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鹿屋市の保育士の求人とは
保育士の求人は、子どもの年齢と保護者の希望、各地域の特色に応じて様々なものが存在します。
一般的なのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の職場として知られています。
企業内保育園というのはおもに企業の社員の子どもを預かるために運営されて、雇用者が業務と育児を両立するように支援する役割があります。
ほかにも放課後児童クラブや学童保育は、小学生向けの仕組みであって、特に低学年の小学生たちが放課後を安全に過ごすよう支援する役目を果たします。
鹿屋市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は特定の基準に基づいて、文部科学省等の機関から認可を受けた保育施設です。
子どもの安全と健康を支援するために、建築・設備の基準や保健基準などについて細かな条件を満たすことが必要で、収容できる子供の最大人数が決められています。
助成金を受けられるので、保育の品質が確保される管理体制が整っています。
認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にしています。
単に子どもたちを預かっている事に加えて、学びや生活の基盤を築く補助をします。
子供がストレスなく過ごすことができる環境を整えるのが保育士の重要な職務であり、子どもの発育、活動に気を配り、それを保護者へフィードバックすることによって、親と連携する役割も持っています。
行政とも関わるケースもあります。
地域にて育児関係の保護者への相談対応、育児勉強会を開催する等のサポート活動をする場合もあります。
鹿屋市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても定められた基準をベースに運営されていますが認可保育園よりは厳重な条件が課せられていません。
そういうわけで、オリジナルの保育を行える余地があります。
認可保育園の数が足りない地区や待機児童が少なくない地区では、認定こども園は大事な施設の一つとなっています。
認定こども園とは保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ場所であり、子供たちの年代に対応したさまざまな保育をすることを目指しています。
親が職に就いているかは問わずに利用可能であるのが大きな特徴になります。
よって、共働き家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズを満たす器の大きい施設になっています。
認定こども園で働く保育士の仕事は、一般的な保育士と比べて色々な業務内容を行う必要があります。
一般的な保育園と比べて認定こども園では、幼稚園に近い教育が行われます。
就学準備として子供が先々円滑に小学校へ通えるよう、基本的な学びを行う事が求められています。
認定こども園に勤務するには、保育士の資格以外に幼稚園教諭免許が必要なケースも多いです。
鹿屋市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省等の役所より認可を受けていないため認可保育園と比べて柔軟性が高いです。
認可外保育園は民間企業や個人に管理されることが一般的であり、いろいろな経営スタイルが存在します。
たとえば、夜中の保育や土日の保育、24時間保育などといった認可保育園では対応し難い特殊な要望に向けた施設も少なくないです。
認可外保育園は保育士資格の有無に厳しくないので保育士の資格を所有しているスタッフと保育士資格を持たないスタッフが両方いる施設が多くなっています。
認可保育園と比較すると、保育士の配置基準や給与、福利厚生などについて十分でないケースもあるため前もって確認しましょう。
鹿屋市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは個別の企業が自社の従業員の子どもたちを保育するために設置された保育施設になります。
仕事をする社員のニーズに企業がこたえて、職務と子育てを両立できるようにサポートとして提供される施設です。
従業員の子供を中心に受け入れるので、親との身近な関係をとりやすいといった特徴があります。
保育士が直接育児相談に応じたり、一日の様子を保護者と詳しく共有することも少なくありません。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に迎え入れるので、園児の人数も少なめであることが大半で、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子供を迎え入れることは少ないです。
鹿屋市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所は、病院の中に設立した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを託すことを目的としています。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事に対応していくために、24時間対応や夜勤の対応になることも多々あって、保育士にはフレキシブルな働き方やスタミナが必要です。
さらに、規模が小さくあることが大半で少数の子どもたちと密接に接する繊細な保育が特徴になります。
鹿屋市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブとは、小学生を対象とした施設で、主に親が仕事などで不在になる放課後の期間に子どもたちを見守ります。
保育士は宿題の支援やレクレーションの提供をすることによって、子どもたちが安心して過ごせる環境を作り出すことが役割になります。
保育士は保護者に代わって子供を見守りつつ、社会性や自立性の発達を促す役割です。。
年齢が様々な子どもが一か所で生活する場所のため、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても期待されます。
鹿屋市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもの生活を支えるだけでなく、精神についてのケアや社会的な自立を支援する大事な使命も担っています。
児童養護施設では家庭での生活ができない子どもへ居場所となる空間を作り、生活管理、教育指導を実施します。
障害児施設においては発達に独自の支援がいる子どもに携わって、個々の状況に合わせた保育活動を行います。
このような施設では子供たちごとのキャラクターへの深い理解と専門知識が必要になります。
鹿屋市で保育士資格を取得する
保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格を取得することが不可欠です。
保育士の資格をとるには一般的に2つのルートがあります。
1つ目のルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設に行く方法になります。
保育士養成施設というのは大学や短期大学と専門学校等があり、そこで指定の授業を修めて、卒業すれば保育士資格が取得できます。
別のルートというのは、保育士の試験に受かる方法です。
この試験は年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を両方クリアすることが求められます。
筆記は、保育原理や児童福祉と保育実践などといった幅広いジャンルが出題があって、実技試験は音楽、絵画や言語表現等、子供と関わる場面で必要となる能力が評価されます。
こちらのルートというのは保育士養成施設に行かずに資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多く難しいので、相応の学習量が必要です。
鹿屋市で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておく
鹿屋市で保育園を選ぶときには保育園や園長の方針を共有できるかは必ず確認してください。
自分が理想とする保育について想起するきっかけにもなりえます。
強く導くのか、やわらかく誘導するのか。
外遊びを大切にするのか、危険を徹底的に低くするのか。
自身の保育観と照合して、賛同できる保育園に決定しましょう。
職場見学を有効活用して鹿屋市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人情報では手に入らない多くの情報が手に入って、時間短縮になります。
職場の漂うムードや年齢層等について自分で実感することが可能です。
職場見学は日程を公表しているところもあったり、面接の当日などに実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば別途担当者が実施してくれるケースも多くなっています。
鹿屋市で保育士の求人を探す際のポイント
鹿屋市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。
基本的な勤務条件を調べる
希望の勤務先を絞り込むために勤務条件全体に疑問点の有無を確認してください。
報酬や労働時間、通勤時間も検討します。
ブランクがある方の場合の研修制度と産休・育休も調査してください。
未経験やブランクがある場合の扱いは?
未経験歓迎、ブランクがあっても可といった求人も多くなっています。
未経験、ブランクのある方にとってはうれしい対応です。
その場合、必ず研修体制についてチェックしてください。
教育体制の有無は大切になります。
産休や育休は?
産休や育休はあるのかないのか。
産休・育休を取得した実績の人数はどの程度か。取得しやすい空気感なのか。
制度はあっても利用できない環境ではどうしようもありません。
持ち帰り仕事のありなしも大事
保育士の職場を探す時には休みと残業に関してはおおかたの人がチェックすると思います。
さらに、園の行事のときの休日出勤手当て、代休の有無などについても確認しましょう。
抜けがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるならば手当は出るのか。
疑問なときは面接などのときに確認しておきましょう。
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