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鹿児島市の保育士の求人とは
保育士の求人は、子供たちの年齢や親のニーズと地域の特徴によって多くの種類が挙げられます。
一番ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の職場として注目されています。
企業内保育園はおもに企業の社員の子どもを保育する事を目的として設置されていて、雇用者が仕事と子育てを両立するためにサポートする役割があります。
他にも、学童保育や放課後児童クラブは小学生に向けた仕組みであり、おもに低学年の小学生が授業が終わった後安心していられるためにサポートしていく役割を果たします。
鹿児島市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園は指定された基準に達し、文部科学省等の公的機関から認可されている保育施設です。
子どもの安心、健康を確保するために、建築の基準や保健基準等、厳重な条件をクリアすることが不可欠で、通える子どもの最大人数が決められています。
補助金が受けられて、保育の質が確保される仕組みが整備されています。
認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にします。
ただ子どもを預かっているだけでなく、教育や育成の基盤を築く補助をしていきます。
子供がストレスなく居られる環境にすることが保育士の重要な仕事であって、子どもたちの発達や様子を心に留め、その情報を保護者へ情報提供することにより、親とつなぐ役割も持っています。
行政とも関係を持つこともあります。
たとえば、地域社会にて育児に関する保護者への相談対応や育児セミナーを行うなどのサポート活動をするところもあります。
鹿児島市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園についても一定の基準によって設置しますが、認可保育園ほどは厳密な条件が課せられていません。
したがって、ユニークな保育カリキュラムを行っていく余地があります。
認可保育園が限られている場合や待機児童の問題がある地域では、認定こども園は必要な施設になります。
認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた役目がある施設であって、子どもの年齢に応じた柔軟な保育システムを実施することを目指しています。
親が就労しているかどうかは問わずに利用できるのが大きな特色になります。
したがって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプの要望を満たす施設となっています。
認定こども園で仕事をする保育士の役割は、一般的な保育士と比べて幅広い業務を行わなければなりません。
通常の保育園と比較して認定こども園では幼稚園に近い教育が強調されます。
就学の準備を意識して子どもが将来的に無理なく小学校に通えるように基礎的な学びを行う事が期待されています。
認定こども園では、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許が必要となるところもよくあります。
鹿児島市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの機関から認可を受けていないので認可保育園よりも様々な園があります。
認可外保育園は、民間企業や団体、個人が経営する事が通常であり、様々な運営理念があります。
たとえば、夜の保育や土日保育や24時間対応など、認可保育園では対応が難しい特殊なニーズをかなえる保育園も多くあります。
認可外保育園では保育士の資格がなくても働けるので保育士資格を所有している従業員と保育士資格がないスタッフがいることが少なくありません。
認可保育園と比較すると、保育士の担当する子どもの人数や給与面や福利厚生などが不足しているケースもあるので契約前にチェックしておきましょう。
鹿児島市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは、個別の企業が自社の社員の子供たちを保育することを目的として設置された保育施設です。
勤務する社員の要望に企業がこたえて仕事と子育ての両立ができるようサポートしています。
従業員の子供を主に通園させるため、親と密接な関わりができやすいという特色もあります。
保育士が直接的に子育て相談をしたり、保育について細かくシェアするケースが多くなっています。
企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを主に迎え入れるので、園の定員も少ない場合が多く、認可保育園のように地域で不特定の家庭の子どもが通園することは多くありません。
鹿児島市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、病院の中に設置された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すためのものです。
医療従事者の不規則な勤務時間のために、24時間対応や夜勤の対応が必要になることも多くなっていて、保育士には柔軟な勤務やスタミナが求められています。
また、施設の規模が小さくあることが大部分で少人数の子供と深く向き合う保育が特色になります。
鹿児島市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブは、小学生のための施設であり、主に親が仕事で留守にする放課後の時間に子どもたちを見守ります。
保育士は、課題の支援とレクレーションの提供をすることによって、子どもが安全に過ごせる場所にすることが仕事になります。
保育士は保護者の代わりに子どもを観察して、社交性や自立性を育む役目になります。。
年齢が多様な子供たちが共に生活する環境であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められています。
鹿児島市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で保育士は子どもの生活を支えるのみならず、内面についてのケアや一本立ちのサポートを行う大事な役割もあります。
児童養護施設においては、家庭生活が難しい子供へ居心地の良い場所を作って、生活管理、教育支援を行います。
障害児施設においては日々の生活に個別の支えが不可欠な子どもに対応して、成長に合った保育やリハビリ的な活動をしていきます。
こういった施設では、子供ごとの個性への深い認識と専門的なスキルが大事です。
鹿児島市で保育士資格を取得する
保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠です。
保育士資格を取得するためには大まかに2つのルートが存在します。
1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設を利用するルートになります。
保育士養成施設には大学と短期大学や専門学校等が存在して、そちらで定められたコースを履修し、卒業すると保育士の資格がもらえます。
別の1つのルートというのは保育士の試験にパスするルートです。
保育士の試験は年間1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験の2つをパスすることが不可欠です。
筆記では、保育原理と児童福祉や保育実践等といういろいろなジャンルから出題があって、実技試験は音楽、絵画や言語表現など、子どもたちと関わる際に必須となる課題が試されます。
このルートは、保育士養成施設に行かなくても保育士の資格取得ができますが、試験範囲が多くて簡単ではないため、相応の用意が必要です。
職場見学を利用して鹿児島市の保育士の仕事を探す
職場見学をすれば求人情報ではわからないいろいろな情報を手に入れることができ、時間短縮をできます。
勤務先の漂うムードや働いている人の年代などを自分の目で見て感じ取ることができます。
職場見学は日時を出しているケースもあったり、面接の際等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれる場合も多くなっています。
鹿児島市で保育園で仕事をする場合には園長の方針を確認しておく
鹿児島市で保育園を選ぶ際は園長の方針に共鳴できるかは必ずチェックしておきましょう。
自らが目指す保育とは何かを考えてみるタイミングにもなります。
厳格に導くのか、やわらかく導くのか。
外遊びに比重を置くのか、危険を徹底的に回避するのか。
自身の保育観と比べてみて、賛同できる保育園に勤めましょう。
鹿児島市で保育士の仕事を探すときの注意点とは
鹿児島市で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調べてください。
基本的な勤務条件をチェックする
希望に合った勤務先が固まってきたら勤務条件全体に疑問点がないかを確認しておきましょう。
給料や勤務時間や通勤のしやすさについても検討していきます。
未経験の研修や産休・育休についても調べておきましょう。
未経験やブランクがあるときは?
未経験歓迎、保育業務のブランクがある場合でもOKというような求人も多いです。
未経験やブランクのある人には大きなメリットになります。
その際は必ず研修体制の有無について調査してください。
教育制度があるのかは大切です。
産休・育休は?
産休と育休はあるのかないのか。
産休・育休を取った実績の人数はどの程度か。取得しやすい空気感なのか。
制度の記載があったとしても取得できない環境ではどうしようもありません。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大事
保育士の求人を探す際には休みと残業の有無についてはほとんどの人がチェックすることと思います。
さらに、園の行事の休日出勤手当てと代休のありなし等についてもチェックしておきましょう。
モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。
発生するのであれば手当は支給されるのか。
求人票に明記されていない場合は面接等の時に調査しておきましょう。
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