北区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

北区の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもの対象年齢、保護者の希望、地域の特徴によりさまざまなタイプがあります。

基本的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤め先ということで選ばれています。

企業内保育園は企業の雇用者の子どもを託す事を目的として設置され、従業員が職務と子育てを両立できるために補助しています。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生を対象とした仕組みで、とくに低学年の子どもが放課後に安全に居られるために補助を行う役目を果たしています。

北区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは定められた基準に基づき、文部科学省等の機関より認可されている保育施設のことを言います。

子どもの安心や健康をサポートするために、建物の基準や衛生基準等を厳格な条件に対応することが必要で、通園できる子供の最大人数が決まっています。

助成金を受けられるため、保育の質を保てる仕組みが整っています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から就学前の子どもたちを対象にします。

子どもを預かることに加えて、学びや生活の土台を作る支援をします。

子供が危険なく過ごせる場を作り出すのが保育士の重要な役目であり子どもたちの発達や活動に気を配って、それを親へ共有することによって、親と協力していく役割も担います。

地域社会と関係を築く場合もあります。

地域社会にて育児についての保護者相談や育児勉強会を実施する等のようなサポート活動を行うところもあります。

北区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育指針によって運営しますが、認可保育園ほど厳しい要件が課せられていません。

よって個性的な保育を行えることができます。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない地域において、認定こども園は必要な施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の二つの役割がある施設であって、子供たちの年齢に応じたさまざまな教育を実施することを目的としています。

親が就労しているかどうかに関係なく通えるのが最大の特徴です。

よって共働きの家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの希望に応える包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事は、他の保育士よりも色々な業務内容があります。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園的な教育がなされます。

就学の準備を意識して子どもたちが将来的にスムーズに小学校へ対応できるよう、基本的な学びを提供することが求められています。

認定こども園で仕事をするには保育士資格の他に幼稚園教諭免許が必要なケースが少なくありません。

北区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの公的機関より認可を受けていないので認可保育園と比較していろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人がマネージメントを行う事がふつうで多様な経営理念があります。

夜間の保育、土日保育や24時間対応などという認可保育園だと対応し難いニーズに応える施設も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士資格が必須ではないため保育士の資格を持つ従業員と保育士資格を持たないスタッフが働いている場合も多くなっています。

認可保育園と比べて保育士の受け持つ子どもの人数や報酬、福利厚生などが不足しているところも存在するので、働く前に調べておきましょう。

北区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設内に設立した保育施設になり、医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な勤務時間に寄り添うために24時間保育や夜間対応が必要になることも多く、保育士は多彩な働き方や体力が必要です。

加えて、規模が小さくあることが多く、少人数の子供たちと密接に対するきめ細かい保育が特性です。

北区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の企業が自らの従業員の子どもたちを預かることを目的として設置した保育施設となります。

勤める従業員とその家族の希望に企業が応えて仕事と子育ての両立ができるために支援として提供される保育施設です。

社員の子供をメインに受け入れるので、親との近しい連携ができやすいという特性もあります。

保育士が直接子育て相談に対応したり、保育内容を親と細かくシェアすることが多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供をメインに通園させるので、施設の定員も多くないケースが大半で、認可保育園のように不特定の家庭から子供が通園することは多くありません。

北区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生が通う施設であり、主に親が勤務先の関係で留守にする放課後の時間に子供たちを保育します。

保育士は宿題の補助やレクレーションの提供をすることによって、子供が安心して居られる環境にすることが仕事です。

保育士は親の代理として子どもを観察して、社交性や自立性を促す役割を果たします。

異年齢の子どもたちがいっしょに生活する環境であるので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力も求められます。

北区の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの日常生活を支えるのほかにも、心の支援や社会的な一本立ちのサポートを行う重要な使命も担っています。

児童養護施設においては家庭生活がうまくいかない子供たちへ居心地の良い場所を作り出し、生活管理や教育指導をします。

障害児施設では、日常生活に特別なサポートが不可欠な子供たちに携わり、個々の成長段階に対応した保育活動を行います。

こうした施設においては、子供たち一人ひとりの特徴への厚い理解と専門的な知識が必要になります。

北区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を手に入れることが必要です。

保育士資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設に通う方法です。

保育士養成施設としては、大学や短期大学や専門学校などがあって、指定のカリキュラムを履修し、卒業することで保育士の資格を取得できます。

別のルートというのは、保育士試験に受かるルートになります。

この試験は1年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を全部パスすることが求められます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉や保育実践等の色々なジャンルから出題があり、実技は音楽と絵画や言語表現など、子供と直接関わる時に必須の課題が評価されます。

2つめのルートというのは保育士養成施設に行かないで資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が広くてむずかしいので、しっかりした準備が必須になります。

職場見学を利用して北区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報には掲載されていないたくさんの情報を吸収出来て、時間短縮が可能です。

仕事場の大まかな空気感や働いている人の年齢層などを目で見て体感することが可能です。

職場見学は日取りを設けているところもあって、面接の時等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば別途担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

北区で保育園に就職する際は園長の方針を確認しておこう

北区で保育園で仕事をする際は保育園や園長の方針に共鳴できるかは確実に調べてください。

自分が理想とする保育とは何かを想起するきっかけともなります。

厳格に指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険をなるべく低くするのか。

あなたの保育観と比較して、受け入れられる保育園を選択するようにしましょう。

北区で保育士の求人を探すときの注意点とは

北区で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調べる

希望に合った保育園が出てきたら、勤務条件に穴がないかを確認しておきましょう。

報酬、労働時間や通勤経路も把握しておきます。

未経験の場合の研修と産休と育休についても確認していきましょう。

未経験やブランクがある場合の扱いは？

未経験者可とかブランクがある場合でも歓迎といった求人も多いです。

未経験者とブランクのある方にはうれしいです。

その際はまず研修体制に関して確認してください。

教育制度があるのかは大切です。

産休や育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取得した実際の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気か。

制度の記載があったとしても機能していなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を見つける時には休みや残業の有無については多くの人が調査するでしょう。

加えて、保育園の行事のときの休日出勤手当てや代休の有無等についても調べましょう。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

発生するのであれば手当は支給されるのか。

求人票に明記されていない場合は面接等の時に調査しておきましょう。