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千葉県で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

千葉県の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけや寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等などが選べます。

車通勤可であったり育児支援の福利厚生で24時間託児所や院内保育等を取り入れるところも千葉県では多数あります。また、年間休日が120日超であったり土日が休みなど、有給休暇や休日の日数を多くしているところも増加しています。

看護師の賃金については地域とか仕事場によって変動が大きいですが、正看護師のケースで年収が400万円から530万円位、准看護師は年収が320万円から500万円程が中間値になります。年齢、勤務先により、もっと高めに設定されたり、低くなったりもします。時給のときについては1000円程から2500円超のところも多くなってきています。

産婦人科とか小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科や歯科口腔外科や大腸肛門科や皮膚科等、希望する診療科を置いているかはあらかじめリサーチしておくようにしましょう。

千葉県の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として仕事する職場という事で千葉県で一般的なのは病院や診療所になりますが、加えて外来での業務、病棟での業務やオペ室での勤務などの種類があります。病院以外の勤め先としては有料老人ホームとグループホームと特別養護老人ホーム、保育施設やデイサービスや訪問看護などです。

大学病院の看護師

千葉県でも看護師の勤務先として人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは医療現場であるとともに訓練の場でもあるので、教育体制が整っていて、新人研修に限らず、個別の水準に向けた能力アップの研修が用意されています。診療科についても豊富で看護技術をアップしたいといった人に人気がある働き口になります。最先端の医療設備に触れられるのも見逃せないポイントです。仕事自体は大変になりがちですが、給料は高めで、寮や託児所などといった福利厚生も充実しているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大規模な病院ではない医院などのような小さなところで働きたいといった人は千葉県でも大勢います。特に入院設備のないクリニックについては日勤のみの仕事ですので夜勤のシフトがないです。業務シフトも一定の場合がほとんどですので家の仕事などと並行して勤められます。眼科等、各々の診療科を専門にした所もたくさんあって、勤めたい診療科があるときはクリニックを絞り込みやすいです。大きな病院よりも給与についてはは安いケースが多いですが、勤務しやすい就職先になります。

デイサービスの看護師

千葉県で病院を除く看護師の職場ということでデイサービスがあります。高齢者が家から毎朝施設に足を運んできて、昼の時間を過ごして家に帰るというような仕組みで、仕事が昼だけで残業も少なめですし、土日休みの場合も多く、育児と両立させて仕事をしたい方に希望する方が多い仕事場です。職務内容はお年寄りの身体の状態の確認が中心で、ホームヘルパーや介護支援専門員などと共に対処していくことになります。医師がいない施設が大部分ですので、医療業務については施設の中で頼られるポジションで、やり甲斐を感じられます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけに限らず有料老人ホームなどといった所でも看護師として勤務できます。千葉県でも、それらのタイプも色々あり、特に特養老人ホームが多くあります。特養老人ホームとは病気や障害等の高齢の方が対象の施設になるので看護師を置く事が必要になっていて、役割も重要になります。職務としては、利用者の血圧や脈拍などの健康管理がメインになります。その他にも、看護師はデイケアなど、いろいろなところから不可欠なものとされています。

訪問看護師

看護師の勤務先で千葉県でも多くなっているのが訪問看護師です。自分の家で病気を治していきたい人をフォローするために、家へ訪問して看護します。訪問看護ステーション等にて勤務します。患者の変わりゆく状態の変化を見逃さないで、緊急を要するときは医療機関とともに対応していくことになりますので、多くのスキルと経験が求められます。そういうわけで最初に病院に勤めて技術や経験を積み重ねた方が転職で訪問看護師として勤務する例が少なくありません。

千葉県の病院で看護師の仕事

医院の看護師として働く場合は千葉県でも仕事する病院によって仕方もかなり違います。大学病院みたいに大病院ならば、研修等が充実していたり、診療科も色々あって技術アップをはかりやすく給料も高めです。規模の小さな病院の場合は、数名の人数で回しているところも多々あって、人間関係が複雑になるということもあまりないので、ストレスがないと思う方は少なくありません。あなたが求める働き方を考えて仕事場を選ぶ事がポイントになります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院というのは千葉県でも少なくありません。大学病院みたいな大きな病院は、循環器内科とか神経内科等のように細分化されている事も多くあります。内科は風邪等のためにたくさんの方が訪れる診療科になるため医師の人数も多いですし、バックアップする看護師も多数います。患者の微妙なちがいを感じ取るスキルが要りますが、外科等と比べて処置をする事は多くありません。外来オンリーのクリニックに勤めれば夜間勤務を回避することができます。

整形外科の看護師の仕事

膝痛からケガまで様々な症状があって、患者の世代も子供から年配の方まで幅広いのが整形外科の特徴です。その他の診療科と比較して回復していく過程がよくわかるので、充実感にもつながります。看護師の業務としては、千葉県でも医師のサポートと共に患者の補助が中心となってきます。痛みによりほとんど動くことができない人もたくさんいて、寝返りを手助けするなどの重労働にも耐えうる力量が求められます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室で働きたいという方は千葉県でも多数います。外科手術を成功させて患者を治すといったように成果が目に見えやすいためにやり甲斐を得ることができます。手術のときのひとつの任務に器械出しと外回りがあり、手術全体の進行を把握して、次に必要になるであろうことを予見して対応していくので、常に学習が大事です。そのほかにも術中出血量の確認やオペ前後の患者の扱いなど、他の診療科だと習得できないことも多くあり、スキルアップが可能です。

産婦人科の看護師の仕事

分娩関係の仕事をしたいという志望動機から産婦人科に就職したいといった看護師の方というのは千葉県でも多いです。出産を補助できたという充足感があるのですが、24時間体制でお産の準備をする必要かあるといった忙しさだという事もわかっておく必要があります。夜勤のシフトも多く、そうした分、給与も良くなるのですが、突然声がかかることも少なくありません。さらにお産に携わりたいなら助産師資格を得なければなりません。また、出産に対応していない産婦人科医院については外来専門の仕事になりますので固定の労働時間で仕事をすることができます。

小児科の看護師の仕事

千葉県でも小児科に勤務する看護師の長所は夜勤がそのほかの診療科とくらべて少な目であるといった事です。また、どんな病気だとしても0歳児より15歳の患者が来院するため、インフルエンザからケガまで、様々な病状に対処することになって、スキルも上達させられます。子供を相手にするので、注射などを拒否する事も珍しくなく、患者とのコミュニケーション能力についても磨かれます。外来だけの医院は夜間勤務がないので、自分のペースを崩さないで勤められるので、育児を続けながら仕事したい人にもおすすめです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として重要視されるのが患者と関わる中で良い関係を作れることになります。感情が安定しない患者を補助して完治に導くことで、意思疎通能力は習得できます。ただ、精神科や心療内科の患者というのは感情を抑えられなくなるケースも少なくないので、そうした状況に対応できる折れない気持ちやスタミナも重要で、場合によっては腕力がいることから千葉県でも男の看護師の比率が高いです。そうした危険性が存在するため手当を受給できる場合も珍しくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急は昼夜関係なく幅広い症例の患者さんを受け入れてすばやく処置をする任務で、そこで働く看護師についても高度な知識とテクニックが必要です。生命が危うい患者さんがやってくる事も多々あって、その患者や親族の方の精神面のケアを行っていくのも看護師の大きな責務です。いつ召集されるか分からないきつい任務ですが、そういった体験から身につけられる知識や技術もたくさんあって、換え難い意義を感じている人が千葉県でも多数います。年収の面でも高めに設定されていますが、その上を行く厳しい職務になってしまう事も多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤務する看護師の職務内容は、症状を治療するのが目的のその他の診療科と違い、美容整形などにより外観を整えることを希望している方を対象にすることになります。脂肪吸引やしわ取り注射等、いろいろな施術の補佐をすることが仕事になます。看護師のスキルのみならず、お客様を接客するスキルも大事です。保険が適用されないため価格も高めになるので、相応の応対手腕が要求されます。報酬は良くて、夜間勤務もあまりなく、労働時間も一定なので、千葉県でも希望する方が多い職場になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠がきっかけで看護師を退いた方が赤ちゃんを産んで育児をしながら復職することは千葉県でもたくさんあります。赤ちゃんを産んですぐに戻る人がいる一方、何年かの間育児を行ってから戻ってくるといった方も少なくありません。子どもがまだ赤ちゃんのときは保育所等があると仕事をしやすいですし、小学生以上の場合では、夜勤なしのシフトの勤め先や、休みが多い勤務を求める人が多いです。さらに、夜勤のみを希望して子どもが寝ている間に深夜に働くというような方も多数います。

出産後、看護師として復職しようと検討する際に仕事をしていない期間があると以前みたいに働くことができるか気になる人は千葉県でもたくさんいます。特に、産後に何年も現場を離れてしまっている場合には、医療の向上に連れ前と比べて仕事のすすめ方が違っているなど、気掛かりな事も少なくありません。しかしながら医院も復職する人を対象にした研修などを行ってくれる場合もあります。さらに、これまでの看護師として勤務していた経歴も生かせますので、すぐに戦力になるという事もよくあります。

子育てしながら千葉県で看護師として働きたい

千葉県で子育てをやりながら看護師で仕事をする場合、学校の行事などにより急に休む必要がある事も出てきます。以前より子育てを手助けする制度は充実していますが、ふつうの会社にて働くとなると勤務しづらいと感じる事も少なくないです。そのような点で、看護師については、子育てをしつつ勤務するという同じ立場の人も多くなっているので、助け合いも多くなっています。託児施設等が利用できるところも多くなっていますし、昼間の時間帯の勤め先や、残業が少ない仕事も増加しています。

夜勤の看護師として千葉県で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間のシフトを求められる事が千葉県でも珍しくないのですが、交代しながら勤務します。大部分の病院が２交代制、もしくは３交代制になりますが、いずれが勤務しやすいかについては考え方も分かれます。2交代制はそれぞれの勤務シフトが長くなっていて、十二時間超も勤務するケースもよくありますが、つぎのシフトまで間隔が空く事がほとんどで、長く休みたい方はやりやすいです。３交代制というのは各回の仕事時間については8時間ほどとなっていますが、次のシフトまでの間隔が短いため身体の疲れが回復できないといった人も少なくありません。

准看護師の看護師として千葉県で働きたい

准看護師の求人情報を見つける人は千葉県でも大勢いますが、仕事をしながら正看護師の資格の勉強もしたい人も少なくありません。仕事の内容はそれ程ちがいはなく、経験の浅い看護師よりもキャリアのある准看護師のほうがスキルが高いというような事も多いですが、正看護師の方が給料などの勤務条件は良い場合が多くなっています。将来的に看護の仕事をしていくのであれば正看護師の資格を目指す事は大きなアドバンテージになります。同時に看護師の国家資格を取りたいなら、勤務の融通などといったサポートのしくみが整っているところにしていく事が大事です。

認定看護師として千葉県で働きたい

看護についての力量を高めるために認定看護師を目指す方が千葉県でも多くなってきています小児救急看護、手術看護や糖尿病看護や乳がん看護など、規定の分野において優れた看護技量を所有するのが認定看護師で、１年に一度、日本看護協会が審査をしていて、審査にパスすると認定看護師と認定されます。経験が5年以上、指定のカテゴリーで三年以上職場経験が不可欠で、指定の教育機関にて６ヶ月の認定看護師教育課程を学びます。働いている医療機関によって、勤務しながら学ぶ事もできます。

千葉県の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際に人に頼らずに行うより、看護師のための転職サイトに登録して担当の方に仕事を探すのを支援してもらった方がうまくいくケースが千葉県でも多くなっています。勤務先の基準として仕事場の人間関係を重要視する時なら直に病院に足を運んでいる担当者の方からどんなフンイキなのかを助言を受けつつ判断することができます。自分の希望に合わせて職場を紹介してもらえるというのは多大なメリットです。看護師の就職活動のプロフェッショナルである担当者がサポートしてくれるわけなので、心強いです。

千葉県で看護師の勤務先を探すときに履歴書をどのような感じに記述していくかは重要になります。転職の時は、今までの職場でどんな事を身に着けたかをエピソードとともに書きつつ、その病院の戦力になれる点を訴える事が大切になります。出産後に仕事に復帰するケース等、長期間間が空いている人は、医療現場の変化について初心に戻って学び取る気概を見せることも重要になります。前の職場のやめた理由は、できる限り建設的なとらえ方で記述するようにしましょう。

看護師として勤める際には良い待遇の仕事場を選ぶと思いますが、押さえるべき事は、千葉県でも非公開求人が多いというようなことです。求人枠が限られていたり、希望者がわっと押し寄せそうな際には、病院が転職サイトを経由して、非公開で行われます。採用側の手間を削減するため、非公開の募集にする所が珍しくないです。このような情報を得るためには、事前に転職サイトに登録しておきましょう。