小山市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

小山市の保育士の求人

保育士の求人には子供の年齢、親のニーズ、各地域の特色に応じて色々な種類が存在します。

基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園は会社の社員の子どもを保育するために設立されていて、雇用者が職務と育児を両立できるように補助する役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの仕組みであって、低学年の子どもが授業が終わった後安全に過ごせるようサポートしていく役目を果たします。

小山市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準に達し、文部科学省などの公的機関から認可された保育施設になります。

子供の安全と健康を確保するために、建築の基準や衛生の基準等について詳細な要件に対応することが不可欠で、収容できる子供の定員が設けられています。

助成金がもらえるため、保育の品質が保たれる仕組みがあります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

子どもたちを見守っていることに加えて、学習や育成の土台を整える支援をします。

子供たちがストレスなくいられる場所を整えることが保育士の重要な役目であって子どもの発育や状況を観察して、その情報を親へ情報提供することにより、家庭と連携する役割も担っています。

行政や地域社会と関係を築く場合もあります。

例えば、地域で子育て関係の保護者相談、子育て勉強会を行うなどの支援活動を行うこともあります。

小山市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の保育基準に基づき運営されていますが認可保育園よりは細かな要件が設定されていません。

そういうわけでオリジナルの保育方針をできる余地も大きいです。

認可保育園が十分でない地域や待機児童の問題がある地域において、認定こども園というのは欠かせない施設になります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた役割を併せ持つ場所であって、子どもたちの年代ごとに柔軟な教育システムを提供することを目的としています。

親が仕事をしているかどうかは不問で通園可能であることがおもな特徴になります。

したがって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズを満たす器の大きい施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割は、その他の保育士より色々な業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園と比較して認定こども園は幼稚園に近い教育を行います。

就学準備として子どもたちが無理なく小学校の生活へ対応できるよう、基礎的な教育を提供することが要求されます。

認定こども園で働くには保育士資格以外に幼稚園教諭免許を求められる場合も少なくないです。

小山市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などから認可を受けていないため、認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に運営されることがふつうであってたくさんの経営指針が存在します。

たとえば、夜間保育や土日の保育、24時間保育等の認可保育園だと対応し難い特別なニーズに応える施設も多くなっています。

認可外保育園では保育士資格がなくても働けるため保育士資格を所有しているスタッフと保育士の資格を持っていない職員が混じっている場合が少なくないです。

認可保育園と比べると、保育士の担当する子供の人数や報酬面や福利厚生などについて整っていない場合も存在するので就職前にチェックしましょう。

小山市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個別の企業が自らの社員の子どもたちを託すために設置した保育施設になります。

勤務する従業員の要望に企業が対応して、職務と育児を両立するために補助として提供されるサービスです。

社員の子供を主に受け入れるので、親と密な関係を築きやすいといった特色もあります。

保育士が直接育児相談に対応したり、保育内容を親と細かく共有することが少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供をメインに迎え入れるため、園児の人数も少ないことが大半で、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子供を迎え入れることは多くないです。

小山市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院の中に設置された保育施設のことを指し、医療従事者の子どもを託す施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応していくために、24時間保育や夜勤の対応をすることも多々あって、保育士は多様な勤務やスタミナが期待されています。

さらに、施設の小規模である場合が多いため限られた子供と深く対する繊細な保育が特徴になります。

小山市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生のための施設であって、親が仕事などで家にいない放課後に子どもを見守ります。

保育士は課題の支援や遊びの提供などを行って、子供たちが危険なくいられる環境を整えることが職務になります。

保育士は親に代わって子どもを観察し、社交性や自主性の発達を促す役目です。。

異年齢の子供が一か所で過ごす場所であるため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても求められています。

小山市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの日常生活をサポートするのほかにも、内面の支援や独立の支援を行う大事な仕事もあります。

児童養護施設においては、家庭での生活が送れない子どもに居心地の良い環境を提供して、生活管理、教育指導を行います。

障害児施設では、発達に個別のサポートが不可欠な子どもたちに対して、各々の成長段階に合った保育やリハビリテーション的な活動をしていきます。

こういった施設では子どもごとの個性に対応した厚い理解と専門知識が必須です。

小山市で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには、国家資格の保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格をとるためには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に在籍する方法になります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学や専門学校等が存在して、そこで指定のカリキュラムを身に着けて、卒業することで保育士の資格を手に入れられます。

別のルートは、保育士の試験に受かるルートになります。

保育士試験は年間1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方とも乗り越えることが必要です。

筆記は、保育原理と児童福祉と保育実践等というようないろいろなジャンルが出題があって、実技では音楽や絵画と言語表現など、子供たちと関わる際に不可欠なスキルがチェックされます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く難しいため、しっかりした用意が必要になります。

小山市で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておこう

小山市で保育園を選ぶ場合には園長の方針に共鳴できるかは確実に調べておきましょう。

自らが行いたい保育とは何なのか振り返るきっかけともなります。

厳格に指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底して低減するのか。

自分の保育観と照らし合わせて、納得できる保育園に決定しましょう。

職場見学を有効利用して小山市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報には掲載されていない現場の情報を得ることができ、時間短縮をできます。

仕事場の全体の空気感や同僚の年齢層などについて実際に見て体感することができます。

職場見学はスケジュールを出している職場もあり、面接の際等に実施することもありますが、転職エージェントを利用していれば別途担当者が設定してくれることも多いです。

小山市で保育士の求人を探すときのポイントとは

小山市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った職場が絞れて来たら、勤務条件を細かく見て問題の有無を確認していきましょう。

給料と労働時間と通勤のしやすさも考えていきます。

ブランクがある方の場合の研修制度と産休と育休も調査しておきましょう。

未経験やブランクがあるときの研修制度は？

未経験可とかブランクがあってもOKというような求人も少なくないです。

未経験、ブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その際にはまず研修制度の有無について調べてください。

教育は整っているのかは大切になります。

産休と育休は？

産休や育休はあるのかないのか。

産休や育休を取った実績の人数は多いのか。取りやすい雰囲気なのか。

制度があったとしても利用できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の仕事を見つける時には休みと残業に関してはほとんどの人が調べる事と思います。

加えて、保育園の行事の時の休日出勤手当と代休のありなしなどについても確認してください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するのであれば手当はつくのか。

あいまいなときは面接などの時に調べましょう。