船橋市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


船橋市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤だけや寮ありやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可など等選択の幅も広いです。

車通勤可や育児を応援する福利厚生ということで24時間院内保育などを取り入れる所も船橋市では増加しています。さらに、年間の休日が120日以上とか土日休みなどというように有給や休日を多くしているところもよくあります。

看護師の報酬は地区とか職場によって差異が出てきますが正看護師で年収400万円から530万円ほどで、准看護師のケースで年収320万円から500万円程というのが平均です。年齢、キャリアで、もっと高くなったり、低めになったりもします。時給で働くときは1000円ほどから2500円以上の所も多くなってきています。

婦人科や小児科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や血液透析科とか内分泌内科や皮膚科など、希望の診療科を置いているかどうかは前もって調査しておきましょう。

船橋市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて仕事をする場所として船橋市にてよくあるのは病院とか診療所になりますが、その中でも外来での仕事、病棟での業務や手術室やオペ室での勤務などに分かれます。その他の働き口はグループホームや有料老人ホームや特別養護老人ホーム、介護老人保健施設とかデイサービスや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

船橋市でも看護師の勤務先で人気が高いのが大学病院になります。大学病院は医療の現場である以外にも大学の施設でもあるので、研修システムが充実していて、新人教育に限らずそれぞれのレベルに適合した上のステップに上がる教育プログラムが受けられます。診療科もたくさんあり看護の技術を高めたいと思う方には選択されている働き口です。最新の医療に触れられるというのも外すことのできない特徴です。職務は厳しくなりますが年収は高めで寮や院内保育などの福利厚生もきちっとしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大きな病院以外の診療所やクリニック等のような小規模の所で働きたいという人は船橋市でも多くなっています。とくに入院設備を持っていないクリニックは昼間のみのシフトですので夜間業務を避けられます。業務シフトも決まっているので家事などと並行して勤められます。また、皮膚科など、ひとつの診療科のみのところも多いため、勤めたい診療科が定まっている時にはクリニックを絞りやすいです。大病院よりも年収についてはは低めのケースが多いですが、勤めやすい勤務先と言えます。

訪問看護師

看護師の仕事場で船橋市でも増加傾向なのが訪問看護師になります。自分の家で療養していきたい方を手助けするために自宅に出向いて業務を行います。訪問看護ステーション等に就職して勤務します。患者の日々の違いを感じながら、急変した時は医療機関と協力して対応することになりますので、多くのスキルが望まれます。それ故、最初に病院に勤務してスキルを積んだ方が転職して訪問看護師となるといった事例が多くなっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に介護老人保健施設等といった介護福祉施設においても看護師で働くことができます。船橋市でも、それらの種類は多彩で、中でも特別養護老人ホームの数が多くあります。特別養護老人ホームというのは病気や障害などを持っている高齢者の場所なので看護師を置くことが義務になっていて、それらの役割りも重要になります。仕事内容については、体調や数値などの健康チェックが主なものになります。他にも、看護師というのはデイケア等、いろいろな所で期待されています。

デイサービスの看護師

船橋市で病院を除く看護師の仕事場としてデイサービスが挙げられます。高齢者が家から送迎バスなどによって施設に足を運んで来て、昼間の時間帯を過ごして自宅に帰るといった施設で、勤務が昼に限定されていて残業もあまりないですし、土日休みのこともたくさんあり、家事と両立させて仕事したい人に人気の職場です。職務は高齢者の体調のチェックがメインになり、介護ヘルパーや介護支援専門員などと共に施設を運営していきます。医者が不在の所がほとんどですので、医療業務の点ではスタッフの中で頼られるポジションで、やり甲斐をもらうことができます。

船橋市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として仕事する時は、船橋市でも選ぶ病院により仕事の仕方もとても異なってきます。総合病院みたいな規模の大きな病院ならば、研修制度のシステム等が充実していたり、診療科も多彩で、能力アップをはかりやすく給料も多めです。規模の小さい診療所では、数名の人数で回している場合もたくさんあり、人間関係が崩れるといった事もそれほどないため、居心地が良いと感じる人は少なくないです。あなたが希望する勤務環境を考慮して勤め先を選ぶことが大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院は船橋市でも少なくありません。大学病院みたいな規模の大きな病院では、呼吸器内科、神経内科等に分業化されている所も多数あります。内科というのは頭痛や腹痛などのために大勢の人が訪れる診療科のため医者の人数も大勢いますし、支援を行う看護師の人数もたくさんいます。患者の僅かなちがいを捉えられる能力を得られますが、外科等とくらべて処置を施す場面は少ないです。外来限定のクリニックに勤務すれば夜間勤務を回避することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として重要視されるのが患者と接する中で良い関係を構築できることになります。本来心が乱れている患者さんに触れて治癒していくことで、意思疎通能力は習得できます。とはいえ、心療内科や精神科に来る患者は感情が乱れるケースもよくあり、そのような場面に耐える折れない気持ちと基礎体力も要求され、状況によっては強い力も要求されることから船橋市でも男性の看護師の割合いが高目です。そうした心配があるため手当てがつく所もあります。

産婦人科の看護師の仕事

お産に纏わる仕事をしたいというような動機で産婦人科に就職したいという看護師の方は船橋市でも大勢います。出産に携われたというような充足感を得ることができますが、休みなくお産を行うというような厳しい仕事であることも認識しておかなくてはなりません。夜間勤務も多く、そういった分だけ給与も良くなるのですが、緊急でお呼びがかかることも少なくありません。直接お産に携わりたいのであれば助産師の資格を取得しなければなりません。出産を行わない産婦人科医院ならば外来限定の勤務ですので安定した業務時間で仕事ができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になり手術室で仕事をしたいという人は船橋市でも大勢います。手術を通し患者さんを治すというように変化が目に見えやすいことに喜びをもらえます。手術の時のおもな仕事には器械出しと外回りがあり、手術の様子を考慮して、次の事を見越してフォローしていくので、常に研究は欠かせません。さらに術中出血量のチェックや手術のための患者のフォロー等、その他の診療科だと体得できないことも多くあって、スキルアップにもつながりやすいです。

小児科の看護師の仕事

船橋市でも小児科勤務の看護師の特色は夜勤がその他の診療科より多くないといった事になります。また、どういう症状であっても0歳より15歳の子供が対象のため、インフルエンザから骨折まで、幅広い病状に対応することになって、スキルアップをはかりやすいです。子供を相手にするため、注射などを嫌がる事も少なくなく、意思疎通能力も磨かれます。外来専門の医院の場合は夜間業務がないので、自分のスタイルを変えないで仕事ができるので、子育てを続けて仕事する方の選択肢の一つになります。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みから骨折まで様々な身体の不調があり、患者の世代についても子供から高齢者までいろいろなのが整形外科の特徴になります。その他の診療科と比較して回復する経過が目に見えるため、充実感もあります。看護師の役目は、船橋市でも医者の補助と共に患者さんの補助が中心となってきます。苦痛でほとんど動けない人も珍しくなく、歩行を助ける等のような重労働にも耐えうる基礎体力があることが重要です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜を問わずいろいろな患者を受け入れて迅速に処置を施す任務で、そこに仕事する看護師にも高度な知識と技術が必要になります。生死の狭間の患者さんが運ばれてくる事も多くあり、その患者や家族の方の心身面の対応をすることも看護師の重要な職務です。何時呼ばれるか分からないきつい責務ですが、そうした経験から身に付く能力も多々あり、換えのないやり甲斐を得る方が船橋市でも少なくないです。報酬の面でも高くなりますが、その上を行く激務になってしまう事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の業務内容は、病状を治癒する事が目的のその他の診療科と異なり、美容整形等により見栄えを整えることを希望する患者さんが相手になります。二重まぶたやレーザー脱毛など、さまざまな施術の支援をすることになります。看護師としてのスキルに加えて、サービス業の力量についても重要になります。保険が適用されず費用も高いので、それに応じた応対が求められます。年収は比較的高めで、深夜勤務も少なく、スケジュールも決められているので、船橋市でも希望者の多い仕事場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠をきっかけにして看護師を退職した人が出産して子育てをしつつ戻ってくるといったことは船橋市でも多くなっています。お産の後、即戻る人もいますし、ある程度育児に専念してから再就職するといった人もいます。子供がまだ幼いときは託児所等が用意されていると便利ですし、小学生以上のケースでは、夜勤なしの職場であったり、残業が少ない仕事をえらぶ事が多いです。夜勤専従にして子どもが寝ている間に夜間に仕事に行くという人も多数います。

子供を産んで看護師に仕事に復帰しようと希望するときに辞めていた期間があるために以前のように勤務できるかどうかと心配になる人は船橋市でも珍しくないです。とくに子供を産んでだいぶ仕事をしていない場合には、技術の進展によって前とは仕事のやり方が異なっているなど、心配に思ってしまうことも多いと思います。しかしながら、医院側も間が空いている方向けの研修制度等をしている場合も多くなっています。加えて、前の看護師としての勤務経験も力になりますので、すぐに元に戻すということも可能です。

子育てしながら船橋市で看護師として働きたい

船橋市で育児を続けながら看護師として仕事する場合、育児の都合などにより急に休む必要があることも出てきます。今までよりも子育てを応援するしくみは整ってきているとはいえ、普通の企業で正規社員で働くとなると、不便を感じることも多々あります。そうした点で、看護師は、育児を行いながら勤めるという方も多数いるのでお互いさまの雰囲気があります。保育所等が利用できる所もよくありますし、昼間だけのシフトの勤め先や、土日休みの仕事も増加しています。

准看護師の看護師として船橋市で働きたい

准看護師の職を検討する人は船橋市でも多いのですが、働きながら正看護師の国家資格を取りたいというような人も多いです。職務はほとんど違いはなく、経験の浅い看護師より職歴を積んだ准看護師の方が能力が高いというようなケースもありますが、正看護師のほうが年収などの勤務条件は良いことが多くなっています。先々も看護のお仕事を続けていくなら正看護師の国家資格を目指すことは大きなアドバンテージになります。勤めながら看護師の資格の勉強をしたいのなら、勤務の配慮等といったサポートが整っている病院にしていく事がオススメです。

認定看護師として船橋市で働きたい

看護についての手腕を高めるために認定看護師の資格を取る方が船橋市でも増えています小児救急看護、訪問看護、集中ケア、乳がん看護など、そのカテゴリーで優れた看護力量を所有しているとされるのが認定看護師で一年に一度、日本看護協会が審査を行っていて、合格すると認定看護師と認定されます。職場経験が五年以上で目指すカテゴリーにて3年以上の実務が不可欠で、定められた教育プログラムで6ヶ月以上の認定看護師教育課程を学ぶ必要があります。勤めるところによっては、働きながら資格をとるというようなことも検討できます。

夜勤の看護師として船橋市で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜間のシフトが必要なことが船橋市でも多くなりますが、交代制で仕事をすることになります。大部分の病院は2交代制か３交代制になっていますが、どちらが仕事しやすいかは主張がいろいろあるようです。２交代制というのは各回の業務時間が長時間になり、１２時間を超えて勤務するケースも出てきますが、つぎの勤務までの間隔が空くことが多いため、メリハリをつけて休みを取りたい人にとっては勤めやすいと言えます。３交代制というのは一回の労働時間は8時間程度になりますが、次の勤務まで間隔があまりないため身体の疲れが取れないという方も少なくないです。

船橋市の看護師の求人の探し方

看護師の転職先を探す時は人に頼らず行うのと比べて、看護師のための転職サイトに登録して担当の方に仕事探しをするのを応援してもらったほうが成功することが船橋市でも多いです。例として、仕事場で仕事場の人間関係を重視するときなら、自身で行った経験のある担当者の方からどのようなフンイキかについて進言をもらいつつ判断することができます。それぞれの希望に合わせて病院を紹介してくれるという事は大きなメリットです。看護師の転職のプロの担当者が手助けしてくれるわけなので、力になります。

船橋市で看護師の仕事を探す場合には履歴書をどのように記述するかは大事です。転職する場合では、前の勤め先でどんなことを習得したかを実体験を交えて書いていきつつ、あなたがそこの病院の戦力になれる事をアピールしていくことが重要です。また、出産を終えた後、仕事に復帰する等、だいぶ現場を離れてしまっている方は、そのあいだの医療の前進を、初心に返って学び取っていく決意を見せる事も重要です。前の勤め先のやめた理由については、できるだけ前向きな形で書くようにします。

看護師で勤め先を探す時は少しでも高待遇の職場を選ぶのが基本ですが、注意するべきポイントは、船橋市でも非公開の求人がたくさんあるというような事です。募集枠が限られていたり、希望者がわっと押し寄せそうなときは、病院側が転職サイトをつかって、一般には未公開で公募されます。病院の手間を少なくできるため、非公開の募集にするところが珍しくないです。こうした求人情報を獲得するために、先に転職サービスに無料エントリーしておかなければなりません。