鹿児島市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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鹿児島市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鹿児島市の失業手当ての手続きです。

鹿児島市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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鹿児島市での失業手当の手続きと認定による確認

鹿児島市でも、失業手当てを受け取る場合は、ハローワークで届出する必要があります。必要な書類としては、始めに、退職時に受け取る離職票（1）と（2）です。雇用保険被保険者証も会社より渡されるので提出します。写真は正面で上半身が写った3cm×2.5cmの大きさの物を二点持って行きます。他に、印鑑と普通預金通帳、本人を確認できるものを持っていきます。免許証ならば1つ、写真がない保険証、住民票だと2つ持っていきます。そして、ハローワークで受け取れる求職申込書を記入後窓口に提出します。

鹿児島市でもハローワークに行って失業給付金の手続きを行った後も、申請者が失職の状態にある事を認定するため、四週ごとの間隔でハローワークまで足を運んで失業の認定をしてもらう必要があります。この時点で調べられるのは就職していない状況のままであるという項目と、どういった就職活動が進んでいるかという事になります。勤務先が決まっている場合に失業給付金を受給するケース以外にも、就職活動を行っていないのに事実と違う届け出をしていたり、短期のバイトを行っていたのに申請しなかった時についても不正受給と見なします。

失業手当の給付期間は鹿児島市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鹿児島市でも失業手当を受けられる期間というのは、勤務していた年数や年齢とやめた理由によりちがってきます。自分都合にて職を離れた方の内、六十五歳未満では仕事していた年数が一年超十年未満なら90日、20年未満なら百二十日、20年超であれば150日です。退職した理由が会社都合である特定受給資格者は、こうした期間と比較しても長めです。その上、、障害者手帳をもっている方というのは就職困難者になって期間が多くなります。自己都合による失職であるか雇い主の都合か等、辞めた理由というのは失業手当てがもらえる期間に大きく関わってきますので申請する時には注意しましょう。

会社都合で職を離れた特定理由離職者と認められると失業手当の給付期間が長くなり、受給金額についても多くなります。会社都合と聞くとクビというケースが思い浮かびますが、その他にも会社都合と認定されるケースは鹿児島市でも多くなっています。給与の不払い、度を外れた残業等といった勤務状況が原因で会社を辞めた場合についても会社都合となって特定受給資格者になれることも多くなっています。また、家族の転勤等で勤務している仕事場に通勤する事が大変な地区に移り住んだ時についても特定理由離職者とされます。

鹿児島市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険の受給手続きなどについても取り扱っています。失業給付金とは、今まで働いていた人が退社して、新規の勤務先が決定するまでの間の生活費を助ける制度になります。受給条件は、雇用保険に今までの１年に六ヶ月を超える期間入っていたことが不可欠です。バイトやパートで雇用されていた方は2年間で12ヶ月間超入っていた事が条件です。鹿児島市でも仕事に就く意思を持ち、すぐにでも勤められる必要がありますし、就職活動もしていることが不可欠です。

鹿児島市でも妊娠が理由で離職する場合は失業手当の受給の延長が必要です。すぐにでも仕事をすることが可能な事が貰う場合の必須条件になりますので、出産後に勤めることが可能な状況になるまで受け取れないからです。申請手続きすることによって長くて3年まで延長できるので受給期間の一年を加えて最長で四年のうちに失業手当の申請をすることが可能になります。その上、、妊娠出産で辞める時は特定理由離職者の扱いになってふつうの自己の都合の離職の方と比べて支給される日数についても多くなります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を貰っている時に働く事は鹿児島市でも可能ではありますが、ハローワークに対して連絡しなくてはいけません。ざっくりとした基準として、4週間の中で14日未満で、一週間の中で三日以下で20時間以下なら大丈夫な事がたいていですが、申し出しないと不正受給になってきます。失業手当の申請手続きをした後7日間の待機期間中のパートについても報告する必要があります。さらに3ヶ月間の給付制限の間はパートで働く事もOKですし、申告についてもしなくても平気なのですが、長期間のケースでは失業手当てをもらうことができなくなることもあります。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当を手に入れていた時は、鹿児島市でも貰っていた額の全部に加えてもらった金額の2倍、言い換えれば三倍の金額を支払うことが必要になり、例えば、100万貰っていた時は300万が要求されます。職が見つかっていたにも関わらず受給したケースの他にも、就活の事実が無いにもかかわらず事実と違う報告をすることや、アルバイトを行っていたのに申告しない場合も不正受給と見なされます。不正については雇い主の会計処理よりバレるケースもあったり第三者から密告されるというケースも多くなっています。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所という言い方で鹿児島市で就職や転職の求人募集を紹介して仕事場を探す公共支援を行っています。

職業相談もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を使って資格を得るというようなことも可能になります。

雇用保険も扱っていて企業の加入手続き、失職者の失業保険をもらう手続きなどについても対象となっています。

最近は、女性のためのマザーズハローワーク、若者のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどというような公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

鹿児島市で子育てをしながら働きたい方をバックアップするために平成十八年の4月に厚労省が作った施設がマザーズハローワークです。仕事と子育てを両立させたい方であるならば性別にかかわらず役立ちます。訪れる方は少しずつ多くなっていて施設の数も増加しています。個別に仕事探しに関しての指導を受けられる「就職支援ナビゲーター」の制度も準備されていて利用する人の80%以上の高い就業率を出しています。さらには、子供を連れて仕事探しが可能なマザーズコーナーが準備されているハローワークも多いです。

日本においては女性の内６割を超える方が結婚などによって会社を辞めますが、実の所２５歳から４９歳の女性の内300万人を超える人が仕事したいといった望みを抱いているというのが実際の所です。内閣府の目算によると、そのような方達が会社勤めをするとGDPが1.5%上がる見込んでいます。子育てをする人が再び仕事を始めるのを後押しすることを役割りとして厚労省が整備したものがマザーズハローワークで家事をしながら仕事をできる会社を斡旋しています。仕事が見つかる割合も高くなっておりマザーズハローワークの数も毎年増加傾向になります。

わかものハローワーク

失業中の若者の数は鹿児島市でもいつまでたっても減少させることが出来ず、新卒の就職率もだんだん下がる傾向にあります。そのような現況下で厚生労働省は正規雇用で就職したい若年層を援助するわかものハローワークを各地域に整備しました。対象としているのは、だいたい４５歳未満になっていて、望むならばひとりひとり担当が就活や面接試験対策などの指導を受けることが出来ます。また、仕事をすぐに辞めてしまうという人向けに新たな職場で働きだしてからも悩み相談ができるなどといった手助けもしています。

鹿児島市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、鹿児島市の多くの会社の求人公募から仕事場を選択する事がてきますが、最初に利用するときには求職情報登録が不可欠です。求職者登録については、ハローワークに行って決められた求職申込書を受け取り記載して提出するだけですむので、事前に手配する物等はありません。記入するのは、勤務したい職種とか要件、資格、以前に働いた会社などというように履歴書に記入するような項目となります。登録が完了するとハローワークカードを発行してくれるので、次からは提示するようにします。

鹿児島市でもハローワークで自分自身がどういった職種に合っているのか聞きたい、どうやっても仕事が見つからない等というような職業相談にも対応してくれます。応募書類のまとめ方や面接試験の対策などのアドバイスもしてくれます。窓口スタッフにともに求人情報を探す事もできます。また、技能レベルや年齢などというような応募条件に当てはまっていないために申し込めないとき等に相談してみると、担当の方が会社側に面接を受けられるようかけあってくれることもあるのでうまく利用してみましょう。

障がいを持つ方の中には中々職場が探せず悩んでいる方が鹿児島市でも多いです。そうした方のためにハローワークにおいては専門の職員により就職活動についてのフォローから就職後も相談できる等といった支援をされています。障害を理解し障がい者枠を設置して採用を実施している雇用主も多くなっています。障害者手帳の取得状況に関わらずフォローを希望できて、障害者総合支援法に基づいたサービスをしている就労移行支援事業所においては、障害者に向けた職業訓練や履歴書の上手な書き方等の相談も受けられます。

履歴書の上手な書き方

鹿児島市でも職探しの始まりとなるのが履歴書になります。履歴書を記入していくときには達筆な文字を書かなくてもOKですが読む相手が読みやすい文字で書く事が大切になります。自己ＰＲは自分に起こった実話を踏まえて書いていくとアピール度が増します。応募した企業の業種で前に仕事した経験があるときには、それらの仕事から習得したことを書く事が大事です。面接の際は履歴書を参考にして質問されるので自分が話したい内容は必ず書いておく事が大事になります。

鹿児島市の教育訓練給付

技能アップを手助けするために払われるのが教育訓練給付金になります。鹿児島市でも、雇用保険に加入している人の内スキルアップして再就職を有利にしたいという人向けの制度になります。各種の資格取得のための講座が揃っていて、料金の20パーセントの金額が支給されます。費用が発生しない公共職業訓練も提供されています。原則として終了日の翌日より1か月中にハローワークにて届出しなくてはなりません。失業手当てを受給している時も支給されます。

鹿児島市の公共職業訓練と求職者支援訓練

鹿児島市でも仕事を探す際には、何らかの技術を身に付けていると役立ちます。失業給付金が支給されている方向けに再就職のための資格取得を支援する訓練ということで公共職業訓練があって、該当のコースを無料で学習できます。また失業給付金を受け取っていない方を対象とした講座ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらも少ない料金で学べます。いずれもハローワークにてコースを選んで申し込みます。ハローワークに色々な講座のリーフレットが置かれていますが窓口スタッフと共に助言ももらえます。

鹿児島市の再就職手当

失業給付金を期間MAXまでもらってから職に就こうというような方は鹿児島市でも少なくありませんが、再就職を促進するために設けられた再就職手当といった制度も整備されています。失業手当の受給資格を所有した後の再就職で、支給期間の残り日数が３分の１以上あって１年以上の雇用が見込める時に就業促進手当をもらうことが可能です。支給期間の残りの日数が3分の2よりたくさん残っている際は６０パーセント、１／３以上の時は５０％の額を受け取ることが可能です。これまでの３年の間に就業促進手当を支給されていないことが条件です。