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船橋市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

船橋市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤専従とか4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等選択の幅も広いです。

車通勤可能であったり育児を応援する福利厚生ということで24時間院内保育などをおく所も船橋市ではよくあります。加えて、年間の休日が120日以上であったり土日を休めるなどというように有給とか休みの日数を増やしている所も多数あります。

看護師の報酬については地域や職場によりちがいが大きいですが正看護師の場合は年収が400万円から530万円位で、准看護師は年収320万円から500万円くらいというのが真ん中くらいです。当然、年齢、キャリアにより、いっそう高めに設定されたり、低めにされたりします。時給のケースは1000円ほどから2500円以上の所も多数あります。

産科や小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や救急医学科とか耳鼻咽喉科とか糖尿内科や肛門科など、働きたい診療科が置かれているかについては予めリサーチしておくことが大事です。

船橋市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として就職するところで船橋市にて主のものは病院とか診療所になりますが、中でも外来での仕事や病棟勤務とか手術室での勤務等にわかれます。その他の勤務先としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイケアとか訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

船橋市でも看護師の勤務先として志願者が多いのが大学病院になります。大学病院は、医療の現場であるとともに教育施設でもあるため、研修プログラムが整備されていて、新人研修のみでなく、各々の経験に合ったステップアップの教育プログラムが受けられます。診療科についても揃っていて看護師のレベルを伸ばしたいという方にオススメの勤め先になります。高度な医療設備を体験できるのも外せないポイントです。職務は激務になりますが、給与については比較的多く寮等というような福利厚生も恵まれているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院ではなく診療所等のような小さな所での勤務を希望する人は船橋市でも大勢います。とりわけ入院がないクリニックは昼だけの労働になってきますので夜間業務が存在しません。勤務時間も一定の場合がほとんどですので家事等と両立して勤務できます。産婦人科など、個々の診療科だけの所もたくさんあり、勤めたい診療科のあるときは診療所を絞り込みやすいです。大きな病院と比較して給料についてはは高くはありませんが、仕事しやすい勤務先になっています。

デイサービスの看護師

船橋市で病院でない看護師の働き口ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが送迎等で毎日施設へ通ってきて、一日過ごして帰宅するという施設で、就労時間帯が日勤に限られていて残業もほとんどないですし、土日休みのところも少なくなく、家事をしながら働きたい方に希望する方が多い勤め先になっています。仕事の内容は高齢の方の方の身体の管理が主で、介護スタッフ、介護福祉士などと共に対処します。医師無しのところが大抵ですので、医療の面では中心となる立場になり、やりがいを得ることができます。

訪問看護師

看護師の勤め先として船橋市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自分の家での療養していきたい方を手助けするために、自宅に通って看護をします。訪問看護ステーション等に就職して勤務することになります。患者さんの毎日の容態の違いを見逃さないで、急変した際は医療機関とともに対応することになりますので、豊富な知識や経験が必要になります。ですので、病院で仕事をして技術や経験を積み重ねた人が転職して訪問看護師となるというような事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所だけに限らず老人ホームなどの施設においても看護師で働くことが可能です。船橋市でも、そうしたタイプは様々あって、その中でも特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特別養護老人ホームというのは病気などのお年寄り向けの施設ですので看護師を備える事が必要になっていて、役割も大きいです。業務内容については、体調等のチェックが主です。それ以外にも、看護の仕事というのはグループホームなど、いろいろな施設から期待されるようになっています。

船橋市の病院で看護師の仕事

看護師として勤める場合は、船橋市でも勤める病院によって働く条件もとても違ってきます。総合病院みたいな規模の大きい病院だと研修の制度などが充実していたり、診療科も多くあってスキルも高められて給料についても多めです。小規模のクリニックについては、少数精鋭でまわしている所も珍しくなく、人間関係でもめるといったこともあまりないので、勤務しやすいと思う方も多いです。自分の望む勤務環境に応じて仕事場に決めていくことがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は船橋市でも少なくありません。大学病院のような大規模な病院は、さらに呼吸器内科、神経内科などのように細かく分けられているところも多くなっています。内科というのはカゼなどのため、多数の人が足を運ぶ診療科になりますので医師の人数についてもたくさんいますし、バックアップする看護師の数もたくさんいます。患者の少しの違いを捉えられるセンスを習得できますが、外科等と比較すると処置をする事は少なくなってきます。外来限定の診療所を選べば夜間勤務がないです。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいというような理由により産婦人科で勤めたいというような看護師の人というのは船橋市でも大勢います。お産に係れたといった達成感を感じることができますが、昼夜関係なくお産に備えなくてはならないといったハードワークである面も知っておかなくてはなりません。夜勤も多くなり、そうした分、報酬も高めになるのですが、突然お呼びがかかるケースも少なくありません。いっそう分娩に関わるのならば助産師の国家資格を得る必要があります。お産に対応していない産婦人科ならば外来オンリーですので一定の業務時間で勤めることができます。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から骨折まで様々な症状があって、世代についても子どもから高齢の方までいろいろなのが整形外科の特徴になります。他の診療科よりも治っていくプロセスが明確であるため、充実感も大きいです。看護師の職務は、船橋市でも医師の補助とともに患者のサポートがメインとなります。症状により全く動けない患者さんも珍しくなく、歩くのを補助する等の力仕事も可能な体力があることが大切です。

小児科の看護師の仕事

船橋市でも小児科に勤務する看護師のメリットは夜勤が別の診療科とくらべて少ないといった事です。そのうえ、どういった病状だとしても0歳から15歳の子供が対象なので、インフルエンザから骨折まで、多様な症例に触れる事になって、能力アップをはかりやすいです。子供が対象になるので、注射などをさせない事も多く、対応能力についても身についてきます。外来だけの医院では夜間勤務がないので、生活スタイルを乱さないで勤務できますので、子育てをしながら仕事したい方にもおすすめできます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科勤務の看護師に必要なのが患者との関わりの中で信頼し合える関係を築く事です。心が乱れがちな患者に触れて改善していくことによって、コミュニケーションは着実に身に付きます。しかし、心療内科や精神科の患者さんは感情を抑えられなくなる場合も少なくないので、それに対処できる精神力と基礎体力も重要で、状況によっては屈強さが要るので船橋市でも男の看護師の割合いが高いです。それらの危険があるため手当が支給される所も珍しくないです。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室で仕事したいという人は船橋市でも少なくありません。手術を行い患者を治すといったように成果がわかりやすいために達成感を感じられます。オペのときのおもな職務に器械出しと外回りがあり、手術の状況を考慮して、次を見通して補佐していかなくてはなりませんので、随時勉強が必要です。ほかにも術中出血量の管理や手術のための患者のフォロー等、他の診療科では経験できないことも多くあり、レベル向上が可能です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは昼夜関係なく色々な病態の患者を受け入れてスピーディーに医療活動を行っていく仕事で、その場で仕事をする看護師にも高い能力が必要です。命の危機の患者であることも多くあり、そうした患者や家族の心身面のケアをしていく事も看護師の大事な仕事になります。何時呼び出しを受けるか予測できないきつい責務になりますが、そのような体験によってもらえるスキルも多く、多大な達成感をもらっている人が船橋市でもたくさんいます。年収の点でも高くなるのですが、その上を行く忙しさになることも珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の業務は、疾患を直すことがおもなその他の診療科と違い、美容整形など、綺麗になることを希望する患者さんが相手になります。プチ整形やレーザー脱毛等、様々な施術のサポートをすることが職務です。看護師としての能力のほかに、お客様に応対する手腕も重要になります。保険が適用されないため診療費用が高額になるので、相応の接客スキルが必要となってきます。報酬は高目で、深夜勤務があまりなく、勤務時間も定まっているので、船橋市でも希望者の多い勤め先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産で看護師を離れた方が赤ちゃんを産んで育児しながら復職するケースは船橋市でも増加しています。お産した後、即復職する方もいますし、数年間育児をした後に仕事に復帰するというような方もたくさんいます。子供がまだ小さい時は託児所などが整っていると利便性が高いですし、一定以上の年齢の場合は、夜勤なしのシフトの職場とか、残業が少ない勤務先を希望する事が多いです。さらに夜勤専従を希望して子供を寝かせてから夜に仕事に行くといった方も多いです。

お産した後、看護師として復帰したいと考えた時に仕事をしていない期間があると以前みたいに勤務できるかどうかと気に掛かる人は船橋市でもたくさんいます。とりわけ、出産を終えた後に大分間が空いてしまっているときは、医療技術の向上で、昔とくらべると作業の進め方が変化しているなど、心配に思ってしまう事も多いと思います。ただ、病院も復帰する方のために研修等を実施している場合も増えています。以前の看護師として勤務していた経験も力になるので、早期に戦力となるといった事もありえます。

子育てしながら船橋市で看護師として働きたい

船橋市で育児をしつつ看護師として勤める場合は、子供の病気等により突然休む必要がある事もあります。これまでより子育てをバックアップするしくみは充実してきているとはいえ、普通の企業にて働くとなると働きづらいと感じる事も少なくないです。それらの観点では看護師については、子育てをしつつ勤務するという同じ立場の方も多くいるため、お互いさまの環境になりがちです。託児サービスなどが利用できる所もよくありますし、昼間だけのシフトの勤務先であったり、土日休みの勤務も少なくないです。

准看護師の看護師として船橋市で働きたい

准看護師の職場を探す方は船橋市でも大勢いますが、勤務しながら正看護師の資格を取得したいといった人も多数います。仕事内容はそれ程変わらないですし、新人の看護師よりもベテランの准看護師の方が能力が高いというようなケースもありますが、正看護師の方が給料等の扱いは良いことが多いです。今後も看護の仕事を務めるのならば正看護師の資格に挑戦することはメリットが大きいです。同時に正看護師の国家資格に挑むのならば、奨学金制度などのサポートの仕組みが恵まれている病院にすることがおすすめです。

夜勤の看護師として船橋市で働きたい

病院に勤める看護師は夜間勤務があることが船橋市でも多いですが、交代制で仕事をすることになります。大半の病院は２交代制、または３交代制を取っていますが、どっちがやりやすいかは意見も分かれます。２交代制というのは一回の労働時間が長めになっていて、十二時間超も勤務をする事もありがちですが、つぎの勤務までの間隔が空くケースが大部分で、のんびり休みたい人にとっては勤務しやすいと言えます。３交代制は一回の業務シフトについては八時間程になりますが、次回の勤務まで間隔が短いので体力が残るというような方も大勢います。

認定看護師として船橋市で働きたい

看護師の技術を高めるために認定看護師の資格を取得する方が船橋市でも増えつつあります救急看護、感染管理や皮膚・排泄ケア、乳がん看護など、その分野にて優れた看護の知識と技術を身に着けているとされるのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師となります。職場経験が5年超で対象ジャンルにて3年を超える実務経験が必須で、さらに決められた機関で６ヶ月超の認定看護師教育課程を修得しなければになりません。勤める施設により、在籍しながら習得するという事も検討できます。

船橋市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合には人に頼らずにやるよりも、看護師の転職サービスにエントリーして担当コンサルタントに仕事探しを支援してもらうほうが成功するケースが船橋市でも多々あります。就職先として仕事場の人間関係を重要視するときは、自ら行った経験のある担当スタッフからどんなフンイキなのかを助言を受けつつ決められます。あなたの条件に合わせて職を選んでもらえるのは多大なメリットになります。看護師の就活のプロである担当者が応援してくれるわけですから、メンタル面でも安心できます。

船橋市で看護師の職探しをする際には履歴書をどのような感じに記述していくかは重要です。転職の際には、これまでの仕事でどういった事を修得したかについてエピソードと共に記述していきつつ、自分がそこの病院に役立てるポイントは売り込むことが重要です。お産した後、戻ってくる場合など、長い間現場を離れている方は、技術の向上についてきちんと教えてもらう覚悟を見せていく事も大切です。前の勤務先のやめた理由は、できる限り前向きな形で記入するようにします。

看護師で仕事をする時にはより良い条件の職場を探すと思いますが、注意する事は、船橋市でも非公開求人がたくさんあるといったことになります。求人数が少なかったり、希望者がどっと押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サイトを利用して、告知されないで求人募集されます。募集する側のコストを小さくするため、非公開の募集にする病院が増えてきています。こうした求人情報をゲットするために、事前に転職サービスに無料エントリーするのが近道です。