鹿児島県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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鹿児島県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鹿児島県の失業手当ての手続きです。

鹿児島県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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鹿児島県での失業手当の手続きと認定による確認

鹿児島県でも、失業給付を受給する場合には、ハローワークに行って手続きすることになます。提出する書類としては、先ず退職したときに受け取った離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も退職した時に渡されるので持って行きます。写真については上半身の縦横3センチ×2.5センチの物を2点持って行きます。その他にも印鑑と自分の預金通帳と本人を確認できるものが必要です。免許証であれば1枚写真のない住民票、保険証であれば2つ必要です。さらに、ハローワークで貰える求職申込書に必要事項を記入後窓口に出します。

鹿児島県でもハローワークにて失業保険についての手続きを行った後、あなたが失職状態を認めるため、四週に1度の頻度でハローワークまで行って失業保険の認定をしてもらうことが不可欠です。この機会に調査されるのは、就職していない失業した状態のままであるというような事、さらにどういう求職活動を進めているかということです。就職先が見つかったにもかかわらず失業給付金をもらう例だけでなく、仕事探しをしていないにも関わらず事実と異なる申請をしたり、短期の仕事をしたにも関わらず申請しないケースも不正受給となります。

失業手当の給付期間は鹿児島県でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鹿児島県でも失業手当ての給付期間は働いた年数や年齢や退職した理由で差があります。自己の都合によって退職した人の内、六十五歳未満のケースでは勤務年数が1年超十年未満なら90日、20年未満で120日、20年超であれば150日になります。辞めた理由が会社の都合である特定受給資格者はこの期間とくらべても増えていきます。また、障害者手帳をもっている人は就職困難者となり期間が長期になります。自分の都合の失職なのか会社の都合かなど、退職の理由というのは失業保険が支払われる期間について相当影響しますので書くときには注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって辞めた特定理由離職者になると失業給付金が支払われる期間が長くなり受け取る額も高くなります。会社都合というとクビという例が想起されますが、それ以外でも会社都合と認められるケースは鹿児島県でも多々あります。給与ダウンや度を外れた残業などのような労働環境が元で会社を辞めたケースも会社都合となり特定受給資格者となる事も多々あります。さらには、家族の転勤等のために勤めている仕事場に通い続ける事が大変な地域に引越した時も特定理由離職者と認められます。

鹿児島県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金を受け取る手続き等も対応しています。失業給付金とは、働いていた人が退職して、ほかの会社が見つかるまでの間の生活を支援することを狙いとしたものです。支給条件は、雇用保険に前の１年で六か月間以上入っていることが要求されますパートやアルバイトで勤めていた人は2年に一年を超える期間入っていた事が条件です。鹿児島県でも会社に勤務する意気込みがあり、いつでも勤務できることが必須ですし、職探しもしている必要があります。

鹿児島県でも、出産を理由に職を離れる時は失業給付の受給期間の延長手続きが必須です。すぐ仕事することが可能なことが受け取る場合の資格のひとつですので、出産した後に働くことができる状態になってくるまで待つ必要があることが理由です。申請手続きすることによって最長で3年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を足して最大で四年の内に失業手当の申請をする流れになります。加えて、妊娠をきっかけに離職する場合は特定理由離職者の扱いになって一般の自分都合による退職の人と比較して受け取れる日数についても長期になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われている時に仕事を行うことは鹿児島県でも可能ですが、ハローワークに届出しなくてはなりません。おおまかな物差しは、四週間の中で十四日未満で、一週間で三日以内で二十時間未満であれば不都合はないケースがほとんどになりますが、申請しないと不正受給になってきます。失業給付についての手続きをした後一週の待機期間のバイトについても申請しなくてはなりません。さらに、三ヶ月の間の給付制限中についてはアルバイトで働くことも可能ではありますし、申し出についてもしなくても問題ないのですが、長期にわたるケースでは失業保険をもらうことができなくなることも少なくありません。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業給付を貰っていた場合は鹿児島県でも受給していた金額の全額に加えて、貰っていた額の2倍、換言すれば3倍の額を返すことになり、例としては、百万円受け取っていたケースでは300万が請求されます。勤め先が決定していて貰っていた場合はもちろん、求職活動の事実が無いのに事実と違う報告をしたり、短い仕事を行ったのに報告しないと不正受給と判断されます。不正は雇用主からバレる場合もあったり一般の人から密告をうけるといったケースもたくさんあるようです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所と言われていて鹿児島県で就職のための求人募集を紹介し仕事を選択する公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談もしていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度を利用して資格を取得することも可能です。

雇用保険もカバーしていて企業や事業主のための加入手続きと失職者向けの失業保険をもらう手続きなども対応しています。

今は、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等の公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

鹿児島県で育児と両立して仕事をしたい方をサポートするために平成十八年の4月に厚生労働省が開設したものがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事の両立をしたい人ならば男性女性問わずに役立ちます。利用者数は段々増加傾向でマザーズハローワークの数も増加傾向になります。マンツーマンで就活についての助言を得られる就職支援ナビゲーターの制度も整えられていて利用者の８割以上の高い就業率を達成しています。併せて、子連れで職探しを可能にするマザーズコーナーが導入されているハローワークも増えてきています。

国内では女性のうち60パーセント以上の人が結婚などにより職を退くのですが、現実的には25から49歳の女性の内300万人を超える方が会社に勤めたいという望みを持っているというのが実際のところです。内閣府の試算では、そのような人たちが仕事をするとGDPが1.5%拡大する見込んでいます。子育て中の方が再度仕事を始めるのを支援することを目指して厚生労働省が創設したものがマザーズハローワークで子育てをしつつ勤めることが可能な職場の仲介をしています。利用する方の仕事が見つかる割合は高くなっていてマザーズハローワークの数も段々増設されています。

わかものハローワーク

無職の若者の人数は鹿児島県でもなかなか減少せず、大卒の就職率も毎年低くなりつつあります。それらの現状の中で厚生労働省は正社員で勤務したい若者を支援する「わかものハローワーク」を各地に設けています。ターゲットとなっているのは、ざっくり４５歳未満になっていて、希望者には個別にスタッフが付いて就活や面接の受け方等の相談も受けられます。そして、仕事が長く続かないというような人に向けて新たな職に就いた後も相談を受けるなどの支援も行っています。

鹿児島県のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、鹿児島県の豊富な企業の募集情報から仕事場を見つける事がてきますが、初めて使うときは求職登録が必要です。求職登録といっても、ハローワークにて指定された求職申込書を渡されて書き入れて提出するだけでできますので、事前に揃えておくものなどはありません。記載する事柄は、希望する職種と条件や経歴、これまでに就いた会社等のように履歴書へ書き込むような事柄となります。登録が完了するとハローワークカードを発行してくれるので毎回持参します。

鹿児島県でもハローワークで自分にどのような仕事に適しているのか聞きたい、どうしても勤め先が見つからない等といった悩み相談にも乗ってくれます。応募書類をどうまとめるかや面接の対策などの相談もしてもらえます。担当職員にともに勤務先を選ぶ事も可能です。さらには、求人票のスキルや年齢などというような指定条件に当てはまっていないため志望できない場合などに利用すると、スタッフの方が募集先に面接を受けられるよう交渉してくれることもありますので上手に相談しましょう。

障がいを持つ人にはなかなか就職先が見つからずに参っているといった人が鹿児島県でも多いです。そうした方のためにハローワークにおいては専門の職員によって仕事探しの助言から仕事に就いてからも相談を受けるなどの後押しを行います。また、障害を理解して障がい者枠を設けて募集を行っている雇用主も増加してきています。障害者手帳の有り無しに関わらず支援を望めて、障害者総合支援法に定められたサービスをする就労移行支援事業所では障がい者のための職業トレーニングや履歴書をどうまとめるか等の助言もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

鹿児島県でも仕事探しの第一歩は履歴書になります。履歴書を記入するときには綺麗な文字を書く必要はないですが相手が読みやすい字で書き込んでいくことが原則です。自己PRについては自分の体験談を混ぜ込んで記入していくと訴求力が出てきます。希望する仕事と同様の業種で今までに働いたことを持っている場合には、そこで学び得た事を書き込んでおくとプラスに働きます。面接の際には履歴書に目を通されて質問されるので自分が面接にて売り込みたい事はもれなく記入する事が秘訣です。

鹿児島県の教育訓練給付

労働者の技能アップを助けることを目的に受給できるのが教育訓練給付金になります。鹿児島県でも雇用保険に入っている方で技能アップをしたいといった方の制度です。いろいろな資格獲得の講座があって、受講代金の二割の額が支払われます。代金無料の公共職業訓練というのも受けられます。受講修了日の翌日より1か月のあいだに本人がハローワークに行って申請する必要があります。失業保険を受け取っている期間についても払われます。

鹿児島県の公共職業訓練と求職者支援訓練

鹿児島県でも仕事探しのときには、特別な資格を所持していると有利です。失業給付金を貰っている人向けに再就職のためのスキルアップをサポートする制度として公共職業訓練があり、該当のコースをタダで学習できます。同じく失業保険が出ていない人を対象に訓練ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が設定されていて、少ない代金で受講できます。どちらもハローワークの窓口でコースを決定して申し込みます。ハローワークに行くといろいろなコースに関する案内書がありますが窓口スタッフと一緒に相談することもできます。

鹿児島県の再就職手当

失業保険を受給できる期間ギリギリまで受給してから勤務先を決めようというような方は鹿児島県でも多数いますが、再就職を急いでもらうために設けられた再就職手当てといったものも存在します。失業手当の受給資格を満たした後に就職した方で、支給期間の残り日数が１／３よりたくさんあって１年以上雇用される見込みの時に再就職手当をもらうことができます。残りの日数が２／３より多く残っているときは６０％、１／３以上のときには50パーセントをもらえます。遡って3年に再就職手当を受け取っていない事が条件になります。

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