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新宿区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


新宿区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの年齢、親のニーズ、立地の特徴により多くのタイプが挙げられます。

最もノーマルなのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤め先ということで注目を集めています。

企業内保育園は企業の社員の子供を預かることを目的として設立され、従業員が職務と育児を両立できるよう支援します。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの仕組みであって、低学年の小学生が放課後に安心して過ごせるように補助する役目があります。

新宿区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は一定の基準に基づき、文部科学省等から認可を受けた保育施設になります。

子どもたちの安全、健康を保持するために、施設の基準や衛生の基準等について厳格な要件に対応することが不可欠で、通える子供の最大人数が決まっています。

助成金がもらえるので、保育のクオリティーが保たれる管理体制があります。

認可保育園に勤務する保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

単に子どもたちを預かる以外に、学習と生活の基盤を整える補助をします。

子どもが安心して居られる環境を作ることが保育士の重要な使命であり、子どもの発達と様子を観察し、保護者へフィードバックすることで、保護者とつなぐ役割も持ちます。

行政とも関わる場合もあります。

例として、地域で育児に悩む保護者相談、子育てセミナーを開催する等のような支援活動をするケースもあります。

新宿区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準によって設置されていますが、認可保育園ほど細かな条件が決められていません。

そのため、ユニークな保育プログラムを行っていく事ができます。

認可保育園が限られている場合や待機児童がいる地域において、認定こども園というのは不可欠な保育施設になります。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた役目を併せ持つ施設で、子どもの年代に応じた柔軟な保育システムを提供することを目指しています。

親が仕事をしているか否かは問わずに利用できるのが大きな特色になります。

そういうわけで、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの希望を満たす包括的な施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の職務というのは、ほかの保育士よりいろいろな業務があります。

一般的な保育園より認定こども園では幼稚園のような教育を行います。

就学準備として子どもたちがこの先スムーズに小学校生活に進学できるようにベーシックな学習を実施する事が求められます。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格の他に幼稚園教諭免許が必要となる場合が少なくないです。

新宿区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等から認可を受けていないので、認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や個人に経営される事がふつうであり、多種多様な経営方針があります。

例として、夜間の保育や土日の保育、24時間保育等というように認可保育園ではやりにくい特別な要望をかなえる保育園も少なくありません。

認可外保育園というのは保育士の資格の有無に厳しくないので保育士の資格があるスタッフと保育士資格を持たない職員がいるところがあります。

認可保育園と比較すると、保育士の担当する子どもの人数や給与や福利厚生などについて不足している場合も存在するため、前もって調べましょう。

新宿区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの会社が自社の従業員の子供を保育することを目的として設置された保育施設になります。

仕事をする社員とその家族の要望に企業が対応して職務と育児を両立するようサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子供を優先で受け入れるので、保護者と近い連携をとりやすいといった特色もあります。

保育士が直接育児の相談に応じたり、保育内容を保護者と詳しく説明するケースも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちを中心に受け入れるため、施設の定員も少なめであるケースが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子どもを受け入れることは多くありません。

新宿区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは病院や医療施設内に設置された保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を託す施設です。

医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間保育や夜勤の対応になることも多く、保育士には多様な就労とスタミナが期待されています。

加えて、施設の小規模であることが多いため少数の子供たちと密に対する丁寧な保育が特色です。

新宿区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは、小学生が通う施設であり、主として保護者が勤務先の関係で家にいない放課後の時間に子どもたちを預かります。

保育士は、学習のサポートや遊びの提供をすることによって、子供が安全にいられる場所を作ることが仕事になります。

保育士は保護者の代理として子どもに気を配って、社交性、自立性を培う役目になります。。

年齢が異なる子供が一緒に過ごす空間なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められています。

新宿区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常生活を支えるのみならず、内面についてのサポートや社会的な独立をサポートする大切な役割もあります。

児童養護施設においては、家庭生活がうまくいかない子どもたちに安心できる場所を提供し、生活管理や教育指導を行います。

障害児施設においては生活に個々のサポートが必要になる子供たちと関わり、それぞれの状態に適した保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。

こういった施設では子どもたちごとの背景や個性に関わった厚い認識と専門スキルが不可欠です。

新宿区で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格をとることが必要です。

この資格を取得するためには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設というのは大学と短期大学、専門学校などが存在し、指定の内容を学んで、卒業することで保育士資格が取得できます。

もう1つのルートは、保育士の試験にパスするルートになります。

保育士試験は年に1回から2回行われていて、筆記試験と実技試験を全部乗り越える必要があります。

筆記では、保育原理や児童福祉と保育実践などという幅広い分野が出題があり、実技では音楽や絵画や言語表現など、子どもたちと関わるときに必須の課題をチェックします。

こちらのルートというのは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得が可能になりますが、試験範囲が広くてむずかしいため、相応の用意が必要になります。

職場見学を利用して新宿区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票にはない詳細な情報を獲得することができて、時間短縮になります。

仕事場の全体の雰囲気や年代などについて自分で感じ取ることができます。

職場見学は日取りを公表している職場もあり、面接の当日などに実施されることも多いですが、転職エージェントに登録すれば別途担当者が実施してくれる場合も多いです。

新宿区で保育園で働く場合には園長の方針を確認しておく

新宿区で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に調べてください。

自らが目指したい保育とは何なのか考える機会になります。

強く導くのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的に低減するのか。

あなたの保育観と照合して、納得できる保育園に決定しましょう。

新宿区で保育士の求人を探す時のポイントとは

新宿区で保育士の仕事を探すときには、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を確認しておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働きたいと思った勤務先が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て穴がないかを調べておきましょう。

給料と労働時間や通勤時間についても検討します。

未経験者の場合の研修、産休と育休についても調べてください。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験OKや保育業務のブランクがある場合でも可という求人も多いです。

未経験、ブランクのある方にとってはうれしいです。

その際にはまず研修体制について確認しましょう。

教育があるのかは重要になります。

産休・育休は？

産休・育休はあるのかないのか。

産休や育休を取得した実際の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気なのか。

制度はあっても利用できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の仕事を見つける場合は休みと残業に関しては多くの方がチェックするでしょう。

さらに、行事の休日出勤手当や代休の有無などについてもチェックしておきましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当は払われるのか。

求人情報に明記されていない時は面接等の時に確認しておきましょう。