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千葉県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

千葉県の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけとか夜勤のみや4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能などなど選択の幅も広いです。

マイカー通勤可能であったり育児をサポートする福利厚生ということで24時間託児所や院内保育などを置くところも千葉県では多いです。さらに、年間の休日120日以上であったり土日休みなどというように有給とか休日の日数を多目にしているところも多数あります。

看護師の報酬については地域、仕事場によって差異が大きいですが、正看護師の場合は年収400万円から530万円くらいで、准看護師の場合は年収が320万円から500万円程というのが平均です。当然、年齢や能力によって、いっそう高めになったり、低めにされたりします。時給のケースは1000円ほどから2500円超のところも多いです。

婦人科とか小児科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科やリウマチ科や歯科口腔外科や心臓血管外科や乳腺甲状腺外科など働きたい診療科が置かれているかは先に確認しておくことが大切です。

千葉県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤務をする場所という事で千葉県にて多いのは病院やクリニックになりますが、中でも外来での勤務や病棟での仕事や手術室での仕事などにわかれます。病院以外の仕事場としては有料老人ホームとかグループホームとか特別養護老人ホーム、保育施設やデイケアや訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

千葉県でも看護師の仕事場で志願者が多いのが大学病院になります。大学病院というのは、医療現場であると同時に大学の施設でもあるため、教育システムが整備されていて、新人に向けた技術指導だけでなくそれぞれの経験に合ったステップアップの研修が準備されています。診療科も揃っていて看護スキルを高くしたい人には選ばれている勤務先になります。最新の医療の現場に触れられるのも大きなポイントになります。仕事は激務になりますが年収については良く、寮等のような福利厚生もきちんとしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きい病院でなくクリニックと呼ばれる小さなところに就職を希望するという方は千葉県でも少なくないです。とくに病棟を持っていないクリニックについては日中のみの労働になってきますので、夜勤を避けられます。勤務スケジュールも決まっているので家の仕事等と両立させて仕事をしやすいです。また、内科等、個々の診療科だけの所も多数あって、勤めたい診療科が決まっているときには診療所を決定しやすいです。大きな病院より給与についてははそれ程ではないですが、働きやすい職場になっています。

訪問看護師

看護師の就職先として千葉県でも増加傾向なのが訪問看護師です。家で療養したい方を支援するために家に訪問して業務を行います。訪問看護ステーションなどにて働くことになります。患者の微妙な容態の違いを捉えつつ、緊急を要するときは医療機関と連携して対処していきますので、多くの経験が必要になります。それゆえに、まずは病院に勤めてスキルと経験を身に着けた方が転職によって訪問看護師になっていくといった事例が多くなっています。

デイサービスの看護師

千葉県で病院でない看護師の職場にはデイサービスが挙げられます。高齢の方が送迎バスなどで毎朝施設に足を運んで来て、一日過ごして家に帰るといった施設で、仕事時間が昼間限定で残業も多くないですし、土日休みのところもたくさんあり、家の仕事と両立して働きたい人に人気が高い職場になっています。職務はお年寄りの健康の管理が中心になり、介護員や介護福祉士などと協力して対応します。医者無しの所が大部分ですので、医療の面ではスタッフの中で頼られるポストになり、やり甲斐を得られます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックに加えて有料老人ホームなどといった介護施設でも看護師で勤務できます。千葉県でも、その種類は様々あって、その中でも特養老人ホームの数が増えています。特養というのは病気などを抱えている高齢の方向けの施設なので看護師を備える事が必要になっていて、役目も重要になってきます。勤務内容としては、入居者の体調や数値等の健康チェックが中心になります。その他にも、看護師はグループホームなど、多彩な所で重宝されるようになっています。

千葉県の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務する時は、千葉県でも仕事する病院により勤務やり方はとても異なってきます。規模の大きい病院ならばフォロー研修の制度などがあったり、診療科も多彩で、能力アップをはかりやすく給料も高めです。規模の小さい医院の場合は数名の人数で勤務しているところもたくさんあって、人間関係でもめるといった事も多くないため、居心地が良いと考える方も大勢います。あなたが希望するスタイルに応じて勤め先を選ぶ事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を採用している病院は千葉県でも多くなっています。大学病院や総合病院のような規模の大きな病院は、消化器内科、腎臓内科等に専門分化されている所も多々あります。内科というのは発熱などのため、多数の人が訪れる診療科であるため医師の人数も多くいますし、バックアップする看護師の数も多くなっています。患者のかすかな違いを読み取るスキルが要りますが、外科などと比較すると処置をする場面は少なくなります。外来専門の医院にすれば夜勤のシフトがありません。

小児科の看護師の仕事

千葉県でも小児科に勤務する看護師の特色は夜間勤務がその他の診療科より限られているといった事になります。さらに、どういう病状だとしても0歳より15歳の子供が来院するため、腹痛から怪我まで、多様な病気と向き合う事となり、能力も高められます。子供を診察するので、注射などを拒否する事も少なくなく、患者とのコミュニケーション力についても体得できます。外来のみの担当だと夜間勤務がないため、生活リズムを変えないで働けるので、子育てをやりつつ働きたい方にもオススメできます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩関係の仕事をしたいといった応募理由によって産婦人科で働きたいというような看護師の方は千葉県でも多いです。お産を補助できたという充足感を得ることができますが、昼夜を問わず分娩を行うという忙しい仕事である一面もわかっておく必要があります。夜勤のシフトも多くあって、そうした分だけ給与も高く設定されていますが、急に呼び出しを受けることも少なくないです。さらに出産に携わるならば助産師資格を得ることになります。分娩を扱っていない産婦人科は外来専門ですので安定した勤務時間で勤務することができます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になってオペ室で勤務したいという方は千葉県でも多くなっています。オペで患者を治すというように変化が出やすいことに充足感を得ることができます。手術のときの主な役割に器械出しがあって、オペ全体の進行をよく見て、次の事を見越してフォローしなければなりませんので、毎日の学習が不可欠です。その他にも術中出血量の把握や手術前後の患者の対応など、その他の診療科にいても体得できないことも多々あって、レベルの向上もしやすいです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまで様々な疾病があって、患者の年齢についても子どもからお年寄りまで色々なのが整形外科の長所になります。その他の診療科とくらべて改善する経過が目に見えやすいため、やりがいにもつながります。看護師の役割としては、千葉県でも医師の診療支援と患者さんの支援がメインになります。痛みによって全く動くことができない方もたくさんいて、移動するのを支援するなどの力仕事も可能なタフさが求められてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師として重要なのが患者とのコミュニケーションの中で信頼し合える関係を築き上げる事になります。精神が安定しない患者と接して回復していく事により、対応能力も確実に高くなります。とはいえ、精神科や心療内科に来院する患者というのは感情的になるケースもよくあるので、それらに対処していける強い意思やタフさも求められて、状況によっては取り押さえる力が要ることから千葉県でも男の看護師の率が高いです。そうした懸念が存在するため手当を受給できる所も少なくありません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず色々な患者と正対してスピーディーに処置をする役目で、そこで仕事する看護師についても優れた知識とテクニックが望まれます。生命の危機の患者が来るケースも珍しくなく、そうした患者や家族の心の対応を行っていくのも看護師の大切な責務です。いつ呼ばれるか予測できないきつい勤務になりますが、そうした経験によって習得できる技量も少なくなく、換えのない充足感を得る方が千葉県でも大勢います。年収の面でも高目に設定されていますが、さらに上の厳しい仕事になってしまう事も珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の仕事内容は、疾患を回復する事が目的のほかの診療科と違って、美容整形等で見た目を整えることを望んでいる人が相手です。ダイエットとかレーザー脱毛など、いろいろな施術の補佐をします。看護師の力量の他に、サービス業のスキルについても重要です。保険が効かないため価格も高額になるので、それなりの応対能力が要求されてきます。給料は比較的高めで、夜勤もあまりなく、勤務スケジュールも決められている場合がほとんどですので、千葉県でも志願者の多い診療科になっています。

子育てしながら千葉県で看護師として働きたい

千葉県で育児をしつつ看護師で働く場合は子供の具合等のため思いがけずに休む必要もでてきます。これまでより育児を応援する制度は整っているようですが、ふつうの会社で正社員で働くとなると、働きづらいと感じることもよくあります。その観点では、看護師というのは育児を続けながら仕事をするという同じ境遇の方も大勢いるため、協力を得やすいです。託児サービスなどが備わっている所も増加していますし、日勤のみのシフトの仕事や、土日が休みの仕事もよくあります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産によって看護師を退いた人が出産後、育児をしつつ再就職するといった事は千葉県でも増加傾向です。子供を産んで即座に復帰する人もいれば、数年間育児に専念してから戻る人もいらっしゃいます。子どもが赤ちゃんのときは託児所等が備わっていると利便性が高いですし、学校に通っている場合は、夜勤なしのシフトの仕事や、休日が多い勤務を選択する事が多いです。さらに夜勤専従を希望して子どもが寝てから深夜に仕事に行くという方も多数います。

お産した後、看護師に仕事に復帰しようと考えた際に辞めていた期間があるために昔みたいに勤められるかどうか心配になる方は千葉県でも少なくありません。特に赤ちゃんを産んでから長期間ブランクがあいている場合には、医療現場の進化で、数年前と比べると作業のすすめ方が異なっている等、気掛かりな事も珍しくないです。しかしながら病院側も再就職する人を対象にして研修制度等がある事もよくあります。これまでの看護師としてのキャリアも力になりますので、即座に戦力になるといった事もよくあります。

認定看護師として千葉県で働きたい

看護師のスキルアップのために認定看護師を目指す方が千葉県でも多くなってきています小児救急看護や手術看護や緩和ケア、摂食・嚥下障害看護等、特定の分野において高い看護能力を持っているとされるのが認定看護師で、年間に1度、日本看護協会が審査をしていて、審査に通ると認定看護師になれます。実務経験が5年超、指定の分野にて三年以上の実務経験が必須で、指定された教育施設で6ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤務している病院によって、勤務しながら資格を取得するということも検討できます。

夜勤の看護師として千葉県で働きたい

病院の看護師というのは夜間勤務が必要な事が千葉県でも珍しくありませんが、交代で勤務を行います。ほとんどの病院が２交代制、もしくは３交代制になっていますが、いずれが良いかは見解もいろいろあるようです。２交代制はそれぞれの労働時間が長く、十二時間以上も勤務をすることもありがちですが、次回の勤務まで間隔が空くことが多いので、長く休みたい方には勤めやすいと言えます。３交代制というのは毎回の勤務時間については8時間程ですが、つぎのシフトまでの間があまりないので身体の疲れが回復しないというような人もたくさんいます。

准看護師の看護師として千葉県で働きたい

准看護師の採用情報を検討している人は千葉県でも多数いますが、仕事をしながら正看護師の国家資格を目指したいという人もたくさんいます。仕事の内容はそれほどちがいはなく、経験の浅い看護師よりもキャリアのある准看護師のほうがスキルが高いというようなこともありますが、正看護師の方が給料等の条件は良いケースが多いです。これから先も看護師で働くならば正看護師の国家資格に挑む事は大きなメリットになります。同時に看護師の資格の勉強をするなら、奨学金制度等のような支援のしくみが整っている病院に決めることがオススメになります。

千葉県の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときは一人でやっていくより、看護師専門の転職サービスに会員登録して担当コンサルタントに転職先を探すのをサポートしてもらうほうが成果を出せる事が千葉県でも少なくありません。例として、職場として職場の人間関係を重視する場合は自身で通っている担当者の方からどのような雰囲気であるかについて進言をもらいつつ吟味できます。あなたの条件に沿って職を紹介してもらえるということは多大なメリットです。看護師の就職のプロである担当者があなた側につくので、安心できます。

千葉県で看護師の仕事を探すときは履歴書をどんな風に書くかは大事になります。転職する場合は、今までの病院にてどのようなことを学んだかを具体的に記述しつつ、そこの病院のメリットになれる事を売り込む事が必要になります。出産した後、戻ってくるケース等、長期間ブランクがあいている人は、技術の向上を初心に返って学び取っていく熱意を見せていく事も大事になります。前の病院の退職の理由については、可能な限りポジティブなとらえ方で書いていくようにしましょう。

看護師で仕事探しをする際には僅かでも条件が優れた病院を選ぶ方が多いですが、注意しなくてはいけないポイントは、千葉県でも非公開求人がたくさんあるというようなことになります。求人人数が少数であったり、希望者が一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院が転職サービスを経由して、公開しないで募集されます。採用する側の労力を減らせるため、非公開の採用にする医院が増加してきています。このような情報をもらうために、事前に転職サイトに無料登録が必要です。