PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


鹿児島県で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


鹿児島県の保育士の求人

保育士の求人には子供の年齢と家庭の需要、立地の特性に応じて多くのものがあります。

ノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで注目を集めています。

企業内保育園というのは企業の社員の子どもを預かる事を目的として運営され、雇用者が業務と子育てを両立できるよう支援しています。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は小学生が対象の組織であり、主に低学年の子供が放課後に安心して滞在できるようサポートしていく役目を果たします。

鹿児島県の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、定められた基準を満たし、文部科学省などの公的機関より認可された保育施設になります。

子どもの安心と健康を支援するために、建築・設備の基準や衛生基準等、厳格な要件に対応することが必要で、通園できる子供の最大人数が設定されています。

助成金がもらえるので、保育の品質を維持できる管理体制があります。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にしています。

子どもを見守っているだけでなく、学習と生活のベースを整える補助をしていきます。

子供たちが危険なく過ごすことができる環境を作り出すのが保育士の大切な使命であり子どもたちの成長や状況を観察し、その情報を保護者に報告することで、家庭と関係を築く役割も持っています。

行政や地域社会と関係を築くケースもあります。

地域にて子育て関係の保護者相談や子育て講座の開催等のようなサポート行事をすることもあります。

鹿児島県の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準に基づいて設置されていますが、認可保育園ほどは細かな条件が決められていません。

したがって独自の保育方針をする事ができます。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童の問題がある地区において、認定こども園というのは重要な施設になります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ場所であり、子どもたちの年齢ごとに柔軟な教育システムを提供することを目的としています。

親が働いているか否かは不問で利用できるのが主な特徴になります。

したがって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズに応える器の大きい施設になっています。

認定こども園の保育士の職務は、他の保育士よりもさまざまな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園と比べて認定こども園では、幼稚園に近い教育の要素が行われます。

就学準備を意識して子どもたちが無理なく小学校へ対応できるようにベーシックな学習を実施する事が期待されます。

認定こども園に勤務するには、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要なケースが多くなっています。

鹿児島県の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等から認可されていないため認可保育園と比べていろいろな園があります。

認可外保育園は、民間企業や団体や個人に経営される事がふつうでたくさんのスタイルが存在します。

例えば、夜間保育や土日の保育、24時間対応などの認可保育園であると対応が難しい特殊な要望をかなえた施設も少なくありません。

認可外保育園では保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士資格のある職員と保育士資格を所有していない従業員が勤めている施設が多くなっています。

認可保育園と比べると保育士の担当する子どもの人数や給与面や福利厚生等が不足しているところもあるため前もってチェックしておきましょう。

鹿児島県の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個別の会社が自らの従業員の子どもたちを保育することを目的として設置した保育施設となります。

勤める社員とその家族の希望に企業が応えて、業務と子育ての両立ができるためにサポートとして提供されるサービスです。

社員の子どもを優先的に通園させるため、親に対して密な関係が築きやすいといった特性もあります。

保育士が直に子育ての相談に応じたり、一日の様子を保護者と細かくシェアする場面が少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供たちを主に迎え入れるので、園の定員も少ないことがほとんどで、認可保育園のように地域で不特定の家庭から子供を受け入れることは少ないです。

鹿児島県の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院の中に設立した保育施設となり、医療従事者の子どもを預かるためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に合わせるために24時間保育や夜間保育を行うことも多々あって、保育士にはフレキシブルな勤務とスタミナが期待されます。

さらに、保育施設の規模が小さくある場合が大半で、限られた子どもと密接に向き合う丁寧な保育が特徴です。

鹿児島県の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が利用する施設で、親が勤務の関係で不在になる放課後の期間に子供を見守ります。

保育士は、宿題の支援、レクレーションの提供などを行って、子どもたちが安心して過ごすことができる場所を作ることが役割です。

保育士は親の代理として子どもを見守りつつ、社会性や自主性を磨く役目です。。

年齢が様々な子供が一か所で生活する環境のため、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても期待されています。

鹿児島県の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの日常生活を支えるの他にも、心のサポートや一本立ちをサポートする重要な役割もあります。

児童養護施設では家庭生活が厳しい子どもへ居心地の良い環境を作って、生活支援、教育指導をしていきます。

障害児施設においては日々の生活に独自の援助が必要になる子どもに対して、それぞれの成長段階に合った保育活動をします。

これらの施設においては子供たちごとの背景や個性に寄り添う奥行きのある関心と専門的なスキルが必須です。

鹿児島県で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格の保育士資格を得ることが必要になります。

保育士の資格を手に入れるためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に在籍する方法になります。

保育士養成施設としては、大学、短期大学や専門学校等が存在して、そちらで指定の授業を履修して、卒業すると保育士資格が得られます。

別のルートは、保育士試験にパスする方法になります。

保育士の試験は年間1回から2回行われており、筆記と実技試験の2つをクリアすることが必要になります。

筆記試験では、保育原理と児童福祉、保育実践等というような幅広い分野から出題があり、実技試験では音楽や絵画や言語表現等、子供たちと触れ合う時に必須となる課題がチェックされます。

このルートというのは、保育士養成施設に通わずに保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く簡単ではないため十分な準備量が不可欠です。

鹿児島県で保育園で仕事をする際は園長の方針を確認しておく

鹿児島県で保育園で仕事をするときは保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べておきましょう。

自分が希望する保育について想起するタイミングにもなりえます。

厳格に導くのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、リスクをなるべく低くするのか。

自分の保育観と照合して、受け入れられる保育園を選びましょう。

職場見学を有効利用して鹿児島県の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報にはない多くの情報が手に入って、時間短縮をできます。

職場の漂うムードや年齢層等について実際に見て体感できます。

職場見学は日程を設けているところもあり、採用試験のとき等に行うことも多いですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が実施してくれるケースもあります。

鹿児島県で保育士の求人を探す時の注意点とは

鹿児島県で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働きたい職場が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て問題の有無を調査してください。

給与や実働時間、立地についても考えていきます。

未経験者の場合の研修と産休と育休についても調査しておきましょう。

未経験やブランクがある時は？

未経験OK、保育業務のブランクがあってもOKといった求人も少なくないです。

未経験とブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その場合、必ず研修体制について確認していきましょう。

教育制度は整っているのかは大切です。

産休と育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休と育休を取得した実際の人数は？取得しやすい雰囲気かどうか。

制度があったとしても取得できない環境ではどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも重要

保育士の求人を探す場合は休日と残業の有無についてはおおかたの方が調べることと思います。

加えて、保育園の行事の際の休日手当や代休のありなし等についても調べておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

発生するのであれば手当は出るのか。

求人情報に明記されていない時は面接などの際に調べてください。