姶良市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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姶良市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

姶良市の失業手当ての手続きです。

姶良市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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姶良市での失業手当の手続きと認定による確認

姶良市でも、失業手当を受け取る場合は、ハローワークで届出しなくてはいけません。提出する書類は、まずは辞めた際に受け取った離職票（1）（2）になります。雇用保険被保険者証も辞めた際に貰えますので提出します。写真は正面から上半身を写した縦横3センチ×2.5センチのサイズのものを2つ用意します。他にも印鑑と自身の預金通帳と本人確認できるものを持参します。運転免許証なら一点写真の付いていない健康保険証や住民票は二枚用意します。そしてハローワークに準備されている求職申込書に必要事項を書いた後窓口に提出します。

姶良市でもハローワークに出向いて失業保険の手続きを行った後も、申請者が職を失っている状態である事を認めるため、四週間ごとのペースでハローワークまで行って、失業の認定をしてもらわなくてはなりません。この時点でチェックされるのは勤めていない失職した状態だというようなこととどのような職探ししているかという事になります。就職を決めた場合に失業手当を受給する事例以外にも、就職活動してないにもかかわらず虚偽の報告を行ったり、単発のアルバイトをしていたにも関わらず届け出しなかったケースについても不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は姶良市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

姶良市でも、失業手当を受けられる期間については勤続年数と年齢や退職した理由によってちがいます。自己都合によってやめた人で六十五歳未満では働いた年数が一年超十年未満なら90日、20年未満で百二十日、20年超だと150日です。退職の理由が会社都合の特定受給資格者であればこうした期間と比較して長くなります。その上、、障害者手帳を持っている方というのは就職困難者となって期間が多くなります。自己都合による退職か会社都合なのかなど、退職した理由というのは失業手当てを受けられる期間に相当関わってきますので申込みの時は注意を払わなくてはなりません。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者になると失業手当の受給期間が伸びて受け取る額も高くなっていきます。会社都合と聞くと解雇というようなケースが思い浮かびますが、他にも会社都合と扱われるケースは姶良市でも多々あります。給料ダウン、過度な残業等のような労働環境に耐え切れず職を離れた事例についても会社都合として扱われて特定受給資格者になる場合も少なくないです。さらに、結婚や夫の転勤等により今の仕事場に通うのが不可能な土地に引っ越す場合も特定理由離職者と認定されます。

姶良市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当てを受給する手続きなどについても対象となっています。失業保険とは、所定の期間働いていた方が退社して新しい勤め先が見つかるまでの費用を手助けすることを目指した制度です。受給する条件としては、雇用保険に前の1年の間に6か月間超の期間加入していることが不可欠になります。バイトで勤めていた方は２年で12か月超の加入が条件になります。姶良市でも会社に勤務する意気込みを持っていて、すぐに仕事ができる必要がありますし、求職活動も行っていることが不可欠です。

姶良市でも、出産をきっかけに離職するときは失業手当の受給期間の延長申請が必須です。今からでも仕事に就ける状況であることが受給する条件なので、出産を終えて働ける環境になるまで貰えないからです。申請しておけば最大で三年まで先延ばしできるので受給期間の一年をプラスして最大4年の間に失業保険の申請手続きを行う形になります。また妊娠出産が理由で退職するときは特定理由離職者になって一般の自己都合の離職の人と比較して給付の日数も延長されます。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所といった名前で姶良市で就職のための求人募集を収集して働き口を見つける公共支援をやっています。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを用いて資格を取得するというような事も出来ます。

雇用保険も取り扱っていて企業や事業主向けの加入手続きと失職者のための失業保険をもらう手続き等についても対応しています。

今は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」等のような公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

姶良市で家事と両立して仕事をしたい人をバックアップするために2006年4月に厚生労働省がスタートした施設がマザーズハローワークです。子育てと仕事の両立を希望する方でしたら性別にかかわらず役立ちます。利用する人は段々増加傾向でマザーズハローワークの数も増設されています。個々に仕事探し関連の助言をしてもらえる就職支援ナビゲーターの制度もあり利用する方の8割を超える高い成功率を誇ります。さらに、子供連れで職探しができる「マザーズコーナー」が併設されているハローワークも増加傾向です。

日本国内では女性の６０％を超える人が結婚などを機に仕事を辞めるのですが、現実的には２５から４９歳までの女性の内300万人以上の人が働きたいというような意欲を抱くというのが実情です。内閣府の展望によると、そういう方たちが会社に勤めるとGDPが1.5%増加するととされています。子育てをする方がもう一度仕事に就くを応援することを役目として厚生労働省が創設したものがマザーズハローワークであって、子供の世話をしつつ仕事をすることが可能な勤務先の斡旋を行っています。利用者の職が見つかる割合は高くなっておりマザーズハローワークの数も年々増加傾向です。

わかものハローワーク

失業中の若者の数は姶良市でもなかなか減らすことが出来ず、卒業後の就職率も徐々に低くなる傾向にあります。その現況の中で厚生労働省は正社員で働きたい若者を手助けすることに主眼を置いた「わかものハローワーク」を各地に創設しました。ターゲットは、大まかに四十五歳未満になっており、望めば一人ひとりスタッフが就職活動や面接をどう受けるかについてのフォローもしてもらえます。また、仕事が長く続かない人向けに新たな仕事に就いてからも悩相談ができる等というような後押しもしています。

姶良市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは姶良市の様々な企業の募集から職を探す事が可能なのですが、はじめて使用するときには求職登録する必要があります。求職者登録については、ハローワークで所定の求職申込書を受け取って必要事項を埋めて提出するのみで済みますので、事前に準備しておく物等はいりません。書き込む内容は、希望の仕事や条件や資格、以前に勤めた会社などのように履歴書に書き込むような内容となります。登録を終えるとハローワークカードをくれるので次回からは提示します。

姶良市でもハローワークで自分にどういうタイプの会社に向いているのか知っておきたい、どうやっても仕事を決めることが出来ない等という相談も受け付けています。履歴書をどう書くかや面接試験の受け方などについての相談もしてもらえます。窓口のスタッフに一緒に応募先を選ぶ事もできます。募集要綱の資格や年齢などの指定条件に合っていないために応募できないとき等に利用すると、職員の方が雇用主側と申し込めるようにかけあってくれることもありますので、ぜひ相談してみましょう。

障害がある方は中々働き口が見つからずに参っているというような人が姶良市でも多いです。そうした人向けにハローワークにおいては専任スタッフによって就職活動についてのバックアップや新しい職に就いた後も相談を受け付けてもらえる等というサポートを行います。障害を理解し障がい者枠を準備して採用活動を行っている雇用主も増えています。障害者手帳の取得状況に関わらず後押しを望めて、障害者総合支援法に規定された支援を行う就労移行支援事業所では、障がいのある人に向けた職業訓練や履歴書の上手な書き方等の相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

姶良市でも求職活動のベースになって来るのが履歴書になります。履歴書を書き込む時には、上手な文字である必要はないですが、読む側が見やすい字で書くのが重要になります。自己PRについては、過去に起こったことを入れて書いていくと現実味が出ます。希望する会社と同じ業種で前に仕事した体験を持つ人は、その体験から習得したことを書いておく事が大事です。面接では履歴書に目を通されて質問されるのであなたが面接でPRしたいことについてはきちんと書いておく事がコツになります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険が払われているときにパートで働く事は姶良市でもOKなのですが、ハローワークに対して申請しなくてはいけません。大まかな基準としては、四週で14日以下で、１週間で3日以内で20時間以下であるならば問題ない場合が一般的になりますが、申告しないと不正受給になります。失業保険の手続きを終えた後一週の待機期間のアルバイトについても連絡が必要になってきます。加えて三ヶ月の間の給付制限の間はパートで働く事もできますし、報告についてもしなくても支障ないのですが、長期になる場合は失業手当を貰えなくなる事もあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不法に失業保険をもらったときは姶良市でも、貰った額の全部と受け取っていた額の倍、要するに三倍の金額を戻すことになって、たとえば、百万円受け取っていた場合は三百万を払わなければなりません。職が決定していて貰っていた場合はもちろん、職探しの実態が無いのに誤った申請をしていたり、短いパートを行っていたにもかかわらず報告しないと不正受給となります。不正については雇用主からわかるケースとか一般の人から告発されるというような事も多々あるようです。

姶良市の再就職手当

失業保険をもらえる期間MAXまでもらってから再就職しようという人は姶良市でも少なくないですが、再就職を急いでもらうことを目指した再就職手当といった制度も整えられています。失業保険の受給認定を満たした後に再就職した方で、残り日数が１／３より多くあって一年以上働く見込みの時に再就職手当を受け取ることが可能です。支給期間の残りの日数が３分の２以上残っている時は６０％、3分の1以上の際には５０％の額を受給することが可能です。直近の3年の間に就業促進手当を受け取っていないことが条件です。

姶良市の公共職業訓練と求職者支援訓練

姶良市でも仕事探しの際には、何かしらの技能を持っているとアピールできます。失業保険を貰っている方向けに就活のためのスキル修得をサポートする制度ということで公共職業訓練が準備されていて該当の課程を0円で習得できます。さらに失業保険を受給していない方向けに制度ということで「求職者支援訓練」があって、こちらについても低コストの料金で学ぶことが出来ます。いずれもハローワークにてコースを検討して申し込みます。ハローワークに行くといろいろなコースのちらしが置いてありますが窓口の職員といっしょに相談することも可能です。

姶良市の教育訓練給付

仕事をする人の能力開発を援助するために与えられるのが教育訓練給付です。姶良市でも雇用保険の被保険者の方のうち能力アップを目指したいといった方向けのものです。各種の資格取得の講座が学べて、受講代金の二割相当が支給されます。費用が発生しない公共職業訓練も揃っています。受講を完了した日の次の日より1ヶ月中に本人がハローワークにて手続きする必要があります。失業手当を貰っている間ももらえます。