小野市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

小野市の保育士の求人

保育士の求人には、子どもの年代、親の需要と立地の事情により多くのものがあります。

一番一般的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士が働く場ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに企業の従業員の子どもを保育することを目的として設立されて、雇用者が職務と育児を両立できるように支援する役割を持っています。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生を対象とした施設で、特に低学年の子どもが学校終了後安心して過ごすためにサポートする役割を持っています。

小野市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準に基づき、文部科学省などの公的機関より認可を受けた保育施設になります。

子供たちの安心と健康をサポートするために、設備の基準や衛生の基準等を厳格な要件に応えることが必要で、子供の最大人数が設定されています。

補助金がもらえるため、保育の質を維持できる環境が整っています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

単に子供たちを見守っているだけでなく、学びと社会生活の基本を作る補助を行います。

子どもがストレスなく過ごせる環境を整備することが保育士の重要な仕事であって、子供の発達、行動を観察し、それを保護者へフィードバックすることによって、保護者と結びつける役目も担います。

地域と関係を持つ場合もあります。

たとえば、地域で育児に悩む保護者相談や子育て勉強会を実施するなどというような支援行事をする場合もあります。

小野市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育基準にて設置されますが、認可保育園よりは細かな条件がありません。

よって個性的な保育カリキュラムを展開できる余地も大きいです。

認可保育園が十分でない地区や待機児童がいる地域において、認定こども園は不可欠な保育施設の一つとなっています。

認定こども園は保育園と幼稚園の両者の役目を持つ場所であり、子どもの年齢別に様々な保育システムを行うことを目指しています。

親が仕事を持っているかは不問で通えることが最大の特色になります。

したがって、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズを受け入れる包括的な施設となっています。

認定こども園で働く保育士の役目というのは、その他の保育士より様々な業務を行う必要があります。

一般的な保育園より認定こども園は、幼稚園に近い教育要素を行います。

就学の準備を意識して子供たちがストレスなく小学校に通えるように基本的な学びを行う事が期待されます。

認定こども園で働くには保育士の資格以外に幼稚園教諭免許を求められるケースが少なくないです。

小野市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの機関より認可されていないため、認可保育園より様々な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体や個人に経営されるのが一般的でたくさんの運営理念があります。

例として、夜中の保育、土日の保育や24時間保育などの認可保育園であるとやりにくい希望をかなえた施設も多くあります。

認可外保育園というのは保育士資格がなくても働けるので保育士資格を持つスタッフと保育士の資格を持たないスタッフが混じっているところも少なくありません。

認可保育園と比べると保育士の受け持つ子供の人数、給与の面や福利厚生等が足りていないケースも存在するため前もって確かめておきましょう。

小野市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院や医療施設の中に設立した保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間対応や夜勤の保育が必要になることも多々あり、保育士には多様な働き方や体力が求められます。

さらに、保育施設の小規模である場合が多く、少人数の子どもたちと深く向き合う繊細な保育が特徴です。

小野市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は特定の企業が自らの社員の子供たちを保育するために設置した保育施設になります。

勤める従業員とその家庭の希望に会社が対応して、職務と子育ての両立ができるようにサポートとして提供される施設です。

従業員の子どもを優先で迎え入れるので、親との身近な連携が築きやすいという特色があります。

保育士が直に育児相談に応じたり、一日の様子を親と細かく共有することが少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを主に通わせるため、園児の人数も多くないケースがほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子供を迎え入れることはあまりありません。

小野市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生を対象とした施設であって、主に親が勤務先の関係で留守にする放課後の時間帯に子供たちを見守ります。

保育士は課題の支援とレクレーションの提供をすることで、子供が安全に過ごすことができる環境を作り出すことが使命になります。

保育士は保護者に代わって子どもたちを見守りながら、社交性や自主性を磨く役目になります。。

学年の違う子どもが一か所で生活する場所なので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても必要です。

小野市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常をサポートする以外にも、内面に関するサポートや社会的な自立の支援を行う大切な使命を担っています。

児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子どもたちへ安定した場所を提供し、生活支援、教育支援を実施します。

障害児施設においては発達に個々の支援が必要になる子どもに携わって、それぞれの成長に対応した保育やリハビリ的な活動を実施します。

こうした施設においては子どもたち一人ひとりの特徴に寄り添う深い関心と専門スキルが不可欠です。

小野市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格を得る必要があります。

保育士の資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートになります。

保育士養成施設というのは大学と短期大学と専門学校等が存在して、そちらで特定の内容を学んで、卒業すれば資格が手に入ります。

別の1つのルートは保育士の試験にパスするルートになります。

保育士試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を両方とも乗り越えることが不可欠です。

筆記試験では、保育原理、児童福祉と保育実践等という幅広いジャンルから出題があって、実技試験では音楽と絵画と言語表現など、子どもたちと関わる時に必要となる技能がテストされます。

試験のルートというのは保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くて難解であるので、十分な用意が不可欠になります。

職場見学を有効活用して小野市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票には掲載されていない生の情報を収集することができて、時短をできます。

勤務先の全体のムードや働いている人の年代などについて目で見て感じられます。

職場見学は予定を知らせてくれるケースもあって、採用試験の際等に行うことも多いのですが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が実施してくれる場合もあります。

小野市で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認する

小野市で保育園に就職する際は園長の方針を共有できるか確実に調査してください。

あなたがやりたい保育とは何かを思い返すきっかけになります。

強く指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを大切にするのか、リスクをなるべく低くするのか。

あなたの保育観と比べてみて、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

小野市で保育士の仕事を探す時のポイント

小野市で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った勤務先が見つかったら勤務条件に穴の有無をチェックしてください。

報酬と労働時間と通勤のしやすさも検討していきます。

ブランクがある方の場合の研修制度と産休・育休についても確認しておきましょう。

未経験者やブランクがある場合は？

未経験歓迎や保育業務のブランクがあっても歓迎という求人も多くなっています。

未経験やブランクのある方にとってはうれしい求人です。

その際はまず研修の有無に関してチェックしてください。

研修体制は重要です。

産休・育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休と育休を取った実際の人数はどれくらいか。取得しやすいムードなのか。

制度の記載があったとしても機能していなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の職場を探す場合は休みや残業の有無については大体の方がチェックすると思います。

加えて、行事の休日手当や代休のありなし等もチェックしてください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当はあるのか。

わからない場合は面接等のときにチェックしておきましょう。