PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


いちき串木野市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

いちき串木野市の失業手当ての手続きです。


いちき串木野市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



いちき串木野市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











いちき串木野市での失業手当の手続きと認定による確認

いちき串木野市でも、失業手当てを受給するときにはハローワークに足を運び申請することになっています。必要なものは、始めに、辞めた時にもらう離職票1と2です。雇用保険被保険者証についても退職時に渡されますので持参しましょう。写真は上半身が写された縦3センチ×横2.5センチのサイズの写真を2点用意します。他にも印鑑や自分自身の通帳と本人確認できる書類を準備します。運転免許証であれば一点、写真のない住民票、保険証だと2つ用意します。またハローワークに用意されている求職申込書を記入後窓口に出します。

いちき串木野市でもハローワークに行って失業保険の申請手続きを行った後も、失職していることを確認するため、四週間刻みの間隔でハローワークに足を運んで失業状態の認定を受けます。その時に確認されるのは仕事が無い失業した状態のままであるというようなこととどのような就活をしているかといった事になります。就職を決定したにもかかわらず失業手当を受け取る事例はもちろんですが、就職活動をしてないにも関わらず嘘の申告をしていたり、単発のバイトをしていたのに申告しないときについても不正受給となります。





失業手当の給付期間はいちき串木野市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

いちき串木野市でも失業手当が貰える期間については勤続年数、齢や退職した理由によって違ってきます。自分の都合のために辞めた方の内、六十五才未満で勤務していた年数が1年以上10年未満で九十日、二十年未満なら120日、二十年超だと150日です。退職の理由が会社都合の特定受給資格者であれば、この期間とくらべても多くなります。また、障害者手帳を所有している人は就職困難者ということで期間が増えます。自分の都合での失業か会社の都合か等、やめた理由は失業保険を受けられる期間についてとても関わってきますので書く際は注意を払わなくてはなりません。

会社都合で退職した特定理由離職者については失業給付金を受けられる期間が長めになって受給できる額も多くなります。会社都合と言うと解雇といった形態が考えられますが、その他にも会社都合と扱われる例はいちき串木野市でもたくさんあります。報酬のカットとか長時間残業などというような労働条件が元で辞めた事例でも会社都合としてもらえて特定受給資格者になれる事例も多々あります。さらに、婚姻等によって今の会社に通勤し続けることが辛い土地に引越した時も特定理由離職者と認められます。





いちき串木野市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業給付金を受給する手続き等についても扱っています。失業保険は、今まで会社に勤めていた人が退職して次の仕事場を見つけるまでのお金を応援することを目指した仕組みです。支給条件としては、雇用保険にこれまでの１年間に六か月間超加入していた事になります。アルバイトやパートで働いていた方は２年間で一年間超の加入が条件です。いちき串木野市でも仕事に就く気持ちがあり、即勤務することが出来る必要がありますし、職探しもしていることが必要です。

いちき串木野市でも、出産にて退職してしまうときは失業手当の受給期間の延長申請が必須になります。今すぐ勤めることができる状況であることが払われる条件のひとつですので、出産後に勤務できる状況になってくるまで延長する必要があるからです。申請手続きすることにより上限3年まで先延ばしできるので受給期間の一年をプラスして4年のうちに失業保険の手続きをする形になります。加えて、妊娠にて仕事をやめるときは特定理由離職者となり通常の自己の都合の離職の方より受け取れる期間も延長されます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っているときにアルバイトで働く事はいちき串木野市でも出来ますが、ハローワークに届出することになります。ざっくりとした物差しとしては、四週間で十四日未満で、１週間で3日以内で20時間以下ならば不都合は無い場合が通例ですが、申し出が無いと不正受給になってきます。失業給付の手続きをした後一週間の待機期間中の勤務についても連絡しなくてはなりません。そして三ヶ月の間の給付制限の間については働くこともOKですし、連絡もしなくても問題ないのですが、長期になるケースでは失業手当てをもらえなくなることもあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不当に失業保険を貰っていたときはいちき串木野市でももらった額ともらっていた額の2倍、要するに3倍の金額を払うことが必要になり、100万円もらったケースでは三百万円を支払わなければなりません。仕事が見つかっていて受給した場合のほか、求職活動していないにもかかわらずうその届出をしたり、短期のアルバイトを行っていたにもかかわらず申告しなかった場合も不正受給と見なされます。不正については、雇い主の履歴からわかるケースもありますし、ほかの人から告発されるというようなことも多いです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは今までは職業安定所といった呼び名でいちき串木野市で就職や転職のための求人情報を紹介して働き口を選ぶ公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みで資格を習得することも可能になります。

雇用保険の窓口でもあって企業や事業主の加入手続きや失業者の失業保険を受給する手続き等についても扱っています。

このごろは、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークなどといった公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

いちき串木野市で子育てをしつつ勤務したい人を支えるために平成18年の4月に厚生労働省が開設したのがマザーズハローワークです。育児と仕事の両立を希望する人でしたら男性女性問わず活用できます。利用する人は毎年増えていてマザーズハローワークの数も増加しています。個々に就職についての指導をしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も整えられていて80%以上の就業率を出しています。また、子供と一緒に仕事探しができる「マザーズコーナー」が用意されているハローワークも多いです。

日本国内では女性のうち6割超の方が出産等で仕事を辞めるのですが、現実的には２５歳から４９歳までの女性の３００万人を超える方が仕事したいという意欲を抱いているというのが実際のところです。内閣府の見通しによると、そのような女性達が労働参加すると国内総生産が1.5パーセント増える見込んでいます。子育てをする女性がもう一度働くのを助けることを目標として厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークであり子育てと両立させて仕事をすることが可能な会社の紹介をしています。就職率も高くてマザーズハローワークの数も年々増設されてきています。

わかものハローワーク

無職の若年層はいちき串木野市でもいつまでも減少していかず、大卒の就職率も年々低くなっていっています。そういう現状下で厚労省は正規雇用で働きたい若年層を援助することを狙いとした「わかものハローワーク」を各地域に用意しています。ターゲットとしているのは、ざっくり４５歳未満になっており、望むならば各々にスタッフが就職活動や面接をどう受けるかなどについての相談を受けることが出来ます。また、仕事が長く続かないといった方のために新たな職に就いた後も相談を受けるなどといった後押しもされています。





いちき串木野市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、いちき串木野市の多様な会社の求人情報より職を選択することが可能ですが、最初に利用をする時には求職情報登録をします。求職情報登録というのは、ハローワークに出向いて指定の求職申込書を受け取って書き入れて提出するだけで済みますので、予め準備する書類等は不要です。書く事柄は勤務したい仕事と条件、資格、以前に勤めた業種など、履歴書に記入するような内容です。登録を終えるとハローワークカードが発行されるので次回からは提示します。

いちき串木野市でもハローワークで自らがどんな会社に適しているのか聞きたい、なかなか勤め先を探したいなどといった悩み相談も可能です。応募書類の上手な書き方や面接試験対策についてのアドバイスも得られます。窓口スタッフに相談しながら仕事を探す事も可能です。取得資格や対象年齢などのような条件に適合していないため希望できないとき等に相談すると、職員の人が募集先側と雇ってもらえるようにかけあってくれる場合もありますのでぜひ相談しることをオススメします。

障害を抱える方はいつまでも会社が見つからず困っているといった方がいちき串木野市でも少なくありません。そのような人向けにハローワークにおいては専門担当者が職探しのフォローから仕事に就いた後も相談を受け付ける等というようなバックアップをします。また、障害者のために障がい者枠を準備して募集を実施する会社も増えてきています。障害者手帳の等級に関係なく手助けを希望できて、障害者総合支援法によるサービスを実施している就労移行支援事業所では障害のある人のための職業トレーニングや面接の受け方などについてのバックアップを受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

いちき串木野市でも就職活動のスタートとなるのが履歴書です。履歴書を書き込んでいく時にはうまい文字でなくても良いですが読み手が見やすい字で記入していくことが理想的になります。自己PRについては自分に起こった実話をベースに書いていくと訴求力が増してきます。応募する企業の職種で過去に働いた事がある方には、そこで学んだことを書き込むのがオススメになります。面接のときには、履歴書が参考にされて質疑応答を行うので、自分が面接で語りたい内容については必ず入れておく事が必須です。





いちき串木野市の教育訓練給付

スキル向上を応援することを目的に支払われるのが教育訓練給付です。いちき串木野市でも、雇用保険に入っている方でスキルアップをしたいというような人のためのものです。幅広い資格を獲得する講座が学べて、代金の20%の金額を受給できます。料金がタダの公共職業訓練についてもそろっています。受講修了日の次の日より1か月中に本人がハローワークに行って届出することになります。失業手当を受け取っているときについてももらえます。





いちき串木野市の再就職手当

失業保険を受給期間最大まで支給してもらってから勤務先を決めようという人はいちき串木野市でも多数いますが、就職をしやすくするために設定された就業促進手当もあります。失業給付金を受給できる資格を得られた後に再就職した人で、支給期間の残り日数が３分の１より多くあって一年以上雇用される予定の際に再就職手当をもらうことができます。支給期間の残りの日数が２／３より多くあるときには６０パーセント、1/3以上の時には５０パーセントの額を受給できます。遡って3年の期間に就業促進手当を受け取っていないことが条件になります。





いちき串木野市の公共職業訓練と求職者支援訓練

いちき串木野市でも就活の時には何かしらのスキルを所持していると役に立ちます。失業手当てが出ている方を対象に就職活動のためのレベルアップを支援する制度として公共職業訓練が設けられていて特定の課程をタダで学べます。同じく失業手当てを貰っていない人向けに研修として求職者支援訓練があり、こちらもテキスト購入代だけの負担で受けられます。両方ともハローワークで講座を選んで申請します。ハローワークはたくさんの講座に関する案内書がありますが窓口の職員とともに相談することも可能です。