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船橋市の保育士の求人
保育士の求人では子どもの年齢、保護者の需要、各地域の事情に応じてさまざまなタイプがあります。
基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場として注目されています。
企業内保育園は会社の従業員の子供を託す事を目的として設立され、従業員が仕事と育児を両立できるために支援する役割があります。
さらに学童保育や放課後児童クラブは、小学生向けの組織であって、低学年の小学生が放課後に安全にいられるためにサポートする役目を果たしています。
船橋市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園というのは一定の基準を満たして、文部科学省等の関連機関から認可された保育施設を指します。
子どもの安心と健康を確保するために、施設の基準や衛生基準等を詳細な要件に応えることが不可欠で、通園できる子供の最大人数が設定されています。
助成金や補助金が受けられて、保育の質を保てる環境があります。
認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学児たちを対象にしています。
ただ子供を見守る事に加えて、教育と育成の基本を作るサポートをしていきます。
子どもが危険なくいられる場所を整備することが保育士の重要な使命であって子供の発達と様子を心に留め、それらを保護者にフィードバックすることで、保護者との連携を図る役目も持ちます。
地域社会とも連携することもあります。
たとえば、地域にて子育て関係の保護者相談や育児勉強会の実施等というようなサポート活動を行うケースもあります。
船橋市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も一定の保育指針で運営しますが、認可保育園よりは細かな要件が課せられてないです。
よってオリジナルの保育をする事ができます。
認可保育園が多くない場合や待機児童が多い地区において、認定こども園は必要な施設の一つとなっています。
認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の機能がある場所で、子供たちの年齢に応じたさまざまな教育を提供することが目的です。
親が職に就いているかどうかに関わらず通園できることが最大の特色になります。
そういうわけで、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズを受け入れる施設になっています。
認定こども園に勤める保育士の仕事というのは、ほかの保育士よりも幅広い業務が求められるのが特徴です。
通常の保育園よりも認定こども園では幼稚園的な教育要素が強調されます。
就学の準備として子供がストレスなく小学校生活に通えるように基礎的な教育を行うことが求められています。
認定こども園で仕事をするには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要なところが多くなっています。
船橋市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等の公的機関より認可をされていないため、認可保育園と比較して様々な園があります。
認可外保育園は民間の会社や個人が運営する事がふつうであり多種多様な運営指針があります。
例として、夜間の保育や土日の保育、24時間保育等といった認可保育園であるとやりにくい特殊な要望に対応する施設もあります。
認可外保育園では保育士資格がなくても仕事ができるので保育士の資格があるスタッフと保育士の資格がない従業員が両方いる場合も多いです。
認可保育園と比較して保育士の担当する子どもの人数、報酬の面、福利厚生などについて十分でない場合もあるため、契約前に調べておきましょう。
船橋市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは、病院の中に設置された保育施設で、医療従事者の子どもを預かる目的があります。
医療従事者の不規則な勤務に合わせるために、24時間対応や夜勤の保育をすることも多々あり、保育士は多様な働き方と体力が求められています。
さらに、施設の小規模である場合が多いため少人数の子供と密に関わる保育が特色になります。
船橋市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園とは個々の企業が自らの従業員の子供を預かるために設置した保育施設です。
働く社員とその家庭の要望に企業が応えて仕事と子育ての両立ができるように補助として提供される施設です。
社員の子供を優先的に迎え入れるため、親に対して身近な関係性ができやすいといった特性もあります。
保育士が直接的に子育て相談に乗ったり、一日の様子を保護者と詳細に共有したりする場面が多いです。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子供を主に迎え入れるため、園の定員も少なめである場合が大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子どもが通園することは多くないです。
船橋市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもの生活を支援するのみならず、心のケアや自立を支える重要な仕事を担っています。
児童養護施設では家庭生活が送れない子どもへ安定した場所を提供し、生活指導や教育指導を行います。
障害児施設では発達に個々の支えが不可欠な子どもたちに携わって、各々の状態に適した保育やリハビリ的な活動を実施します。
このような施設では子どもたちごとの特徴への深い理解と専門的なスキルが不可欠になります。
船橋市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
放課後児童クラブ(学童保育)とは、小学生が通う施設であり、主として親が仕事で不在になる放課後の時間に子どもたちを見守ります。
保育士は、学校の課題の補助とレクレーションの提供などを行い、子どもがストレスなく過ごせる場を作り出すことが職務になります。
保育士は親の代わりに子供を見守って、社交性や自立性の発達を促す役目です。。
年齢が多様な子どもたちがいっしょに生活する環境なので、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められています。
船橋市で保育士の資格を取得するには
保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格を取得することが不可欠になります。
保育士の資格を手に入れるには一般的に2つのルートがあります。
1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に通うルートになります。
保育士養成施設というのは、大学、短期大学と専門学校などが存在し、特定のカリキュラムを学習して、卒業すれば保育士資格を手に入れられます。
別のルートというのは保育士の試験にパスするルートです。
この試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験を通過することが必要です。
筆記試験は、保育原理、児童福祉、保育実践等といった様々なジャンルが出題されて、実技試験では音楽、絵画や言語表現等、子供と触れ合う時に必須となる技能が求められます。
こちらのルートというのは、保育士養成施設に行かないで保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が広く難易度が高いため、きちんとした学習量が必要になります。
船橋市で保育園で仕事をする場合は園長の方針を確認する
船橋市で保育園で働くときは園長の方針を共有できるかは必ずチェックしてください。
自分が目指したい保育とは何なのか想起するきっかけともなります。
厳しく指導するのか、やわらかく言い聞かせるのか。
外遊びを重視するのか、危険をとことん低くするのか。
自分自身の保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。
職場見学を活用して船橋市の保育士の仕事を探す
職場見学により求人情報では手に入らない多くの情報が手に入って、時間短縮が可能です。
勤務先の漂う雰囲気や同僚の年齢層などを実際に見て体感することが可能です。
職場見学はスケジュールを出しているところもあって、採用試験の日等に行うことも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者が設定してくれる場合も多いです。
船橋市で保育士の求人を探す際のポイント
船橋市で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認してください。
基本的な勤務条件を調査する
希望の保育園を絞り込むために、勤務条件を細かく見て穴がないかを調べておきましょう。
給与と実働時間や通勤経路についても考慮します。
ブランクがある方の研修、産休や育休についても調べましょう。
未経験者やブランクがあるときの研修は?
未経験OKやブランクがあっても歓迎という求人も珍しくありません。
未経験者、ブランクのある方にはうれしい対応です。
その際は必ず研修の有無についてチェックしてください。
教育制度は整っているのかは大切です。
産休・育休は?
産休や育休はあるのか。
産休・育休を取得している実績の人数は多いのか。取得しやすい雰囲気なのか。
制度の記載があったとしても機能していないと意味がないです。
持ち帰り仕事んがあるかないかも大事
保育士の職場を探す場合には休日と残業のありなしについては多くの方が調査する事と思います。
さらに、保育園の行事の時の休日出勤手当と代休の有無等も確認してください。
モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるのであれば手当はあるのか。
求人情報に明記されていない場合は面接等の際に調査しておきましょう。
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