鹿児島県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

鹿児島県の保育士の求人

保育士の求人では、子供たちの対象年齢や家庭の需要と立地の事情によりさまざまなものがあります。

一番基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのはおもに会社の雇用者の子供を託すために運営されて、雇用者が職務と育児の両立ができるようにサポートする役割があります。

さらに学童保育や放課後児童クラブは小学生を対象とした施設であって、主に低学年の小学生が学校終了後安心して過ごせるために支援を行う役割を持っています。

鹿児島県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準に基づいて、文部科学省等の関連機関から認可された保育施設を指します。

子どもの安全や健康を保全するために、建築・設備の基準や衛生の基準等について厳しい条件に応えることが必要で、通える子どもの定員が決められています。

補助金を受けられるので、保育の品質を維持できる仕組みがあります。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

単に子供たちを見守っている以外に、学習や社会生活の基盤を整える支援をします。

子どもたちが危険なく居られる場所を整備するのが保育士の重要な職務であり、子どもたちの発達と行動を心に留め、それらを親へ共有することにより、保護者と結んでいく役目も持ちます。

地域社会と連携するケースもあります。

地域にて育児に関する保護者相談、育児セミナーを開催する等というような支援をするところもあります。

鹿児島県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育指針に基づき運営されていますが、認可保育園ほど厳重な条件が課せられてないです。

そういうわけで、個別の保育カリキュラムをする余地も大きいです。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童の問題がある地区において、認定こども園というのは大事な保育施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの役割を持つ場所であり、子どもの年齢に応じた色々な保育を提供することが目的です。

親が仕事をしているかは問わずに利用できることが大きな特徴です。

よって、共働き家庭から専業主婦の家庭など、様々なタイプのニーズを受け入れる施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割というのは、ほかの保育士と比べていろいろな業務が求められるのが特徴です。

一般的な保育園より認定こども園は幼稚園的な教育を行います。

就学準備を意識して子どもたちが円滑に小学校の生活に移行できるよう、基本的な教育を提供することが求められます。

認定こども園で働くには、保育士の資格以外に幼稚園教諭免許を求められるところがよくあります。

鹿児島県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの役所より認可をされていないので、認可保育園と比較していろいろな園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人に管理される事が普通で多くの経営理念が存在します。

たとえば、夜中の保育、土日保育、24時間保育等の認可保育園であると対応が難しいニーズをかなえた保育園も多くあります。

認可外施設というのは保育士の資格が必須ではないので保育士資格のある従業員と保育士の資格のない従業員が混在している園も多いです。

認可保育園よりも保育士の担当する子どもの人数、給与面、福利厚生等について不足しているケースもあるため、事前に調べておきましょう。

鹿児島県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個々の会社が自社の従業員の子どもたちを託すことを目的として設置した保育施設となります。

社員とその家庭のニーズに会社がこたえて業務と子育てを両立するように補助として提供される保育施設です。

社員の子供を中心に通園させるため、親との身近な関わりを築きやすいといった特徴もあります。

保育士が直接的に育児の相談に応じたり、子供のことを親と細かくシェアすることも少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に通わせるため、園の人数も少ないことが大半で、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子どもを受け入れることは多くないです。

鹿児島県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院の中に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子供を預かるためのものです。

医療従事者の不規則な職務に寄り添うために、24時間対応や夜勤の対応になることも多々あり、保育士は多様な就労と体力が求められます。

加えて、保育施設の小規模であるケースが多く少ない子供たちと密に対する保育が特徴になります。

鹿児島県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は、小学生を対象とした施設であり、保護者が仕事をしていて家を空ける放課後の時間帯に子どもたちを見守ります。

保育士は、課題の支援と遊びの提供をすることで、子供たちが安心していられる場所を作ることが使命です。

保育士は親の代理として子供を見守って、社交性や自主性を磨く役割になります。。

年齢が様々な子どもがいっしょに過ごす場所であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められています。

鹿児島県の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの生活を支援する以外にも、精神のサポートや社会的な独立のサポートを行う大切な役目も担っています。

児童養護施設では家庭生活が厳しい子供たちへ安心できる環境を提供して、生活指導や教育支援をします。

障害児施設においては、生活に個々の支えが必要になる子どもたちと関わり、それぞれの状況に応じた保育活動を行っていきます。

このような施設では、子供ごとの特徴に関わった奥行きのある関心と専門スキルが不可欠です。

鹿児島県で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を得ることが不可欠になります。

保育士資格を取得するには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法になります。

保育士養成施設には大学と短期大学と専門学校等があって、そちらで所定の内容を履修し、卒業することで資格が得られます。

別の1つのルートは保育士の試験に合格するルートになります。

保育士の試験は年に1回から2回行われていて、筆記と実技試験を全部乗り越えることが不可欠です。

筆記は、保育原理と児童福祉、保育実践などという様々な分野が出題があって、実技試験は音楽と絵画や言語表現等、子供たちを保育する時に必要となる技量をチェックします。

こちらのルートは保育士養成施設に行かなくても資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く難しいので、十分な学習が不可欠です。

鹿児島県で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認しておこう

鹿児島県で保育園を選ぶ際は園長の方針に共鳴できるか確実に調査してください。

あなたが目指したい保育とは何かを思い返す機会にもなりえます。

強く言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びに比重を置くのか、リスクを徹底して避けるのか。

自分自身の保育観と比べてみて、共鳴できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を利用して鹿児島県の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票では手に入らないいろいろな情報を取得できて、時間短縮をできます。

職場の全体の雰囲気や同僚の年齢層等を実際に見て実感することが可能です。

職場見学は日時を設けている職場もあり、採用試験の際等に実施されることもありますが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が設定してくれる場合も多いです。

鹿児島県で保育士の仕事を探す時の注意点とは

鹿児島県で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい職場が見つかったら、勤務条件に疑問点の有無をチェックしておきましょう。

給与、実働時間、通勤経路も検討していきます。

未経験者の研修制度や産休と育休についても調べておきましょう。

未経験者やブランクがあるときの扱いは？

未経験者歓迎やブランクがあってもOKという求人も多いです。

未経験者やブランクのある人には好条件です。

その際には必ず研修体制に関してチェックしましょう。

研修は整っているのかは大切になります。

産休・育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休や育休を取得している実際の人数はどれくらいか。取得しやすいムードなのか。

制度の記載があったとしても利用しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の職場を見つけるときには休みや残業の有無に関しては大部分の人がチェックする事と思います。

加えて、行事の際の休日出勤手当と代休のありなしなどについても調べてください。

盲点なのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるならば手当はもらえるのか。

明記されていない時は面接等の際に調べておきましょう。