小城市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


小城市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤だけや夜勤だけや寮ありやブランク可とか2交代制や3交代制、未経験者歓迎などなどがあります。

マイカー通勤可能や育児をしている方向けの福利厚生ということで24時間託児所などを導入する病院も小城市では多くなってきています。また、年間の休日が120日超とか土日が休み等、有給休暇とか休みの日数を増やしている所も増加しています。

看護師の給与については地域、仕事場によって差が大きいですが、正看護師で年収が400万円から530万円程で准看護師の場合は年収が320万円から500万円くらいが真ん中くらいになります。もちろん、年齢と能力によって、いっそう高く設定されたり、低くされたりもします。時給で働く時については1000円くらいから2500円以上の所も多々あります。

産科とか小児外科とか循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科や眼科とか血液透析科とか腎臓内科とか肛門科など、希望の診療科が置かれているかについてはあらかじめリサーチしておくことが大事です。

小城市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務をする職場ということで小城市にてよくあるのは病院やクリニックですが、中でも外来での業務、病棟での勤務や手術室での勤務などにわかれます。病院以外の勤め先はグループホームと特別養護老人ホームと有料老人ホーム、保育施設やデイケアとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

小城市でも看護師の働き口として人気が高いのが大学病院です。大学病院というのは医療の場であるのみならず訓練の場でもあるので、指導制度が充実していて、新人のための研修にくわえて、個々の水準に適した次のステップに上がる教育プログラムが設定されています。診療科についても多彩で看護師のレベルをアップしたい人には選択されている勤務先になっています。最新鋭の医療システムに関われるのも外せないポイントです。業務自体は大変になりますが年収については比較的高目で、寮などといった福利厚生も整っている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

総合病院のような大きな病院でなく医院と呼ばれる小さなところで働きたいというような人は小城市でも少なくないです。特に入院施設のないクリニックは昼間だけの仕事になりますので夜間業務がないです。業務時間も決められている場合がほとんどですので家の仕事等と並行して勤務できます。内科等、個々の診療科を専門にしたところも多くあって、希望の診療科が定まっているときには医院を選びやすいです。大規模な病院より給料についてはは低めになりますが、仕事しやすい働き口です。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院以外に有料老人ホーム等の福祉施設でも看護師で仕事をすることが可能です。小城市でも、そのタイプは様々あって、特に特養老人ホームが増加しています。特養老人ホームは病気等を抱える高齢者向けの施設であるので看護師がいる事が決まりになっていて、役割も大事です。業務については、血圧や脈拍などの検査が主なものです。ほかにも、看護の仕事というのは保育施設など、多彩な場面で必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

小城市で病院でない看護師の就職先ということでデイサービスが挙がります。お年寄りが自宅から送迎バス等で毎日施設に通ってきて、昼の時間を過ごして自宅に帰るという施設で、業務時間帯が日勤に限られていて残業も少ないですし、土日休みの場合も多く、育児や家事をしながら仕事したい方に希望する方が多い仕事場になります。業務はお年寄りの方の身体の確認が中心となり、ホームヘルパーやケアマネージャー等とともに対応していきます。医者を配置しないところが多いので、医療については中心となる立場となり、やりがいを感じることができます。

訪問看護師

看護師の職場で小城市でも増えてきているのが訪問看護師です。自宅での病気を治していきたい人をサポートするために家へ通って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどに勤務することになります。患者の毎日の変化を捉えつつ、差し迫ったときは医療機関とともに対応していくことになりますので、ある程度のスキルが必要になってきます。ですので、ある程度病院に勤務してスキルと経験を取得した方が訪問看護師となる事例が増えてきています。

小城市の病院で看護師の仕事

医院の看護師で勤務するケースでは小城市でも仕事をする病院で働く形もかなり異なってきます。大学病院のように規模の大きい病院だと、研修制度などが充実していたり、診療科も多くなっていて能力アップをはかりやすく給料も多めです。小さな診療所では、少数精鋭で回していることも多数あり、人間関係が複雑になるといった事もそれほどないので、働きやすいと思う人は少なくありません。自分の希望する勤務条件によってところを選ぶことがポイントです。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行っている病院は小城市でもたくさんあります。総合病院みたいな規模の大きな病院では、さらに循環器内科とか腎臓内科等のように専門化されている所もたくさんあります。内科はカゼ等、たくさんの方が足を運ぶ診療科になるため医者の数も多くなっていますし、フォローを行う看護師も多いです。患者さんの微かな違いを捉える感性が要りますが、外科等よりも処置をすることはあまりないです。外来専門のクリニックに就職すれば夜間業務を回避できます。

小児科の看護師の仕事

小城市でも小児科の看護師のメリットは夜勤が別の診療科と比較して少な目であるということになります。加えて、どういった病気でも赤ちゃんより15歳の患者が来院するため、インフルエンザから骨折まで、様々な症例と向き合うこととなり、能力アップをはかりやすいです。子供が患者であるため、注射や検査等が難しいことも多く、患者とのコミュニケーションについても磨かれます。外来のみの担当だと夜間勤務がないので、生活リズムを変化させずに勤務できるので、育児を行いつつ勤務する方にもおすすめできます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になりオペ室で仕事したいというような人は小城市でも大勢います。オペを成功させて患者を回復させるというように変化が目に見えやすい事に充足感を感じることができます。手術の時の大事な職務に器械出しがあり、手術の進み具合をよく見て、一歩先を予測してフォローしなければなりませんので、常に勉強は欠かせません。さらに術中出血量の確認や手術前後の患者さんのサポート等、その他の診療科だと身につけられないこともたくさんあり、技術アップにもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師として重要なのが患者さんとの関わりの中で信頼し合える関係を構築できることになります。元々感情が乱れがちな患者に対応して改善に導くことにより、コミュニケーション能力も着実に磨かれます。ただ、精神科や心療内科にやってくる患者さんは衝動的になる場合も少なくないので、そのような状況に対応していける強い心と基礎体力も要求されて、ときには屈強さも不可欠になるので小城市でも男性の看護師の割り合いが多いです。そういった危険性が存在するため手当がでるケースも多くなっています。

産婦人科の看護師の仕事

お産関係の仕事をしたいというような理由から産婦人科で仕事したいといった看護師の方は小城市でも多いです。出産に携われたという充足感を得ることができますが、昼夜を問わず分娩が行われるといった激務だという一面も認識しておく必要があります。夜間のシフトも多くあり、それらの分だけ報酬も多く設定されていますが、急に呼び出しがかかる事も多々あります。直に分娩に関わるのであれば助産師の資格を得なければなりません。出産に対応しない産婦人科クリニックの場合は外来のみとなりますので一定の労働時間で勤めることが可能です。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまで幅広い症例があり、患者の世代についても子供から高齢の方まで多様なのが整形外科です。その他の診療科よりも治癒する過程がはっきりしているので、充実感にもつながります。看護師の役目としては、小城市でも医者の補助と患者さんのサポートがメインとなってきます。症状で自力で動くことができない人も多数いて、寝起きするのをサポートする等のような重労働もやれる体力があることが大切です。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターは絶え間なく多様な病態の患者と向き合ってすばやく処置をする仕事で、そこで働く看護師についても高度な知識とスキルが求められます。命の危機に瀕している患者が来る場合も少なくなくて、それらの患者さんや家族の方の精神的ケアを担当するのも看護師の大切な責務です。何時声がかかるかわからないハードな職務になりますが、それらの経験から習得できる知識や技術も多々あり、多大な達成感をもらっている人が小城市でも多くなっています。報酬の面でも高めになりますが、それを超える激務になる事もよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科で働く看護師の職務は、病気を回復させることが主なその他の診療科と異なり、美容整形等、美を追求することを望んでいる人が対象です。豊胸やレーザー脱毛等、色々な施術の補助をすることが仕事です。看護師としての力量のほかに、接客の手腕も必要になってきます。健康保険が効かず料金も高いため、相応の応対手腕が求められてきます。報酬は比較的高く、夜の残業が限られていて、労働時間も一定の場合がほとんどですので、小城市でも希望する方が多い診療科になっています。

子育てしながら小城市で看護師として働きたい

小城市で子育てをやりながら看護師で働くケースでは子供の病気などで予期せず休まざるを得ない状況も出てきます。前よりも育児を支援する環境は整っていますが、一般の会社で正規社員で勤務するとなると、不便を感じることもよくあります。そうした点で看護師の仕事場は子育てを続けて仕事をするといった同じ境遇の人も多くいるので互いに協力しやすいです。託児施設などが用意されている所も増えていますし、日勤のみのシフトの勤め先とか、休日が多い仕事も多数あります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠を機に看護師を離れた人が出産の後、育児しながら戻ってくる事は小城市でも多いです。出産後に早目に復帰する方がいる一方で、ある程度育児を行った後に戻るというような方も多いです。赤ちゃんの時は保育所等があると助かりますし、一定以上の年齢の場合は、日勤のみのシフトの職場とか、残業が少ない職場を探す方が多いです。、夜勤だけを希望して子どもを寝かしつけてからその間に仕事に行くといった人も増加しています。

出産後に看護師として戻りたいと希望するときに仕事をしていない期間があるために以前みたいに仕事をすることができるかどうかと気がかりな人は小城市でも珍しくありません。とりわけお産を終えた後に大分働いていないケースでは、技術の進展に連れ、以前と比較して業務のすすめ方が変化していたりするなど、不安になってしまうことも珍しくありません。とはいえ病院もブランクのある方を対象にしてフォロー研修等を行っている所もよくあります。さらに、前の看護師としての勤務経歴を生かせますので、即座に元に戻すというような事も不可能ではないです。

准看護師の看護師として小城市で働きたい

准看護師の求人を探す方は小城市でもすくなくないですが、同時に正看護師の資格を取りたいといった人も大勢います。業務内容はあまりちがいはなく、一年目の看護師と比較して経験を積んだ准看護師の方が能力が高いという場合も多いですが、正看護師のほうが報酬等の待遇は良いケースが多いです。これから先も看護のお仕事を務めるのならば正看護師の資格に挑戦することはオススメです。勤務しながら正看護師の資格に挑戦したいならば、勤務の配慮などのようなサポートのしくみがきちっとしているところにしていくことが大切です。

夜勤の看護師として小城市で働きたい

病院に勤務する看護師は夜勤のシフトが出て来る事が小城市でも珍しくありませんが、交代制で働きます。たいていの病院は２交代制とか3交代制にしていますが、どっちが働きやすいかは判断が色々あります。２交代制というのはそれぞれの仕事時間が長時間になって、12時間を超えて働く事も出てきますが、次回の勤務まで間隔が長い事が多くなっていて、メリハリをつけて休暇を取りたい人にとっては働きやすいと言えます。３交代制は毎回の勤務時間は8時間ほどになりますが、つぎの勤務まで間が短いため疲労が残ってしまうというような人も大勢います。

認定看護師として小城市で働きたい

看護についての能力を高めるために認定看護師の勉強をする人が小城市でも多くなりつつあります救急看護、手術看護やがん性疼痛看護や認知症看護など、ある分野にて卓越した看護スキルを所有しているとされるのが認定看護師で、毎年一度、日本看護協会が審査を行っていて、合格すると認定看護師と認定されます。職場経験が五年以上で既定のジャンルにおいて三年以上勤務が必須で、決められた教育プログラムにて半年以上の認定看護師教育課程の訓練をします。勤務する施設によっては、勤めながら学ぶ事もできます。

小城市の看護師の求人の探し方

看護師の仕事を探す際に人に頼らずに探すよりも、看護師向けの転職サイトを利用して担当者に仕事探しをするのを応援してもらうほうが探しやすいケースが小城市でも多くなっています。例えば、病院の条件として仕事場の雰囲気に重点を置く場合はじかに行った経験のある担当スタッフからどんな風な病院であるかについてアドバイスを受けつつ吟味することが可能です。個々の希望に合わせて病院を勧めてもらえるという事は多大なメリットになります。看護師の就職の専門家である担当者がサポートしてくれるわけですから、力になります。

小城市で看護師の転職先を探す時に履歴書をどのような感じに書くかは大事になります。転職するときには、今までの仕事でどのような事を身に着けたかについてエピソードを交えて書きつつ、自分がその病院の戦力になれる点をアピールしていく事が大事になります。出産を終えた後、戻ってくるケース等、大分間が空いている方は、医療技術の発達について、きちんと学ぶヤル気を表す事も重要です。前の病院の退職の理由については、出来る限り肯定的な形で書いていくようにしましょう。

看護師として働く場合には少しでも働きやすいところを探す方が多いですが、気をつける事は、小城市でも非公開の求人が少なくないというようなことです。採用人数が少数だったり、志望者が殺到することが予想される場合には、病院側が転職サービスに委託して、告知されないで募られます。病院側の手間や労力を減らせるため、非公開の求人募集にするところが珍しくないです。こうした非公開求人情報をGETするために、予め転職サービスにエントリーしなければなりません。