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志布志市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

志布志市の失業手当ての手続きです。


志布志市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



志布志市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











志布志市での失業手当の手続きと認定による確認

志布志市でも、失業手当てをもらうときには、ハローワークに行って手続きしなくてはいけません。持っていく書類は、はじめに退職時にもらう離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も退職した時に渡されるので提出します。写真については上半身が撮影された縦3センチ横2.5センチの物を二枚用意します。その他に、印鑑、自分の預金通帳、本人を確認できる書類を持って行きます。免許証だと一点、本人写真が無い住民票、保険証ならば二点必要です。そして、ハローワークに用意されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に出します。

志布志市でもハローワークで失業手当についての申請手続きを行った後も、申請者が働いていない事を審査するため、四週に一回の頻度でハローワークで失業給付金の認定をしてもらいます。ここで調べられるのは就職していない失職した状態だということ、さらにはどんな感じで仕事探しが進んでいるかということになります。働き口が決まった場合に手当を受け取る場合のほかにも、就活していないにも関わらず嘘の届出をしたり、短期のアルバイトを行っていたにもかかわらず届出しなかったときも不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は志布志市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

志布志市でも、失業保険を受給できる期間については、勤務していた年数と年齢や退職した理由によってちがってきます。自己都合で仕事を離れた人で六十五歳未満では働いた年数が一年以上10年未満で九十日、二十年未満なら120日、20年超であれば150日になります。辞めた理由が会社の都合である特定受給資格者は、この期間よりも長期になります。また障害者手帳をもっている人というのは就職困難者ということで期間が多くなります。自己都合による失職なのか雇用主の都合かなど、辞めた理由は失業手当が出る期間にとても左右しますので記入するときには注意しましょう。

会社都合で退職した特定理由離職者となると失業保険を受けられる期間が長めになり、支給される額も増えていきます。会社都合と言うと解雇というようなケースが考えられますが、その他にも会社都合にされる例は志布志市でも少なくありません。報酬ダウンとか度を越えた残業などのような勤務環境が原因で会社を辞めた時であっても会社都合になって特定受給資格者になれる事もあります。さらに、結婚等のために働いている会社に通勤し続けるのが不可能な街に引越す場合についても特定理由離職者とされます。





志布志市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金をもらう手続きなども行っています。失業給付金は、一定期間勤務していた人が辞めて、新しい勤務先を探すまでの生活を助けることを狙いとしたものです。受給条件としては、雇用保険にこれまでの1年に6ヶ月以上加入していたことが求められますアルバイトやパートで働いていた人は二年間に一年間超の期間入っている事が条件になります。志布志市でも就職する気持ちを抱き、何時でも働くことが出来ることが必須ですし、求職活動も行っていることが必要です。

志布志市でも妊娠が理由でやめるときは失業手当の受給の延長が必要です。すぐに勤められる状況であることが支払われるときの資格として不可欠なので、出産を終えてから働くことが可能な環境になるまで申請できないことが理由です。申請することで最大3年まで延長可能ですので受給期間の1年を加えて最長4年の内に失業手当ての申請手続きをする事になります。加えて妊娠が理由で仕事を辞めるときは特定理由離職者となり普通の自分都合による退職の人とくらべて支給される日数についても増えます。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所という名称で志布志市で就職のための募集情報を提供し職を見つける公共支援を行っています。

職業トレーニングにも注力していて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度をつかって資格を獲得するといった事も可能になります。

雇用保険もカバーしていて企業向けの加入手続き、失業者のための失業保険の受給手続き等も行っています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」、女性向けのマザーズハローワークなどという公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

志布志市で子供の世話と両立させて勤めたい人を応援するために平成18年4月に厚生労働省が設けたのがマザーズハローワークになります。育児と仕事を両立したい方であるならば男女問わずに役立てられます。訪れる方は年々増加していてマザーズハローワークの数も増加傾向です。個々に就職活動関連の助言を受けることが出来る「就職支援ナビゲーター」の制度も整えられていて８割超の高い就業率になっています。さらには、子供を連れて就活が可能な「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増えてきています。

日本においては女性の内６割を超える方が出産等をきっかけに仕事を辞めるのですが、実は２５歳から４９歳の女性の３００万人超が働きたいという希望を抱くのが実際のところです。内閣府の試算では、そんな女性たちが仕事をするとGDP(国内総生産)が1.5%拡大する考えられています。子供を持つ方が再び仕事に就くを後押しすることを役目として厚生労働省が作ったのがマザーズハローワークであって、家事をしながら仕事をすることが可能な働き口を用意しています。職が見つかる率も高く、施設の数も段々増加傾向です。

わかものハローワーク

フリーターの若年層の数は志布志市でもなかなか減少せず、卒業後の就職率についてもしだいに低くなっていっています。そういった状況の中で厚生労働省は正社員で働きたい若者を支援することを狙いとした「わかものハローワーク」を整備しています。対象になっているのは、ざっくり４５歳未満とされていて、望むならば個別にスタッフが求職活動や面接方法などについてのフォローを受けることが出来ます。仕事が続かないというような人向けに新たな会社で働きだしてからも悩相談ができるなどといった後押しもされています。





志布志市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは志布志市の色々な事業所の募集情報より職場を決めることが可能なのですが、はじめて使う場合には求職登録をします。求職登録といってもハローワークに足を運び所定の求職申込書を渡されて書き込んで出すだけでOKですので、前もって揃えておく書類などは不要です。記入するのは、勤務したい仕事とか条件、学歴、以前に働いた企業などのように履歴書へ書き込むような項目になります。登録を終えるとハローワークカードが貰えるので、次回以降から持参するようにします。

志布志市でもハローワークでは、自分にはどういうタイプの職種に向いているのか教えてほしい、思ったように働き口を決めることが出来ないなどの相談も受けています。応募書類のまとめ方や面接対策の助言も受けられます。窓口の職員に一緒に勤務先を吟味する事もできます。さらに、資格や対象年齢等といった基準をクリアしておらず応募できないときなどに相談すると、スタッフの人が募集先に雇ってもらえるよう掛け合ってくれる事もあるのでぜひ利用していきましょう。

障害を持つ方はいつまでたっても仕事が探せず困っているといった人が志布志市でも多くなっています。そういった人のためにハローワークでは専任担当者によって職探しのバックアップや新たな会社で働きだしてからも相談を受けるなどのバックアップを行われています。加えて、障がいを理解して障害者枠を整備して採用活動を実施している企業も増加しています。身体障害者手帳の有り無しに影響されずにフォローをしてもらえて、障害者総合支援法によるサービスをしている就労移行支援事業所においては障がいのある人向けの職業相談や履歴書をどうまとめるか等についての指導もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

志布志市でも求職活動のスタートとなるのが履歴書になります。履歴書を書き込むときには、達筆な字である必要はありませんが、見やすい字で記入していく事が理想的です。自己ＰＲは、自分の経験をベースに記入していくと訴求力が出てきます。応募した企業と同様の職種で前に働いた経験を持っている場合は、それらの仕事で学んだことを記入しておくとプラスになります。面接では履歴書を見ながら聞いてくるので、伝えたい事は忘れずに記入する事が重要になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支給されている間にバイトで働くことは志布志市でも可能なのですが、ハローワークに連絡しなくてはいけません。およその物差しとしては、4週で14日未満で、一週間のうち三日以内で二十時間未満であるならばOKなケースが多いになりますが、報告をせずにいると不正受給になります。失業給付についての申請を行ってから１週の待機期間の間のバイトも申請する必要があります。そして、3か月の給付制限中は仕事をする事も出来ますし、申告についても必要ないのですが、長きに渡る場合は失業保険をもらうことができなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業保険をもらっていたときは、志布志市でももらった額の全額に加えて、受け取った金額の2倍、要するに三倍の金額を返すことになり、例えば、100万円受け取っていたときは三百万円を返さなければなりません。職が見つかっていて貰っていたケースの他、就活の事実が無いにもかかわらずウソの申請をしたり、仕事をしたにも関わらず報告が無いと不正受給となってしまいます。不正については、雇用主からわかるケースもありますし、他の人から密告をうけるという事もたくさんあるようです。





志布志市の再就職手当

失業保険を支給される期間MAXまでもらってから勤めようといった方は志布志市でも多くなっていますが、就職を早くしてもらうために設けられた就業促進手当も整備されています。失業手当をもらえる資格を満たした後に再就職した方で、残り日数が３分の１より多くあって、1年以上仕事が続けられる見込みの時に就業促進手当を受け取ることができます。支給期間の残り日数が2/3より多くある場合は６０パーセント、3分の1以上の際には５０％の金額を受け取れます。遡って三年の間に就業促進手当を支給されていない事が条件です。





志布志市の教育訓練給付

技術向上を援助することを目的に払われるものが教育訓練給付になります。志布志市でも、雇用保険に入っている人で技能アップをはかりたいという方の制度になります。いろいろな資格を目指す講座が受けられて、代金の2割相当が支給されます。料金が発生しない公共職業訓練についても受けられます。受講を終えた日の次の日から1ヶ月のあいだに本人がハローワークに行って申請することになっています。失業給付が支給されている期間についても受給することが可能です。





志布志市の公共職業訓練と求職者支援訓練

志布志市でも職を探す時には特別な能力を所持していると役に立ちます。失業手当てが出されている方を対象とした就職するための能力アップを促す講座として公共職業訓練が準備されていて指定されたコースを受講できます。さらに失業給付金が支給されていない方のために研修として求職者支援訓練があって、こちらについてもテキスト購入代だけの代金で学ぶことが出来ます。両方ともハローワークにて講座を決定して申請します。ハローワークに行けば豊富なカリキュラムについてのパンフレットがありますが担当の職員といっしょに助言をもらうことも可能です。