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佐賀市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

佐賀市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤だけや4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどが設定されています。

車通勤可とか子育てを応援する福利厚生ということで24時間託児所や院内保育などを取り入れるところも佐賀市では多いです。さらに、年間休日120日以上であったり土日休みなど、有給休暇や休みの日数を多くしているところも多いです。

看護師の賃金については都道府県、勤め先で差が出ますが、正看護師は年収が400万円から530万円程、准看護師の場合は年収が320万円から500万円位が平均です。もっとも、年齢、能力により、さらに高くなったり、低めになったりもします。時給のときについては1000円程度から2500円超の所も多数あります。

婦人科や小児外科や循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科とか血液科とか糖尿内科とか肛門科など希望する診療科が設置されているかはあらかじめ調べておくことが大事です。

佐賀市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で就職するところとして佐賀市で良くあるのは病院とか診療所になりますが、さらには外来での仕事や病棟勤務、手術室やオペ室での仕事などに分かれます。そのほかの職場としては特別養護老人ホームとか有料老人ホームとかグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

佐賀市でも看護師の勤め先として人気なのが大学病院になります。大学病院は、医療の場であるのみならず教育現場でもあるので、研修プログラムが整っていて、新人用の技術指導に限らず、各々のレベルに応じて上のステップに上がる研修が準備されています。診療科についても揃っていて看護師の能力を磨きたいといった方にオススメの仕事場になっています。最新鋭の医療設備に触れられるのも見逃せない特徴になります。職務は激務になりますが給料については比較的良く寮などの福利厚生も整っている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院ではなく診療所やクリニック等のような規模の小さな所に就職を希望するというような人は佐賀市でも多くなっています。とりわけ入院施設のない診療所は昼だけの勤務になりますので夜間のシフトがないです。業務時間も一定なので家事などと並行して働けます。さらに、内科など、個別の診療科に限定した所も多数あって、働きたい診療科が定まっているときには医院を絞り込みやすいです。大病院よりも給料はは低くなりますが、勤めやすい勤め先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックの他に有料老人ホーム等のような福祉施設でも看護師として雇ってもらえます。佐賀市でも、その種類は多彩で、特に特別養護老人ホームが増加しています。特養というのは病気などを抱える高齢者が対象の所なので看護師を雇うことが義務化されていて、その職務も重要です。勤務内容については、利用者の体調などの検査が主になります。それ以外にも、看護の仕事はデイサービス等、多くの場面から必要とされています。

デイサービスの看護師

佐賀市で病院でない看護師の仕事場ということでデイサービスがあります。年配の方が日々施設へ出向いて来て、昼の時間を過ごして家に帰るという形態で、勤務が日中に限られていて残業も少ないですし、土日休みの場合も多く、育児や家事と両立して仕事したい方に希望者が多い勤務先になっています。仕事内容は高齢の方の方の健康の確認が中心となり、介護員やケアマネージャーなどと連携して対処することになります。医師がいないところがたいていですので、医療ではスタッフの中で中心となるポストになり、やり甲斐を得られます。

訪問看護師

看護師の仕事場として佐賀市でも増えてきているのが訪問看護師になります。自分の家での療養していきたい方をサポートするために自宅へ通って看護を行います。訪問看護ステーションなどにて仕事をすることになります。患者の日々の状態の違いを感じながら、緊急を要するときには医療機関とともに対応することになりますので、多くのスキルと経験が必要になります。それゆえに、最初に病院で仕事して知識や経験を蓄積した人が訪問看護師になるといった例が増えています。

佐賀市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事するケースでは佐賀市でも仕事する病院によって働く条件もとても異なります。総合病院のような大規模な病院では、フォロー研修などがあったり、診療科も色々あって、スキルアップをはかりやすく給与についても高い所が多いです。規模の小さな医院では、少数精鋭で動かしている事も多数あり、人間関係が障害になるということも少なめなため、居心地がいいと思う方は少なくありません。自らが希望の勤務環境によって仕事場を検討する事が大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の公募をする病院は佐賀市でも多いです。総合病院みたいな規模の大きい病院では、消化器内科とか代謝内科等のように分業化されていることもよくあります。内科というのはカゼなどで多くの方が足を運ぶ診療科のため医者についても大勢いますし、サポートする看護師の人数も多くなっています。患者のわずかな変化を意識するセンスを習得することができますが、外科などと比較して処置を施す機会は少なくなってきます。外来のみの医院に勤めれば夜勤を回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になりオペ室に勤務したいという人は佐賀市でも多いです。手術によって患者を回復させるといったように成果が見えやすいことにやりがいを得ることができます。手術の際の大切な職務として器械出しと外回りがあり、手術の様子を把握して、先の事を見通して対処しなければなりませんので、常に学習が重要です。さらに術中出血量の確認、手術後の患者の支援など、別の診療科にいても学べないこともたくさんあり、レベルのアップにもなります。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいという理由から産婦人科に就職したいといった看護師の方は佐賀市でも多くなっています。出産に携われたというやり甲斐がありますが、24時間体制で出産の準備をする必要かあるという忙しさである面も認識しておく必要があります。夜勤も頻繁にあり、そういった分だけ報酬も良く設定されていますが、昼夜関係なく呼び出しを受けることも少なくありません。直に分娩に携わりたいなら助産師資格を得ることになります。また、出産に対応していない産婦人科クリニックなら外来のみとなりますので固定の勤務シフトで勤められます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科に勤める看護師に必要なのが患者さんとのコミュニケーションの中で良好な関係を形成する事です。元々感情が乱れがちな患者に関わって治っていくことで、コミュニケーション能力も磨かれます。そうは言っても、心療内科や精神科にやってくる患者さんは衝動的になるケースも珍しくなく、そのような状況に立ち向かえる折れない心とスタミナも求められ、場合により強い力も要求されることから佐賀市でも男性看護師の割合が大きいです。それらの懸念が存在するため手当が補償されるケースも多くなっています。

小児科の看護師の仕事

佐賀市でも小児科に勤務する看護師の長所は深夜勤務が他の診療科と比べて少ないという事になります。そのうえ、どういう症例だとしても0歳から15歳までの子供が対象なので、発熱から怪我まで、幅広い病状に対処することとなり、経験を積むこともできます。子供が患者であるため、注射や診察などが難しい事もあり、患者との意思疎通能力についても高くなります。外来だけの病院の場合は深夜業務がないので、自分の生活を崩さないで働けますので育児をしながら勤める方にとってもありです。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアから骨折まで多くの症例があって、世代も子供から年配の方まで幅広いのが整形外科の特色になります。その他の診療科とくらべて完治するまでが目に見えるので、やりがいも大きいです。看護師の役割りは、佐賀市でも医者の診察補助とともに患者のサポートが主になります。痛さによって動作が制限されてしまう方もたくさんいて、歩行を手助けするなどのような重労働もすることができる体力が必要となってきます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは休みなく幅広い症例の患者を受け入れて素早く対応していく任務で、そこで仕事する看護師にもすぐれた能力が必要になります。生命の危機の患者さんが運ばれてくるケースも多々あり、その患者さんや家族の心身面のケアを担当するのも看護師の大切な職務になります。何時呼び出しを受けるか予想できない大変な仕事になりますが、そうした体験によって獲得できる知識や技術も少なくなく、大きな意義を感じる人が佐賀市でも少なくありません。給料の面でも高目になりますが、それ以上の激務になる事も珍しくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の仕事は、病気の治療を施す事が中心のその他の診療科と異なり、美容整形等、キレイになる事を目的とする患者さんが対象となります。二重まぶたとかしわ取り注射等、多数の施術の補佐をすることが職務になます。看護師としての知識だけでなく、接客するスキルについても重要です。健康保険が適用されず費用が高めになるため、それなりの応対手腕が必要となってきます。年収も多く、夜間勤務が多くなく、勤務時間も定まっている場合がほとんどですので、佐賀市でも希望者の多い職場になります。

子育てしながら佐賀市で看護師として働きたい

佐賀市で育児を続けながら看護師として働くケースでは子供の体調等のため突発的に休む必要がある事も出てきます。前よりも育児を支援するしくみは整っていますが、普通の企業で正規社員で仕事するとなると、働きづらいと思うことも多くあります。そのような観点では、看護師の仕事場は育児をしながら仕事をするというような人も多くなっているため協力してもらいやすいです。託児施設などが備わっている所もありますし、昼間だけのシフトの職場であったり、残業がゼロの勤務先も多くなっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠のために看護師を離職した人がお産の後、子育てをしながら再就職することは佐賀市でも多数あります。お産の後、すぐに復帰する人がいる一方、数年の間育児に専念した後に戻ってくる方もいらっしゃいます。子どもがまだ赤ちゃんのときは託児サービス等が備わっていると仕事をしやすいですし、小学生以上の方は、夜勤なしの仕事や、残業が少ない勤務を希望する傾向にあります。夜勤だけにして子供を寝かせてから夜間に働くというような方も多くなっています。

出産後に看護師に仕事に復帰しようと希望する時にブランクがあるために昔のように仕事を進められるかどうか気掛かりな人は佐賀市でも大勢います。とくに出産後に何年も離れている時は、テクノロジーの進歩に連れて以前とは業務のやり方が違っているなど、心配に思ってしまう事も少なくないです。ただ医院も復帰の方を対象にフォロー研修などを実施している事も増えています。過去の看護師として仕事をしていた経験もあるので、早目に力になるといった事も可能です。

夜勤の看護師として佐賀市で働きたい

病院で働く看護師というのは夜間業務を要求される事が佐賀市でも多いのですが、交代しながら勤務することになります。大抵の病院は2交代制か３交代制になりますが、いずれがいいかについては考え方が分かれます。2交代制は一度の勤務時間が長時間になり、12時間を超えて労働することもよくありますが、次の勤務まで時間が長い場合がほとんどで、長めに休暇を取得したい人にとっては仕事しやすいと言えます。３交代制というのは毎回の時間は8時間ほどになっていますが、つぎのシフトまで間隔が短いため体力が取れないといった方も少なくありません。

准看護師の看護師として佐賀市で働きたい

准看護師の勤務先を探している人は佐賀市でも多いのですが、勤務しながら正看護師の資格を目指したいといった人も多くなっています。仕事はそれほど変わらず、新人看護師と比較して経験値のある准看護師のほうが活躍しているというような場合もありがちですが、正看護師の方が年収等の条件は良くなります。これから先も看護のお仕事をしていくのなら正看護師の国家資格を取っておくことはおすすめです。同時に正看護師の国家資格を目指したいのなら、勤務の融通などといったサポートのしくみがしっかりしているところにしていくことがポイントです。

認定看護師として佐賀市で働きたい

看護についての力量を上げるために認定看護師を取得する方が佐賀市でも増えています透析看護や訪問看護や不妊症看護、慢性呼吸器疾患看護など、特定のカテゴリーで卓越した看護の技量を身に着けているとされるのが認定看護師で一年に1度、日本看護協会が審査を行っており、審査に通ると認定看護師となります。職場経験が五年超、指定のカテゴリーで3年以上職場経験が必須で、指定された教育施設で6ヶ月の認定看護師教育課程を修得する必要があります。勤務する所により、勤めながら資格をとることもできます。

佐賀市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す時には一人でやっていくのと比較して、看護師向けの転職サービスに無料会員登録して担当スタッフに就活をサポートしてもらったほうが結果を出せるケースが佐賀市でも多々あります。職場で職場の雰囲気を重く見る場合は実際に行った経験のある担当者からどのような病院であるかを情報を受けつつ吟味できます。各々の希望に合わせて仕事を見つけてもらえるというのは大きなメリットになります。看護師の就職の専門職である担当者が応援してくれるので、安心できます。

佐賀市で看護師の仕事を探す時に履歴書をどんな感じに記述するかはポイントです。転職の場合では、以前の勤め先でどんな事を修得したかについて実体験とともに記入していきつつ、そこの病院の戦力になれる点を伝えていくことが秘訣です。出産を終えた後、戻る場合等、何年も間が空いている人は、その間の技術の進歩をしっかりと教えてもらう気概を見せることも大事になります。前職の退職した理由については、出来る限り建設的に書くようにします。

看護師として勤め先を探す場合は待遇の良い病院を見つける方が多いですが、注意を払うべき点は佐賀市でも非公開の求人が多いといったことです。採用人数が少なめだったり、志望者が一挙に押し寄せそうな際には、病院側が転職サービスをつかって、非公開で募集されます。募集する側の手間を削減するため、非公開の採用にする医院が珍しくないです。こういった非公開求人情報を得るために、予め転職サイトに無料登録しておきましょう。