南さつま市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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南さつま市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

南さつま市の失業手当ての手続きです。

南さつま市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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南さつま市での失業手当の手続きと認定による確認

南さつま市でも、失業手当を受け取る場合は、ハローワークにて申請する必要があります。持って行く書類としては、先ず辞めたときに渡される離職票1と離職票2になります。雇用保険被保険者証も雇用主より渡されますので持って行きます。写真については正面で上半身が写された縦横3cm×2.5cmのサイズの写真を二枚持参します。ほかに印鑑、本人名義の預金通帳と本人を確認できるものを用意します。免許証であれば一つ本人写真の付いていない住民票や保険証だと二枚持参します。加えてハローワークでもらえる求職申込書を記入して窓口に出します。

南さつま市でもハローワークに行って失業保険の申請手続きをした後も、該当者が職に付いていない事を認定するため、四週間に1度の間隔でハローワークまで行って、失業保険の認定を受ける必要があります。その時点で調査されるのは勤めていない失職した状態のままだというような事とどんな風に仕事探ししているかというようなことになります。就職先が見つかったのにも関わらず給付金を受給する場合の他にも、求職活動をしていないにも関わらず事実と異なる届出を行ったり、短期のバイトを行ったにも関わらず報告しないケースについても不正受給になります。

失業手当の給付期間は南さつま市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

南さつま市でも、失業手当を受けられる期間というのは働いた年数や年齢や退職した理由により変わります。自分の都合によって退職した方のうち65才未満の場合は仕事していた年数が一年超十年未満なら90日、二十年未満なら120日、二十年以上だと150日です。退職理由が雇い主の都合の特定受給資格者は、この期間と比較しても長めです。加えて障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者ということになって期間が多くなります。自己都合の失職であるか雇い主の都合なのかなど、退職の理由は失業保険が出る期間について相当関わりますので申請する時には注意を払わなくてはなりません。

会社都合にて退職した特定理由離職者と認定されると失業保険を受け取れる期間が長くなり、支払われる額も増えます。会社都合と聞くとクビといった事例が浮かびますが、その他にも会社都合にされるケースは南さつま市でも多くなっています。報酬カット、長時間にわたる残業などといった労働環境により会社を辞めたときも会社都合としてもらえて特定受給資格者となることも多々あります。さらに、婚姻等により今の勤務地に通うことが大変な場所に移り住んだ場合についても特定理由離職者となります。

南さつま市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業手当ての受給手続きなどについても行うことができます。失業保険とは、今まで勤務していた人が辞めて、他の勤め先が見つかるまでの費用を手助けするものになります。もらう条件は、雇用保険に過去1年間に6か月超の期間加入していたことが必要です。バイトやパートの人は二年で１２ヶ月間超の期間入っている事が条件です。南さつま市でも会社に勤務する気持ちを抱いていて、すぐにでも働けることが必須ですし、就職活動も行っていなくてはなりません。

南さつま市でも、出産を理由に離職する時は失業手当ての受給期間の延長手続きをしておきます。今日にも仕事をすることができることがもらう条件のひとつですので、出産した後に勤めることができる状態になるまで延長する必要があることが理由です。申請手続きすることにより長くて三年まで伸ばせるので受給期間の一年を付け加えて四年のあいだに失業手当ての申請をすることが可能です。さらに、出産によって仕事をやめるときは特定理由離職者になり普通の自己の都合での退職の人より受け取れる日数も延長されます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っているときにパートで働く事は南さつま市でもできますが、ハローワークに届出する必要があります。大まかな基準は4週間で十四日以下で、週で3日以下で二十時間未満ならば大丈夫な場合が通常ですが、申し出をしないと不正受給として扱われます。失業手当についての申請をしてから七日の待機期間中のアルバイトについても申請をします。そして、三ヶ月の間の給付制限の間については仕事をすることも出来ますし、連絡もしなくても支障ないのですが、長期にわたるケースでは失業手当を受け取ることができなくなることも多いです。

失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの手続きで失業保険をもらっていた時は南さつま市でも、貰っていた金額の全額に加えて、それらの額の倍、言い換えれば三倍の金額を払うことが必要で、百万もらった場合は300万を要求されます。職が見つかっていたにも関わらずもらったケースはもちろん、就職活動をしてないにも関わらずウソの届出をすることや、短期間のバイトをしていたのに申告しなかった時も不正受給になります。不正については、会社の会計処理からばれる場合とか、ほかの人から告発されるというような事も少なくありません。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所といった言い方で南さつま市で就職や転職の求人情報を提供し勤務先を選ぶ公共支援に取り組んでいます。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省の教育訓練給付金の制度で資格を習得するというような事も可能になります。

雇用保険も扱っていて企業の加入手続きと失職者向けの失業保険をもらう手続きなども行っています。

今は、女性向けのマザーズハローワークや「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービス等といった公共サービスについてもカバーしています。

マザーズハローワーク

南さつま市で子育てをしながら仕事もしたい人を手助けするために平成十八年4月に厚労省が設けたのがマザーズハローワークになります。仕事と子供の世話を同時にしたい方であれば性別にかかわらず利用可能です。利用者は徐々に増加していて施設の数も増設されています。個々に就職についての助言をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も導入されて８０パーセントを超える高い成功率を達成しています。また、子供同伴で仕事探しが可能なマザーズコーナーが併設されている一般のハローワークも増加傾向になります。

日本では女性の６０％以上の人が妊娠等を機に職を退きますが、現実的には２５から４９歳までの女性の300万人以上の人が仕事をしたいという願いを抱いているのが実状になります。内閣府によると、そういう方たちが仕事をするとGDP(国内総生産)が1.5%増えるとされています。育児をする女性が再度仕事に就くを支援することを目指して厚生労働省が準備したものがマザーズハローワークであって、子供の世話をしながら仕事をすることが可能な会社の紹介をしています。利用者の仕事が見つかる割合は高くなっており、施設の数も徐々に増設されてきています。

わかものハローワーク

職に就いていない若年層の割合は南さつま市でもどうしても減少していかず、就職率も少しずつ下がっています。そうした状況下で厚労省は正社員の職に就きたい若者を助けることを狙いとしたわかものハローワークを全国に設置しています。対象は、大まかに４５歳未満としていて、希望者にはそれぞれに担当が職探しや履歴書の上手な書き方などについての相談も得られます。さらに、仕事が長続きしないという人向けに就職した後も相談を受け付けるなどというようなサポートもされています。

南さつま市のハローワークで仕事を探す

ハローワークでは南さつま市の数々の会社の人材募集より仕事を選ぶことが可能ですが、初回に使うときには求職情報登録が必要です。求職情報登録についてはハローワークで指定された求職申込書に必要事項を記載して出すだけで終わりですので、先にそろえておく書類などはないです。書き入れる項目は、希望の仕事内容と条件、資格、これまでに経験した会社等、履歴書へ記入するような項目です。登録完了するとハローワークカードをくれますので、常に提示するようにします。

南さつま市でもハローワークで、自分にどういうタイプの企業に適しているのか聞きたい、思うように会社が見つからないなどという相談も可能です。履歴書の上手な書き方や面接試験の受け方の相談を受けることが出来ます。担当のスタッフと一緒に仕事を検討することも可能になります。さらには、募集要綱の保有資格や年齢などというような基準を満たしておらず申し込めない時等に頼んでみると、スタッフの方が企業に申し込めるように交渉してもらえるケースもありますのでぜひ活用してください。

障害がある人にはいつまでたっても働き口が決まらず悩んでいる人が南さつま市でも珍しくありません。それらの方に向けてハローワークにおいては専門のスタッフが就職活動のバックアップや新しい職に就いてからも相談できるなどというような支援をしています。加えて、障がいに理解を示して障がい者枠を設けて採用活動を実施している雇用主も増えています。身体障害者手帳の取得状況に関わらず支援を望めて、障害者総合支援法に定められたサービスを実施する就労移行支援事業所では、障がい者に向けた職業訓練や職業相談や面接の受け方についての助言もしてくれます。

履歴書の上手な書き方

南さつま市でも就職活動のベースとなるのが履歴書になります。履歴書を書く際には、キレイな文字でなくてもOKですが読み手が見やすい字で書き込む事が必要になります。自己ＰＲでは、自分の体験を混ぜ込んで記入すると現実味が出てきます。応募する会社と同じ業種でこれまでに勤務した体験がある人には、その仕事から学び得たことを書いておくとプラスになります。面接の時には履歴書に目を通されて質問をされますので自信が面接にてアピールしたいことについてはしっかりと記入する事が必須です。

南さつま市の再就職手当

失業給付金を期間最大まで支給してもらってから勤務先を決めようという方は南さつま市でも多いですが、再就職を促進することを目的とする再就職手当てといったものも使えます。失業保険を支給してもらう資格を持った後に就職した人で、受給期間の残りの日数が１／３以上あり、１年以上勤められる予定のときに再就職手当を受け取ることが可能です。給付期間の残り日数が２／３よりたくさん残っている場合には６０％、3分の1以上のときには５０パーセントの額をもらうことが可能です。直近の3年に再就職手当をもらっていないことが条件になります。

南さつま市の教育訓練給付

労働者の技能アップを援助するために支払われるものが教育訓練給付です。南さつま市でも、雇用保険の被保険者の人で技能アップを目指したいといった方のためのものです。多様な資格取得のための講座が対象になっていて、受講代金の2割相当額が支給されます。受講料金が無い公共職業訓練も受講できます。受講修了日の翌日より一か月のあいだに自分でハローワークで申請する必要があります。失業手当てを貰っているときについても貰うことが可能です。

南さつま市の公共職業訓練と求職者支援訓練

南さつま市でも仕事を探す時には、特殊なスキルを所持していると役立ちます。失業保険が出されている人を対象に再就職のためのスキルアップを応援する講座として公共職業訓練が用意されていて、該当する課程をタダで習得できます。同じく失業手当てが支給されていない方を対象とした講座として求職者支援訓練が設けられていて、こちらにつきましても低コストの負担で受けることが出来ます。どちらもハローワークに行ってコースを検討して申し込みます。ハローワークに行くとたくさんのコースのリーフレットがありますが窓口職員と一緒に指導してもらうこともできます。