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小城市で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

小城市の失業手当ての手続きです。


小城市の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



小城市でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











小城市での失業手当の手続きと認定による確認

小城市でも、失業保険を貰う際は、ハローワークで届出することになます。必要な書類としては、始めに、退職した際にもらう離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証も雇用主から受け取るので持っていきます。写真は上半身が撮影された3センチ×2.5センチのサイズの物を二つ持参します。その他に、印鑑や預金通帳、本人確認できるものが必要になります。運転免許証なら一点写真の無い健康保険証や住民票なら2点必要です。加えてハローワークに準備されている求職申込書を記入して窓口に持っていきます。

小城市でもハローワークに行って失業保険についての受給手続きを行った後も、該当者が職を失っている状態である事を認定するため、4週間に1回の頻度でハローワークに行って、失業給付金の認定をしてもらうことが必要です。この時点で見られるのは仕事をしていない状況のままであるというようなことと、どのような就職活動をしているかというような事です。就職先が決まった状況で失業保険を受給する場合のほかにも、就活をしてないにも関わらず事実と違う届け出をしていたり、単発の仕事を行ったのに届け出しなかった事例についても不正受給となります。





失業手当の給付期間は小城市でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

小城市でも失業保険の給付期間については仕事していた年数や齢と退職理由で差があります。自己都合により仕事を離れた人で65歳未満の場合は勤務年数が1年超十年未満で90日、二十年未満で120日、20年超なら百五十日です。退職の理由が雇用主の都合の特定受給資格者は、これらの期間とくらべても多くなります。また、障害者手帳を交付されている方は就職困難者ということになり期間が長めになります。自分都合の失職か会社都合か等、退職した理由は失業手当てがもらえる期間について非常に影響を及ぼしますので申し込む時には気をつける必要があります。

会社都合により辞めた特定理由離職者と定められると失業保険の受給期間が延びて支払われる金額も増えていきます。会社都合というとクビのような例が一般的ですが、ほかにも会社都合として扱われる例は小城市でも珍しくないです。賃金のダウンや常識外の残業等といった勤務状況によって離職したときであっても会社都合となって特定受給資格者になれるケースも少なくないです。加えて、家族の転勤等により勤めている仕事場に通うことが厳しい街に引っ越す場合についても特定理由離職者と扱われます。





小城市にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業手当てをもらう手続き等も行うことができます。失業保険は、一定期間勤めていた人が退社して新しい会社が決定するまでの間の生活費をサポートすることを目的として制度です。受給する条件は、雇用保険に一年で六ヶ月以上入っていたことが必要です。アルバイトとして雇用されていた人は２年間で12ヶ月以上の期間加入していた事が条件です。小城市でも職に就く気持ちを抱き、すぐに働くことが出来る必要がありますし、仕事探しも行っていることが必要です。

小城市でも妊娠出産にて辞める場合は失業給付の受給期間の延長申請をする必要があります。すぐ仕事することができる事がもらう時の条件の一つですので、出産を終えて仕事をすることができる段階となるまで貰えないことが理由です。申請手続きすることによって最大三年まで先延ばし可能ですので受給期間の1年を追加して最長で4年の間に失業保険の手続きをすることになります。その上、出産で退職する時は特定理由離職者となって一般的な自己都合の離職の方と比較して受け取れる期間についても延長されます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業保険を受け取っている間に働くことは小城市でもできますが、ハローワークに報告する必要があります。おおまかな物差しは4週間で14日未満で、一週間の中で3日以下で20時間以下であるならば問題はないケースが通例ですが、届出が無いと不正受給になってきます。失業保険の申請手続きをしてから一週間の待機期間のパートについても報告が必要になってきます。加えて3か月の間の給付制限の間については仕事を行う事も可能ですし、報告についてもいらないのですが、長期にわたる場合は失業手当てを受給できなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

不正をして失業手当を受け取っていた場合は、小城市でも、受け取っていた金額のすべてと貰った額の2倍、換言すれば三倍の金額を戻すことが必要になって、百万受け取っていた時は三百万円を支払わなければなりません。職が決定していたにも関わらずもらったケースだけでなく、就活の事実が無いにもかかわらず事実と違う申告をすることや、バイトを行ったにもかかわらず届出が無いと不正受給と判断されます。不正は、会社よりわかる場合もあったり、ほかの人から密告されるというような事も多いです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは昔は職業安定所という名前で小城市で就職のための求人公募を集めて勤め先を選ぶ公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを活用して資格をゲットすることもできます。

雇用保険も扱っており企業や事業主のための加入手続きと失業者の失業保険をもらう手続き等も扱っています。

今は、若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービスなどというような公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

小城市で育児をしていきながら働きたい人をフォローするために平成十八年の4月に厚労省が設けた仕組みがマザーズハローワークになります。子育てと仕事を同時にしたい人でしたら男女問わず利用可能になります。利用する人はしだいに増加していて施設の数も増加傾向になります。マンツーマンで職探し関連の指導を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度もあり利用者の8割以上の高い成功率の実績を出しています。また、子連れで仕事探しができる「マザーズコーナー」が備わっているハローワークも多いです。

日本国内では女性の内60%を超える方が結婚等によって職を退くのですが、実際は２５から４９歳の女性の内300万人を超える方が会社に勤めたいという意思を抱くというのが実状になります。内閣府の見立てによると、そういった方達が労働参加するとGDPが１．５％上がる考えられています。子育てをしている女性が再び働くのをバックアップすることを役目として厚労省が設置したものがマザーズハローワークであり家事と両立させて仕事をできる職場を仲介しています。利用者の就職率も高くマザーズハローワークの数も徐々に増加傾向です。

わかものハローワーク

職がない若者は小城市でもどうしても減らず、卒業後の就職率についても徐々に下がってきています。そういった状況下で厚生労働省は正社員で勤務したい若年層を応援することを狙いとしたわかものハローワークを全国に置きました。対象になっているのは、大まかに４５歳未満としていて、希望者にはひとりひとりスタッフが付いて職探しや面接方法のバックアップを受けることが出来ます。そして、仕事を長く続けられないといった人に向けて新たな会社で勤めだしてからも相談に乗ってもらえる等といったフォローもされています。





小城市のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、小城市の様々な事業所の中から勤務先を選ぶことができるのですが、はじめて使用する場合は求職者登録が不可欠です。求職情報登録といっても、ハローワークに行き所定の求職申込書を渡されて記載して出すのみで終わりですので、先に揃える必要書類などは不要です。書き込む項目は希望する仕事や要件、学歴、これまでに勤めた会社等、履歴書へ書くような項目になります。登録を終えるとハローワークカードが発行されるので次回からは持参するようにします。

小城市でもハローワークで、自分にはどういう種類の企業にフィットするのかわからない、どうにも勤務先が探せない等といった悩み相談も可能です。履歴書のまとめ方や面接方法などのアドバイスもしてくれます。担当スタッフに相談しつつ応募先を決める事もできます。また、資格や対象年齢等といった応募条件に合っておらず申し込めないとき等に相談してみると、スタッフの人が雇用主側に面接を受けられるよう掛け合ってくれる場合もありますので、上手に役立てましょう。

障害を持つ方はなかなか働き口が探せずに苦労しているといった人が小城市でも多くなっています。そうした人のためにハローワークでは専任スタッフにより求職活動についてのフォローから新しい仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえるなどという後押しをします。加えて、障害を理解して障がい者枠を整備して求人募集をする企業も増加しています。障害者手帳の等級に関わらず支援をしてもらえて、障害者総合支援法に規定されたサービスをしている就労移行支援事業所では障害者に向けた職業トレーニングや面接方法の指導も得られます。

履歴書の上手な書き方

小城市でも就活の基本になって来るのが履歴書になります。履歴書を書く際にはキレイな文字である必要はないですが、読み手が読みやすい字で記入していくのが原則です。自己アピールには過去に起こった実話を元に書き込んでいくとリアリティが増してきます。応募する仕事と同様の職種で前に仕事をした事を持っている時には、その仕事から習得した事を書いておく事がコツです。面接では履歴書を基準に質問をされますのであなたが面接にて話したい項目については確実に書いておくようにしましょう。





小城市の再就職手当

失業保険を受給できる期間MAXまで受給してから職に就こうという人は小城市でも珍しくありませんが、就職を急いでもらうために設けられた再就職手当てといった制度も使えます。失業給付金を受給する認定を持った後の再就職で、残り日数が3分の1以上あって一年以上雇用される予定のときに就業促進手当をもらうことが可能です。給付期間の残り日数が2/3より多く残っている際は６０％、３分の１以上の場合は50%の金額を受け取れます。過去３年に就業促進手当を受給していない事が条件です。





小城市の教育訓練給付

能力アップをバックアップすることを目的として受給できるものが教育訓練給付になります。小城市でも、雇用保険に入っている方で技能アップをはかりたいといった方向けの制度になります。多様な資格を獲得する講座があって、受講代金の二割相当額を受給できます。受講料金が無料の公共職業訓練も提供されています。受講を完了した日の次の日より1ヶ月中に自分でハローワークに足を運んで届出することになっています。失業保険が払われている期間中も受け取ることができます。





小城市の公共職業訓練と求職者支援訓練

小城市でも就活の際には何らかの資格があると役立ちます。失業手当てを受け取っている方のために就職のための資格修得を後押しする訓練として公共職業訓練が設定されていて指定されたコースを負担なしで学習できます。同じ様に失業保険が出ていない方のために訓練ということで「求職者支援訓練」が設けられていて、こちらについてもテキストだけの負担で受けることが出来ます。どちらもハローワークでコースを検討して登録します。ハローワークは多様なカリキュラムに関するちらしが配られていますが担当職員に助言をもらうこともできます。