熊本市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


熊本市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子供たちの対象年齢と保護者の需要や地域の特性に応じて幅広い種類が存在します。

最も基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士の勤務場所として選ばれています。

企業内保育園というのは主に会社の雇用者の子どもを託すために設立され、雇用者が業務と子育てを両立できるためにサポートする役割があります。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生向けの施設であり、とくに低学年の小学生たちが放課後に安全に滞在できるようにサポートしていく役割があります。

熊本市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは一定の基準を満たし、文部科学省などの関連機関から認可されている保育施設を指します。

子供の安全や健康を守るために、建築・設備の基準や衛生の基準等について厳密な要件に対応する必要があり、収容できる子供の定員が決められています。

補助金がもらえるため、保育の品質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子どもを対象にしています。

ただ子供を預かっている事に加えて、教育と日常生活の基本を整える補助をします。

子供たちが安心して過ごすことができる場所を整備するのが保育士の大事な役割であり子供の発達と行動に気を配って、その情報を親へ情報提供することにより、保護者とつなげる役割も担います。

行政とも関係を築くケースもあります。

例えば、地域で育児についての保護者相談、子育て勉強会を開く等というようなサポート活動を行うところもあります。

熊本市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準によって運営されていますが認可保育園よりは厳重な条件が課せられてないです。

そういうわけでユニークな保育カリキュラムをすることもできます。

認可保育園が十分でない地区や待機児童がいる場合において、認定こども園は欠かせない施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園の機能を持つ場所で、子どもたちの年代別に柔軟な教育を実施することを目的としています。

親が仕事を持っているか否かは問わないで利用できるのがおもな特徴になります。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、さまざまなタイプの希望を受け入れる包括的な施設になっています。

認定こども園の保育士の役目というのは、一般的な保育士と比較していろいろな業務が求められます。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園的な教育の要素が行われます。

就学準備を意識して子どもが将来的に円滑に小学校の生活に対応できるよう、基本的な教育を提供する事が期待されています。

認定こども園では保育士の資格の他に幼稚園教諭免許も求められるケースがよくあります。

熊本市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等より認可をされていないため認可保育園より柔軟性が高いです。

認可外保育園は、民間会社や団体、個人が運営するのが一般的であって様々なスタイルがあります。

たとえば、夜間保育や土日の保育や24時間対応等といった認可保育園だと対応し難い特別なニーズをかなえる保育園もあります。

認可外保育園は保育士資格がなくても仕事ができるため保育士資格があるスタッフと保育士資格がない従業員が両方いる場合もあります。

認可保育園と比べると、保育士の配置基準、報酬の面、福利厚生等について十分でないところも存在するため、働く前に調べておきましょう。

熊本市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設の中に設立された保育施設のことをいい、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育することを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応するため24時間対応や夜勤の保育を行うことも多々あって、保育士は多彩な勤務やスタミナが必要です。

加えて、保育施設の規模が小さくあるケースが多いため、少ない子供と近く接するきめ細かい保育が特徴になります。

熊本市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の企業が自社の社員の子供たちを保育するために設立した保育施設です。

仕事をする社員の要望に会社が応えて職務と育児を両立するよう補助します。

従業員の子供をメインに受け入れるので、親と深い関わりができやすいといった特徴もあります。

保育士が直接育児の相談に乗ったり、子供のことを親と詳細に共有したりする場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもたちを主に通園させるので、施設の定員も限定的であることが大半で、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭から子供を迎え入れることは多くないです。

熊本市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生に対応した施設であり、主に保護者に勤めがあり家にいない放課後の時間に子供を保育します。

保育士は、学習の補助や遊びの提供をすることで、子供たちが安心して過ごせる場を作り出すことが使命になります。

保育士は保護者に代わって子供を見守って、社会性や自主性を培う役目になります。。

学年が異なる子どもたちがいっしょに生活する場所であるので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も期待されています。

熊本市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの日々の生活をサポートするのみではなく、内面についての支援や一本立ちの支援を行う大切な役割も担っています。

児童養護施設においては、家庭での生活がうまくいかない子どもたちへ居場所となる環境を作り出し、生活管理や教育支援をします。

障害児施設においては個別の援助が不可欠な子供に携わって、それぞれの現況に合わせた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

こうした施設においては子供たちごとのキャラクターへの奥行きのある関心と専門スキルが必須です。

熊本市で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を手に入れることが不可欠です。

保育士資格を取得するためには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設を利用する方法になります。

保育士養成施設としては、大学と短期大学や専門学校などがあって、所定の授業を身に着けて、卒業すると保育士資格を取得できます。

もう1つのルートというのは、保育士試験にパスする方法です。

この試験は1年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の2つを乗り越えることが不可欠です。

筆記試験では、保育原理や児童福祉と保育実践等のいろいろなジャンルが出題があって、実技試験では音楽、絵画や言語表現等、子供と直接関わるときに必須となる課題が試されます。

このルートというのは、保育士養成施設に行かないで資格取得を独学でできますが、試験範囲が広く難易度が高いため、しっかりした準備が不可欠です。

職場見学を活用して熊本市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報には掲載されていない多くの情報が手に入って、時間短縮になります。

職場の大まかな空気感や働いている人の年代などを自分で体感することが可能です。

職場見学は日程を公表しているところもあり、採用試験の時等に行うことも多いですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者が設定してくれるケースもあります。

熊本市で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておく

熊本市で保育園で働く際は保育園や園長の方針に賛同できるか確実に調べましょう。

あなたが理想とする保育とは何かを考えるきっかけともなります。

強く導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをなるべく低くするのか。

あなたの保育観と照合して、共鳴できる保育園に勤めましょう。

熊本市で保育士の仕事を探す際の注意点

熊本市で保育士の求人を探す時は、基本的な勤務条件や産休・育休と持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を確認する

希望の職場を絞り込むために勤務条件を細かく見て問題がないかを調べてください。

給与や実働時間や通勤経路についても考えていきます。

ブランクがある方の研修と産休や育休もチェックしましょう。

未経験やブランクがある時の研修制度は？

未経験可、保育業務のブランクがあっても可というような求人も多くなっています。

未経験とブランクのある方にとってはうれしい求人です。

その際には必ず研修に関してチェックしてください。

研修体制は大切になります。

産休・育休は？

産休と育休はあるのかないのか。

産休・育休を取得した実際の人数は？取得しやすいムードか。

制度の記載があったとしても機能していないと意味がありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の仕事を探すときには休みと残業に関しては大部分の人が調べるでしょう。

さらに、行事の時の休日手当て、代休のありなし等についても確認してください。

モレがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は払われるのか。

求人票に明記されていないときは面接などのときに確認してください。