法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

銚子市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

銚子市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけとか寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能等などが選べます。

車通勤可や子育てを応援する福利厚生ということで24時間託児所などを導入するところも銚子市ではよくあります。さらに、年間の休日が120日以上とか土日が休み等というように有給とか休日を増やしているところも多いです。

看護師の賃金は地域とか勤務先によってちがいが出ますが正看護師のケースで年収が400万円から530万円ほどで准看護師は年収320万円から500万円程が平均です。もちろん、年齢と勤務先により、さらに高額に設定されたり、低めになったりもします。時給の時については1000円くらいから2500円を超える所も多数あります。

産科とか小児科や循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか脳神経外科とか血液科とか代謝内科とか内視鏡室等、希望の診療科を置いているかについては先にリサーチしておくことが重要です。

銚子市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて就職する場所ということで銚子市にて一般的なのは病院やクリニックになりますが、その中でも外来での仕事、病棟での仕事やオペ室での勤務などにわかれます。その他の勤め先としては特別養護老人ホームやグループホームや有料老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などとなっています。

大学病院の看護師

銚子市でも看護師の勤務先で人気があるのが大学病院になります。大学病院は、医療の場であると共に教育の場でもあるため、教育システムが充実していて、新人向けの研修だけでなく、各経験に適したレベルアップの研修プログラムを受けることができます。診療科についても多数あり看護師の技術を向上したいと思う方にはおすすめの職場になります。最先端の医療形態に携われるのも外すことのできない長所です。仕事はハードワークになりますが給料については良く寮などの福利厚生も整備されている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような規模の大きい病院でなく診療所などの小規模の所に就職を希望するというような人は銚子市でも少なくありません。特に入院を持っていない医院は昼間だけの勤務ですので夜間のシフトがないです。業務時間も決まっているので家庭の仕事等と両立して働けます。また、内科など、一つの診療科を専門にした所もたくさんあり、仕事をしたい診療科を決めている場合は医院を選択しやすいです。規模の大きな病院よりも報酬についてはは安いケースが多いですが、働きやすい勤め先と言えます。

デイサービスの看護師

銚子市で病院以外の看護師の勤務先ということでデイサービスがあります。高齢の方が家から送迎バスなどによって日々施設にやってきて、昼の時間を過ごして家に帰るというような形態で、勤務が日勤に限られていて残業も多くないですし、土日休みの所も多く、家事と両立させて働きたい人に志願者が多い職場になっています。職務の内容は高齢者の健康状態の確認がメインになり、ヘルパーや介護支援専門員等と協力して運営していきます。医師か常駐しないところが大部分ですので、医療業務の点ではスタッフの中で頼りにされる役目ですので、やり甲斐を感じることができます。

訪問看護師

看護師の働き口で銚子市でも多くなっているのが訪問看護師になります。自宅で療養したい方を支援するために家へ訪問して看護をします。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をすることになります。患者の日頃の違いを見ながら、必要な際は医療機関と共に対処することになりますので、豊富なスキルと経験が必要になってきます。そういうわけである程度病院で働いて経験を取得した方が転職で訪問看護師になるというような事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院の他に有料老人ホームなどのような福祉施設でも看護師で勤務することが可能です。銚子市でも、そうしたタイプも多様で、その中でも特別養護老人ホームの数が多いです。特養というのは病気や障害などをもつ高齢の方の施設であるので看護師を雇う事が決まりで、その職務も重要です。業務としては、体温等の検査が主です。その他にも、看護師というのは保育施設など、たくさんの所で重宝されるようになっています。

銚子市の病院で看護師の仕事

看護師で勤務するケースでは銚子市でも勤務する病院で勤務仕方は大幅に変わってきます。大学病院のように大規模な病院ならば研修制度等が準備されていたり、診療科も多く、スキルも高められて報酬についても高いところが多いです。規模の小さい病院では、少人数で回しているところも多くなっていて、人間関係が障害になるというようなことも多くないので、仕事をしやすいと考える方はたくさんいます。自らが望む仕事の仕方に合った働き口を検討する事が大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を募っている病院は銚子市でもたくさんあります。総合病院みたいな規模の大きな病院では、循環器内科や代謝内科などのように分割されている事も多数あります。内科というのはカゼなど、たくさんの方が受診する診療科なので医師についてもたくさんいますし、サポートする看護師の人数についても多くなっています。患者さんのかすかな変化を意識する感度を習得できますが、外科等より処置を施す場面はあまりないです。外来専門の医院にすれば夜間勤務を避けられます。

産婦人科の看護師の仕事

お産の仕事をしたいという志望理由で産婦人科で勤めたいといった看護師の方というのは銚子市でも少なくないです。出産に携われたといった充足感がありますが、絶え間なく分娩に備えなくてはならないというハードワークだという事も忘れてはいけません。夜勤のシフトもたくさんあって、その分だけ年収も高めになりますが、突然声がかかる場合も多々あります。いっそう分娩に係りたいのなら助産師資格を得ることになります。お産を扱っていない産婦人科の場合は外来限定の勤務になりますので一定の勤務シフトで勤務することができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤務する看護師として重要なのが患者さんと接する中で良い関係を築けることになります。心が安定していない患者さんを補助して改善に導くことで、コミュニケーション力も習得できます。ただ、心療内科や精神科に来院する患者というのは興奮してしまう事もよくあり、そうしたことに持ちこたえられる強い精神やスタミナも重要で、状況により屈強さも必要になることから銚子市でも男性の看護師の割合いが高くなっています。それらの心配のため手当てを受給できることも多いです。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで多様な病状があって、患者の年齢層も子どもから高齢者まで色々なのが整形外科になります。ほかの診療科より治癒していくプロセスがわかりやすいので、やりがいも大きいです。看護師の役目は、銚子市でも医者の診療サポートとともに患者のサポートが主となってきます。症状によって動けなかったりする患者さんも少なくなく、立ち座りするのを助ける等の力仕事もできる体力が必要となってきます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で仕事したいという方は銚子市でも少なくないです。手術を行い患者さんを治療するといったように成果がよくわかるために充足感をもらうことができます。オペの時のひとつの職務には器械出しと外回りがあって、手術全体の状況を理解して、先を見通して対処する必要があるので、常に研究は欠かせません。その他にも術中出血量の管理やオペに向かう患者さんの対応等、別の診療科では体得できない事も多くあって、スキルアップが可能です。

小児科の看護師の仕事

銚子市でも小児科に勤める看護師の特色は夜間勤務が別の診療科より多くないということです。さらに、どのような病気であっても赤ちゃんより15歳までの患者が対象のため、風邪から皮膚病まで、多様な患者に関わることとなって、スキルアップをはかりやすいです。子供を診療するので、注射や検査等を拒否することもあって、患者との対応能力も高くなります。外来専門の担当の場合は夜勤がないので、自分のペースをくずさずに勤務できるので、育児をやりつつ働きたい方にもおすすめです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなく色々な症状の患者と向き合って素早く処置を施す役目で、その場で働く看護師にも優れた知識とテクニックが必要になってきます。生死の狭間を彷徨う患者さんである場合も多くあり、それらの患者さんや身内の方の精神的配慮を担当する事も看護師の大事な任務です。何時呼ばれるか予想できない責務ですが、それらの体験によって獲得できる能力も少なくなく、充足感を得る人が銚子市でもたくさんいます。年収の点でも多くなりますが、それを超えるハードワークになることも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、疾患を回復することがメインのほかの診療科と違って、美容整形などにより美しくなることを望んでいる患者が相手になります。ダイエットとか若返りなど、多数の施術のサポートをすることが仕事になます。看護師の技術に加えて、接客の能力についても大事になってきます。健康保険が効かないため価格も高いので、それに応じた接客手腕が求められます。給料はそれなりに多く、夜勤が少なく、勤務シフトも決まっているので、銚子市でも人気の職場になっています。

子育てしながら銚子市で看護師として働きたい

銚子市で育児をやりながら看護師で仕事をする時は学校の行事等によって突発的に休む必要がある事も出てきます。以前より子育て支援の仕組みは充実していますが、普通の企業で正規社員で仕事をすると不便に思う事もよくあります。そういった点では看護師は育児をやりながら勤めるというような同じ立場の人もたくさんいるのでお互いさまの雰囲気があります。保育施設等が利用できる所もありますし、日勤のみの職場や、土日が休みの勤め先も多数あります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

出産によって看護師を退職した方が出産した後、子育てしながら復帰することは銚子市でも多いです。出産してすぐに戻ってくる方がいる一方で、数年間子育てを行ってから仕事に復帰するといった人もたくさんいます。子どもが小さい場合は託児施設等が用意されていると勤めやすいですし、ある程度の年齢の方は、昼間だけのシフトの勤め先や、残業がゼロの職場を選択する方が多いです。さらには、夜勤だけを選択して子どもを寝かせてからその間に働くという方も多いです。

出産後、看護師に復職したいと望むときに辞めていた期間がある状態で昔のように仕事ができるか否かと気掛かりな人は銚子市でもたくさんいます。とりわけお産を終えた後にだいぶブランクがある場合は、医療の進歩により、以前と比べて勤務の進め方が変わっているなど、気掛かりなことも多いと思います。しかしながら病院もブランクがあいている人のためのフォロー研修等をしている事も増えています。もちろん、これまでの看護師として勤務をしていた経験も力になるので、早期に馴染むという事もありえます。

准看護師の看護師として銚子市で働きたい

准看護師の求人情報を探している人は銚子市でも少なくないですが、働きながら正看護師の資格に挑戦したい人も珍しくありません。仕事の内容はほとんどちがいはないですし、新卒の看護師より経験の長い准看護師の方が能力が高いという事もありがちですが、正看護師のほうが報酬等の扱いは良いケースが多くなっています。これから看護の仕事で働くのであれば正看護師の国家資格を取っておくことは大きな武器になります。勤めながら正看護師の資格を目指したいのなら、シフトの配慮等のような支援制度がきちんとしているところにする事がポイントです。

認定看護師として銚子市で働きたい

看護師の手腕を高めるために認定看護師を目指す人が銚子市でも多くなってきています透析看護や訪問看護、がん性疼痛看護、乳がん看護など、規定の分野において高い看護力量を持つのが認定看護師で、年に一度、日本看護協会が審査を行っており、パスすると認定看護師になります。実務が5年以上で指定の分野で3年超の勤務に加えて、定められた教育施設にて六ヶ月以上の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。働いている病院により、仕事をしながら資格を取得するといったことも許されています。

夜勤の看護師として銚子市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜勤のシフトが存在する事が銚子市でも多くありますが、交代制で勤務します。たいていの病院は２交代制か3交代制になりますが、どっちが良いかは判断も二分されるようです。2交代制というのは各回の仕事時間が長時間になって、１２時間を超えて勤務することも出てきますが、つぎの勤務まで間が空くケースが大部分で、ゆったり休みたい方にとってはやりやすいと言えます。３交代制は各回の労働時間は八時間ほどですが、次回のシフトまでの間が短いため体の疲れが残るといった人も大勢います。

銚子市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探すときに一人で探すのと比較して、看護師のための転職サイトに無料登録して担当者に就活を手伝ってもらう方が成果を出せる事が銚子市でも少なくないです。職場の条件として職場の対人関係を重視する時なら、自ら通い詰めている担当者にどんなフンイキであるかについて進言をもらいながら判断できます。あなたの希望に沿って勤務先を紹介してくれるのは多大なメリットです。看護師の就活の専門職の担当者が応援してくれるので、精神的にも力になります。

銚子市で看護師の勤め先を探す場合に履歴書をどう記述するかは重要になります。転職するときには、これまでの病院にてどういったことを学習したかについてエピソードと共に記入していきつつ、あなたがその病院に貢献できる事をアピールする事が大切です。お産して再就職する場合など、何年間もブランクがある方は、医療の発達についてしっかりと学んでいくヤル気をあらわすことも必要になります。前職の退職理由については、なるべく発展的な表現で記述するようにします。

看護師として勤めるときにはより職場環境の良い働き口を探す方が多いですが、注意すべきことは、銚子市でも非公開求人が多数あるというような事になります。募集数が数人だったり、希望者がわっと押し寄せることが予想される際には、病院が転職サイトをつかって、公開しないで募集されます。採用のコストを減らすため、非公開求人にする医院が増加しています。こうした非公開求人情報を手に入れるために、あらかじめ転職サービスに無料登録するのが近道になります。