されています。

デイサービスの看護師

田原市で病院を除く看護師の職場にはデイサービスがあります。高齢の方が家から施設へやってきて、夕方に帰宅するというようなシステムで、業務が昼のみで残業もほとんどないですし、土日休みの事も多く、家庭の仕事と両立して仕事をしたい方に人気の働き口になります。仕事内容は高齢者の方の健康のチェックが中心で、介護ヘルパー、介護福祉士などとともに施設を運営していきます。医者を置かない所が大抵ですので、医療ではスタッフの中で頼りにされる立場となり、やり甲斐を感じることができます。

田原市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務するケースでは田原市でも選ぶ病院によって条件もとても違います。大きな病院というのはフォロー研修などが整備されていたり、診療科も多くなっていて能力も高められて報酬についても多めになっています。規模の小さい診療所は少人数でやっている事も多数あって、人間関係が障害になるということもあまりないので、ストレスがないと感じる方は少なくありません。自分の描く仕事の仕方に応じて勤め先を選択する事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは田原市でも多くあります。総合病院みたいな規模の大きな病院においては、呼吸器内科、代謝内科などのように分業化されている事もよく見られます。内科はカゼなど、多くの方が訪ねて来る診療科になるため医師についても多いですし、バックアップを行う看護師についても大勢います。患者さんの僅かなちがいを感じられるセンスを得ることができますが、外科等より処置を施す頻度は少なくなってきます。外来専門のクリニックにすれば夜勤のシフトがないです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として重要視されるのが患者との関わりの中で信頼関係を築き上げることになります。心が安定しない患者さんと向き合って完治していく事により、コミュニケーションは確実に体得できます。そうはいっても、精神科や心療内科の患者さんは興奮状態になる事も多々あり、そのような場面に対処していける強い精神や基礎体力も大切で、ときには取り押さえる力も必要になることから田原市でも男の看護師の割合が高目になっています。それらの恐れのため手当てがでる事も珍しくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師として手術室に勤務したいという方は田原市でも多いです。手術を行って患者を回復させるといったように変化が出やすいためにやり甲斐を得ることができます。手術室での主な役割に器械出しがあって、手術の進み具合を感じて、次に必要な事を推測して対処しなければなりませんので、いつも研究が不可欠です。ほかにも術中出血量の確認、手術後の患者の支援など、別の診療科にいたら身につけられない事も多々あり、能力向上ができます。

小児科の看護師の仕事

田原市でも小児科に勤める看護師のメリットは夜間業務がほかの診療科より限られているといった事になります。加えて、どのような病状であっても0歳から15歳の子供が対象のため、風邪からケガまで、幅広い病状と向き合うことになって、技術アップをはかりやすいです。子供が対象になるので、注射や診察等が難しい事もあり、対応能力についても身についてきます。外来だけの職場の場合は夜勤がないため、生活スタイルを乱さないで勤められるので、育児をしつつ仕事をする人にもおすすめできます。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我までいろいろな病状があり、年代についても幼児からお年寄りまで多様なのが整形外科の長所になります。ほかの診療科より治るまでの様子がはっきりしているので、達成感もあります。看護師の職務としては、田原市でも医師の診療支援に加えて患者さんの補助が主となります。苦痛によって動作が制限されてしまう人も多くいて、移動するのを助けるなどというような重労働もやれる基礎体力が要求されてきます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に係る仕事をしたいといった志望の理由により産婦人科に就職したいといった看護師の人は田原市でも大勢います。お産に係れたというようなやり甲斐がありますが、休みなく分娩の用意をする必要かあるという厳しい労働だという面も忘れてはいけません。夜勤のシフトも多くあって、それらの分だけ年収も多くなりますが、急に招集される場合も少なくありません。直に出産に関わるのであれば助産師資格をとる必要があります。また、分娩を扱っていない産婦人科医院は外来限定となりますので一定の勤務スケジュールで勤められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は絶え間なく多様な患者と正対してすばやく処置を施す仕事で、そこで勤務する看護師にも高い知識とテクニックが求められます。生命が危うい患者が運ばれてくるケースも珍しくなくて、それらの患者さんや親族の方の精神面のサポートをしていくことも看護師の大きな役割です。いつお呼びがかかるか予測できない大変な職務になりますが、そうした体験によって獲得できる知識や技術も少なくなく、やりがいを感じている方が田原市でも大勢います。給料も高くなるのですが、さらに上の厳しい労働になるケースも多いです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務内容は、疾病を治療することが主なその他の診療科と違って、美容整形等にて美を追求することを目指したい人が相手になります。プチ整形とかワキガ治療等、いろいろな施術の補助業務を行います。看護師としての力量のみならず、接客する能力も必要です。保険が適用されないため価格も高いので、それに応じた接客能力が要求されます。年収もそれなりに高目で、夜勤もほとんどなく、勤務シフトも定まっている場合がほとんどですので、田原市でも人気の高い職場になります。

子育てしながら田原市で看護師として働きたい

田原市で育児をしながら看護師として仕事するケースでは、子供の病気などのために急に休む必要がある事もあります。以前より子育てを応援するしくみは充実してきているようですが、ふつうの企業で勤務するとなると働きづらいと感じる事も多々あります。それらの点では、看護師の仕事場は、育児をやりながら勤めるという同じ立場の方も多数いるので、互いに協力しやすいです。保育施設等が備わっているところも多数ありますし、昼間の時間帯の勤め先であったり、休みが多い勤務も増えています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠を機に看護師を退いた人が出産の後、育児しながら戻るといったことは田原市でも多いです。お産して早めに仕事に復帰する人もいれば、一定期間育児を行ってから戻ってくる人もたくさんいます。子供がまだ赤ちゃんの場合は保育施設などがあると働きやすいですし、小学生くらいのケースでは、夜勤なしの職場とか、土日休みの勤務をえらぶ方が多いです。さらに夜勤のみを選んで子供が寝ている間に深夜に仕事をするというような方も増えています。

お産して看護師に復職しようと希望する際にブランクがあると前のように勤められるか否か気になる人は田原市でも少なくありません。とりわけ、出産した後に長きにわたり仕事をしていない時は、医療技術の全身によって一昔前とは作業のやり方が変わっているなど、気になってしまう事も多いです。とはいえ病院も復帰の人を対象にしたフォロー研修等を用意している事もあります。加えて、以前の看護師としてのスキルも生かせるので、早目に戦力になるといったこともありえます。

夜勤の看護師として田原市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間業務が存在する事が田原市でも珍しくありませんが、シフトを組むことで勤務していきます。大部分の病院は2交代制か３交代制になりますが、どちらが仕事しやすいかについては意見がいろいろあります。2交代制は一回の労働時間が長く、12時間以上も仕事する事もありますが、つぎのシフトまでの間が空く事が多いため、長く休暇を取りたい方は勤めやすいです。3交代制というのは一度の業務時間については8時間程ですが、次回の勤務までの時間があまりないので身体の疲労が回復しないというような人もたくさんいます。

認定看護師として田原市で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師を目指す方が田原市でも増えてきています救急看護や訪問看護やがん性疼痛看護、摂食・嚥下障害看護など、特定の分野で一定以上の看護の力量を獲得しているとされるのが認定看護師で、１年に一回、日本看護協会が行っていて、審査にパスすると認定看護師となります。経験が5年超、指定のカテゴリーにおいて三年以上の勤務に加えて、さらに指定の教育プログラムで半年超の認定看護師教育課程を習得しなければになりません。勤務する所により、勤務しながら取得するといった事も許されています。

准看護師の看護師として田原市で働きたい

准看護師の仕事を探す方は田原市でも大勢いますが、同時に正看護師の資格に挑みたい方も多いです。業務はそれ程差はなく、新人看護師よりも勤務年数の長い准看護師のほうが技術力が高いというようなケースもありがちですが、正看護師の方が給与などは良いケースが多くなっています。これから先も看護の仕事で働くのなら正看護師の国家資格を取得することは大きな武器になります。働きながら看護師の国家資格を取りたいならば、奨学金などのような支援制度がきちっとしているところを選ぶ事がおすすめです。

田原市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す場合は自力で行うのと比較して、看護師のための転職サービスに登録して担当コンサルタントに仕事探しをするのを応援してもらったほうが探しやすいケースが田原市でも少なくないです。例えば、働き口の基準として職場の雰囲気を重く見る場合なら直接行ったことがある担当者にどのような勤務環境なのかについて進言をもらいながら検討することができます。各々の希望に沿って仕事を探してもらえるのは大きなメリットになります。看護師の就活の専門職のスタッフがサポートしてくれるわけですから、精神的にも安心できます。

田原市で看護師の職探しをするときには履歴書をどのように記入するかは重要です。転職する場合は、今までの勤務先でどのような事を習得したかを具体的に記入しつつ、あなたがそこの病院に役立てるポイントは売り込んでいく事が大事です。お産した後、戻るなど、大分現場にいない方は、医療の変化を、初心に返って学んでいく熱意を見せることも大事になります。前の病院の退職の理由については、出来る限りポジティブな形で書くようにしましょう。

看護師として職探しをする時には僅かでも好条件の働き口を選ぶ方が多いですが、注意しなくてはいけないポイントは、田原市でも非公開求人が多くなっているといった事になります。募集枠が少数であったり、申込みが大量になりそうなときは、病院側が転職サイトを通して、一般には未公開で募集を行います。募集する側の手間を抑えられるため、このスタイルをとる病院が珍しくないです。こういった求人情報を得るためには、事前に転職サービスに無料エントリーが必要になります。