新宿区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

新宿区の保育士の求人

保育士の求人には子どもたちの年齢と親の需要、地域の特徴によって様々な種類が挙げられます。

最も基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く場として注目されています。

企業内保育園は会社の従業員の子どもを託す事を目的として設立されていて、雇用者が業務と子育ての両立ができるように補助します。

他にも学童保育や放課後児童クラブは小学生が対象の仕組みであり、とくに低学年の子供たちが放課後に安全に居られるために補助を行う役目があります。

新宿区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、一定の基準に達し、文部科学省等の機関から認可されている保育施設です。

子どもの安心と健康を確保するために、建築の基準や保健基準等、厳格な要件に対応する必要があり、通える子供の最大人数が設定されています。

助成金や補助金を受けられるので、保育の品質が保たれる環境が整備されています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

ただ子どもを見守るのみでなく、学習と育成の基盤を作るサポートを行っていきます。

子供がストレスなく過ごせる場を作り出すことが保育士の重要な役割であり、子どもたちの発達と活動に気を配り、それらを親にフィードバックすることによって、親と結びつける役目も持ちます。

行政や地域社会と関係を築くこともあります。

例として、地域にて育児に関する保護者相談や子育てセミナーを実施する等のようなサポート活動を行うところもあります。

新宿区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準で設置されていますが認可保育園よりは細かな条件が決められていません。

そういうわけで、個別の保育を展開できる事ができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない地域において、認定こども園というのは重要な保育施設です。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の機能を持つ場所であり、子どもの年齢に応じた色々な教育システムを行うことを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは不問で利用可能であることがおもな特色になります。

したがって、共働き家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの希望に応える施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事というのは、一般的な保育士と比べて色々な業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園よりも認定こども園は幼稚園に近い教育が強調されます。

就学の準備として子供が将来的にストレスなく小学校の生活へ進学できるよう、ベーシックな学習を実施することが要求されます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められる場合もよくあります。

新宿区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の機関より認可されていないので認可保育園と比べてさまざまな園があります。

認可外保育園は民間会社や個人が運営するのが普通で、たくさんの経営方針があります。

夜間の保育や土日保育、24時間保育などの認可保育園ではやりにくい希望に対応する施設も少なくありません。

認可外保育園は保育士資格がなくても仕事ができるため保育士の資格のある職員と保育士資格を所有していない職員が混じっていることもあります。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子どもの人数や給与の面、福利厚生などについて不足している場合も存在するので就職前に確認しておきましょう。

新宿区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのはそれぞれの企業が自社の社員の子どもを保育するために設立された保育施設のことを指します。

仕事をする従業員とその家族のニーズに会社が対応して、職務と育児の両立ができるように支援します。

従業員の子供を優先で通園させるので、親に対して密な関係が築きやすいという特色もあります。

保育士が直接子育て相談に乗ったり、一日の様子を親と細かく説明する場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子供をメインに通園させるため、園児の人数も少ないケースが大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭から子供が通うことは少ないです。

新宿区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設内に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを託す施設になります。

医療従事者の不規則な仕事に対応していくために、24時間保育や夜間保育を行うことも多々あり、保育士は多様な勤務とスタミナが期待されています。

さらに、施設の小規模であるケースがほとんどで限られた子どもたちと深く関わる丁寧な保育が特徴になります。

新宿区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもの日常をサポートするだけでなく、内面の支援や一本立ちのサポートを行う大切な仕事も持っています。

児童養護施設では家庭での生活が難しい子どもたちに安全な環境を作って、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設では、日々の生活に個々の支援が不可欠な子供たちと関わり、成長段階に適した保育やリハビリ的な活動を行います。

これらの施設では子どもごとの背景に寄り添う奥行きのある共感と専門知識が不可欠になります。

新宿区の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生のための施設で、主として親が仕事で不在になる放課後の時間帯に子供を託されます。

保育士は学習のサポートやレクレーションの提供を通して、子供が安全に居られる場所を整えることが役目になります。

保育士は保護者の代わりに子どもを観察し、社交性や自主性を育てる役割になります。。

年齢が多様な子どもたちが一緒に過ごす空間なので、子ども同士の交流をスムーズにする調整力についても求められます。

新宿区で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を手に入れることが必要になります。

保育士の資格をとるには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートは厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用する方法になります。

保育士養成施設には、大学、短期大学や専門学校等が存在し、指定の過程を学んで、卒業することで保育士資格が取得できます。

もう1つのルートは保育士試験にパスするルートです。

保育士試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方とも乗り越えることが不可欠になります。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践等というような色々な分野から出題があり、実技試験は音楽と絵画、言語表現等、子どもたちと触れ合う時に必須となる技量がテストされます。

こちらのルートは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くて簡単ではないためそれなりの準備が不可欠です。

職場見学を有効活用して新宿区の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票ではわからない現場の情報を取得できて、時短が可能です。

仕事場のだいたいのムードや同僚の年齢層などについて自分で実感することが可能です。

職場見学は日時を知らせてくれる職場もあったり、採用試験の際等に行うこともあるのですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれることも多くなっています。

新宿区で保育園に就職する際は園長の方針を確認しておこう

新宿区で保育園で仕事をする場合は保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べましょう。

自分が希望する保育とは何かを思い返すきっかけともなりえます。

厳しく言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底して低くするのか。

自分の保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園で働きましょう。

新宿区で保育士の仕事を探す時の注意点

新宿区で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい職場が固まってきたら、勤務条件を詳細に見て穴がないかを調べておきましょう。

給与と勤務時間や通勤経路も検討します。

未経験の場合の研修や産休・育休についてもチェックしておきましょう。

未経験者やブランクがある時の研修制度は？

未経験可や保育業務のブランクがあっても歓迎といった求人も少なくありません。

未経験やブランクのある人にとっては大きなメリットです。

その際にはまず研修についてチェックしましょう。

教育体制は整っているのかは大事になります。

産休と育休は？

産休や育休はあるのか。

産休や育休を取得した実際の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても利用できなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の仕事を見つける際は休日と残業のありなしについては大部分の方が調査する事と思います。

さらに、園の行事のときの休日出勤手当や代休の有無などについてもチェックしておきましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当は出るのか。

わからない場合は面接等のときに確認していきましょう。