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佐賀県で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

佐賀県の失業手当ての手続きです。


佐賀県の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



佐賀県でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











佐賀県での失業手当の手続きと認定による確認

佐賀県でも、失業保険をもらうときは、ハローワークに足を運び申請することになっています。提出書類としては、まずは会社より受け取った離職票1と2です。雇用保険被保険者証も会社よりもらえるので持参しましょう。写真は上半身が写った3センチ×2.5センチのサイズの写真を2点用意します。その他に、印鑑と預金通帳、本人を確認できるものが必要です。運転免許証だと1枚写真の無い住民票や健康保険証だと2枚持参します。さらに、ハローワークで貰える求職申込書を書いた後窓口に出します。

佐賀県でもハローワークに行って失業保険についての申請手続きを行った後、失職状態を判断するため、4週に1回のペースでハローワークまで足を運んで、失業手当の認定をしてもらいます。そのときにチェックされるのは、仕事をしていない失職状態のままであるというような事とどういう求職活動を進めているかといった事です。会社が決まったのに手当を貰う場合の他にも、就職活動をしてないのにごまかした申し出を行ったり、単発のアルバイトをしたにもかかわらず申請しないときについても不正受給になります。





失業手当の給付期間は佐賀県でも自己都合か会社都合で違う?会社都合で退職した特定理由離職者とは

佐賀県でも、失業手当が出る期間というのは仕事していた年数、年令と辞めた理由で変動します。自分都合でやめた人で65才未満のケースでは勤続年数が一年以上10年未満で九十日、20年未満で120日、20年以上なら百五十日です。やめた理由が会社の都合の特定受給資格者は、こうした期間とくらべても長期になります。また、障害者手帳を発行されている方というのは就職困難者となって期間が長くなります。自分の都合の失職なのか雇い主の都合か等、退職の理由は失業手当てがもらえる期間について多大に影響を及ぼしますので申請する時は注意しましょう。

会社都合により退職した特定理由離職者と認定されると失業給付金を受け取れる期間が伸びて、受け取る額についても多いです。会社都合と言うとクビという事例が浮かびますが、その他にも会社都合にされる例は佐賀県でも多いです。給与カット、長時間にわたる残業等といった勤務環境のため仕事を辞めたケースについても会社都合となり特定受給資格者になれるケースも少なくないです。さらには、結婚などで現在の職場を行くことが難しい街に引っ越したときについても特定理由離職者とされます。





佐賀県にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業給付金を受け取る手続き等も扱っています。失業給付金は、勤めていた方が会社を辞めて次の仕事場が決まるまでの間の費用をバックアップするためのものです。受給する条件としては、雇用保険に過去1年間に六か月間超入っている事が不可欠です。バイトで仕事をしていた人は2年の間に1年間超の期間の加入が条件になります。佐賀県でも就職する意気込みを抱き、即働ける状態でなくてはなりませんし、求職活動もしていなくてはなりません。

佐賀県でも、妊娠にて仕事を辞める時は失業手当ての受給の延長をします。すぐに勤められることが支払われる場合の資格ですので、出産を終えてから仕事に就ける環境になるまで延長する必要があることが理由です。申請することにより最長3年まで先延ばしできるので受給期間の1年を付け加えて最大4年の間に失業手当ての手続きを行うことができます。そして妊娠出産で職を離れる時は特定理由離職者とされて一般的な自己都合の失職の方と比較して受給できる日数も多くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは少し前までは職業安定所というような呼び名で佐賀県で就職のための求人募集を紹介し仕事場を見つける公共支援を実施しています。

職業訓練も実施していて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを使って資格をゲットするという事も出来ます。

雇用保険もカバーしていて事業主のための加入手続き、失業者のための失業保険を受け取る手続きなどについても受け付けています。

この頃は、ハローワークインターネットサービスや若年層のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等といった公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

佐賀県で子供の世話をしながら勤務したい方を支えるために2006年の4月に厚生労働省が設けた仕組みがマザーズハローワークです。子育てと仕事を同時にしたい人でしたら男女問わず活用できます。利用する人は段々増加傾向でマザーズハローワークの数も増えてきています。個々に職探しに関しての指導をしてくれる就職支援ナビゲーターの制度も備えられていて利用する人の80パーセント以上の高い就職率の実績を出しています。また、子供連れで求職活動ができる「マザーズコーナー」が整っているハローワークも増加傾向になります。

日本では女性のうち60パーセントを超える人が結婚などを機に退職するのですが、現実的には25歳から49歳までの女性の内300万人以上が就職したいという意欲を持つというのが実際のところになります。内閣府の目算によると、そういう方達が会社に勤めるとGDPが1.5%上昇する見込んでいます。育児中の方が再度仕事に就くを手助けすることを目標として厚生労働省が設置したのがマザーズハローワークであって子育てをしていきながら勤務することが可能な勤め先を仲介しています。利用する人の職が見つかる割合も高くなっておりマザーズハローワークの数もしだいに増設されてきています。

わかものハローワーク

職がない若年層の人数は佐賀県でもいつまでたっても減らず、大卒の就職率についても次第に低くなる傾向にあります。それらの現況下で厚生労働省は正規雇用で勤めたい若者を支援する「わかものハローワーク」を各地に置いています。ターゲットにしているのは、ざっくり45歳未満としていて、望むならば一人ひとり担当者が求職活動や履歴書をどう書くか等の助言もしてもらえます。そして、仕事が長く続かないという人向けに新たな職場で働きだしてからも相談を受けるなどというような手助けもされています。





佐賀県のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、佐賀県のたくさんの事業所の求人から職を見つけることがてきますが、はじめて使う際は求職情報登録が不可欠です。求職登録はハローワークで、決められた求職申込書に記載して出すだけですむので、あらかじめ用意しておく書類などはいりません。書く内容は働きたい仕事と要件、資格、過去に勤めた会社などのように履歴書に記入するような事柄になっています。登録を終えるとハローワークカードをくれますので次回以降から提示します。

佐賀県でもハローワークでは、自分はどのような仕事に適しているのかわからない、思ったように仕事が決まらないなどのような悩み相談にも乗ってくれます。履歴書のまとめ方や面接試験対策などについての指導もしてくれます。担当スタッフに共に勤務先を探す事も可能です。さらには、求人票の取得資格や対象年齢などの指定条件に当てはまっていないため応募できないときなどに頼んでみると、職員の人が募集先と面接できるようかけあってくれる場合もあるので上手に利用しることをオススメします。

障がいを持つ方の中には中々職場が探せないで困っているという人が佐賀県でもたくさんいます。そういった人に向けてハローワークにおいては専任の担当者によって仕事探しについての助言や新しい職に就いた後も悩相談ができるなどといった支援を行っています。そして、障害を理解して障がい者枠を用意して採用活動をしている会社も多くなってきています。身体障害者手帳の等級に関わらずサポートを受けられて、障害者総合支援法に定められたサービスを行う就労移行支援事業所においては障害のある方のための職業トレーニングや履歴書の書き方等についての相談を受けることが出来ます。

履歴書の上手な書き方

佐賀県でも職探しの基本となるのが履歴書です。履歴書を書いていく際にはうまい文字でなくてもOKですが読む側が読みやすい文字で記入していくのが基本になります。自己PRには、自分に起こった実話を入れ込んで書くと説得力が増します。応募する企業と同じ職種で昔仕事した事を持つ方には、そこから感じた事を記入しておくのがオススメです。面接の際には履歴書を見ながら聞いてくるので、自信が面接にて伝えたいことについては必ず書き込んでおく事が必須です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい?

失業手当てをもらっている期間に仕事をすることは佐賀県でもOKですが、ハローワークに申告することになります。大まかな規定として4週の中で14日未満で、一週間で3日以内で20時間以下であるならば不都合はないケースが普通になりますが、申請をせずにいると不正受給になってきます。失業手当についての手続きを行った後七日間の待機期間の仕事についても申請する必要があります。加えて、3ヶ月間の給付制限の間は仕事を行うこともできますし、申し出もしなくても大丈夫なのですが、長期間のケースでは失業手当を受け取ることができなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる?

偽って失業手当てをもらった時は、佐賀県でも、受給したすべてに加えてもらっていた額の倍、すなわち3倍の金額を返還することになり、百万円受け取った場合は三百万を支払わなければなりません。勤務先が決まっていて受給する場合はもちろんですが、仕事探しをしてないにも関わらずウソの申請をしたり、アルバイトを行ったにもかかわらず申告しなかった場合も不正受給です。不正は、雇用主より明るみになるケースもありますし他人から通報されるといったケースも少なくありません。





佐賀県の再就職手当

失業手当を受給期間満了まで貰ってから職に就こうという人は佐賀県でも珍しくありませんが、就職を急いでもらうために設定された就業促進手当といったものも準備されています。失業給付金を受け取る認定を満たした後に職に就いた人で、支給期間の残り日数が3分の1以上あり1年以上仕事が続けられる予定の場合に就業促進手当をもらえます。支給期間の残りの日数が2/3より多くある場合は60パーセント、1/3以上の場合は50%の額を受け取ることができます。これまでの3年に再就職手当を支給されていない事が条件になります。





佐賀県の公共職業訓練と求職者支援訓練

佐賀県でも職探しの際には何かしらの技術を所持していると役に立ちます。失業保険が出ている方を対象に就職活動のための資格修得をバックアップする訓練として公共職業訓練が用意されていて該当のカリキュラムをタダで学ぶことが出来ます。同じ様に失業給付金を受け取っていない方に向けた講座ということで求職者支援訓練があって、こちらについてもテキスト購入代だけの負担で学ぶことが出来ます。二つともハローワークに行って講座を選んで受講します。ハローワークは様々なカリキュラムの冊子がありますが窓口のスタッフといっしょにアドバイスをもらうことも可能です。





佐賀県の教育訓練給付

仕事をする人の技術向上を助けることを目的に与えられるのが教育訓練給付金になります。佐賀県でも、雇用保険に加入している方で技能を身につけたいという方が対象です。いろいろな資格を目指すための講座がそろっていて、代金の2割の金額が支給されます。費用が無い公共職業訓練も受けられます。原則として受講を完了した日の翌日から1ヶ月のあいだに本人がハローワークに足を運んで届出をします。失業給付を受給している期間も受け取れます。





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