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揖宿郡頴娃町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

揖宿郡頴娃町の失業手当ての手続きです。


揖宿郡頴娃町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



揖宿郡頴娃町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











揖宿郡頴娃町での失業手当の手続きと認定による確認

揖宿郡頴娃町でも、失業給付をもらう際はハローワークに足を運び手続きをします。提出書類としては、最初に、辞めた時に受け取る離職票（1）と離職票（2）になります。雇用保険被保険者証についても雇い主より渡されるので持参しましょう。写真は正面の上半身の縦横3cm×2.5cmの写真を二枚用意します。それ以外に印鑑、自分自身の普通預金通帳、本人を確認できる書類を持っていきます。免許証は一つ本人写真の付いていない住民票や健康保険証だと2枚持って行きます。さらに、ハローワークで貰える求職申込書を書いた後窓口にだします。

揖宿郡頴娃町でもハローワークに出向いて失業給付金についての申請手続きを行った後、あなたが失業の事実を審査するため、4週ごとの間隔でハローワークまで足を運んで、失業給付金の認定を受けることが必要です。その時点で調査されるのは就職していない失職状態のままだというような項目に加えてどういった就活が進んでいるかといった事です。働き口を決定したにもかかわらず給付金を貰う例はもちろんですが、仕事探しをしてないのにごまかした報告をしていたり、短期のバイトをしたにもかかわらず申告しない時も不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は揖宿郡頴娃町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

揖宿郡頴娃町でも、失業給付を受けられる期間は勤務していた年数、年齢ややめた理由により変動します。自分都合によりやめた人で65歳未満では仕事していた年数が1年超10年未満なら九十日、20年未満で120日、二十年以上だと百五十日です。やめた理由が雇用主の都合である特定受給資格者であれば、こうした期間とくらべても多くなります。その上、障害者手帳を交付されている人というのは就職困難者となり期間が長期になります。自己都合による離職か雇用主の都合か等、辞めた理由は失業手当てがもらえる期間について非常に影響しますので記入するときは注意しなくてはなりません。

会社都合によって退職した特定理由離職者と認定されると失業保険の支給期間が長めになって、受給額についても多いです。会社都合と言うとクビといったケースがイメージされますが、その他の場合でも会社都合と認定されるケースは揖宿郡頴娃町でもたくさんあります。給料の減少とか過剰な残業などの労働環境により職を離れたケースについても会社都合にされて特定受給資格者になれることもたくさんあります。また、婚姻等によって現在の会社を行く事が容易でない街に引っ越す場合も特定理由離職者と認定されます。





揖宿郡頴娃町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てを受給する手続きなども行っています。失業給付金とは、一定期間勤務していた人が会社を辞めて別の職場を探すまでの就職活動を支援することを目指した給付金です。もらう条件としては雇用保険に今までの1年の間に六か月間を超える期間入っていた事が不可欠になります。アルバイトやパートで勤めていた人は２年に12か月間を超える期間入っている事が条件です。揖宿郡頴娃町でも職に就く希望を持っていて、いつでも勤められる状態でなくてはなりませんし、職探しも行っている必要があります。

揖宿郡頴娃町でも、出産をきっかけに仕事を辞める時は失業保険の受給期間の延長申請が必要です。すぐ勤めることが可能な事が受け取る必須条件のひとつですので、出産した後に職に就ける環境となるまで受給できないことが理由です。手続きすることによって上限3年まで延長できますので受給期間の1年をプラスして最長で四年の間に失業給付の手続きをすることになります。加えて、妊娠が理由でやめる時は特定理由離職者となりふつうの自己の都合による失業の人と比べて受けられる日数についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所というような名前で揖宿郡頴娃町で就職のための募集情報を集めて職を見つける公共支援に注力しています。

職業トレーニングもしていて、厚生労働省の教育訓練給付金を使って資格をゲットする事も可能になります。

雇用保険も取り扱っており事業主向けの加入手続きや失職者の失業保険を受給する手続きなどについても受け付けています。

近頃は、若年層のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等の公共サービスについても取り扱っています。

マザーズハローワーク

揖宿郡頴娃町で子育てをしつつ仕事をしたい方をサポートするために平成18年の4月に厚生労働省が始めた仕組みがマザーズハローワークです。仕事と子育てを両立したい人でしたら性別にかかわらず役立ちます。訪れる人は徐々に多くなってきてマザーズハローワークの数も増設されています。個別に求職に関する助言を得られる就職支援ナビゲーター制度も整っていて利用する方の８割超の高い就職率の実績を出しています。さらに、子連れで職探しができるマザーズコーナーのあるハローワークも多くなっています。

国内においては女性のうち６０％以上の人が妊娠や結婚などによって退職しますが、実際の所は25から49歳までの女性のうち300万人超が仕事したいという気持ちを持つのが実際の所です。内閣府によると、そんな人達が会社勤めをすると国内総生産が１．５％増える見込んでいます。子供を持つ女性が再び仕事を始めるのを後押しすることを目指して厚生労働省が置いたものがマザーズハローワークで、育児をしながら勤務できる会社の紹介をしています。職が見つかる率も高くなっておりマザーズハローワークの数も徐々に増加しています。

わかものハローワーク

職に就いていない若者は揖宿郡頴娃町でもなかなか減らせず、新卒の就職率についても年々低くなる傾向にあります。そういった状況下で厚生労働省は正社員で勤務したい若年層を応援することを目指した「わかものハローワーク」を全国に整備しました。ターゲットとしているのは、ざっくり４５歳未満になっていて、望むならば各々に担当が求職活動や面接の対策等のフォローを受けることが出来ます。そして、仕事を長く続けられないというような方向けに新たな会社で勤めだしてからも相談を受け付けるなどという手助けもしています。





揖宿郡頴娃町のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは揖宿郡頴娃町のたくさんの企業の募集情報から勤め先を見つける事ができるのですが、はじめて活用する時は求職者登録をします。求職者登録というのは、ハローワークに行き所定の求職申込書を受領して必要事項を埋めて提出するのみですむので、事前に用意する必要書類などはありません。記載する項目は、希望の仕事や学歴、以前に勤務した企業などというように履歴書に記載するような内容になっています。登録するとハローワークカードをくれますので、以降は提示します。

揖宿郡頴娃町でもハローワークで自身がどういうタイプの仕事にフィットするのか教えてほしい、どうしても働き口が見つからないなどというような相談もできます。履歴書をどう書くかや面接の受け方などのアドバイスも得られます。担当スタッフに一緒に勤務先を選ぶ事もできます。また、資格や対象年齢などといった応募基準をクリアしておらず求職できない場合等に相談してみると、職員の人が企業側に申し込めるように交渉してもらえる事もあるので、まずは役立てていきましょう。

障がいを持つ方の中には思うように会社が探せずに悩んでいるという方が揖宿郡頴娃町でも多いです。そういった人のためにハローワークにおいては専門の担当者が就職活動についての指導から職に就いてからも相談を受け付けてもらえる等というようなバックアップを行われています。また、障害に理解を示して障がい者枠を設けて募集を行う雇用主も多くなってきています。身体障害者手帳の有り無しに関わらず後押しを望めて、障害者総合支援法に規定された援助を実施する就労移行支援事業所においては、障害のある人に向けた職業訓練や職業相談や面接の対策のフォローを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

揖宿郡頴娃町でも就職活動の初めは履歴書です。履歴書を記入していくときには上手い字を書く必要はないですが、見やすい字で記入する事が大切になります。自己アピールには自身に起こった実話を入れて書くと現実味が増してきます。応募した会社と同様の業種で昔仕事をした事がある人には、そこから学んだ事を書いておくと良いです。面接の際には履歴書を基準に質問をされますので、自分が面接で主張したいことは確実に書き込んでおく事が大切になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受給している間にバイトをすることは揖宿郡頴娃町でも出来ますが、ハローワークに連絡することになります。ざっくりとした規定は、4週のうち14日未満で、週のうち3日以下で二十時間以下であれば支障ない場合が通例になりますが、届出しないでいると不正受給となります。失業保険についての手続きを済まてから七日間の待機期間中の勤務も報告することになっています。その上、、3ヶ月の間の給付制限の期間についてはバイトで働くことも出来ますし、連絡についても不必要なのですが、長期にわたる場合は失業給付を貰うことができなくなる事もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業保険をもらっていたときは揖宿郡頴娃町でも受給していた額の全額と、受け取った金額の2倍、つまり三倍の額を戻すことが必要で、たとえば、百万円受け取っていたときは300万が請求されます。勤務先が決まっていたにも関わらず受け取っていたケースはもちろん、就職活動の実態が無いのにうその申告をしていたり、短期間のアルバイトをしていたにも関わらず申告をしないと不正受給となってしまいます。不正は、雇い主から明るみに出るケースや他の人から密告をうけるというような場合も多くなっています。





揖宿郡頴娃町の公共職業訓練と求職者支援訓練

揖宿郡頴娃町でも職探しのときには、何かしらの資格を所持していると役に立ちます。失業保険が出ている人をターゲットにした再就職のための資格取得を応援する訓練として公共職業訓練があって該当する課程を無料で学習できます。同じく失業手当てが出ていない方をターゲットにした研修として求職者支援訓練が設定されていて、低コストの料金で習得できます。いずれもハローワークでコースを選択肢て申し込みます。ハローワークに行くと多彩なカリキュラムのカタログが配られていますが担当職員に相談することもできます。





揖宿郡頴娃町の再就職手当

失業給付金をもらえる期間満了まで支給してもらってから働こうというような人は揖宿郡頴娃町でもたくさんいますが、就職をしやすくすることを目指した就業促進手当といった制度も用意されています。失業手当をもらう資格を得た後の再就職で、給付期間の残りの日数が３分の１よりたくさんあって、一年以上働く見込みの時に再就職手当をもらうことができます。残り日数が2/3より多く残っている時には６０パーセント、3分の1以上の場合は５０％をもらえます。遡って3年の期間に再就職手当を支給されていない事が条件になります。





揖宿郡頴娃町の教育訓練給付

仕事をする人のスキル向上を支援するために支給されるのが教育訓練給付です。揖宿郡頴娃町でも、雇用保険の被保険者の人で技能を身につけて再就職を有利にしたいという方向けの制度になります。幅広い資格取得のための講座を対象にしていて、料金の二十パーセントの金額をもらえます。料金が発生しない公共職業訓練というのもあります。修了日の次の日から1か月以内にハローワークに足を運んで届出する必要があります。失業保険が支払われている期間中についても支給されます。