佐賀市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたらお問い合わせフォームよりご連絡ください。

佐賀市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

佐賀市の失業手当ての手続きです。

佐賀市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

もらえる金額を自動計算

佐賀市での失業手当の手続きと認定による確認

佐賀市でも、失業給付を受け取るときには、ハローワークにて申請することになっています。必要な書類は、先ず、雇い主からもらった離職票2点になります。雇用保険被保険者証についても辞めた時に受け取るので持参しましょう。写真は上半身が撮影された縦3cm×横2.5cmの物を2枚提出します。その他にも印鑑や自身の通帳と本人確認書類を準備します。運転免許証は1枚、写真が無い住民票や保険証であれば二つ持参します。さらにハローワークに置いてある求職申込書に必要事項を記入して窓口にだします。

佐賀市でもハローワークで失業手当の手続きを行った後も、該当者が失業の状態である事を判断するため、4週に1回の間隔でハローワークで失業給付金の認定を受けることが必要です。その時点で確認されるのは、仕事をしていない失職状態だというような項目と、どのような職探しを進めているかといった事です。仕事が決まっているにもかかわらず手当をもらう例だけでなく、仕事探しを行っていないにも関わらず嘘の届け出をしたり、単発のアルバイトを行っていたのに申請しなかった時も不正受給となってしまいます。

失業手当の給付期間は佐賀市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

佐賀市でも失業保険が支払われる期間は勤務していた年数と年令や辞めた理由により変わります。自己都合にてやめた方の内、六十五歳未満では働いた年数が1年超十年未満で90日、二十年未満なら120日、20年超なら百五十日です。退職の理由が雇い主の都合の特定受給資格者はこの期間とくらべて長期になります。その上、、障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者ということになって期間が長くなります。自分都合での失職であるか雇用主の都合かなど、辞めた理由というのは失業保険が払われる期間に非常に影響を与えますので申込みのときには注意しましょう。

会社都合にて離職した特定理由離職者と認定されると失業手当をもらえる期間が伸びて、受け取る額も増えていきます。会社都合というと解雇という形が考えられますが、ほかにも会社都合と扱われるケースは佐賀市でも珍しくありません。賃金未払いとか長時間残業等の労働条件のため辞めたときでも会社都合とされて特定受給資格者になれる事例も少なくないです。さらに、夫の転勤等で勤めている会社に通勤することが容易でない町に引っ越した時も特定理由離職者と認められます。

佐賀市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業保険の受給手続き等についても受け付けています。失業保険とは、所定の期間会社に勤めていた人が退社して、次の職場が決まるまでの間の就職活動を支援することを狙いとした給付金になります。受給条件としては雇用保険に前の1年で6か月以上入っている事が要求されますバイトで勤務していた方は２年間で12ヶ月間以上の期間加入している事が条件になります。佐賀市でも職に就く意欲があり、即勤められることを求められますし、就職活動も行っていなくてはなりません。

佐賀市でも、妊娠をきっかけに仕事を辞める時は失業手当の受給の延長が不可欠になります。今日にも勤めることが可能な事がもらう資格の一つですので、出産して職に就ける環境となるまで申請できないことが理由です。手続きすることにより最大三年まで延長可能ですので受給期間の一年をプラスして4年の内に失業手当の申請手続きをすることができます。その上、、妊娠出産にて退職する時は特定理由離職者になって一般的な自己都合による離職の人より給付の日数についても多くなります。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所というような名称で佐賀市で就職や転職のための求人募集を紹介し勤務先を決める公共支援をしています。

職業訓練にも力を入れていて、厚生労働省による教育訓練給付金を利用して資格を得るということも出来ます。

雇用保険も扱っていて企業や事業主のための加入の手続きと失業者のための失業保険を受給する手続きなどについても対応しています。

最近では、女性向けのマザーズハローワークや若年層のための「わかものハローワーク」やハローワークインターネットサービスなどの公共サービスについても行っています。

マザーズハローワーク

佐賀市で子供の世話と両立させて仕事もしたい人をバックアップするために平成18年4月に厚労省がスタートしたのがマザーズハローワークになります。子供の世話と仕事を両立させたい人でしたら男女問わず利用可能です。訪れる人は徐々に多くなっていて施設の数も増えてきています。マンツーマンで就職についてのアドバイスを得られる「就職支援ナビゲーター」の制度もあり80%超の就業率の実績を出しています。加えて、子供を連れて職探しができる「マザーズコーナー」が導入されているハローワークも増加しています。

国内においては女性の60%以上の人が出産等により職を退くのですが、実際の所は２５歳から４９歳までの女性の内300万人超が会社に勤めたいといった望みを持つというのが実際になります。内閣府の目算によると、そのような人たちが働くとGDPが1.5%増える見込まれています。子供のいる女性が再び仕事に就くを応援する目的で厚生労働省が準備したのがマザーズハローワークで家事と両立して働くことが可能な勤め先の紹介を行っています。利用する方の職が見つかる率は高くて、施設の数も毎年増加傾向になります。

わかものハローワーク

仕事のない若者の人数は佐賀市でも思うように減少していかず、就職率についても段々低下しつつあります。その現況の中で厚労省は正社員の職に就きたい若年層を援助するためのわかものハローワークを各地に置きました。対象となっているのは、おおよそ45歳未満になっていて、希望するならば各々に担当者が付いて職探しや履歴書をどう書くか等についての相談も得られます。そして、仕事を長く続けられないというような方に向けて新たな職に就いた後も悩み相談ができる等という後押しも行っています。

佐賀市のハローワークで仕事を探す

ハローワークは佐賀市のたくさんの事業所の中から働き口を探す事が可能なのですが、はじめて使うときは求職者登録しなければなりません。求職情報登録といっても、ハローワークに足を運び所定の求職申込書をもらって記入して提出するだけでOKですので、予め用意するものなどはありません。書き込む事柄は勤務したい仕事とか条件や資格、前に働いた企業等というように履歴書へ書くような項目となります。登録が完了するとハローワークカードがもらえるので、常に持参します。

佐賀市でもハローワークで自分はどういった会社に適しているのか知っておきたい、何をしても仕事が決まらないなどの悩み相談にも乗ってくれます。応募書類の上手な書き方や面接をどう受けるかなどについてのアドバイスもしてもらえます。窓口スタッフといっしょに勤務先を吟味することも可能になります。募集要綱の技能レベルや対象年齢等というような基準を満たしていないため申し込めないとき等に相談すると、スタッフの方が企業側と面接を受けられるように掛け合ってくれる場合もありますので、ぜひ役立ててみましょう。

障がいがある方は期待通りに仕事が見つからないで悩んでいるという方が佐賀市でも多数います。そうした方のためにハローワークにおいては専任の担当者が仕事探しのアドバイスから就職した後も相談を受け付けるなどといったサポートをします。さらに、障害を理解して障がい者枠を用意して募集を実施している会社も増えてきています。障害者手帳の有り無しに影響されずに援助を希望できて、障害者総合支援法に定められたサービスをする就労移行支援事業所においては障害のある人向けの職業訓練や面接の対策についての相談もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

佐賀市でも求職活動の第一歩となるのが履歴書です。履歴書を記入する際には上手な文字を書かなくてもOKですが、読む側が読みやすい文字で記入するのが理想的です。志望動機では自身に起こった実話を混ぜ込んで記入するとリアリティがあります。希望する仕事の職種で過去に勤務したことを持つ時は、それらの体験から感じた事を記入するのがオススメになります。面接の際には履歴書を参考にして聞いてくるので、面接にてPRしたい事はもれなく入れておく事が秘訣になります。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付が支払われている期間に仕事を行うことは佐賀市でもOKなのですが、ハローワークに対して届出する必要があります。おおよその基準は4週間のうち14日以内で、一週間で三日以下で20時間以下であれば不都合は無いケースがたいていですが、申請しないと不正受給と判断されます。失業保険についての申請手続きを行った後一週の待機期間の間のバイトも申告する必要があります。さらに3ヶ月の給付制限中についてはバイトで働く事もOKですし、申し出もしなくても大丈夫なのですが、長期間の場合は失業手当を貰えなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

ごまかして失業保険を手に入れていたときは佐賀市でも、もらっていた全額に加えて貰っていた金額の2倍、詰まりは三倍の金額を払う義務があって、例えば、100万円もらった場合は三百万を払わなければなりません。仕事が決まっていたにも関わらず貰ったケースだけでなく、仕事探しの実態が無いにもかかわらず嘘の申告をすることや、短期間のバイトを行っていたにも関わらず申告が無いと不正受給になってきます。不正は、雇い主の会計処理より発覚する場合や、ほかの人から通報されるというような場合も少なくありません。

佐賀市の再就職手当

失業手当を支給される期間MAXまで受給してから勤務先を決めようといった方は佐賀市でも多いですが、再就職を急いでもらうために設けられた就業促進手当といった制度も使えます。失業手当を受給できる認定を満たした後に再就職した人で、受給期間の残り日数が１／３以上あって、1年以上働く予定の場合に再就職手当をもらうことが可能です。残りの日数が3分の2よりたくさん残っているときには60%、3分の1以上の場合には５０パーセントを受け取ることができます。これまでの3年以内に就業促進手当を支給されていないことが条件になります。

佐賀市の公共職業訓練と求職者支援訓練

佐賀市でも就職活動のときには、特殊なスキルを所有していると役立ちます。失業手当てを貰っている人のために就職活動のための能力開発を後押しする訓練ということで公共職業訓練があり、該当のコースをタダで学習できます。同じ様に失業給付金が出ていない方に向けた制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、こちらもテキストだけの代金で受けることが出来ます。両者ともハローワークに行って講座を決定して受講します。ハローワークに行くとたくさんの講座に関するパンフレットが置かれていますが担当スタッフとともにアドバイスをもらうことも可能です。

佐賀市の教育訓練給付

仕事をする人の技能アップを助けることを目的に受給できるのが教育訓練給付になります。佐賀市でも、雇用保険に入っている人でスキルアップをして再就職したいといった方向けのものです。様々な資格を獲得するための講座がラインナップされていて、費用の2割相当額が支払われます。受講料がタダの公共職業訓練も学習できます。受講を終えた日の翌日より1か月のあいだに自分でハローワークで手続きしなくてはいけません。失業手当てを受け取っている期間中についても受け取れます。