八千代市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


八千代市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけとか寮ありとかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可等などがあります。

車通勤可や子育てを応援する福利厚生ということで24時間託児所とか院内保育などを導入する所も八千代市では多くなってきています。また、年間の休日が120日超とか土日が休みなどというように有給休暇とか休日の日数を多目にしている所も増加しています。

看護師の給料については地域とか勤務先によって差が出ますが正看護師で年収400万円から530万円位で准看護師で年収320万円から500万円くらいが平均です。年齢や能力によって、さらに高めになったり、低めにされたりします。時給のケースは1000円ほどから2500円超の所も多くなってきています。

産婦人科とか小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や呼吸器科とか腎臓内科とか泌尿器科など希望の診療科を置いているかどうかはあらかじめチェックしておくことが重要です。

八千代市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職するところとして八千代市にて多いのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来勤務や病棟での勤務とオペ室での勤務等に分類されます。病院以外の仕事場としてはグループホームと有料老人ホームと特別養護老人ホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護等です。

大学病院の看護師

八千代市でも看護師の勤め先として人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは、医療施設であるとともに訓練の場でもあるので、教育制度が整備されていて、新人のための研修のみでなく、個別の段階に適したステップアップの教育プログラムを受けることができます。診療科についても揃っていて看護技術をアップしたい人に人気の就職先になります。高度な医療技術を体験できるというのも見逃せないポイントになります。業務は激務になりますが報酬については相対的に多く、寮や院内保育などというような福利厚生も整備されているところが多いです。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような規模の大きい病院でなくクリニックなどのような小規模のところで働きたい方は八千代市でも少なくありません。とくに入院病棟を持たない医院というのは昼のみの労働になりますので夜勤のシフトがありません。労働時間も決められているので育児や家事等と両立して仕事をできます。さらに、産婦人科等、個別の診療科を専門にした所もたくさんあって、希望の診療科があるときにはクリニックを絞りやすいです。大規模な病院と比較して年収についてはは低くなりますが、仕事をしやすい職場になります。

デイサービスの看護師

八千代市で病院以外の看護師の職場ということでデイサービスがあります。年配の方が送迎等によって施設に足を運んで来て、日中を過ごして帰宅するといったサービスで、勤務時間帯が昼に限定されていて残業もほとんどないですし、土日休みの所も多数あり、家庭の仕事と両立させて働きたい方に人気な仕事場です。業務の内容は高齢者の方の身体の状態のチェックがメインとなり、ホームヘルパーや介護福祉士等とともに対処していきます。医者無しの所がほとんどですので、医療業務では施設で頼りにされる役割となり、やり甲斐を感じることができます。

訪問看護師

看護師の就職先で八千代市でも増加傾向なのが訪問看護師です。自分の家で療養していきたい方をサポートするために、家に足を運んで看護をします。訪問看護ステーションなどに所属して働くことになります。患者の細かい変化を意識しながら、急変した際には病院と連携して対処することになりますので、多くの知識が必要です。そのため数年以上病院に勤務して技術や経験を積んだ方が転職によって訪問看護師を目指す事例が増えています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホームなどのような介護福祉施設でも看護師で勤めることができます。八千代市でも、そのタイプも多様で、中でも特養老人ホームの数が多くあります。特養老人ホームというのは病気等をもつ高齢者の所なので看護師を雇う事が必須で、その役割も大事です。職務としては、血圧などのチェックがメインです。その他にも、看護の仕事というのは訪問看護など、たくさんの場面から不可欠なものとされています。

八千代市の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤める場合八千代市でも仕事する病院によって働くスタイルも大幅に違います。規模の大きな病院というのは、研修の仕組みなどが整備されていたり、診療科も多彩でスキルも高められて給料についても良い所が多いです。小さなクリニックの場合は数名の人数でやっている場合も多数あり、人間関係が障害になるといったことも少ないため、勤めやすいと考える人は多くなっています。あなたが希望の働き方を考慮して仕事場を選ぶ事が大事になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師を求めている病院というのは八千代市でも多くあります。大学病院みたいな大きな病院では、さらに呼吸器内科や心療内科などのように専門分化されていることも多々あります。内科は頭痛や腹痛等により多数の方が受診する診療科になるため医者の人数についても多くいますし、補助する看護師の人数についても多いです。患者さんのわずかな兆候を意識できる感性を得られますが、外科等より処置を施す事は少なくなってきます。外来専門の医院に就職すれば夜間勤務を回避できます。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に係りたいというような動機によって産婦人科で勤務したいというような看護師の方は八千代市でも大勢います。お産に携われたというやり甲斐がありますが、昼夜を問わず出産の用意をしておくというような忙しい仕事だということも認識しておく必要があります。夜間のシフトも多くあって、それらの分、年収も多くなりますが、急に呼び出しがかかる場合も珍しくないです。さらにお産に関わるならば助産師資格を取得しなければなりません。また、分娩を扱っていない産婦人科医院の場合は外来だけの仕事ですので一定の勤務シフトで仕事をすることが可能です。

小児科の看護師の仕事

八千代市でも小児科に勤める看護師の特徴は夜間勤務がほかの診療科よりも少な目だというようなことです。さらに、どのような症状だとしても0歳児より15歳までの患者が対象になってくるので、発熱から皮膚病まで、多数の病状に関わることになり、経験も積めます。子供を診察するため、注射等を嫌がることもあり、対応能力も身に付きます。外来だけの勤め先の場合は深夜業務がないので、ライフスタイルを変えないで勤められるので、子育てをやりつつ仕事したい方にもオススメです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師に要求されるのが患者とのコミュニケーションの中で信用し合える関係を構築する事です。心が安定しない患者を補助して改善していく事により、対応能力も身についてきます。ただ、心療内科や精神科にやってくる患者さんは衝動的になるケースも少なくなく、それらに対処していける強い心や基礎体力も大切で、ときには強い力がいることから八千代市でも男の看護師の率が高めになっています。それらのリスクがあるため手当てがつく事もあります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室に勤務したいというような人は八千代市でも大勢います。手術を行い患者を元気にするというように変化が見えやすいためにやりがいを得られます。手術のときの大切な任務に器械出しと外回りがあって、オペの状況を理解して、先の事を予見して対応しなければなりませんので、毎日の研究が重要になります。さらに術中出血量の把握、手術前と後の患者さんの対応など、別の診療科にいたら身につけられないことも多く、技術のアップにもなります。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから骨折まで幅広い疾病があって、患者の年齢も子供から年配の方まで幅広いのが整形外科の特徴になります。その他の診療科と比べて治癒する様子がよくわかるので、達成感も大きいです。看護師の役割りとしては、八千代市でも医師の診療支援とともに患者の支援が主となってきます。苦痛により動きが取れなかったりする患者も多くいて、立ち座りするのをサポートする等というような力仕事にも耐えうる体力が必要になってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜関係なく色々な状態の患者と正対してすばやく処置を行っていく仕事で、そこで働く看護師にも高度な知識とスキルが求められます。生命が危うい患者が来る場合も多く、そういった患者さんや関係者の方の心身面の支援を行っていく事も看護師の職務になります。いつ召集されるかわからないきつい任務ですが、そのような体験から身に付く知識や技術も多々あり、多大な意義を感じている方が八千代市でも大勢います。年収の面でも高く設定されていますが、それ以上の忙しさになってしまうことも多々あります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事は、身体の不調の治療を施す事が目的の他の診療科と異なって、美容整形等によって美しくなることを望んでいる人を相手にすることになります。プチ整形やアンチエイジングなど、多様な施術の補佐をすることになります。看護師としての能力の他に、接客するスキルも大切になります。健康保険が効かないため料金も高額になるので、それに見合った接客が求められます。給料もそれなりに高く、夜の残業も少なく、勤務スケジュールも定まっている場合がほとんどですので、八千代市でも希望者の多い仕事場です。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠によって看護師を辞めた人がお産を終えた後、子育てをしつつ復職するといったケースは八千代市でも増えています。子供を産んで早目に復帰する人もいれば、数年の間子育てを行ってから復帰する人もたくさんいます。まだ小さい時は託児サービスなどがあると利便性が高いですし、ある程度の年齢の方は、夜勤なしの勤務や、土日が休みの勤め先を希望することが多くなっています。さらには、夜勤のみを選んで子供を寝かしつけてから深夜に働くというような人も多くなっています。

出産後、看護師に再就職しようと思ったときに仕事をしていない期間がある状態で以前みたいに仕事を進められるかどうかと不安になる人は八千代市でも大勢います。とりわけ出産後、長い間現場にいないときは、技術の進歩によって以前と比べて業務の進め方が異なっている等、気になることも多いです。そうは言っても、病院も現場を離れている方に向けた研修などを実施している場合も増えています。前の看護師としての勤務キャリアもプラスになるので、早めに戦力となるというような事もよくあります。

子育てしながら八千代市で看護師として働きたい

八千代市で育児をやりつつ看護師で仕事する場合は子供の体調等のために突然休んだりしなくてはいけない状況も出てきます。今までより育児を支援するしくみはできているとはいえ、一般の会社にて勤めるとなると、勤務しづらいと感じる事も多いです。そのような観点では、看護師の仕事場は、子育てをやりながら仕事をするといった同じ境遇の方も多くいるため互いに協力しやすいです。託児所などがある所も増えていますし、夜勤なしのシフトの勤め先や、土日が休みの勤務も多くなっています。

夜勤の看護師として八千代市で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜間勤務が存在することが八千代市でもたくさんありますが、交代しながら働きます。ほとんどの病院は2交代制、もしくは３交代制になっていますが、どっちが仕事をしやすいかについては判断が色々あります。２交代制というのは毎回の業務時間が長く、１２時間超も勤務することもあるのですが、つぎの勤務まで間が空くことが多く、長く休みを取りたい人は勤務しやすいと言えます。３交代制は一回の仕事時間については８時間程度になりますが、つぎのシフトまで間があまりないため身体の疲れがとれないという方も多いです。

准看護師の看護師として八千代市で働きたい

准看護師の求人を見つけている方は八千代市でも少なくないですが、勤務しながら正看護師の資格を目指したいというような方も多数います。職務内容はそれ程変わらず、新人看護師とくらべてベテランの准看護師の方が技術力が高いというようなケースもよく見かけますが、正看護師のほうが給料などの勤務条件は優遇されています。これから看護師をしていくなら正看護師の資格を取得しておく事は大きなアドバンテージになります。勤めながら看護師の資格を取得したいなら、奨学金等といったサポート体制がきちっとしている所にすることがポイントです。

認定看護師として八千代市で働きたい

看護についてのスキルを高めるために認定看護師を取得する人が八千代市でも多くなってきています小児救急看護や訪問看護や集中ケア、慢性心不全看護など、その分野において高度の看護の力量を持つとされるのが認定看護師で一年に一回、日本看護協会が行っていて、審査に合格すると認定看護師になります。勤務が五年以上で対象ジャンルにて三年以上経験に加えて、指定の教育機関にて六ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。働いている医療機関によって、働きながら資格を取得するといったことも可能です。

八千代市の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探すときにはひとりでやるのとくらべて、看護師専門の転職サービスを利用して担当者に勤め先を探すのを補佐してもらったほうが探しやすい事が八千代市でも多々あります。例えば、就職先の基準として職場のフンイキを優先する場合なら、自分で病院に通い詰めている担当者からどんな勤務先かを生情報を受けながら選べます。あなたの条件に合わせて職を紹介してもらえるというのは大きなメリットになります。看護師の就職活動のプロであるスタッフが支援してくれるわけなので、精神的にも頼りになります。

八千代市で看護師の転職先を探す時に履歴書をどのように記述していくかはポイントです。転職する際は、今までの業務でどのようなことを学習したかについて実体験を交えて書きつつ、あなたがそこの病院に貢献できる点を伝えることが必要になります。出産した後、戻る場合等、だいぶ現場を離れている人は、医療現場の進歩を、初心に戻って教えてもらう決意を出すことも大事です。前の仕事場の辞めた理由は、極力前向きなとらえ方で書くようにしましょう。

看護師で勤め先を探すときは好条件の勤め先を選ぶのが基本ですが、押さえるべきことは、八千代市でも非公開求人がたくさんあるというような事になります。求人数が少なめだったり、応募が殺到することが予想されるときは、病院側が転職サービスを経由して、未公開で募られます。募集側の手間を少なくできるため、このスタイルをとる病院が珍しくありません。こういった非公開求人情報をGETするために、先に転職サービスに無料登録が必要になります。