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熊毛郡南種子町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

熊毛郡南種子町の失業手当ての手続きです。


熊毛郡南種子町の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



熊毛郡南種子町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











熊毛郡南種子町での失業手当の手続きと認定による確認

熊毛郡南種子町でも、失業手当てを受給する時にはハローワークに足を運んで届出することになっています。持って行くものとしては、最初に、辞めたときに渡される離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても雇い主より貰えますので持って行きましょう。写真については正面で上半身を写した縦横3cm×2.5cmのものを2つ持って行きます。他に、印鑑と自分自身の預金通帳、本人確認できる書類を準備します。免許証だと一枚写真が無い住民票、保険証ならば二点必要になります。さらにハローワークにある求職申込書を書いた後窓口に出します。

熊毛郡南種子町でもハローワークにて失業保険についての手続きを行った後、失業している状態を審査するため、4週間に一度のペースでハローワークに出向いて失業給付金の認定を受ける必要があります。その際に確認されるのは仕事をしていない失業状態のままであるという事と、どんな就職活動をしているかという事です。働き口が決まっているのに失業保険を受け取る場合の他にも、求職活動をしていないにも関わらず事実と違う報告をしたり、短期のアルバイトをしていたにもかかわらず申請しなかったときについても不正受給と見なします。





失業手当の給付期間は熊毛郡南種子町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

熊毛郡南種子町でも、失業手当てを受け取れる期間については、勤務年数、年令や退職した理由で変動します。自分都合のために辞めた方のうち六十五歳未満で勤務していた年数が1年超十年未満なら90日、20年未満なら120日、二十年超なら百五十日です。退職した理由が雇い主の都合の特定受給資格者であれば、こうした期間と比べて長期になります。加えて、障害者手帳の発行を受けている人というのは就職困難者になり期間が延長されます。自己の都合での失職なのか雇用主の都合なのかなど、退職した理由というのは失業保険が支払われる期間について多大に関わりますので記入の時には気をつける必要があります。

会社都合にて辞めた特定理由離職者というのは失業給付金を受けられる期間が長めになりもらえる額についても高くなります。会社都合と聞くと解雇というような形態がイメージされますが、その他の場合でも会社都合として扱われる例は熊毛郡南種子町でも少なくないです。報酬未払いとか常識外の残業等といった仕事事情が元で離職した時でも会社都合にされて特定受給資格者となるケースも多々あります。さらには、結婚等で働いている勤務地に通勤し続けるのがハードな土地に移り住んだ時についても特定理由離職者と認められます。





熊毛郡南種子町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金を受給する手続きなども扱っています。失業給付金とは、所定の期間勤めていた人が退社して新しい会社を探すまでの費用を支援することに主眼を置いた仕組みです。受給する条件は雇用保険に一年で6か月間超の期間入っていたことが必要です。アルバイトとして雇われていた方は２年に12ヶ月間以上の期間入っている事が条件になります。熊毛郡南種子町でも就職する意思を抱き、何時でも勤められる状態でなくてはなりませんし、就活も行っていなくてはなりません。

熊毛郡南種子町でも出産をきっかけに辞める時は失業手当の受給期間の延長が不可欠になります。すぐ職に就ける状態であることが受給する必須条件なので、出産を終えて働くことが可能な状態となってくるまで待つ必要があるからです。届出することによって最大で3年まで伸ばせるので受給期間の1年をプラスして四年の間に失業手当ての申請を行うことになります。加えて、出産で仕事を辞めるときは特定理由離職者とされて自分の都合による退職の人とくらべて受けられる日数についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所といった言い方で熊毛郡南種子町で就職の求人情報を集めて働き口を探す公共支援に注力しています。

職業トレーニングもしていて、厚生労働省の教育訓練給付金の仕組みを活用して資格を得るといったことも可能になります。

雇用保険もカバーしていて事業主による加入の手続き、失業者のための失業保険を受け取る手続きなどについても受け付けています。

近年は、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」などという公共サービスについても提供されています。

マザーズハローワーク

熊毛郡南種子町で育児をしつつ働きたい方をバックアップするために平成18年の4月に厚労省が開設した施設がマザーズハローワークになります。子育てと仕事を両方こなしたい人ならば男女問わず役立てられます。訪れる人は次第に増加していて施設の数も増設されています。個々に就職のアドバイスをしてもらえる「就職支援ナビゲーター」制度も準備されていて利用する人の80%以上の高い就業率を誇ります。加えて、子供と一緒に就活を可能にする「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも多いです。

日本国内では女性のうち60%以上の方が出産等によって職を退きますが、実際は25歳から49歳までの女性の内３００万人以上の方が会社に勤めたいといった気持ちを持つというのが現状になります。内閣府の予測によると、そのような女性たちが会社に勤めると国内総生産が１．５％上がるとしています。育児中の人が再び仕事に就くを支援することを役割りとして厚生労働省が創設したのがマザーズハローワークで、育児をしながら勤務できる働き口の仲介を行っています。仕事が見つかる率は高くなっていて、マザーズハローワークの数もしだいに増加傾向です。

わかものハローワーク

就職していない若者の割合は熊毛郡南種子町でも思うように減少させることが出来ず、新卒の就職率も徐々に下がっています。そのような現況下で厚生労働省は正規雇用で勤務したい若者を支援することに主眼を置いた「わかものハローワーク」を各地域に設けています。対象としているのは、おおむね４５歳未満になっていて、望めば個々に担当者が付いて仕事探しや面接対策のバックアップもしてもらえます。さらに、仕事が続かない方に向けて就職した後も相談を受け付けるなどという手助けも行います。





熊毛郡南種子町のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、熊毛郡南種子町の豊富な事業所の人材募集から職場を決めることが可能ですが、初回に使用する場合には求職情報登録する必要があります。求職登録は、ハローワークに足を運び所定の求職申込書を受領して必要事項を記入して提出するのみでできますので、先に揃えておく物などはいりません。書き入れる事柄は、仕事をしたい仕事とか条件や経歴、以前に就いた企業などというように履歴書へ書くような項目になります。登録を終えるとハローワークカードが発行されるので常に持参するようにします。

熊毛郡南種子町でもハローワークで、自身がどういった職業に向いているのか知っておきたい、なかなか仕事を決めることが出来ない等のような職業相談も受け付けています。応募書類の書き方や面接試験の対策についての相談を受けることが出来ます。窓口職員に共に求人を検討する事もできます。募集要綱の資格や年齢等という条件に合っておらず求職できない場合などに相談してみると、職員の方が雇用主と検討してもらえるよう折衝してくれるケースもあるのでまずは相談してみましょう。

障害がある方の中にはなかなか会社が見つからないで参っているという人が熊毛郡南種子町でも少なくないです。そうした人向けにハローワークにおいては専任職員が仕事探しについての指導から新しい仕事に就いた後も相談を受け付けるなどといったバックアップを行います。そして、障がいに理解を示し障がい者枠を設けて採用活動をしている企業も増えています。身体障害者手帳の取得状況に関係なくバックアップを受けられて、障害者総合支援法に基づいた援助をしている就労移行支援事業所においては障がい者のための職業訓練や面接試験をどう受けるかの相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

熊毛郡南種子町でも職探しの始まりが履歴書です。履歴書を書く時には上手い文字を書く必要はありませんが読みやすい文字で記入するのが必要になります。自己ＰＲでは、自身の体験談を入れて書き込んでいくとリアリティが増してきます。希望する企業と同じ業種で過去に仕事をした事がある場合は、その仕事から習得したことを書いておくとプラスに動きます。面接の際は、履歴書を元に質問が行われるので自分が面接にて語りたい事については絶対に入れておく事が不可欠になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を貰っている間にバイトで働く事は熊毛郡南種子町でもOKなのですが、ハローワークに対して報告しなくてはなりません。おおまかな目安は、4週の中で十四日以内で、一週間で三日以下で二十時間以内であれば支障はない場合がほとんどになりますが、申し出をしないと不正受給になってきます。失業保険についての申請を終えてから7日間の待機期間中のバイトも申告しなくてはなりません。さらに、三か月の給付制限中は仕事を行うことも可能ですし、申請についても必要ないのですが、長期のケースでは失業手当を受給することができなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業保険を受け取った時は、熊毛郡南種子町でも、もらっていた額の全部と貰っていた金額の二倍、換言すれば三倍の金額を返すことが必要になり、百万受給したケースでは300万を払わなければなりません。勤務先が見つかっていたにも関わらずもらっていた場合のほかにも、就活していないのに事実と違う報告をしていたり、短期間のパートを行ったにも関わらず申請しないでいると不正受給として扱われます。不正は、雇用主の税務処理より判明する場合や、第三者から密告されるといったことも多いようです。





熊毛郡南種子町の教育訓練給付

労働者のスキル向上を応援するために与えられるのが教育訓練給付金です。熊毛郡南種子町でも雇用保険に加入している方の内手に職をつけて再就職したいといった方の制度です。色々な資格を獲得する講座が受講できて、受講料金の2割相当額が払われます。受講代金が無料の公共職業訓練についても提供されています。終了日の翌日から一か月の間にハローワークで申請します。失業給付が払われているときももらうことができます。





熊毛郡南種子町の公共職業訓練と求職者支援訓練

熊毛郡南種子町でも就活の際には、何がしかの能力を所持していると有利になります。失業手当てを受け取っている方を対象とした再就職のための能力開発をサポートする制度ということで公共職業訓練が設定されていて、定められたコースを無料で習得できます。加えて失業給付金が出されていない方を対象とした訓練として求職者支援訓練が準備されていて、テキストだけの代金で受けられます。いずれもハローワークの窓口でコースを決定して申し込みます。ハローワークに行くといろいろなカリキュラムのカタログが備え付けてありますが窓口職員と共に相談もできます。





熊毛郡南種子町の再就職手当

失業手当を受給できる期間ＭＡＸまで貰ってから職に就こうといった人は熊毛郡南種子町でも多いですが、就職を急いでもらうために設けられた就業促進手当というものも整えられています。失業保険を受け取る認定を所有した後に職に就いた方で、残り日数が3分の1以上あって1年以上の雇用が見込める場合に再就職手当を受け取ることができます。残りの日数が２／３よりたくさん残っているときは６０％、1/3以上の場合には50%をもらえます。これまでの３年以内に再就職手当を支給されていないことが条件です。