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いちき串木野市の保育士の求人
保育士の求人では、子供の年齢、親の希望、各地域の特徴に応じて幅広いものがあります。
最も一般的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士が働く職場ということで選ばれています。
企業内保育園というのは企業の雇用者の子どもを保育するために設立され、従業員が業務と子育てを両立できるよう支援しています。
他にも放課後児童クラブ(学童保育)は小学生に向けた施設であって、低学年の子供が学校の後で安心していられるためにサポートしていく役目を果たします。
いちき串木野市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は、一定の基準に達し、文部科学省などの関連機関から認可されている保育施設のことを言います。
子供の安全や健康を確保するために、建築・設備の基準や衛生基準などを厳しい条件を満たすことが不可欠で、通える子どもの定員が決められています。
助成金や補助金がもらえるので、保育の品質を維持できる管理体制が整備されています。
認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。
子どもたちを見守ることに加えて、学習と社会生活の基本を作るサポートを行います。
子供たちが安心して過ごすことができる環境を整備することが保育士の大切な役割であり子どもの発達、状況を心に留めて、その情報を親へフィードバックすることにより、保護者と関係を築く役目も持ちます。
行政と協力するケースもあります。
例として、地域にて子育てに悩む保護者相談、子育て講座を開催するなどの支援行事をすることもあります。
いちき串木野市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も定められた保育指針に基づいて設置されていますが、認可保育園よりは詳細な条件が決められていません。
そのためオリジナルの保育方針を行っていくこともできます。
認可保育園の数が足りない地域や待機児童が少なくない場合では、認定こども園というのは必要な保育施設の一つです。
認定こども園というのは保育園と幼稚園の二つの役割がある場所で、子どもの年齢ごとに柔軟な保育システムを行うことが目的です。
親が働いているかに関係なく通園可能であることが最大の特色です。
そのため、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプの希望を満たす施設となっています。
認定こども園に勤務する保育士の役目は、一般的な保育士よりいろいろな業務内容が求められるのが特徴です。
通常の保育園と比較して認定こども園では幼稚園に近い教育の要素が強調されます。
就学の準備を意識して子供たちがストレスなく小学校の生活に進学できるように基本的な学習を提供する事が期待されます。
認定こども園で仕事をするには、保育士資格のみでなく幼稚園教諭免許を求められるケースも多くなっています。
いちき串木野市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省等の役所から認可されていないため認可保育園と比較してさまざまな園があります。
認可外保育園は、民間企業や団体や個人に管理されることがふつうでたくさんの運営方針が存在します。
例えば、夜の保育や土日の保育や24時間対応などといった認可保育園ではやりにくい特殊な希望に向けた施設も多くあります。
認可外保育園では保育士資格がなくても仕事ができるので保育士の資格を持っている従業員と保育士資格を持たないスタッフが混じっていることも少なくありません。
認可保育園よりも保育士の受け持つ子供の人数や給与面や福利厚生などが十分でないケースも存在するため事前にチェックしましょう。
いちき串木野市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所とは病院や医療施設の中に設置された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることが目的です。
医療従事者の不規則な仕事のために24時間対応や夜間対応を行うことも多々あって、保育士には多様な働き方と体力が期待されています。
また、施設の小規模であることが多く、少人数の子どもと密に接するきめ細かい保育が特色になります。
いちき串木野市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのは、個別の会社が自らの社員の子どもを預かる事を目的として設立された保育施設のことをいいます。
勤務する社員とその家族のニーズに企業がこたえて業務と育児の両立ができるよう支援として提供される保育施設です。
社員の子どもを主に受け入れるため、保護者に対して身近な関係が築きやすいといった特色があります。
保育士が直接子育ての相談に乗ったり、子供の様子について保護者と詳細に共有したりするケースが多くなっています。
企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に迎え入れるため、施設の人数も限定的であるケースがほとんどで、認可保育園みたいに地域で不特定の家庭の子供が通うことは多くないです。
いちき串木野市の放課後児童クラブ(学童保育)の保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブというのは小学生を対象とした施設であり、保護者が仕事で家にいない放課後に子どもを預かります。
保育士は、課題の補助と遊びの提供をすることにより、子供が安心して過ごせる場所を作り出すことが仕事になります。
保育士は親の代わりに子供に気を配って、社会性、自主性の発達を促す役割です。。
年齢が様々な子供が一か所で過ごす場所であるため、子ども同士の交流をスムーズにする調整力も求められています。
いちき串木野市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて保育士は子どもの生活を支えるの他にも、内面のサポートや社会的な一本立ちのサポートを行う重要な役割も担います。
児童養護施設においては家庭での生活が送れない子供に居場所となる場所を作って、生活指導や教育指導をします。
障害児施設では、生活に個別の援助が不可欠な子供に携わり、それぞれの現状に対応した保育やリハビリ的な活動をしていきます。
このような施設では、子供一人ひとりのキャラクターに寄り添う深い認識と専門知識が必須です。
いちき串木野市で保育士資格を取得するには
保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格をとることが必要です。
この資格をとるためには一般的に2つのルートが存在します。
1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に行くルートになります。
保育士養成施設には大学、短期大学と専門学校などがあり、所定のコースを修めて、卒業すれば資格を取得できます。
別のルートというのは保育士の試験にパスする方法になります。
この試験は年間1回から2回行われており、筆記と実技試験を両方とも乗り越えることが求められます。
筆記試験は、保育原理と児童福祉、保育実践等の様々な分野が出題があって、実技試験は音楽と絵画と言語表現など、子どもと直接関わるときに必須の技量をチェックします。
このルートは保育士養成施設に通学しなくても資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くむずかしいためそれなりの学習が求められます。
職場見学を有効利用していちき串木野市の保育士の仕事を探す
職場見学をすれば求人情報ではわからない生の情報を手に入れることができ、時短になります。
勤務先の全体の雰囲気や同僚の年代等をその場で見て体感することが可能です。
職場見学は予定を公表しているところもあって、面接のときなどに行われることも多いですが、転職エージェントに登録していれば前もって担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。
いちき串木野市で保育園で働く場合は園長の方針を確認する
いちき串木野市で保育園で働くときは保育園や園長の方針に賛同できるか必ず調べてください。
自らが目指したい保育について振り返るきっかけにもなります。
強く導くのか、やわらかく指導するのか。
外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべく回避するのか。
自分自身の保育観と比較して、賛同できる保育園に決定しましょう。
いちき串木野市で保育士の求人を探すときのポイントとは
いちき串木野市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。
基本的な勤務条件を調査する
希望の保育園が出てきたら勤務条件全体に問題の有無をチェックしておきましょう。
報酬、労働時間、通勤経路も検討します。
ブランクがある方の場合の研修や産休と育休についてもチェックしておきましょう。
未経験者やブランクがあるときの研修は?
未経験可とかブランクがある場合でもOKというような求人も珍しくありません。
未経験者、ブランクのある方にとっては大きなメリットです。
その場合は必ず研修の有無について調べましょう。
研修制度があるのかは大切になります。
産休・育休は?
産休と育休は取得できるのか
産休や育休を取った実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感かどうか。
制度があったとしても利用しにくいのであればどうしようもありません。
持ち帰り仕事のありなし
保育士の仕事を見つける場合は休みと残業のありなしについてはおおかたの人がチェックするでしょう。
加えて、保育園の行事の際の休日出勤手当て、代休の有無などもチェックしてください。
モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無です。
あるのであれば手当は払われるのか。
あいまいな場合は面接などのときに調査しておきましょう。
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